Ví dụ “Tôi đã chọn ra một số công ty quan trọng có phương châm làm việc phù hợp với khả năng của tôi và công ty này nằm ở vị trí hàng đầu trong danh sách những lựa chọn ưa thích của tôi”[r]
(1)10 câu hỏi vấn hàng đầu
Nhiều bạn trẻ trường bỡ ngỡ trước vấn thiếu kinh nghiệm nên cảm thấy e ngại thiếu tự tin trước nhà tuyển dụng Dù bạn chuẩn bị nhiều đầy đủ, chi tiết hệ thống câu hỏi mà nhà tuyển dụng hỏi bạn bước vào vấn thực đôi lúc bạn lúng túng trước câu hỏi thông thường khơng q khó bạn thiếu chuẩn bị VnDoc.com xin giới thiệu câu hỏi nhà tuyển dụng thường sử dụng để đánh giá nhạy bén khả ứng xử bạn
1 Nhược điểm anh/chị gì?
Đây câu trả lời nhạy cảm Nên tối thiểu hoá nhược điểm nhấn mạnh vào ưu điểm Tránh phẩm chất mang tính cá nhân mà tập trung vào khía cạnh chun nghiệp Có thể trả lời “Đơi lúc tơi lo làm việc nhiều nên không xếp thời gian hợp lý”.
2 Nếu nhận vào làm vị trí này, anh/chị nghĩ có ưu điểm để hồn thành tốt cơng việc?
Tùy theo vị trí có câu trả lời phù hợp Nêu ưu điểm bật giúp ích cho vị trí dự tuyển với kỹ năng, kinh nghiệm có
3 Tại anh/chị muốn làm việc đây?
Người vấn muốn nghe câu trả lời cho thấy bạn có đầu tư suy nghĩ khơng chỉ gửi hồ sơ xin việc có thơng báo tuyển dụng Ví dụ “Tơi chọn số cơng ty quan trọng có phương châm làm việc phù hợp với khả công ty này nằm vị trí hàng đầu danh sách lựa chọn ưa thích tơi”.
4 Mục tiêu anh/chị gì?
Nên nói mục tiêu trước mắt ngắn hạn Ví dụ “Mục tiêu trước mắt tơi có được việc làm phù hợp tập đoàn lớn người lãnh đạo giỏi công ty Mục tiêu dài hạn tuỳ thuộc vào mục tiêu cơng ty, cịn riêng thân tơi tìm hội thăng tiến nghiệp”.
5 Tại anh/chị lại chuyển việc?
Sau ba năm trang bị cho kinh nghiệm kiến thức, tơi định tìm kiếm cho cơng ty có nhiều hội phát triển để tơi phát huy hết khả thành cơng
(2)Người vấn muốn biết điều tạo động lực cho bạn làm việc hiểu thêm sở thích bạn “Ở cơng việc cũ tơi hài lòng tiếp xúc với khách hàng, hiểu họ giải khúc mắc họ để sản phẩm dịch vụ của công ty tốt khách hàng hài lòng hơn”.
7 Anh/chị làm cho chúng tơi?
Hãy tóm tắt ngắn gọn kinh nghiệm, kỹ cá tính “Tơi có kết hợp độc đáo kỹ bán hàng khả xây dựng mối quan hệ với khách hàng Điều này cho phép tơi sử dụng vốn kiến thức với kỹ giao tiếp tốt tôi”.
8 Ba điểm tích cực mà người chủ nói bạn?
Đây cách tuyệt vời để thể ưu điểm thơng qua lời người khác “Sếp tơi nói tơi người chịu khó làm việc ơng ta thích động, hài hước của tơi”.
9 Anh/chị tìm kiếm mức lương nào?
Bạn lợi người vấn tìm việc làm yêu cầu đưa mức lương trước Tuy nhiên không nên đưa số cụ thể khiến nhà tuyển dụng đánh giá bạn nghĩ đến quyền lợi “Tơi nghĩ cơng ty trả mức lương phù hợp với lực và khối lượng công việc tôi, chắn đến lúc, đồng ý một con số hợp lý”.
10 Thành tích lớn cơng việc anh/chị gì?
tìm việc làm