Trao đổi về nội dung trên, ông Vũ Mạnh Chữ - Phó Trưởng Ban Thu (Bảo hiểm xã hội VN) cho biết: “Theo quy định của Luật BHXH năm 2014, từ 1/1/2018, tiền lương đóng BHXH bao gồm: Mức lương[r]
(1)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Tiền thưởng Tết 2019có phải đóng bảo hiểm xã hội?
Nhiều doanh nghiệp bạn đọc gửi thắc mắc: Từ ngày 1/1/2018, mức đóng BHXH tính tiền lương, phụ cấp khoản bổ sung khác, tiền thưởng Tết dương lịch 2019 Nguyên đán tới có xem 'khoản bổ sung' phải tính đóng BHXH?
Trao đổi nội dung trên, ông Vũ Mạnh Chữ - Phó Trưởng Ban Thu (Bảo hiểm xã hội VN) cho biết: “Theo quy định Luật BHXH năm 2014, từ 1/1/2018, tiền lương đóng BHXH bao gồm: Mức lương, phụ cấp khoản bổ sung khác”
Tuy nhiên ơng Vũ Mạnh Chữ lưu ý, việc tính đóng BHXH nội dung “các khoản bổ sung” khác khơng có nghĩa gồm tất khoản khác gộp lại Để quy định cụ thể “các khoản bổ sung” không làm tính BHXH, Bộ LĐ-TB&XH ban hành Thông tư số 47/2015 quy định khoản khơng tính làm đóng BHXH
(2)VnDoc - Tải tài liệu, văn pháp luật, biểu mẫu miễn phí Các khoản bổ sung khơng xác định mức tiền cụ thể với mức lương thỏa thuận hợp đồng lao động, trả thường xuyên không thường xuyên kỳ trả lương gắn với q trình làm việc, kết thực cơng việc người lao động
Các khoản khơng tính đóng BHXH, cịn gồm: Tiền thưởng sáng kiến; tiền ăn ca; khoản hỗ trợ xăng xe, điện thoại, lại, tiền nhà ở, tiền giữ trẻ, nuôi nhỏ; hỗ trợ người lao động có thân nhân bị chết, người lao động có người thân kết hơn, sinh nhật người lao động, trợ cấp cho người lao động gặp hồn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp khoản hỗ trợ, trợ cấp khác
Căn vào quy định trên, ông Vũ Mạnh Chữ cho biết khoản tiền thưởng Tết khơng có tính thường xun, liên tục cố định Do khoản tiền sẽ khơng làm sở tính đóng BHXH theo quy định Luật BXHH năm 2014.
Tham khảo thêm:
Luật BHXH https://vndoc.com/file-excel-tinh-tien-thuong-tet-am-lich-2019/download