Đang tải... (xem toàn văn)
có nghĩa vụ thực hiện các công việc được phân công, chịu trách nhiệm và báo cáo Trưởng Phòng quản lý trực tiếp, Phó Giám đốc tuyển dụng và trước pháp luật về việc thực hiện các nhiệm vụ,[r]
(1)1 Mẫu định thuyên chuyển công tác số 1
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc
-*** - , ngày tháng năm
QUYẾT ĐỊNH
Về việc thuyên chuyên công tác
[Thủ trưởng quan (đơn vị) ]
- Căn vào định số /KH, ngày tháng năm việc thành lập quan đơn vị ;
- Xét đơn xin chuyển cơng tác Ơng (Bà) ;
- Căn vào công văn tiếp nhận số ./KH, ngày tháng năm quan (đơn vị);
- Theo đề nghị ơng Trưởng phịng tổ chức cán
QUYẾT ĐỊNH
Điều Nay chấp thuận cho Ông (Bà) công tác quan (đơn vị) chuyển công tác đến quan (đơn vị) kể từ ngày tháng năm
Điều Lương khoản phụ cấp Ông (Bà) quan (đơn vị) đài thọ theo giấy trả lương quan (đơn vị) cũ
Điều Ông chánh văn phòng (Trưởng phòng hành chánh,quản trị) Trưởng phòng tổ chức cán bộ, Trưởng phịng kế tốn – tài vụ Ơng (Bà) có trách nhiệm thi hành định
(2)- Như Điều
- Hồ sơ đương
- Lưu VP
2 Mẫu định thuyên chuyển công tác số 2
CƠNG TY
CỘNG HỒ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: / /QĐ- , ngày tháng năm
QUYẾT ĐỊNH
V/v: Điều chuyển công tác cho ông
CÔNG TY
- Căn vào Luật doanh nghiệp;
- Căn vào Điều lệ hoạt động Công ty ;
- Căn vào nhu cầu Công ty
- Xét đơn xin chuyển cơng tác Ơng
QUYẾT ĐỊNH
Điều 1: Điều chuyển Ông - sang làm Công ty kể từ ngày tháng năm
Điều 2: Ơng tốn lương chế độ vị trí đến hết ngày tháng năm Kể từ ngày tháng năm chế độ lương, thưởng, sách khác Ông hưởng nhân viên
(3)Điều 3: Quyết định có hiệu lực thi hành kể từ ngày tháng năm có Quyết định khác việc ban hành Ơng Phịng/Ban có liên quan chịu trách nhiệm thi hành định
Nơi nhận:
- Như điều (để thực hiện)
- Lưu HCNS
CÔNG TY