HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG

CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI MINH ANH --------- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc -------------- Số: 01/HĐLĐ - MINHANH Hà Nội, ngày 27 tháng 04 năm 2012 CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------------------------------ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG Chúng tôi: Một bên là: Bà TRẦN THỊ NGỌC Quốc tịch: Việt Nam Chức vụ: Chủ tịch HĐQT Đại diện cho (1): Công ty cổ phần Đầu tư sản xuất và Thương mại Minh Anh Địa chỉ: Số 314, đường Nguyễn Trãi, xã Trung Văn, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Và một bên là Ông: TRẦN THÁI SƠN Sinh ngày: 25/08/1979 Dân tộc: Kinh Quốc tịch: Việt Nam CMND số: 135002064 Cấp ngày: 10/04/2012 Nơi cấp: Công an Vĩnh Phúc. Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Thôn Tự Do, xã Đình Chu, huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc Chỗ ở hiện tại: Số 314, đường Nguyễn Trãi, xã Trung Văn, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Thỏa thuận ký kết hợp đồng lao động và cam kết làm đúng những điều khoản sau đây: Điều 1: Thời hạn và công việc hợp đồng - Loai hợp đồng lao động (3): Không xác định thời hạn - Từ ngày 06 tháng 04 năm 2012 - Địa điểm làm việc (4): tại công ty cổ phần Đầu tư sản xuất và Thương mại Minh Anh - Chức vụ (nếu có): Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của công ty. - Công việc phải làm (5): theo quy định của công ty. Điều 2: Chế độ làm việc - Thời giờ làm việc (6): 8 giờ/ngày - Được cấp phát những dụng cụ làm việc gồm: tự túc Điều 3: Nghĩa vụ và quyền lợi của người lao động 1. Quyền lợi: - Phương tiện đi lại làm việc (7): Tự túc - Mức lương chính hoặc tiền công (2.000.000 đồng/ tháng) - Hình thức trả lương: tiền mặt - Phụ cấp gồm (9): - Được trả lương vào các ngày 30 hàng tháng. - Tiền thưởng: Theo quy định của công ty. - Chế độ nâng lương: Theo quy định của pháp luật và của công ty. - Được trang bị bảo hộ lao động gồm: theo quy định của công ty. - Chế độ nghỉ ngơi (nghỉ hàng tuần, phép năm, lễ tết .): Theo quy định của luật Lao động. - Bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế (10): Theo quy định của pháp luật. - Chế độ đào tạo (11): Theo quy đinh của công ty Những thỏa thuận khác (12): hai bên không có thỏa thuận nào khác. 2. Nghĩa vụ: - Hoàn thành những công việc đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Chấp hành lệnh điều hành sản xuất - kinh doanh, nội quy kỷ luật lao động, an toàn lao động . - Bồi thường vi phạm và vật chất (13): Theo quy đinh chung của công ty Điều 4: Nghĩa vụ và quyền hạn của người sử dụng lao động 1. Nghĩa vụ: - Bảo đảm việc làm và thực hiện đầy đủ những điều đã cam kết trong hợp đồng lao động. - Thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn các chế độ và quyền lợi cho người lao động theo hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể ( khi công ty ban hành). 2. Quyền hạn: - Điều hành người lao động hoàn thành công việc theo hợp đồng (bố trí, điều chuyển, tạm ngừng việc theo quy định của luật lao động) - Tạm hoãn, chấm dứt hợp đồng lao động, kỷ luật người lao động theo quy định của pháp luật, thỏa ước lao động tập thể (khi công ty ban hành) và nội quy lao động của doanh nghiệp. Điều 5: Điều khoản thi hành - Những vấn đề về lao động không ghi trong hợp đồng lao động này thì áp dụng qui định của thỏa ước tập thể, trường hợp chưa có thỏa ước tập thể thì áp dụng quy định của pháp luật lao động. - Hợp đồng lao động được làm thành 02 bản có giá trị ngang nhau, mỗi bên giữ một bản và có hiệu lực từ ngày 05 tháng 04 năm 2012. Khi hai bên ký kết phụ lục hợp đồng lao động thì nội dung của phụ lục hợp đồng lao động cũng có giá trị như các nội dung của bản hợp đồng lao động này. Hợp đồng này được lập tại văn phòng Công ty cổ phần . Người lao động Trần Thái Sơn Người sử dụng lao động Trần Thị Ngọc CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI MINH ANH ----------- Số: /QĐ – HĐQT CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự do - Hạnh phúc ------------- Hà Nội, ngày tháng năm 2012 QUYẾT ĐỊNH (V/v Bổ nhiệm giám đốc đồng thời là người đại diện theo pháp luật của Công ty) HỘI ĐỒNG QUẢN TRỊ CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI MINH ANH - Căn cứ vào Điều lệ Công ty Cổ phần Đầu tư sản xuất và Thương mại Minh Anh; - Căn cứ vào nhu cầu thực tế của công ty. QUYẾT ĐỊNH: Điều 1: Bổ nhiệm Ông TRẦN THÁI SƠN Sinh ngày: 25/08/1979 Dân tộc: Kinh Quốc tịch: Việt Nam CMND số: 135002064 Cấp ngày: 10/04/2012 Nơi cấp: Công an Vĩnh Phúc. Nơi đăng ký hộ khẩu thường trú: Thôn Tự Do, xã Đình Chu, huyện Lập Thạch, tỉnh Vĩnh Phúc Chỗ ở hiện tại: Số 314, đường Nguyễn Trãi, xã Trung Văn, huyện Từ Liêm, thành phố Hà Nội. Làm Giám đốc kiêm người đại diện theo pháp luật của công ty cổ phần Đầu tư sản xuất và Thương mại Minh Anh. Điều 2: Ông Trần Thái Sơn có quyền lợi, nghĩa vụ và trách nhiệm theo quy định của Luật lao động, Điều lệ Công ty, hợp đồng lao động số 01/HĐLĐ- NLT. Điều 3: Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký; Giám đốc, các ông Trưởng phòng, ban công ty và Ông Trần Thái Sơn chịu trách nhiệm thi hành quyết định này. Nơi nhận: - Như điều 3 - Lưu VT T/M Hội đồng quản trị Chủ tịch HĐQT Trần Thị Ngọc