Đang tải... (xem toàn văn)
Các đơn vị giúp Bộ trưởng thực hiện chức năng quản lý Nhà nước cần tổ chức rà soát, nghiên cứu đề xuất các chức danh công chức, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; nghiên cứu hoàn thiệ[r]
(1)BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 1635/LĐTBXH-TCCB
V/v tăng cường quản lý cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp
Hà Nội, ngày 14 tháng 05 năm 2013
Kính gửi: Thủ trưởng đơn vị thuộc Bộ
Để góp phần thực tốt mục tiêu tiếp tục thúc đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức theo Quyết định số 1557/QĐ-TTg ngày 18 tháng 10 năm 2012 Thủ tướng Chính phủ, nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ giữ nghiêm kỷ cương, kỷ luật hành chính, nâng cao trách nhiệm cán bộ, công chức, viên chức thực nhiệm vụ, công vụ, ngày 04 tháng năm 2013, Bộ Nội vụ có văn số 1530/BNV-CCVC đề nghị Bộ, ngành, địa phương quan, tổ chức tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, Bộ yêu cầu đơn vị chấp hành quy định pháp luật, quy định cơng tác cán bộ, lưu ý nội dung sau:
1 Thực nghiêm túc quy định Đảng, pháp luật Nhà nước quản lý cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, cụ thể công tác:
- Tuyển dụng, nâng ngạch, chuyển ngạch, thay đổi chức danh nghề nghiệp;
- Quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, cho giữ chức, miễn nhiệm, từ chức;
- Thi đua, khen thưởng, kỷ luật xử lý vi phạm;
- Giải việc, nghỉ hưu
2 Thủ trưởng đơn vị thực việc phân công công việc cụ thể, rõ ràng theo dõi thực nhiệm vụ, công vụ cán bộ, công chức, viên chức (tiến độ, chất lượng, kết quả) Kết thực nhiệm vụ quan trọng để đánh giá, phân loại cán bộ, công chức, viên chức
3 Tăng cường tra, kiểm tra; kịp thời phát xử lý nghiêm vi phạm nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp cán bộ, công chức, viên chức; việc cán bộ, công chức không làm, vi phạm bảo đảm thời gian làm việc, muộn sớm, làm việc riêng hành chính; vi phạm quy định thực hành tiết kiệm, chống lãng phí vi phạm phong mỹ tục quy định pháp luật
(2)5 Các đơn vị giúp Bộ trưởng thực chức quản lý Nhà nước cần tổ chức rà soát, nghiên cứu đề xuất chức danh công chức, chức danh nghề nghiệp chuyên ngành; nghiên cứu hoàn thiện xây dựng tiêu chuẩn chức danh công chức tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức chuyên ngành
6 Chấn chỉnh đưa chế độ báo cáo thống kê đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức quản lý hồ sơ cán bộ, công chức, viên chức vào nề nếp; đảm bảo báo cáo thống kê gửi Bộ phải xác, đầy đủ thời hạn quy định
Bộ yêu cầu đơn vị tổ chức thực Trong trình tổ chức thực hiện, có vướng mắc, đề xuất ý kiến khác giải pháp tăng cường quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức người quản lý doanh nghiệp, đề nghị đơn vị phản ánh Vụ Tổ chức cán để tổng hợp báo cáo xem xét, hướng dẫn
Nơi nhận: - Như trên;
- Các đ/c Lãnh đạo Bộ (để b/c); - Lưu: VT, Vụ TCCB
TL BỘ TRƯỞNG
VỤ TRƯỞNG VỤ TỔ CHỨC CÁN BỘ