Đang tải... (xem toàn văn)
Thông tư liên tịch này hướng dẫn thực hiện chế độ, chính sách đối với người làm công tác cơ yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi việc, hy sinh, từ trần hoặc chuyển sang làm công tác khác tr[r]
(1)BỘ QUỐC PHÒNG - BỘ NỘI VỤ BỘ LAO ĐỘNG -THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
- BỘ TÀI CHÍNH
-CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: 11/2014/TTLT-BQP-BNV-BLĐTBXH-BTC
Hà Nội, ngày 05 tháng 03 năm 2014
THÔNG TƯ LIÊN TỊCH
HƯỚNG DẪN THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CƠNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU, CHUYỂN NGÀNH, THÔI VIỆC, HY SINH, TỪ TRẦN
HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU Căn Nghị định số 35/2013/NĐ-CP ngày 22 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Quốc phòng;
Căn Nghị định số 61/2012/NĐ-CP ngày 10 tháng năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ;
Căn Nghị định số 106/2012/NĐ-CP ngày 20 tháng 12 năm 2012 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội;
Căn Nghị định số 215/2013/NĐ-CP ngày 23 tháng 12 năm 2013 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Tài chính;
Căn Nghị định số 32/2013/NĐ-CP ngày 16 tháng năm 2013 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật yếu chế độ, sách người làm cơng tác yếu;
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng, Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài ban hành Thông tư liên tịch hướng dẫn thực chế độ, sách người làm cơng tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu.
Chương 1.
QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh
(2)Điều Đối tượng áp dụng
Người làm công tác yếu quân nhân, Công an nhân dân hưởng lương theo bảng lương cấp hàm yếu bảng lương chuyên môn kỹ thuật yếu (sau gọi tắt người làm công tác yếu)
Điều Cơ sở để tính hưởng chế độ Tiền lương để tính hưởng chế độ
a) Tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp lần quy định Điểm b Khoản Điều 14 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản Điều Mục Chương II Thơng tư liên tịch tính bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội 05 năm cuối (60 tháng) trước người làm công tác yếu nghỉ hưu Khi tính bình qn tiền lương tháng, chuyển đổi theo chế độ tiền lương quy định thời điểm người làm công tác yếu hưởng chế độ hưu trí
b) Tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp lần quy định Điểm b Khoản Điều 17; Điều 18; Khoản Điều 19; Khoản Điều 20 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điểm b Khoản Điều Mục 3; Điểm b, Điểm c Khoản Điểm b, Điểm c Khoản Điều 10, Khoản Điều 11, Khoản Điều 12 Mục Chương II Thông tư liên tịch tiền lương tháng hưởng tháng liền kề trước thời điểm người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu
c) Tiền lương tháng để tính hưởng chế độ trợ cấp lần nêu Điểm a Điểm b Khoản bao gồm: tiền lương theo bảng lương cấp hàm, bậc, hệ số lương khoản phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên vượt khung, phụ cấp thâm niên nghề mức chênh lệch bảo lưu (nếu có)
2 Thời gian cơng tác để tính hưởng chế độ
a) Thời gian công tác để tính hưởng chế độ trợ cấp lần quy định Điểm b Khoản Điều 14; Điểm b Khoản Điều 17; Điều 18 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản Điều Mục 1; Điểm b Khoản Điều Mục 3; Điểm b, Điểm c Khoản Điểm b, Điểm c Khoản Điều 10, Khoản Điều 11 Mục Chương II Thông tư liên tịch tổng thời gian làm việc tổ chức yếu (bao gồm thời gian người làm công tác yếu, học sinh yếu hưởng phụ cấp sinh hoạt phí, người làm cơng tác khác tổ chức yếu) thời gian làm việc quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc trước vào làm việc tổ chức yếu b) Thời gian cơng tác để tính quy đổi quy định Khoản Điều 20 Nghị định số
32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Khoản Điều 12 Mục Chương II Thông tư liên tịch để hưởng chế độ trợ cấp lần tổng thời gian công tác quân đội, công an, tổ chức yếu có tham gia trực tiếp chiến đấu, phục vụ chiến đấu công tác địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù
(3)Chương 2.
CHẾ ĐỘ, CHÍNH SÁCH
Mục 1: ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU NGHỈ HƯU Điều Chế độ trợ cấp lần nghỉ hưu trước hạn tuổi
Chế độ trợ cấp lần người làm công tác yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao quy định Khoản Điều 14 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP thực sau: Người làm công tác yếu đủ điều kiện nghỉ hưu trước hạn tuổi cao theo quy định Điều 27 Luật yếu, hưởng chế độ trợ cấp lần thuộc diện dôi dư thay đổi tổ chức, biên chế theo định cấp có thẩm quyền
2 Hạn tuổi để tính hưởng chế độ trợ cấp người làm công tác yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao theo quy định Điều 27 Luật yếu thực sau:
a) Người làm công tác yếu có đủ 15 năm làm nghề, cơng việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thuộc danh mục nghề, công việc Bộ Lao động - Thương binh Xã hội ban hành có đủ 15 năm làm việc nơi có phụ cấp khu vực hệ số từ 0,7 trở lên: nam đủ 55 tuổi, nữ đủ 50 tuổi;
b) Những người không thuộc đối tượng quy định Điểm a Khoản này: nam đủ 60 tuổi, nữ đủ 55 tuổi;
c) Tuổi để xác định người làm công tác yếu nghỉ hưu trước tuổi so với hạn tuổi cao quy định Điểm a Điểm b Khoản 01 năm (đủ 12 tháng), tính từ tháng sinh đến tháng liền kề trước người làm công tác yếu nghỉ hưởng lương hưu hàng tháng;
d) Đối với trường hợp hoàn cảnh đặc biệt, loại hồ sơ không xác định ngày, tháng sinh mà xác định năm sinh lấy ngày 01 tháng năm sinh đối tượng để làm tính tuổi nghỉ hưu
3 Người làm công tác yếu nghỉ hưu trước hạn tuổi cao theo quy định Khoản Điều hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có cơng với cách mạng (nếu có) theo quy định pháp luật hưởng khoản trợ cấp lần, bao gồm:
a) Trợ cấp 03 tháng tiền lương bình quân cho năm nghỉ hưu trước hạn tuổi Tiền trợ cấp cho số năm nghỉ hưu trước hạn tuổi tính theo cơng thức sau:
Tiền trợ cấp tính cho thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi quy
định
=
Số năm trợ cấp (tính theo thời gian nghỉ hưu trước hạn tuổi quy định)
x tháng03 x tháng bình quânTiền lương
b) Trợ cấp 05 tháng tiền lương cho 20 năm đầu công tác; từ năm thứ 21 trở đi, năm công tác trợ cấp 1/2 (một nửa) tháng tiền lương bình quân
Tiền trợ cấp cho số năm cơng tác tính theo cơng thức sau: Tiền trợ
(4)số năm
công tác quân
4 Trường hợp không hưởng chế độ trợ cấp
a) Người làm cơng tác yếu cịn đủ điều kiện phục vụ lực lượng yếu tổ chức yếu cịn nhu cầu bố trí, sử dụng xin nghỉ hưu trước hạn tuổi nhu cầu cá nhân;
b) Người làm công tác yếu bị kỷ luật hình thức giáng chức, cách chức, hạ bậc lương buộc phải làm việc tổ chức yếu;
c) Người làm công tác yếu học tập, công tác, nghỉ phép nước ngồi q thời hạn từ 30 ngày trở lên khơng cấp có thẩm quyền cho phép
Mục 2: ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU CHUYÊN NGÀNH Điều Chuyển ngành tuyển dụng vào làm việc quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước
1 Được miễn thi tuyển trường hợp sau:
a) Người làm công tác yếu nguyên cán bộ, công chức, viên chức quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước chuyển quan, đơn vị công tác trước vào làm việc tổ chức yếu xếp ngành nghề, chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo;
b) Người làm công tác yếu chuyển ngành theo yêu cầu quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, xếp việc làm ngành nghề chuyên môn, nghiệp vụ đào tạo
2 Người làm công tác yếu chuyển ngành, nghỉ hưu, cách tính lương hưu thực theo quy định Khoản Điều Nghị định số 153/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, công an nhân dân
Điều Chuyển ngành sang quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước sau chuyển sang quan, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước Người làm công tác yếu chuyển ngành sang quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, sau chuyển sang quan, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, đủ điều kiện nghỉ hưu mức bình qn tiền lương, tiền cơng tháng đóng bảo hiểm xã hội làm để tính chế độ hưu người làm cơng tác yếu tính theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội
(5)Điều Đã chuyển ngành sau trở lại phục vụ tổ chức yếu
Người làm công tác yếu chuyển ngành, nhu cầu lực lượng yếu cấp có thẩm quyền điều động trở lại làm việc tổ chức yếu quy định Khoản Điều 15 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP, xếp công việc phù hợp với trình độ, lực người làm cơng tác yếu tính bậc lương, xét nâng bậc lương, tính thâm niên cơng tác theo quy định pháp luật chế độ nâng bậc lương, tính thâm niên cơng tác người làm công tác yếu
Mục 3: ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU THÔI VIỆC Điều Người làm công tác yếu việc
1 Người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu không đủ điều kiện nghỉ hưu, không chuyển ngành giải thơi việc
2 Người làm công tác yếu việc theo quy định Khoản Điều hưởng chế độ bảo hiểm xã hội, chế độ ưu đãi người có cơng với cách mạng (nếu có) theo quy định pháp luật hưởng khoản trợ cấp sau:
a) Trợ cấp tạo việc làm 06 tháng tiền lương sở theo quy định Chính phủ thời điểm việc (mức tiền lương tối thiểu chung theo quy định Điểm a Khoản Điều 17 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP xác định mức tiền lương sở theo quy định Chính phủ); ưu tiên học nghề giới thiệu việc làm tổ chức giới thiệu việc làm Bộ, ngành, đoàn thể, địa phương tổ chức kinh tế - xã hội khác;
b) Trợ cấp việc lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương hưởng
Tiền trợ cấp thơi việc lần tính theo công thức sau:
Tiền trợ cấp việc
lần
= { Số năm làmcông tác yếu
+
Số năm công tác quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước có đóng bảo hiểm xã hội trước vào làm cơng tác yếu (nếu có)}
x
Tiền lương tháng liền kề trước
việc
Điều Người làm công tác yếu việc sau chuyển ngành chuyển sang các doanh nghiệp, quan, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước Người làm công tác yếu việc thời gian không 01 năm (12 tháng), kể từ ngày định việc có hiệu lực, tuyển dụng vào làm việc quan, đơn vị hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thực chế độ, sách sau: a) Được thực chế độ, sách chuyển ngành theo hướng dẫn Điều Mục Chương này;
b) Khi thực chế độ chuyển ngành phải hồn trả lại tiền trợ cấp thơi việc lần hướng dẫn Điểm b Khoản Điều Mục trợ cấp bảo hiểm xã hội lần nhận; khơng phải hồn trả lại tiền trợ cấp tạo việc làm
(6)cơ quan, đơn vị không hưởng lương từ ngân sách nhà nước, thực chế độ, sách sau:
a) Khơng phải hồn trả lại chế độ trợ cấp tạo việc làm, chế độ trợ cấp việc lần nhận theo hướng dẫn Điểm a Điểm b Khoản Điều Mục này;
b) Nếu có nguyện vọng tính nối thời gian đóng bảo hiểm xã hội phải hồn trả quỹ bảo hiểm xã hội khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội lần nhận
3 Thủ trưởng quan, đơn vị cũ người làm công tác yếu việc, quan, đơn vị cũ giải thể quan, đơn vị cấp có trách nhiệm thu hồi định việc khoản trợ cấp nêu theo quy định, đồng thời định chuyển ngành đề nghị cấp định chuyển ngành nộp khoản trợ cấp việc lần vào ngân sách nhà nước khoản trợ cấp từ nguồn ngân sách nhà nước, nộp khoản trợ cấp bảo hiểm xã hội lần nhận vào tài khoản chuyên thu bảo hiểm xã hội, đề nghị quan bảo hiểm xã hội xác nhận lại thời gian đóng bảo hiểm xã hội sổ bảo hiểm xã hội cũ đối tượng
Mục 4: ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU HY SINH, TỪ TRẦN HOẶC CHUYỂN SANG LÀM CÔNG TÁC KHÁC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU; QUY ĐỔI THỜI GIAN ĐỂ TÍNH HƯỞNG CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP MỘT LẦN ĐỐI VỚI NGƯỜI LÀM CÔNG TÁC CƠ YẾU KHI THÔI LÀM VIỆC TRONG TỔ CHỨC CƠ YẾU
Điều 10 Đối với người làm công tác yếu hy sinh, từ trần Người làm công tác yếu hy sinh
a) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ, sách theo quy định pháp luật ưu đãi người có cơng với cách mạng pháp luật bảo hiểm xã hội;
b) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ trợ cấp lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương hưởng người làm công tác yếu trước hy sinh;
c) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ trợ cấp lần cho thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu cơng tác địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù (nếu có) quy định Khoản Điều 20 Nghị định số
32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 12 Mục Người làm công tác yếu từ trần
a) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ, sách theo quy định pháp luật bảo hiểm xã hội;
b) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ trợ cấp lần, năm công tác trợ cấp 01 tháng tiền lương hưởng người làm công tác yếu trước từ trần;
c) Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ trợ cấp lần cho thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu cơng tác địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù (nếu có) quy định Khoản Điều 20 Nghị định số
(7)3 Thân nhân người làm công tác yếu hưởng chế độ trợ cấp lần từ nguồn ngân sách nhà nước hướng dẫn Điểm b, Điểm c Khoản Điểm b, Điểm c Khoản Điều đối tượng sau: vợ chồng; bố đẻ, mẹ đẻ; đẻ, nuôi hợp pháp người nuôi dưỡng hợp pháp
4 Không áp dụng chế độ trợ cấp lần từ nguồn ngân sách nhà nước hướng dẫn Điểm b, Điểm c Khoản Điều trường hợp người làm công tác yếu từ trần tự sát, tự tử từ trần vi phạm pháp luật
Điều 11 Đối với người làm công tác yếu chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu
1 Chế độ tiền lương thực theo quy định Khoản Điều 19 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP
2 Người làm công tác yếu chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu hưởng chế độ trợ cấp lần cho thời gian tăng thêm quy đổi có thời gian chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu cơng tác địa bàn khó khăn, ngành, nghề có tính chất đặc thù quy định Điều 20 Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Điều 12 Mục này; sau đó, yêu cầu tổ chức yếu, người làm công tác khác tổ chức yếu chuyển sang làm công tác yếu thơi làm việc tổ chức yếu, thời gian tính trợ cấp khơng tính lại
3 Người làm cơng tác yếu thuộc diện chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu đủ điều kiện nghỉ hưu, lương hưu tính theo quy định Khoản Điều Nghị định số 153/2013/NĐ-CP ngày 08 tháng 11 năm 2013 Chính phủ sửa đổi, bổ sung số điều Nghị định số 68/2007/NĐ-CP ngày 19 tháng năm 2007 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành số điều Luật bảo hiểm xã hội bảo hiểm xã hội bắt buộc quân nhân, công an nhân dân người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân, công an nhân dân
Điều 12 Quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần người làm công tác yếu làm việc tổ chức yếu
1 Điều kiện quy đổi, mức quy đổi để tính chế độ trợ cấp lần người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu quy định Khoản Điều 20 Nghị định số
32/2013/NĐ-CP thực sau:
a) Người làm công tác yếu (kể thời gian học sinh yếu) quy đổi theo hệ số 01 năm 01 năm 06 tháng để tính hưởng trợ cấp khi:
Tham gia chiến đấu, trực tiếp phục vụ chiến đấu chiến trường miền Nam, Lào từ ngày 20/7/1954 đến ngày 30/4/1975; chiến tranh phá hoại miền Bắc từ ngày 05/8/1964 đến ngày 27/01/1973; làm nhiệm vụ giúp bạn Lào từ tháng 5/1975 đến ngày 31/12/1988; chiến trường Campuchia từ ngày 20/7/1954 đến ngày 31/8/1989; truy quét Ful rô từ tháng 5/1975 đến tháng 12/1992 (trừ trường hợp học tập, chữa bệnh công tác nước ngoài)
(8)Làm nhiệm vụ quốc tế nhiệm vụ đặc biệt Lào, Campuchia qua thời kỳ (trừ trường hợp cử học, theo chế độ ngoại giao làm kinh tế)
b) Người làm công tác yếu (kể thời gian học sinh yếu) quy đổi theo hệ số 01 năm 01 năm 04 tháng để tính hưởng trợ cấp khi:
Cơng tác địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100% quy định Thông tư số 09/2005/TT-BNV ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn thực chế độ phụ cấp đặc biệt
Làm nghề, công việc đặc thù xếp lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại V, loại VI) theo quy định Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
c) Người làm công tác yếu (kể thời gian học sinh yếu) quy đổi theo hệ số 01 năm 01 năm 02 tháng để tính hưởng trợ cấp khi:
Cơng tác địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên quy định Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 Bộ trưởng Bộ Nội vụ, Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài Chủ nhiệm Ủy ban Dân tộc hướng dẫn thực chế độ phụ cấp khu vực Làm nghề, công việc đặc thù xếp lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm (loại IV) theo quy định Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
d) Khi có quy định sửa đổi, bổ sung địa bàn có phụ cấp đặc biệt mức 100%, địa bàn có phụ cấp khu vực từ hệ số 0,7 trở lên, danh mục nghề, công việc đặc thù xếp lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm thực theo định sửa đổi, bổ sung
2 Cách tính quy đổi
a) Trường hợp thời gian cơng tác, có từ điều kiện nêu trở lên hưởng theo mức quy đối cao nhất; thời gian công tác quy đổi đứt qng cộng dồn để tính hưởng trợ cấp
b) Thời gian công tác địa bàn trước chưa quy định mà sau quy định mức phụ cấp đặc biệt 100% phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên thời gian cơng tác địa bàn quy đổi thời gian để tính hưởng chế độ trợ cấp lần
Thời gian công tác địa bàn trước quy định mức phụ cấp đặc biệt 100% phụ cấp khu vực hệ số 0,7 trở lên mà sau quy định mức phụ cấp đặc biệt 100% phụ cấp khu vực hệ số 0,7 thời gian cơng tác trước địa bàn nói đến ngày có quy định tính thời gian cơng tác quy đổi để tính hưởng trợ cấp c) Thời gian cơng tác làm nghề công việc trước chưa xếp loại, sau nghề cơng việc xếp loại IV trở lên thời gian làm nghề cơng việc tính loại IV trở lên từ bắt đầu làm nghề cơng việc để quy đổi tính hưởng trợ cấp
Thời gian cơng tác làm nghề công việc mà trước xếp loại thấp hơn, sau nghề cơng việc xếp loại cao tính thời gian theo loại cao kể từ bắt đầu vào làm nghề cơng việc để quy đổi tính hưởng trợ cấp
(9)nghề cơng việc xếp loại thấp tính thời gian làm nghề công việc theo loại cao xếp từ làm nghề công việc đến trước ngày liền kề định có hiệu lực, sau tính theo loại thấp quy định định để quy đổi thời gian tính hưởng trợ cấp
3 Thời gian tăng thêm quy đổi nêu tính hưởng chế độ trợ cấp lần với mức năm tăng thêm quy đổi trợ cấp 01 tháng tiền lương hưởng
Chương 3.
TỔ CHỨC THỰC HIỆN Điều 13 Kinh phí bảo đảm
Kinh phí thực chế độ trợ cấp quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch ngân sách nhà nước bảo đảm theo quy định pháp luật ngân sách nhà nước
Điều 14 Hồ sơ thẩm quyền giải chế độ
1 Hồ sơ giải chế độ cho người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc, hy sinh, từ trần, chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu thực theo quy định Bộ trưởng Bộ Quốc phòng
Trường hợp người làm công tác yếu hưởng chế độ, sách quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch này, hồ sơ phải có Phiếu tốn chế độ trợ cấp theo mẫu ban hành kèm theo Thông tư liên tịch Cơ quan quản lý người làm công tác yếu lập Phiếu toán chế độ trợ cấp; quan Chính sách chịu trách nhiệm chủ trì thẩm định, trình Thủ trưởng đơn vị phê duyệt Phiếu toán chế độ trợ cấp lập thành 04 cho đối tượng (cơ quan Chính sách 01 bản, quan Tài 01 bản, quan quản lý người làm công tác yếu 01 bản, đối tượng 01 bản)
2 Thẩm quyền định, phân cấp quản lý người làm công tác yếu thực theo quy định pháp luật quản lý người làm công tác yếu
Điều 15 Trách nhiệm Bộ liên quan Bộ Quốc phịng
a) Chủ trì phối hợp với Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài đạo, hướng dẫn, kiểm tra giải vướng mắc trình thực chế độ, sách quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch này;
b) Triển khai thực chế độ, sách người làm cơng tác yếu Ban Cơ yếu Chính phủ quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch
2 Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội
(10)này
3 Bộ Tài
a) Căn đề nghị Bộ, ngành, địa phương có sử dụng người làm cơng tác yếu, tổng hợp dự tốn kinh phí thực chế độ trợ cấp lần quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch theo quy định Luật Ngân sách nhà nước văn hướng dẫn;
b) Phối hợp với Bộ Quốc phòng quan liên quan triển khai hướng dẫn thực hiện, kiểm tra, giải vướng mắc trình thực chế độ, sách quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch
4 Các Bộ, ngành, địa phương có sử dụng người làm công tác yếu
a) Tổ chức phổ biến, quán triệt, hướng dẫn, thực chế độ, sách người làm cơng tác yếu quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thơng tư liên tịch này; chủ trì, phối hợp với Bộ, ngành, địa phương có liên quan giải vướng mắc phát sinh Bộ, ngành, địa phương;
b) Hàng năm, lập dự toán ngân sách bảo đảm, chi trả chế độ trợ cấp cho người làm công tác yếu theo quy định Chương IV Nghị định số 32/2013/NĐ-CP hướng dẫn Thông tư liên tịch
Điều 16 Hiệu lực thi hành
1 Thông tư liên tịch có hiệu lực thi hành kể từ ngày 19 tháng năm 2014
2 Chế độ, sách hướng dẫn Thông tư liên tịch thực kể từ ngày 01 tháng năm 2013
3 Thông tư liên tịch thay Thông tư liên tịch số 79/2004/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC ngày 04 tháng 11 năm 2004 Bộ Nội vụ, Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài hướng dẫn thi hành Nghị định số 102/2004/NĐ-CP ngày 27 tháng 02 năm 2004 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Pháp lệnh yếu chế độ, sách người làm công tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, việc chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu
4 Trong q trình tổ chức thực hiện, có vướng mắc, Bộ, ngành, địa phương phản ánh Bộ Quốc phịng (qua Ban Cơ yếu Chính phủ) để phối hợp với liên Bộ xem xét, giải quyết./
BỘ TRƯỞNG BỘ NỘI VỤ
Nguyễn Thái Bình
BỘ TRƯỞNG BỘ QUỐC PHÒNG
Đại tướng Phùng Quang Thanh
(11)BỘ TÀI CHÍNH
Đinh Tiến Dũng
BỘ LAO ĐỘNG THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
Phạm Thị Hải Chuyền
Nơi nhận:
- Ban Bí thư Trung ương Đảng;
- Thủ tướng, Phó thủ tướng Chính phủ;
- Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ;
- VP BCĐ TW phòng, chống tham nhũng;
- Các Tỉnh ủy, Thành ủy;
- UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW;
- Văn phòng Trung ương Ban Đảng;
- Văn phòng Chủ tịch nước;
- Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội;
- Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao;
- Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước;
- Ủy ban Giám sát Tài Quốc gia; - Ngân hàng Chính sách xã hội Việt Nam;
- Ngân hàng Phát triển Việt Nam; - UBTW Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đoàn thể; - VPCP: BTCN, PCN, Cổng TTĐT, Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc, Công báo; - Cổng Thông tin điện tử BQP, BNV, BLĐTB&XH, BTC;
- Lưu: VT, BCY, PC bộ: NV, LĐTB&XH, TC
MẪU PHIẾU THANH TOÁN CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP
(12)trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ trưởng Bộ Tài hướng dẫn thực hiện chế độ, sách người làm cơng tác yếu nghỉ hưu, chuyển ngành, thôi
việc, hy sinh, từ trần chuyển sang làm công tác khác tổ chức yếu)
………. ĐƠN VỊ…………
-CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc
-Số: …… /PTT-TC …………., ngày …… tháng …… năm ………
PHIẾU THANH TOÁN CHẾ ĐỘ TRỢ CẤP
Họ tên: ……… Sinh ngày ……/ … / Cấp bậc (hệ số lương): ……… Chức vụ: Đơn vị: Được: ……… (1) theo Quyết định số Của: (2) Tiền lương tháng bình quân 05 năm cuối là: Tiền lương tháng hưởng là: Các chế độ hưởng:
1 Trợ cấp nghỉ hưu trước tuổi: Trợ cấp việc lần: Trợ cấp tạo việc làm: Trợ cấp lần hy sinh, từ trần: Trợ cấp lần thời gian tăng thêm quy đổi: Tiền tàu xe: Cộng: Bằng chữ:
CƠ QUAN CHÍNH SÁCH
CƠ QUAN TÀI CHÍNH
THỦ TRƯỞNG ĐƠN VỊ
NGƯỜI NHẬN TIỀN
Ghi chú:
(13)