1. Trang chủ
  2. » Tất cả

Mẫu số 02 Mùi Don

4 5 0

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Mẫu số 02 UBND Huyện Bắc Yên Trường Tiểu học Xã Chim Vàn CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc PHIẾU ĐÁNH GIÁ VÀ PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC Năm 2017 Họ tên: Mùi Văn Don Chức danh nghề nghiệp: Giáo Viên Tiểu học Đơn vị công tác: Trường Tiểu học Xã Chim Vàn Hạng chức danh nghề nghiệp: Hạng Bậc: 05 Hệ số lương: 3,34 I TỰ ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ CÔNG TÁC, TU DƯỠNG, RÈN LUYỆN CỦA VIÊN CHỨC: Kết thực công việc nhiệm vụ theo hợp đồng làm việc ký kết: Trong năm 2016 - 2017 phân công giảng dạy chủ nhiệm lớp khu suối Tù Tôi ln ln hồn thành tốt nhiệm vụ Thực giấc, soạn giảng đầy đủ , qui định trước lên lớp Chất lượng giáo dục đạt hiệu cao Bản thân nêu cao tinh thần tự học, tìm tịi tu dưỡng chun mơn, nghiệp vụ sư phạm Chấp hành thực tốt nội quy, quy chế quan đề như: Tham gia đầy đủ họp nhà trường Chấp hành tốt đạo cấp trên, phục tùng phân công công tác Kiên đấu tranh chống biểu tiêu cực quan Việc thực quy định đạo đức nghề nghiệp: Giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo, có lối sống chân thành, kiên đấu tranh chống biểu tiêu cực, quan liêu Luôn giao tiếp, ứng xử mực tiếp xúc với phụ huynh học sinh, học sinh vi phạm nội quy nhà trường …Có tác phong làm việc khoa học, giờ, thể tinh thần tự phê bình phê bình mực, ln coi trọng tính dân chủ - kỷ cương tạo hội, giúp đỡ đồng nghiệp tiến Có quan hệ tốt gia đình quần chúng nơi cư trú có thái độ hịa nhã, tế nhị, mực - Luôn giao tiếp, ứng xử mực với học sinh phụ huynh học sinh Có tác phong làm việc khoa học, tinh thần phê tự phê mực Ln giúp đỡ, đồn kết với đồng nghiệp tiến Có mối quan hệ tốt với gia đình quần chúng nơi cư trú ln có thái độ hịa nhã, tế nhị 3 Tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ nhân dân, tinh thần hợp tác với đồng nghiệp việc thực quy tắc ứng xử viên chức: Luôn tâm huyết với nghề nghiệp có trách nhiệm thực hướng hoạt động nhà trường vào mục tiêu nâng cao chất lượng học tập, rèn luyện học sinh, nâng cao hiệu làm việc Ln động viên, khích lệ học sinh nhà trường tích cực tham gia phong trào thi đua “Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực” Phục vụ nhân dân phụ huynh học sinh với thái độ vui vẻ, mực giải tình hợp lý, có tính thuyết phục Ngồi cơng tác thân ln tích cực tham gia hoạt động trị, xã hội Ln lắng nghe ý kiến đóng góp đồng nghiệp để làm tốt cơng việc giao Trong công việc hay quan hệ với bạn bè đồng nghiệp tơi ln có thái độ hồ nhã gần gủi, lắng nghe tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng nhân dân, giúp đỡ người xung quanh vươn lên sống công tác Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Ln có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình độ, chun mơn, nghiệp vụ cơng tác nhiều hình thức Bên cạnh cịn xây dựng học tập, sáng tạo qua việc thực dự giờ, thao giảng Luôn chấp hành tốt chủ trương Đảng, sách pháp luật nhà nước Thực tốt quy định nơi cư trú, nơi cơng tác Có ý thức tổ chức kỷ luật cao công tác, nghiêm túc thực nội quy quan Chủ động, sáng tạo việc thực ý kiến đạo cấp lãnh đạo Tôi chấp hành nội qui qui chế cấp nhà trường đề Luôn làm tốt nhiệm giao thời điểm Chấp hành tốt qui định nơi cư trú II TỰ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI CỦA VIÊN CHỨC Đánh giá ưu, nhược điểm: * Ưu điểm: Chấp hành tốt chủ trương, đường lối Đảng, sách pháp luật nhà nước Trong cơng việc ln có trách nhiệm, có ý thức tổ chức kỉ luật ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao, xây dựng kế hoạch cơng tác chủ nhiệm giảng dạy lớp để có thành tích cao Bám sát vào kế hoạch nhà trường thực có hiệu kế hoạch đề Tích cực rèn luyện khơng ngừng học hỏi để nâng cao chuyên môn nghiệp vụ * Nhược điểm: Trong cơng việc cịn chưa xây dựng nhiều ý kiến đóng góp cho đồng nghiệp, chưa khéo léo sử lí tình khối 2 Phân loại đánh giá Hồn thành tốt nhiệm vụ Ngày … tháng 05 năm 2017 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Mùi VănDon III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn vị nơi viên chức công tác: Nhận xét lãnh đạo trực tiếp quản lý viên chức: Ngày tháng năm 2017 Thủ trưởng trực tiếp đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) IV KẾT QUẢ ĐÁNH GIÁ, PHÂN LOẠI VIÊN CHỨC CỦA CẤP CÓ THẨM QUYỀN Nhận xét ưu, nhược điểm: Kết đánh giá, phân loại viên chức: (Phân loại đánh giá theo mức sau: Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; hoàn thành tốt nhiệm vụ; hồn thành nhiệm vụ; khơng hồn thành nhiệm vụ) Ngày tháng năm 20 Thủ trưởng đơn vị (ký tên, ghi rõ họ tên, đóng dấu) ... Hoàn thành tốt nhiệm vụ Ngày … tháng 05 năm 2017 Viên chức tự đánh giá (ký tên, ghi rõ họ tên) Mùi VănDon III Ý KIẾN CỦA TẬP THỂ ĐƠN VỊ VÀ LÃNH ĐẠO TRỰC TIẾP QUẢN LÝ VIÊN CHỨC Ý kiến tập thể đơn... gủi, lắng nghe tiếp thu ý kiến, tâm tư nguyện vọng nhân dân, giúp đỡ người xung quanh vươn lên sống công tác Việc thực nghĩa vụ khác viên chức: Ln có ý thức, tinh thần học tập nâng cao trình

Ngày đăng: 06/09/2020, 10:52

Xem thêm:

w