Quyết định số 3819QĐUBND ngày 12122018 của UBND tỉnh Thái Nguyên Về việc phân bổ chỉ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động do lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ tại các cơ quan, đơn vị năm 2018; Uỷ ban nhân dân huyện hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thực hiện việc nâng bậc lương sớm trước thời hạn đối với cán bộ, công chức, viên chức năm 2018, cụ thể như sau
uỷ ban nhân dân huyện phú bình Số : 1470/UBND-NV V/v thực nâng bậc lương trước thời hạn năm 2018 cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lập thành tích thực nhiệm v cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam Độc lập - Tự - Hạnh phúc Phú Bình, ngày 18 tháng 12 năm 2018 Kớnh gi: - Ch tch UBND xã, thị trấn - Thủ trưởng quan chuyên môn, đơn vị nghiệp thuộc UBND huyện Căn Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 13/12/2013 UBND tỉnh Thái Nguyên Ban hành Quy định nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm cụ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên; Quyết định số 43/2015/QĐ-UBND ngày 21/12/2015 UBND tỉnh Thái Nguyên sửa đổi, bổ sung số điều Quy định nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Thái Nguyên ban hành kèm theo Quyết định số 30/2013/QĐ-UBND ngày 13/12/2013 UBND tỉnh Thái Nguyên Quyết định số 3819/QĐ-UBND ngày 12/12/2018 UBND tỉnh Thái Nguyên Về việc phân bổ tiêu nâng bậc lương trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức, người lao động lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ quan, đơn vị năm 2018; Uỷ ban nhân dân huyện hướng dẫn quan, đơn vị thực việc nâng bậc lương sớm trước thời hạn cán bộ, công chức, viên chức năm 2018, cụ thể sau: Đối tượng xét nâng bậc lương trước thời hạn: Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động (được cấp có thẩm quyền phê duyệt) xét nâng bậc lương trước thời hạn thời gian giữ bậc lương lập thành tích thực nhiệm vụ cấp có thẩm quyền định cơng nhận văn bản, chưa xếp bậc lương cuối ngạch tính đến ngày 31/12/2018 thiếu từ 01 đến 12 tháng để nâng bậc lương thường xuyên Cấp độ thành tích xuất sắc nâng bậc lương trước thời hạn Cán bộ, công chức, viên chức xét nâng bậc lương trước thời hạn thời gian giữ bậc lương lập thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ cấp có thẩm quyền định công nhận văn bản, chưa xếp bậc lương cuối ngạch thiếu từ 01 tháng đến 12 tháng để nâng bậc lương thường xuyên, xem xét nâng bậc lương trước thời hạn so với thời gian quy định tương ứng với mức sau: a) Được nâng bậc lương trước thời hạn 12 tháng cá nhân đạt thành tích sau: - Các loại Huân chương gồm: Huân chương Sao vàng; Huân chương Hồ Chí Minh; Huân chương Độc lập hạng; Huân chương Lao động hạng; Huân chương Đại đoàn kết Dân tộc; Huân chương Dũng cảm; - Các Danh hiệu vinh dự Nhà nước gồm: Anh hùng lao động; Nhà giáo nhân dân; Thầy thuốc nhân dân; Nghệ sỹ nhân dân; Nhà giáo ưu tú; Thầy thuốc ưu tú; Nghệ sỹ ưu tú; - Giải thưởng Hồ Chí Minh, Giải thưởng Nhà nước; - Chiến sĩ Thi đua toàn quốc; - Bằng khen Thủ tướng Chính phủ; - Chiến sĩ Thi đua cấp tỉnh; - Bằng khen UBND tỉnh, Bộ, ngành, đoàn thể Trung ương; - Chiến sĩ thi đua sở (từ năm trở lên) - Chiến sĩ thi đua sở (1 năm) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (được cấp có thẩm quyền cơng nhận) - Hồn thành xuất sắc nhiệm vụ (từ năm trở lên cấp có thẩm quyền cơng nhận) b) Được nâng bậc lương trước thời hạn 09 tháng cá nhân đạt thành tích sau: - Giấy khen Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBND cấp xã (từ năm trở lên); - Giấy khen Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBND cấp xã (1 năm) Chiến sĩ thi đua sở (1 năm) - Chiến sĩ thi đua sở ( năm) Lao động tiên tiến (1 năm) - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (1 năm cấp có thẩm quyền công nhận) Lao động tiên tiến (1 năm) - Giấy khen Thủ trưởng sở, ngành, Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBND cấp xã (1 năm) Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (1 năm cấp có thẩm quyền cơng nhận) c) Được nâng bậc lương trước thời hạn tháng cá nhân đạt thành tích sau: - Giấy khen Chủ tịch UBND huyện, Chủ tịch UBND xã (1 năm) Lao động tiên tiến (1 năm); - Lao động tiên tiến (từ năm trở lên) Số lượng cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng lương a Số lượng CBCCVC đề nghị nâng bậc lương sớm trước thời hạn không 10% tổng số CBCCVC thuộc biên chế trả lương quan, đơn vị (tính theo đơn vị hạch tốn độc lập, có dấu, có tài khoản riêng); b Đối với quan, đơn vị có biên chế 10 xem xét cụ thể, phải đảm bảo tổng số CBCCVC nâng bậc lương sớm trước thời hạn không vượt 10% theo đầu mối c Đầu mối để tính số lượng, tiêu nâng bậc lương sớm trước thời hạn: Đối với trường thuộc khối nghiệp giáo dục tính theo đơn vị trường; Sự nghiệp Văn hoá nghiệp khác tính chung theo khối; quan chun mơn thuộc khối quản lý hành nhà nước, tính theo khối 4 Thứ tự xét nâng bậc lương trước thời hạn a Trường hợp số người đủ tiêu chuẩn nâng bậc lương trước thời hạn lập thành tích xuất sắc nhiều số tiêu theo cách tính mục hướng dẫn xét theo thứ tự cấp độ thành tích từ cao xuống thấp theo mục hướng dẫn b Trường hợp có từ người trở lên có cấp độ thành tích ngang mà không đủ tiêu để nâng bậc lương cho tất cả, thực ưu tiên theo thứ tự sau: - Cán bộ, công chức, viên chức chưa nâng bậc lương trước thời hạn lần nào; - Cán bộ, cơng chức, viên chức có thâm niên cơng tác nhiều hơn; - Cán bộ, công chức, viên chức nữ; - Cán bộ, cơng chức, viên chức có hệ số lương thấp hơn; - Cán bộ, công chức, viên chức ngồi thành tích dùng làm để xét nâng bậc lương trước thời hạn có nhiều thành tích khác Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn: 02 - Công văn quan, đơn vị kèm danh sách đề nghị trường hợp nâng bậc lương trước thời hạn (tổng hợp theo biểu mẫu gửi kèm) - Biên họp xét nâng bậc lương trước thời hạn quan, đơn vị trực tiếp quản lý, sử dụng cán bộ, cơng chức, viên chức tóm tắt kết thực nâng bậc lương trước thời hạn 02 năm gần quan, đơn vị; ghi rõ số biên chế giao, số biên chế trả lương tiêu nâng bậc lương trước thời hạn quan, đơn vị Danh sách trường hợp xét nâng bậc lương trước thời hạn năm - Bản công chứng định xếp lương, nâng (chuyển) ngạch gần nhất, chuyển đơn vị cơng tác - Bảng tốn tiền lương tháng 12 năm 2018 - Quyết định cấp có thẩm quyền cơng nhận thành tích người đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn (nếu Quyết định kèm theo danh sách có nhiều trang phải đóng dấu giáp lai) Trường hợp thành tích quan cấp định cơng nhận, khơng có định cơng chứng thành tích (Bằng khen, Giấy khen ) Đề nghị quan, đơn vị gửi hồ sơ quy định, quan thường trực không nhận hồ sơ đơn vị thiếu thành phần nội dung nêu Tổ chức thực a Thủ trưởng quan, đơn vị có trách nhiệm triển khai tổ chức thực việc xét nâng lương sớm trước thời hạn quan, đơn vị b Phòng Giáo dục Đào tạo huyện có trách nhiệm triển khai, hướng dẫn trường thuộc khối nghiệp giáo dục thực hiện; tổng hợp danh sách đề nghị nâng lương sớm trường theo quy định (kèm theo hồ sơ, không nhận hồ sơ chưa đầy đủ theo quy định) cử cán gửi Phòng Nội vụ huyện để thẩm định c Phòng Nội vụ huyện có trách nhiệm thẩm định, tổng hợp danh sách đề nghị nâng lương sớm quan, đơn vị (kể thủ tục hồ sơ theo quy định) Báo cáo Hội đồng xét duyệt nâng lương huyện, UBND huyện xem xét định theo thẩm quyền d Thời gian thẩm định hồ sơ nâng bậc lương sớm trước thời hạn năm 2018 trước ngày 07/01/2019 Uỷ ban nhân dân huyện yêu cầu quan, đơn vị triển khai tổ chức thực theo nội dung Công văn Trong q trình thực có vướng mắc, trao đổi với Phòng Nội vụ để thống giải quyt./ Nơi nhận: - TT Huyện uỷ; CT, PCT UBND huyện; Ban Tổ chức Huyện uỷ; Các thành viên HĐ nâng lơng; Nh kính gửi; Lu: VT, NV CH TỊCH Hoàng Thanh Giao Hồ sơ xếp theo thứ tự danh sách đề nghị; hồ sơ cá nhân xếp theo thứ tự công văn hướng dẫn Hồ sơ Sở Nội vụ yêu cầu hồ sơ cá nhân người đc đề nghị: Quyết định lương, thành tích có chứng thực Phơ tơ giấy A4 - Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ ( Sáng kiến phải cấp có thẩm quyền cơng nhận hồ sơ đề nghị gồm có Bản có chứng thực Quyết định công nhận sáng kiến Quyết định xếp loại hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ) ... giao, số biên chế trả lương tiêu nâng bậc lương trước thời hạn quan, đơn vị Danh sách trường hợp xét nâng bậc lương trước thời hạn năm - Bản công chứng định xếp lương, nâng (chuyển) ngạch gần... làm để xét nâng bậc lương trước thời hạn có nhiều thành tích khác Hồ sơ đề nghị nâng bậc lương trước thời hạn: 02 - Công văn quan, đơn vị kèm danh sách đề nghị trường hợp nâng bậc lương trước... tịch UBND xã (1 năm) Lao động tiên tiến (1 năm) ; - Lao động tiên tiến (từ năm trở lên) Số lượng cán bộ, công chức, viên chức đề nghị nâng lương a Số lượng CBCCVC đề nghị nâng bậc lương sớm trước