Đang tải... (xem toàn văn)
MỞ ĐẦU1.Mục đích: Xây dựng phần mềm quản lý phòng thực hành khoa cơ khí đảm bảo cho việc dạy và học các môn thực hành. 2.Đối tượng: Các đối tượng cần quản lý ở đây là các phòng thực hành khoa cơ khí, các lớp học tham gia thực hành và các giáo viên tham gia hướng dẫn thực hành.3.Phương pháp và phạm vi nghiên cứu: Phân tích hệ thống phòng thực hành khoa cơ khí , các giáo viên, lớp học và các môn thực hành của khoa cơ khí trường Đại học Công Nghiệp Hà Nội. Qua đó thiết kế và phát triển phần mềm quản lý phòng thực hành của khoa.Chương 1: TỔNG QUANĐề tài tập trung vào nghiên cứu các vấn đề liên quan như cơ cấu tổ chức của các phòng thực hành , bộ phận giáo viên, các khóa học và các học phần có các tính chỉ thực hành. Các vấn đề cần quan tâm ở đây là việc khảo sát chưa được chặt chẽ, còn nhiều hạn chế trong phân tích, tuy nhiên nhóm đã cố gắng khắc phục và hoàn thiện dần.Các vấn đề cần giải quyết:Quản lý lịch thực hành: phân chia lịch thực hành cho các lớp, các giáo viên hướng dẫn ở mỗi phòng thực hành vào ngày giờ để đảm bảo lịch không bị trùng lặp, vừa đảm bảo việc dạy và học không bị dán đoạn.Quản lý môn học: Nhằm giải quyết vấn đề phân lịch sao cho đủ giờ của môn học và phù hợp với từng phòng học.Quản lý bộ phận giáo viên hướng dẫn thực hành: Giáo viên hướng dẫn đảm bảo việc thực hành tốt và không gây ảnh hưởng đến các học phần lý thuyết.Quản lý phòng thực hành: Mỗi phòng thực hành có một số trang thiết bị phù hợp với mỗi môn thực hành. Vì thế cần nắm bắt cơ cấu tổ chức của các phòng qua đó có thể phân lịch thực hành phù hợp với từng môn học.Chương 2: KHẢO SÁT HỆ THỐNG2.1Khảo sát hiện trạng.2.1.1Cơ cấu tổ chức:Khoa cơ khí của trường Đại học Công nghiệp Hà Nội ra đời và phát triển gắn liền với lịch sử thành lập và phát triển nhà trường. Đội ngũ giảng viên cơ hữu và hợp đồng dài hạn 143, trong đó có 03 PGS, 13 tiến sĩ, 123 thạc sỹ, 04 Kỹ sư. Trung bình mỗi năm khoa cung cấp cho xã hội trên 2000 kỹ sư, cử nhân có trình độ chuyên môn vững, có kỹ năng nghề tốt đáp ứng được các yêu cầu của doanh nghiệp và xã hội. Khoa luôn phấn đấu trở thành trung tâm cung cấp nguồn nhân lực cơ khí chất lượng cao đáp ứng cho ngành Cơ khí trong thời kỳ hội nhập kinh tế quốc tế.