1. Trang chủ
  2. » Thể loại khác

thong bao tuyen dung

7 57 0
Tài liệu được quét OCR, nội dung có thể không chính xác

Đang tải... (xem toàn văn)

THÔNG TIN TÀI LIỆU

Thông tin cơ bản

Định dạng
Số trang 7
Dung lượng 166,59 KB

Nội dung

Trang 1

_ UY BAN NHAN DAN CONG HOA XA HOI CHU NGHÌA VIỆT NAM

TINH NAM DINH Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

Số: Ở4 /TB-UBND Nam Định, ngày 22 thang 6 nam 2011

THONG BAO

Về việc tổ chức tuyển dụng cong chức

tỉnh Nam Định - năm 2011

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13-11-2008; Nghị định số

24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ, quy định › tuyển dụng, sử đụng và quản lý công chức; Thông tư số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-201€ của Bộ Nội

vụ, quy định chỉ tiết một số điểu về tuyển dụng và nâng ngạch cêng chức của Nghị

định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ;

Thực hiện Nghị quyết số 05-NQ/TU ngày 06-8-2007 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh, về xây dựng đội ngũ cán bộ lãnh đạo, quản lý từ năm 2(07 đến năm

2015 và những năm tiếp theo;

Căn cứ Quyết định số 2919/QĐ-UBND ngày 23-12-2010 của Líỷ ban nhân đân tỉnh, về việc giao chỉ tiêu biên chế công chức quản lý hành chính, biên chế sự

nghiệp và biên chế y tế xã, phường, thị trấn năm 2011 và nhu cầu tuyển dụng cong

chức các đơn vị năm 2011; Uy ban nhân dân tỉnh thông báo về việc tuyển dụng

công chức năm 2011 cho các đơn vị như sau: A- Quy định chung:

- Người dự tuyển công chức phải có đủ các điều kiện theo quy định của Luật

Cán bộ, công chức, được đào tạo hệ chính quy, tập trưng dài hạn tại các trường công lập, có trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc lầm và tiêu

chuẩn nghiệp vụ của ngạch công chức cần tuyển;

- Người dự tuyển công chức phải có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Nam Định

trước ngày 01-6-2011 Những người có hộ khẩu thường trú tại tỉnh r goài mà có

trình độ tiến sỹ, thạc sỹ (trước đó tốt nghiệp đại học cùng chuyên ngành, hệ chính

quy tập trung, đài hạn tại các trường công 12p) hoặc tốt nghiệp đại hạc hệ chính

quy tập trung, dài hạn tại các trường công lập đạt loại khá trở lên, cúng ngành,

chuyên qgành cần tuyển; cam kết nếu trúng tuyển làm việc tại tỉnh Nam Định từ

05 năm trở lên được đăng ký dự tuyển;

- Người đự tuyển công chức phải có chứng chỉ ngoại ngữ (gồm: một trong

năm thứ tiếng: Anh, Nga, Pháp, Trưng Quốc, Đức) và chứng chỉ tin lạc theo quy

inh: ;

+ Trình độ B trở lên đối với ngạch chuyên viên và tương đương;

+ Trinh độ A trở lên đối với ngạch cán sự

(Không yêu cầu có chứng chỉ ngoại ngữ hoặc tin học đối với phững người

được đào tạo chuyên môn có chuyên ngành tương ứng là ngoại ngtf hoặc tin hoc):

Trang 2

- Người dự tuyển công chức chỉ được đãng ký ở một vị trí việc làm cẩn tuyển và nộp hồ sơ đự tuyển tại một đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng

B- Về chỉ tiêu và điều kiện dự tuyển: Tổng chỉ tiêu tuyển dụng công chức

năm 2011 toàn tỉnh là 181, chia ra:

L, Công chức khối Sở, ban, ngành (17 Sở, ban, ngành đăng ký tuyển dụng): số chỉ tiêu công chức cần tuyển là: 104; trong đó, ngạch Chuyén viên và tương

đương là: 100; ngạch Cán sự (có trình độ từ cao đẳng trở lên) là: 04

II Công chức khối huyện, thành phố (10 huyện, thành phố): :ố chỉ tiêu công chức cần tuyển là: 77; trong đó, ngạch Chuyên viên là: 75; ngach Cán sự (có

trình độ từ cao đẳng trở lên) là: Ø2

(có bản chỉ tiều tuyển dụng chỉ tiết kèm theo) C Hồ sơ đăng ký dự tuyển và chế độ ưu tiên trong tuyén dunz I Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức:

Người dự tuyển công chức chỉ nộp 0I bộ hồ sơ dự tuyển Thành phần hồ sơ dự tuyển công chức gồm:

1 Đơn đăng ký dự tuyển công chức (theo mẫu)

2 Bản sơ yếu lý lịch tự thuật (theo mẫu) có dán ảnh (đóng dấu ;gđiáp lai vào

ảnh), có xác nhận của Uỷ ban nhân dân xã, phường, thị trấn nơi đăng ký hộ khẩu

thường trú trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp bồ sơ dự tuyển

Trường hợp người dự tuyển đang là viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập; người đang làm việc trong các Còng ty TNHH một thành viên; cán bộ, công chức cấp xã; người đang công tac trong lực lượng vũ trang: nếu đăng ký dự tuyển phải được Thủ trưởng cơ quan, đơn vị có văn bản đổr.g ý cho phép đãng ký dự tuyển công chúc và xác nhận vào Bản sơ yếu lý lịch tự thuật

3 Bản sao giấy khai sinh

4, Bản sao hộ khẩu thường trú

5, Bản sao các văn hằng, chứng chỉ và bảng kết quả học tap theo yéu cầu của vị trí dự tuyến

Đối với người dự tuyển có văn bằng ghi ngành đào tao không rhư yêu cầu trong Thông báo, nhưng có chuyên ngành đào tạo ding vin nganh dio tao trong

Thông báo tuyển dụng thì được dự tuyển công chức

Người dự tuyển nộp bản chính bằng tốt nghiệp, bảng kết quả họ: tập tại các

đơn vị dự tuyển; các đơn vị nhận hồ sơ có trách nhiệm lưu giữ và trả )ai người dự tuyển sau khi người dự tuyển dự đủ các môn thi; thời gian do cá; đơn vị quy định

nhưng khơng q 2Ơ ngày kể từ ngày thi môn cuối cùng của kỳ tủ

6 Giấy chứng nhận thuộc đối tượng ưu tiên trong tuyén dụng công chức

(nếu có) được cơ quan có thẩm quyền cấp hoặc chứng thực

7 Giấy chứng nhận sức khoẻ đo cơ quan y tế có thẩm quyểr (cấp quận, huyện trở iên) cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ dự tuyển

8 Hai ảnh cỡ 4 x 6 và 02 phong bì có dán tem, ghỉ rõ địa chỉ của người nhận

Trang 3

Các thành phần hồ sơ được dung trong G1 bi hồ sơ, ngoà: bï glu đầy đủ các thông tin theo quy định

HI Thời gian, địa điểm thu nhận hỏ sơ dang ký dự tuyến côrtg chức ‡ Thời gian bán và thu nhận hồ sơ dang ky dy tuyér:: Treng giờ hành chính

của ngày làm việc và cả các ngày thứ Bảy, Chủ nhật, kể từ ngày 27/6/2011 đến 15 giờ ngày 27/7/2011

2 Địa điểm bán và thu nhận hồ sơ đăng kỹ dự tuyển: Người dit tuyển mua,

nộp hồ sơ tại Phòng Nội vụ của các huyện, thành phố; Phòng Tổ chức - Cán bộ, Phòng Hành chính - Tổng hợp hoặc Phòng Tổ chức - Hành chính, Vìn phòng của các Sở, ban, ngành có chỉ tiêu tuyển dụng nêu trong Thông báo Trườ;g hợp người

có đủ điều kiện dự tuyển nhưng không nộp được hồ sơ ở rhững đơn vi có chỉ tiêu

tuyển dụng thì đến nộp tại Phòng Cán bộ, Công chức thuộc: Sở Nội vụ từ 07 giờ 30 phút ngày 18/7/2011 đến 15 giờ ngày 27/7/2011

TII Đối tượng và điểm ưu tiên trong tuyển dụng công chức

I Anh hùng lực lượng vũ trang, Ảnh hùng Lao động, thương bình, người

hưởng chính sách như thương binh: được cộng 30 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xết tuyển

2 Người dân tộc thiểu số, sĩ quan quân đội, sĩ quan cöng ai, quân nhân chuyên nghiệp, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, con liệt s1, con thương binh, con bệnh bính, con của người hưởng chính sách như thương Èính, con của người hoạt động cách mạng trước tổng khởi nghĩa (từ ngày 19 tháng 8 năm 1945 trở về trước), con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hoá học,

con Anh hùng Lực lượng vũ trang, con Anh hùng Lao động: dược cộng 20 điểm vào tống số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển

3 Người hoàn thành nghĩa vụ quân sự, nghia vụ phục vụ có thời hạn trong lực lượng công an nhân dân, đội viên thanh niên Xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên ciã hoàn thành

nhiệm vụ: được cộng 10 điểm vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển

Trường hợp người dự tuyển thuộc nhiều diện ưu tiên thì chỉ được cộng

điểm ưu tiên cao nhất vào tổng số điểm thi tuyển hoặc xét tuyển

Chỉ thực hiện cộng điểm ưu tiên cho người dự tuyển khi người lự tuyển nộp giãy chứng nhận thuộc đối tượng 1m tiên trong thời gian quy định nộp hồ sơ đăng

ký dự tuyển

D Nội dung và hình thức tuyển dụng -:

L Tuyển dụng đặc cách (không qua thí tuyến)

1 Đối tượng: Những người có đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tu ;ến theo quy định; có trình độ, ngành, chuyên ngành đào tạo phù hợp với ngạch, vị trí cần tuyển thì được xem xét tuyển dụng đặc cách, gồm:

1.1 Người tốt ng†iệp thủ khoa, tốt nghiệp loại giỏi hệ chính ‹Juy tập trung đài hạn tại các trường công lập đào tạo trình độ đại học ở trong nước;

1.2 Người tốt nghiệp đại học, sau đại học loại giỏi, xuất sắc ở nuớc ngoài; 1.3 Người có trình độ Tiến sỹ, Thạc sỹ (trước đó tốt nghiệp ai hoc cùng

chuyên ngành, hệ chính quy tập trung dài hạn tại các trường công lập);

Trang 4

1.4 Con Liệt sĩ

2 Nội dung tuyển dụng đặc cách

2.1 Nếu tại chỉ tiêu tuyển dụng có số người đự tuyển (đủ tiêu chuẩn, điều

kiện dự tuyển và có một trong các điều kiện tại điểm 1.1, 1.2, 1.3, 14 khoan 1,

mục I, phần D của Thông báo này) không lớn hơn chỉ tiêu tưyển dụng thì được

tuyển dụng đặc cách khòng qua thì tuyển

2.2 Nếu tại chỉ tiêu tuyển dụng có số người dự tuyển (đủ tiêu chuẩn, điều kiện dự tuyến và có một trong các điều kiện tại diém 1.1, 1.2, 1.3, I4 khoản 1,

rnục [, phần D của Thông báo này) vượt quá chỉ tiêu tuyển dụng thì thưc hiện như

sau:

2.2.1 Cơ quan sử dụng công chức còn chỉ tiêu biên chế, có nhu cầu sử

dụng thì tuyển dụng đặc cách không qua thí tuyển tất cả các đối tượng lrén

2.2.2 Cơ quan sử dụng công chức không còn chỉ tiêu biên chế xoặc không

có nhu câu sử dụng thì tổ chức xét tuyển qua hồ sơ và phỏng vấn, cách tính điểm

nhu sau:

- Điểm học tập được xác định bằng trung bình cộng kết quả các môn học trong toàn bộ quá trình học tập của người dự xét tuyên ở trình độ chuyên môn, nghiệp vụ theo yêu cầu của vị trí dự tuyển, được quy đồi theo thang điềm 100 và

tính hệ số 2

_— - Điểm tốt nghiệp được xác định bằng trung bình cộng kết quẻ các bài thì

tôt nghiệp hoặc điểm bảo vệ luận văn của người dự xét tuyên, được quy đổi theo thang điểm 100 va tính hệ số 1

- Điểm phỏng vẫn được tính theo thang điểm 100 và tính hệ số }

Tổng điểm xét tuyên là tong số điểm của điểm học tập + điểm tót nghiệp +

điểm phỏng vấn + điểm ưu tiên (nêu có)

Người trùng tuyển công chức không qua thi tuyển phải có đủ các điêu kiện sau đây:

- Có điểm học tập, điểm tốt nghiệp và điểm phỏng vấn, mỗi lcại đạt từ 50

điểm trở lên;

- Có tổng điểm xét tuyển cao hơn lấy theo thứ tự tÈ cao xuốn;; thấp trong phạm vi chỉ tiên được tuyến dụng của từng vị trí việc làm

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tổng điểm xé: tuyên bằr g nhau ở vị

trí cần tuyển dụng, người có điểm học tập cao hơn là người trúng tuyển; nêu điểm học tập bằng nhau thì người có điểm tốt nghiệp cao hơn là người trún ; tuyến; nếu vẫn chưa xác định được người trúng tuyến thi Chủ tịch Hội đồng tuyển dụng

quyết định người trúng tuyên

3 Ở những chỉ tiêu có đối tượng được xem xét tuyển dụng cặc cách nói trên đăng ký dự tuyển và hết chỉ tiêu tuyển dụng, người dự tuyển cèn lại tại chỉ tiêu đó được phép đăng ký dự thi tuyển tại chỉ tiêu tuyển dụng khác có yêu cầu chuyên môn phù hợp

Thời gian thay đổi nguyện vọng sẽ được thông báo cụ thể sau

Trang 5

II Tuyển dụng qua thi tuyến

1 Môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm bài: Các môn thi, hình thức, nội dung thi và thời gian làm ¬ài như sau:

1,1, Môn kiến thức chung:

1.1.1 Hình thức thi: Thi viết Ò1 bài 1.1.2 Nội dung thi:

- Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam nam 1992 (sửa đổi); - Luật Cán bộ, công chức số 22/2008/QH12 ngày 13/11/2098;

- Luật Tổ chức Hội đồng nhân đân và Uỷ ban nhán dân số 11/2003/QHII

ngày 26/1 1/2003,

- Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đổnz nhân dân và Uỷ

ban nhân dân số 31/2004/QHI I ngày 03/12/2004;

- Luật Phòng, chống tham nhũng số 55/2005/QHII ngày 29/11/2005 và

Luật số 01/2007/QH12 ngày 04/8/2007 sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Phòng, chống tham nhũng;

1.1.3 Thời gian làm bài: 180 phút đối với ngạch Chuyên vn và tương

đương; 120 phút đối vớt ngạch Cán sự (không kể thời gian phát đề)

1.2 Môn nghiệp vụ chuyêt ngành:

1.2.1 Hình thức thi: Thi viết O1 bài và thi trắc ngiuệm O1 bài về nghiệp vụ

chuyên ngành theo yêu cầu của vị trí việc iàm 1.2.2 Nội dụng tÌi:

Được quy định cụ thể theo vị trí việc làm cần tuyển dụng Tài liệu thi gồm

các văn bản quy phạm pháp luật về quản lý nhà nước đối với chuyên indn, nghiệp vụ của lĩnh vực hoặc ngành cẩn tuyển dụng theo quy định của UBND tỉnh và Hội

đồng tuyển dụng công chức năm 2011

1.2.3 Thời gian làm bài:

- + Bài thi viết: 180 phút đối với ngạch Chuyên viên và tương đương; 120 phút đối với ngạch Cán sự (không kể thời gian phát đề)

+ Bài thi trắc nghiệm: 45 phút đối với ngạch Chuyên viên và tương đương; 30 phút đối với ngạch ngạch Cán sự (không kể thời gian phát để)

1.3 Môn ngoại ngữ (môn điều kiện):

1.3.1 Hình thức thi: Thi viết 01 bài bằng một trong năm thú: tiếng Anh, Nga, Pháp, Đức, Trung Quốc (do thí sinh dang ky tai đơn dự tuyển)

1.3.2 Nội dung thi: Thi trình độ B đối với ngạch Chuyên vt3n và tương đương, trình độ Á đối với ngạch Cán sự

¡.3.3 Thời gian làm bài: 90 phút đối với ngạch Chuyên viên và trơng đương;

60 phút đối với đối với ngạch Cán sự (không kể thời gian phát đề)

1.4 Môn tin học văn phòng (môn điều kiện):

1.4.1 Hình thức thi: Thi trắc nghiệm O1 bài

Trang 6

1.4.2 Nội dung thí: Thi trình độ B đối với ngạch Chuyên viên và tương đương, trình độ A đối với ngạch Cán SỰ,

1.4.3, Thời gian làm bài: 45 phút đối với ngạch Chuyên viên và ương đương;

30 phút đối với đối với ngạch Cán sự (không kể thời gian phat đề) 2 Điều kiện miễn thi một số món

Người đăng ký dự tuyển công chức được miễn thí miột SẼ môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:

2.1 Mién thi môn ngoại ngữ trong trường hợp môn nghiệp vụ cauyên ngành

không phải là ngoại ngữ nếu có một trong các điều kiện sat; a) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học về ngoại ngữ,

b) Có bằng tốt nghiệp đại học, sau đại học ở nước ngoài hoặc tít nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo bằng tiếng nước ngoài ở Ý/ iét Nam

2.2 Miễn thi môn tin học văn phòng trong trường hợp có bằng lốt nghiệp từ

trung cấp trở lên chuyên ngành công nghệ thông tin,

3 Cách tính điểm bài thi

3.1 Bai thi được chấm theo thang điểm 100

3.2 Điểm các môn thi được tính như sau: a) Môn kiến thức chung: tính hệ số 1

b) Môn nghiệp vụ chuyên ngành: bài thi viết tính hệ số 2, bài thi trắc nghiệm

tính hệ số 1

€) Món ngoại ngữ, môn tin học văn phòng: tính hệ số 1 và khong tính vào tổng số điểm thi

3.3 Kết quả thỉ tuyển = điểm của bài thi môn kiến thức chting x ì + điểm bài

thi viết môn nghiệp vụ chuyên ngành x 2 + điểm bài thi trác nghiệm môn nghiệp

vụ chuyên ngành x 1 + điểm ưu tiên theo quy định (nếu có)

4 Xác định người trứng tuyển trong kỳ thì tuyển cêng chức

4.1 Người được xét trúng tuyển trong kỳ thi tuyển công chức phải có đủ các

điều kiện sau đây:

äa) Có đủ các bài thì của các môn thi;

b) Có điểm của mỗi bài thí đạt từ 50 điểm trở lên;

c) Có kết quả thị tuyển cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuốn thấp trong phạm vi chỉ tiêu tuyển dụng của từng vị trí việc làm (sau khi đã trừ chỉ tiêu tuyển đụng đặc cách nếu có)

4.2 Trường hợp có từ 02 người trở lên có kết quả thi tuyển bằng nhau ở vị trí cần tuyển dung, người có điểm bài thi viết môn nghiệp vụ chuyền ngình cao hơn là người trúng tuyển; nếu điểm bài thì viết môn nghiệp vụ chuyên ngành bằng nhau thì người cố điểm bài thi trắc nghiệm môn nghiệp vụ chuyên ngành cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được người trúng thyển thì Chủ tịch

Hội đồng tuyển dụng xem xét, quyết định người trúng tuyển

4.3 Người không trúng tuyển trọng kỳ thi tuyển công chức không được bảo

Trang 7

5, Tài liệu ôn tập: Danh mục tài liệu ôn tập môn nghiệp vụ chuyin ngành,

muôn ngoại ngữ, tin học do UBND tỉnh và Hội đồng tuyển dụaz quy định có thông

báo sau

6 Thời gian và địa điểm hướng dắn ôn tập: Hội đổag tuyển dụng công chức lập kế hoạch chỉ tiết và thông báo sau,

7 Thời gian và địa điểm thi: Ngày thi dự kiến vào trung tuần tháng 9/ 2011 Ngày thí chính thức và địa điểm thi sẽ thông báo sau

8 Quy chế và Nội quy (hi: Thực hiện theo Quy chế t6 chức thì tuyển, xét tuyển công chức và Nội quy tủ tuyển, thí nâng ngạch công chức (Ban ành kèm

theo Thông số 13/2010/TT-BNV ngày 30-12-2010 của Bộ Nội vụ)

9 Kinh phí tổ chức tuyển dụng:

9.1 Phí dự tuyển: Mức thu 200.000 đồng/O1 thí sinh đăng ký dự tuyển va thí sinh tự túc ăn nghỉ trong thời gian dự thi tuyển Thí sinh nộp phí dự tu¿ển tại cơ quan, đơn vị đăng ký dự tuyển theo thời gian quy định; Sở Nội vụ tông hcp tiền thu phí dự tuyển báo cáo Hội đồng tuyển dụng để có Kế hoạch chỉ theo quy định

9,2 Chi từ nguồn ngân sách: Nếu phí dự tuyển thu được không đủ chỉ cho

việc tổ chức kỳ tuyển dụng công chức thì được chủ từ nguồn ngân sách đã được Uỷ ban nhân dân tỉnh giao kế hoạch cho Sở Nội vụ Nội dung chì theo Thông tư liên tịch số 163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20/10/2010 của liên Bộ Tài chính và Bộ Nội vụ và các văn bản quy phạm pháp luật khác có liên quan

10 Các nội dung khác của kỳ thi tuyển: Thực hiện thzo quy định tại Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng,

sử dụng và quản lý công chức và Thông tư số 13/2010/TT-BNV này 30-12-2010 của Bộ Nội vụ quy đính chỉ tiết một số điều về tuyển dụng và nàng nị;ạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày 15-3-2010 của Chính phủ

Thông báo này được đăng toàn văn trên trang tin điện tử của Uỷ ban nhân dan tinh (htp:/www.namdinh.gov.vn), trang tin điện tử của Sỏ Nội vụ (hftp://sonoivu.namdinh.gov.vn) và được niêm vết tại trụ sở Sở Nội vụ 'à các Sở,

ban, ngành; Phòng Nội vụ của các huyện, thành phố có chỉ tiêu tuyển dụ2g

Mọi chí tiết về kỳ tuyển dụng công chức đề nghị liên hệ với Phòng Cán hộ,

công chức thuộc Sở Nội vụ (điện thoại 0350.3635297) và cá: đơn vị thu nhận hồ sơ dự tuyỂn./ g¿~ : ~ TM UỶ BẠN NHÂN ĐÂN Nơi nhận: l - Thường trực Tính uỷ; - Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND tính, - Các Sở, Ban, Ngành; - ƯBNĐ các huyện, TP:

- Báo SÐ, Đài PTTH tinh, - Trang tỉn điện tử củafinh, SNV;

- Lưu: VPI, VP8 “

Ngày đăng: 11/12/2017, 09:29

TÀI LIỆU CÙNG NGƯỜI DÙNG

  • Đang cập nhật ...

TÀI LIỆU LIÊN QUAN

w