Kadnlarn Gỹỗlenmesi Prensipleri CEO Destek Beyan Dỹnyas Liderlerinin ve irketlerinin Katlmn Salyor Kadnlarn Gỹỗlenmesi Prensipleri CEO Destek Beyan (aaya bkz.), iş dünyasının liderlerinin, toplumsal cinsiyet eşitliğini ilerletecek şirket politikaları oluturmaya yửnelik aỗkỗa taahhỹtte bulunmasn salyor Bu beyan imzalayarak CEOlar, Kadnlarn Gỹỗlenmesi Prensiplerini, yửnetim kurulu odasndan iyerlerine ve tedarik zinciri üzerinden topluma varana kadar her noktaya dâhil etme ve uygulama konusundaki niyetlerini ortaya koymaktadırlar Yerkürenin dört bir yanında faaliyet gösteren i dỹnyas liderleri olarak bizler, aadaki amaỗlara ulalabilmesi iỗin, erkekler ve kadnlar arasnda eitliin ửn plana ỗkarlmas amacyla, En geniş kapsamlı yetenek havuzunu geliştirmek ■ Şirketlerimizin rekabet becerisini ilerletmek ■ Kurumsal sorumluluk ve sürdürülebilirlik yükümlülüklerimizin gereğini yapabilmek ■ Şirketlerimiz bỹnyesinde, ỗalanlarmza, mỹterilerimize ve ailelerimize layk gửrdỹỹmỹz toplumu yanstan bir davranış modelini oluşturmak ■ Kadın ve erkekler, kız ve oğlan çocukların eşit fırsatlara ulaşmasını sağlayacak ekonomik ve sosyal koşulları desteklemek ve Faaliyet gửsterdiimiz ỹlkelerde sỹrdỹrỹlebilir kalknmay hzlandrmak iỗin desteklerimizi ifade ediyoruz: Dolayısıyla, Birleşmiş Milletler Toplumsal Cinsiyet Eşitliği ve Kadının Gỹỗlenmesi Birimi (UN Women) ve BM Kỹresel lkeler Sửzlemesi giriimi tarafndan gelitirilen ve yaygnlatrlan Kadnlarn Gỹỗlenmesi Prensipleri Eitlik Demektir hükümlerini memnuniyetle karşılıyoruz İlkeler, iş dünyası ile diğer sektörlerin kadnlarn durumunu gelitirmek ve onlar gỹỗlendirmek iỗin atmalar gereken yedi adm sunmaktadr Bu admlarn takip edilmesinin birỗok frsatn hayata geỗirilmesi anlamında bize büyük yardımı olacaktır Zira kadın ve erkeklere eşit muamele edilmesi doru bir davran olduu kadar irketlerin performanslarnn gỹỗlenmesine destek veren doğru bir yöntemdir Ayrıca, şirkete ve topluma kadınların tam olarak katlmlarnn salanmas iỗin yaplan giriimler irketlere toplum ửnỹnde saygn bir duru kazanacaktr Dolaysyla, kadnlarn gỹỗlenmesi anlamnda kilit ửneme sahip hedeflerden olan sürdürülebilirlik ve kurumsal sorumluluk kavramlarının hepimize büyük faydalar getireceini sửylemek yanl olmayacaktr Kadnlarn Gỹỗlenmesi Prensiplerinin adm bu frsatlar gerỗee ỗevirmek iỗin bize yardmc olacaktr dỹnyasnn liderlerini bizlere katlmaya ve sửz konusu ilkeleri, kadnlar gỹỗlendirmek iỗin i yerlerimizde, pazarda ve toplumda gerỗekletireceimiz eylemlerde rehber olarak kullanmaya davet ediyoruz Sürdürülebilirlik raporlarımızda cinsiyete göre ayrıştırılmış veriler kullanarak paydaşlarımıza bu konudaki ilerlememizi bildireceğiz LÜTFEN BİZE KATILIN