http: s1.vndoc.com Data file 2013 thang01 04 07-2010-TT-BNV.DOC

http: s1.vndoc.com Data file 2013 thang01 04 07-2010-TT-BNV.DOC tài liệu, giáo án, bài giảng , luận văn, luận án, đồ án,...

1 BỘ NỘI VỤ _ CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 07/2010/TT-BNV Hà Nội, ngày 26 tháng năm 2010 THÔNG TƯ Hướng dẫn thực số điều quy định Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức Căn Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức; Căn Nghị định số 48/2008/NĐ-CP ngày 17 tháng năm 2008 Chính phủ quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Bộ Nội vụ; Bộ Nội vụ hướng dẫn thực số điều quy định Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức, bao gồm: lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm; báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; chế độ thống kê báo cáo tình hình thực quản lý biên chế cơng chức; biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm; biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức có sau: Điều Lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm Các quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập Trung ương địa phương quy định Điều Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế cơng có trách nhiệm lập kế hoạch biên chế cơng chức hàng năm sau: Về trình tự Kế hoạch biên chế cơng chức hàng năm lập theo trình tự từ cấp lên cấp theo cấp quản lý biên chế công chức, cụ thể: Bước 1: Cơ quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập có tư cách pháp nhân, dấu, tài khoản có trách nhiệm lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm gửi quan quản lý cấp trực quy định; Bước 2: Tổ chức giao nhiệm vụ quản lý tổ chức máy biên chế quan quản lý cấp trực tiếp có trách nhiệm thẩm định kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý; lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký gửi quan quản lý cấp trực quy định; Bước 3: Vụ Tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức cán quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 1, 3, 4, 5, 6, 7, 8, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Sở Nội vụ tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có trách nhiệm: a) Thẩm định kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập thuộc thẩm quyền quản lý; b) Đối với quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 1, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ, lập kế hoạch biên chế cơng chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký gửi hồ sơ kế hoạch biên chế công chức Bộ Nội vụ theo quy định Đối với quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 3, 4, 5, 6, 7, 8, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ, lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký gửi hồ sơ kế hoạch biên chế công chức quan có thẩm quyền để định gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp chung theo quy định Biểu mẫu lập kế hoạch biên chế công chức hàng năm thực theo quy định Điều 4, Điều Thông tư Tài liệu gửi kèm theo kế hoạch biên chế công chức hàng năm, gồm: a) Quyết định quan có thẩm quyền phê duyệt Đề án thành lập tổ chức định thành lập, sáp nhập, hợp tổ chức (đối với tổ chức thành lập nâng cấp chuyển đổi loại hình tổ chức); b) Quyết định quan có thẩm quyền việc chia tách, điều chỉnh địa giới hành cấp tỉnh, cấp huyện; c) Quyết định quan có thẩm quyền việc quy định điều chỉnh chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập; d) Xác định vị trí việc làm theo chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập 3 Điều kiện, nội dung quy trình thẩm định kế hoạch biên chế công chức hàng năm a) Về điều kiện Hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập đầy đủ gửi thời hạn theo quy định Cơ quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập thành lập thẩm quyền theo quy định pháp luật b) Về nội dung Việc thẩm định kế hoạch biên chế công chức hàng năm thực theo nội dung quy định Điều Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức hướng dẫn Thông tư c) Về quy trình Bước 1: Thẩm định hồ sơ kế hoạch biên chế công chức hàng năm theo quy định; Bước 2: Thẩm định nội dung kế hoạch biên chế công chức hàng năm theo quy định; Bước 3: Tổng hợp, trình người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị xem xét, định Điều Báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề Việc lập báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm theo biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức có quan, tổ chức, đơn vị nghiệp công lập theo quy định khoản Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức thực sau: Các quan, tổ chức, đơn vị nghiệp cơng lập có tư cách pháp nhân, dấu, tài khoản có trách nhiệm báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm biểu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức có gửi quan quản lý cấp trực tiếp để tổng hợp theo quy định Tổ chức giao nhiệm vụ quản lý tổ chức máy biên chế quan quản lý cấp trực tiếp có trách nhiệm tổng hợp, lập báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm biểu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký gửi quan quản lý cấp trực quy định Vụ Tổ chức cán bộ, Ban Tổ chức cán bộ, Sở Nội vụ quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 1, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm biểu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký văn gửi Bộ Nội vụ theo quy định Đối với quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 3, 4, 5, 6, 7, 8, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ có trách nhiệm tổng hợp, báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm biểu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có quan, tổ chức, đơn vị trình người đứng đầu ký văn gửi quan có thẩm quyền định biên chế công chức gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp chung theo quy định Biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức có thực theo quy định Điều Thông tư Điều Chế độ thống kê báo cáo tình hình thực quản lý biên chế công chức Việc thực chế độ thống kê báo cáo tình hình thực quản lý biên chế công chức quy định khoản Điều 13, khoản Điều 17 Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ quản lý biên chế công chức thực sau: Về chế độ thống kê báo cáo định kỳ a) Báo cáo kế hoạch biên chế công chức hàng năm; kèm theo biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm thực theo Điều Thông tư này; b) Báo cáo kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm theo biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có thực theo Điều Thông tư Chậm ngày 20 tháng năm trước liền kề, quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 1, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ gửi báo cáo kế hoạch biên chế cơng chức hàng năm kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề kèm theo biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có Bộ Nội vụ; quan, tổ chức, đơn vị quy định khoản 3, 4, 5, 6, 7, 8, Điều Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng năm 2010 Chính phủ gửi quan có thẩm quyền định biên chế công chức gửi Bộ Nội vụ để tổng hợp chung biên chế công chức theo quy định Sau ngày 20 tháng năm trước liền kề, quan, tổ chức, đơn vị không gửi báo cáo kế hoạch biên chế công chức hàng năm kết sử dụng biên chế công chức giao năm trước liền kề; kèm theo biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có quy định điểm a, b khoản Điều giữ ổn định số biên chế cơng chức giao Riêng năm 2010 chậm ngày 30 tháng năm 2010 Về báo cáo đột xuất Ngoài chế độ thống kê báo cáo định kỳ tình hình thực quản lý biên chế công chức quy định khoản Điều này, quan, tổ chức, đơn vị có trách nhiệm thống kê, tổng hợp, báo cáo đột xuất tình hình thực quản lý biên chế cơng chức theo u cầu quan có thẩm quyền quản lý biên chế công chức Nội dung thời hạn báo cáo cụ thể quan có thẩm quyền quản lý biên chế cơng chức quy định Điều Biểu mẫu kế hoạch biên chế cơng chức hàng năm Có hai loại biểu mẫu kế hoạch biên chế công chức hàng năm theo loại hình tổ chức: Biểu số 1A Biểu số 1B: kế hoạch biên chế công chức hàng năm quan, tổ chức hành Trong quan, tổ chức, đơn vị Trung ương thực theo Biểu số 1A địa phương thực theo Biểu số 1B Biểu số 2A Biểu số 2B: kế hoạch biên chế công chức hàng năm đơn vị nghiệp công lập Trong quan, tổ chức, đơn vị Trung ương thực theo Biểu số 2A địa phương thực theo Biểu số 2B Điều Biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế công chức có Có hai loại biểu mẫu thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có theo loại hình tổ chức: Biểu số 3A Biểu số 3B: thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có quan, tổ chức hành Trong quan, tổ chức, đơn vị Trung ương thực theo Biểu số 3A địa phương thực theo Biểu số 3B Biểu số 4A Biểu số 4B: thống kê, tổng hợp số liệu biên chế cơng chức có đơn vị nghiệp cơng lập Trong quan, tổ chức, đơn vị Trung ương thực theo Biểu số 4A địa phương thực theo Biểu số 4B Điều Hiệu lực thi hành Thơng tư có hiệu lực thi hành kể từ ngày 15 tháng năm 2010 Bãi bỏ quy định biên chế công chức hướng dẫn Thông tư số 89/2003/TT-BNV ngày 24 tháng 12 năm 2003 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực phân cấp quản lý biên chế hành chính, nghiệp nhà nước Điều Trách nhiệm thi hành Bộ trưởng, Thủ trưởng quan ngang Bộ, Thủ trưởng quan thuộc Chính phủ, người đứng đầu tổ chức hành khác Trung ương Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ thành lập, Chủ tịch Hội đồng nhân dân, Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, quan, tổ chức cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thực Thơng tư Trong q trình thực có vướng mắc, đề nghị phản ánh Bộ Nội vụ để hướng dẫn, giải quyết./ Nơi nhận: - Ban Bí thư Trung ương Đảng; - Thủ tướng, Phó Thủ tướng Chính phủ; - Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc CP; - VP BCĐ TW phòng, chống tham nhũng; - HĐND, UBND tỉnh, thành phố trực thuộc TW; - Văn phòng Trung ương Ban Đảng; - Văn phòng Chủ tịch nước; - Hội đồng Dân tộc Ủy ban Quốc hội; - Văn phòng Quốc hội; - Tòa án nhân dân tối cao; - Viện Kiểm sát nhân dân tối cao; - Kiểm toán Nhà nước; - Ủy ban Giám sát tài Quốc gia; - Ủy ban Trung ương Mặt trận Tổ quốc Việt Nam; - Cơ quan Trung ương đồn thể; - Cơng báo; - Website Chính phủ, Website Bộ Nội vụ; - Các Vụ, Cục, đơn vị trực thuộc; - Lưu: Văn thư, TCBC (5b) BỘ TRƯỞNG (Đã ký) Trần Văn Tuấn Bộ, ngành… BIỂU SỐ 1A KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH Biên chế giao năm … Số TT Tên đơn vị Tổng cộng I Lãnh đạo Bộ, ngành II Văn phòng Bộ, ngành Lãnh đạo Văn phòng Phòng … … Phòng n III Thanh tra Bộ, ngành Lãnh đạo Thanh tra Phòng Có mặt đến 30/6/… Kế hoạch biên chế năm… Tăng giảm kế hoạch BC năm … so với BC giao năm… Tên Biên Biên Biên Biên Biên Biên Hợp Hợp Hợp chế chế Công Công chế chế chế chế quan Hợp đồng đồng đồng công công chức chức công công công công đồng LĐ LĐ LĐ chức chức chức chức định Tổng chức chức LĐ theo Tổng theo theo theo Tổng theo Tổng theo chức chức theo theo theo theo thành số theo theo NĐ số NĐ số NĐ số NĐ chức chức vụ danh chức chức chức chức lập 68/2000/ 68/200 68/200 68/200 vụ danh lãnh chuyên vụ danh vụ danh NĐ-CP 0/NĐ0/NĐ0/NĐlãnh chuyên đạo môn lãnh chuyên lãnh chuyên CP CP CP đạo môn đạo môn đạo môn 10 11 12 13 14 15 16 17 18 … … Phòng n IV Vụ Lãnh đạo Vụ Phòng … … Phòng n V Cục tương đương Lãnh đạo Cục Văn phòng Cục Phòng (Ban) … … Phòng (Ban) n VI Tổng cục tương đương Lãnh đạo Tổng cục Văn phòng Tổng cục - Lãnh đạo Văn phòng - Phòng … … Phòng n Vụ - Lãnh đạo Vụ - Phòng … - Phòng n Cục (thuộc TC) - Lãnh đạo Cục - Văn phòng Cục - Phòng … - Phòng n Thanh tra (nếu có) - Lãnh đạo Thanh tra - Phòng … - Phòng n VI Các tổ chức khác có I biên chế cơng chức Tổ chức - Lãnh đạo - Phòng … - Phòng n … Tổ chức N - Lãnh đạo - Phòng 10 … - Phòng n Ghi chú: Cách ghi biểu mẫu thực sau: - Tại cột Tên đơn vị Liệt kê đầy đủ ghi xác tên gọi tổ chức từ cấp Phòng tương đương trở lên quan có thẩm quyền thành lập; - Tại cột Tên quan định thành lập Ghi tên quan chức danh người định thành lập tổ chức - Tại cột 3, 4, 5, Biên chế giao năm… Ghi số biên chế công chức hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ theo định giao phân bổ quan có thẩm quyền giao biên chế công chức cho quan, tổ chức, đơn vị Trong đó: + Cột 3: ghi tổng biên chế công chức tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 4: ghi biên chế công chức theo chức vụ lao động từ cấp phòng tương đương trở lên; + Cột 5: ghi biên chế công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 6: ghi tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 7, 8, 9, 10 Có mặt đến 30/6/năm… Ghi số cơng chức hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ có mặt thời điểm 30 tháng năm kế hoạch, đó: + Cột 7: ghi tổng số công chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 8: ghi số cơng chức giữ chức vụ lãnh đạo từ cấp phòng tương đương trở lên; + Cột 9: ghi số công chức giữ chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 10: ghi số lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 11, 12, 13, 14 Kế hoạch biên chế năm… Ghi kế hoạch biên chế công chức tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ quan, tổ chức hành năm lập kế hoạch, đó: + Cột 11: ghi tổng kế hoạch biên chế công chức tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 12: ghi kế hoạch biên chế công chức theo chức vụ lãnh đạo từ cấp phòng tương đương trở lên; 11 + Cột 13: ghi kế hoạch biên chế công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 14: ghi kế hoạch lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; - Tại cột 15, 16, 17, 18 Tăng, giảm kế hoạch biên chế năm so với biên chế giao năm Ghi biên chế công chức tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ quan, tổ chức hành năm lập kế hoạch tăng giảm so với số biên chế giao năm kế hoạch, đó: + Cột 15: ghi tổng tăng, giảm biên chế công chức hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 16: ghi số tăng, giảm biên chế công chức theo chức vụ lãnh đạo từ cấp phòng tương đương trở lên; + Cột 17: ghi số tăng, giảm biên chế công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 18: ghi số tăng, giảm tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ Người lập biểu (Ký tên) Người đứng đầu Cơ quan Tổ chức cán (Ký tên) Người đứng đầu Bộ, ngành (Ký tên, đóng dấu) 12 Bộ, ngành… BIỂU SỐ 2A KẾ HOẠCH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC HÀNG NĂM TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Số TT Tên đơn vị Tên quan định thành lập Cơ quan quản lý cấp trực tiếp Tổng cộng I Giáo dục - Đào tạo Học viện - Học viện … - Học viện n Đại học - Trường Đại học … - Trường Đại học n Cao đẳng - Trường CĐ … - Trường CĐ n Trung cấp Biên chế giao năm … Có mặt đến 30/6/… Kế hoạch biên chế năm… Tăng giảm kế hoạch biên chế năm … so với biên chế giao năm… Kinh phí Hợp Hợp Hợp Hợp Biên Biên Biên Biên Biên Biên hoạt đồng đồng đồng đồng động Tổng chế chế theo NĐ Tổng Công Viên theo NĐ Tổng chế chế theo NĐ Tổng chế chế theo NĐ số công viên số chức chức số công viên số công viên 68/2000 68/2000/ 68/2000/ 68/2000/ chức chức chức chức chức chức /NĐ-CP NĐ-CP NĐ-CP NĐ-CP 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 13 - Trường TC … - Trường TC n Trung tâm - Trung tâm … - Trung tâm n II Y tế Bệnh viện - Bệnh viện … - Bệnh viện n Viện có giường - Viện … - Viện n Trung tâm - Trung tâm … - Trung tâm n III Nghiên cứu khoa học Viện - Viện … - Viện n 14 Trung tâm - Trung tâm … - Trung tâm n IV Văn hóa, thể thao - Đơn vị … - Đơn vị n V Các đơn vị nghiệp khác Đơn vị … a Đơn vị n Ghi chú: Cách ghi biểu mẫu thực sau: - Tại cột Tên đơn vị Liệt kê đầy đủ ghi xác tên gọi đơn vị nghiệp công lập - Tại cột Tên quan định thành lập Ghi tên quan chức danh người định thành lập đơn vị nghiệp công lập - Tại cột 3: Cơ quan quản lý cấp trực tiếp Ghi rõ quan giao quản lý cấp trực tiếp đơn vị nghiệp công lập - Tại cột 4: Kinh phí hoạt động Ghi rõ kinh phí hoạt động đơn vị nghiệp công lập ngân sách nhà nước cấp 100%, phần hay từ nguồn kinh phí tự có đơn vị nghiệp - Tại cột 5, 6, 7, Biên chế giao năm… Ghi theo định giao phân bổ quan có thẩm quyền giao biên chế cơng chức, biên chế viên chức nghiệp tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ cho đơn vị nghiệp cơng lập, đó: 15 + Cột 5: ghi tổng số biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 6: ghi số biên chế công chức; + Cột 7: ghi số biên chế viên chức nghiệp; + Cột 8: ghi số hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 9, 10, 11, 12 Có mặt đến 30/6/… Ghi số công chức, viên chức hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ có mặt thời điểm 30 tháng năm kế hoạch, đó: + Cột 9: ghi tổng số công chức, viên chức hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 10: ghi tổng số cơng chức; + Cột 11: ghi tổng số viên chức; + Cột 12: ghi tổng số lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 13, 14, 15, 16 Kế hoạch biên chế năm… Ghi kế hoạch biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ năm lập kế hoạch, đó: + Cột 13: ghi tổng kế hoạch biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 14: ghi kế hoạch biên chế công chức; + Cột 15: ghi kế hoạch biên chế viên chức nghiệp; + Cột 16: ghi kế hoạch hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 17, 18, 19, 20 Tăng, giảm kế hoạch biên chế năm … so với biên chế giao năm… Ghi kế hoạch tăng, giảm biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp, tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ năm lập kế hoạch so với số giao phân bổ năm kế hoạch, đó: + Cột 17: ghi tổng tăng, giảm biên chế công chức, biên chế viên chức hợp đồng lao động quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 18: ghi kế hoạch tăng, giảm biên chế công chức; + Cột 19: ghi kế hoạch tăng, giảm biên chế viên chức nghiệp; + Cột 20: ghi kế hoạch tăng, giảm tiêu hợp đồng lao động quy định Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ 16 Người lập biểu (Ký tên) Người đứng đầu quan Tổ chức cán (Ký tên) Người đứng đầu Bộ, ngành (Ký tên, đóng dấu) 17 Bộ, ngành… BIỂU SỐ 3A THỐNG KÊ, TỔNG HỢP SỐ LIỆU BIÊN CHẾ CƠNG CHỨC HIỆN CĨ TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH Biên chế giao năm … Số TT Tên đơn vị Tổng cộng I Lãnh đạo Bộ, ngành II Văn phòng Bộ, ngành Lãnh đạo Văn phòng Phòng … … Phòng n III Thanh tra Bộ, ngành Lãnh đạo Thanh tra Phòng … … Phòng n IV Vụ Lãnh đạo Vụ Có mặt đến 31 tháng 12 năm Biên chế chưa thực năm… Biên Tên Biên chế Công chế Hợp Công công chức quan công đồng chức chức theo Quyết Tổng chức LĐ theo Tổng theo theo chức định số theo NĐ số chức chức danh thành chức vụ 68/2000 vụ lãnh danh chuyên lập lãnh /NĐ-CP đạo chuyên môn đạo môn Biên chế Hợp công đồng LĐ Tổng chức theo NĐ số theo 68/2000/ chức NĐ-CP vụ lãnh đạo 10 11 12 Biên chế công chức theo chức danh chuyên môn Hợp đồng LĐ theo NĐ 68/2000/ NĐ-CP 13 14 18 Phòng … … Phòng n V Cục tương đương Lãnh đạo Cục Văn phòng Cục Phòng (Ban) … … Phòng (Ban) n VI Tổng cục tương đương Lãnh đạo Tổng cục Văn phòng Tổng cục - Lãnh đạo Văn phòng - Phòng … … Phòng n Vụ - Lãnh đạo Vụ - Phòng … - Phòng n Cục (thuộc TC) - Lãnh đạo Cục - Văn phòng Cục - Phòng 19 … - Phòng n Thanh tra (nếu có) - Lãnh đạo Thanh tra - Phòng … - Phòng n VII Các tổ chức khác có biên chế cơng chức Tổ chức - Lãnh đạo - Phòng … - Phòng n … Tổ chức N - Lãnh đạo - Phòng … - Phòng n Ghi chú: Cách ghi biểu mẫu thực sau: - Tại cột Tên đơn vị Liệt kê đầy đủ ghi xác tên gọi tổ chức từ cấp Phòng tương đương trở lên quan có thẩm quyền thành lập; - Tại cột Tên quan định thành lập: Ghi tên quan chức danh người định thành lập - Tại cột 3, 4, 5, Biên chế giao năm… 20 Ghi theo định giao phân bổ quan có thẩm quyền định giao biên chế công chức hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ năm trước liền kề, đó: + Cột 3: tổng số biên chế công chức hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 4: Biên chế công chức theo chức danh lãnh đạo từ cấp phòng tương đương trở lên; + Cột 5: Biên chế công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 6: Hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 7, 8, 9, 10 Có mặt đến 31 tháng 12 năm… Ghi số công chức hợp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ có mặt đến 31 tháng 12 năm trước liền kề, đó: + Cột 7: Tổng số cơng chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 8: Công chức theo chức danh lãnh đạo; + Cột 9: Công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 10: Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 11, 12, 13, 14 Biên chế công chức chưa thực Ghi biên chế công chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ giao năm trước liền kề chưa thực hiện, đó: + Cột 11: Tổng số biên chế công chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 12: Biên chế cơng chức theo chức danh lãnh đạo từ cấp phòng tương đương trở lên; + Cột 13: Biên chế công chức theo chức danh chuyên môn, nghiệp vụ; + Cột 14: Chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ Người lập biểu (Ký tên) Người đứng đầu quan Tổ chức cán (Ký tên) Người đứng đầu Bộ, ngành (Ký tên, đóng dấu) 21 Bộ, ngành… BIỂU SỐ 4A THỐNG KÊ, TỔNG HỢP SỐ LIỆU BIÊN CHẾ CƠNG CHỨC HIỆN CĨ TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP Số TT Tên đơn vị Tên quan định thành lập Cơ quan quản lý cấp trực tiếp Tổng số I Giáo dục - Đào tạo Học viện - Học viện … - Học viện n Đại học - Trường Đại học … - Trường Đại học n Cao đẳng - Trường CĐ … - Trường CĐ n Trung cấp - Trường TC Biên chế giao năm … Có mặt đến 31 tháng 12 năm… Biên chế chưa thực năm… Kinh Hợp Hợp Biên Biên Biên phí đồng đồng chế Tổng Công Viên Tổng chế hoạt Tổng chế theo NĐ theo NĐ công viên số chức chức số công động số 68/2000/ 68/2000/ chức chức chức NĐ-CP NĐ-CP 10 11 12 13 14 Hợp Biên đồng chế theo NĐ viên 68/2000/ chức NĐ-CP 15 16 22 … - Trường TC n Trung tâm - Trung tâm … - Trung tâm n II Y tế Bệnh viện - Bệnh viện … - Bệnh viện n Viện có giường - Viện … - Viện n Trung tâm - Trung tâm … - Trung tâm n III Nghiên cứu khoa học Viện - Viện … - Viện n Trung tâm 23 - Trung tâm … - Trung tâm n IV Văn hóa, thể thao - Đơn vị … - Đơn vị n V Các đơn vị nghiệp khác Đơn vị … n Đơn vị n Ghi chú: Cách ghi biểu mẫu thực sau: - Tại cột Tên đơn vị Liệt kê đầy đủ ghi xác tên gọi đơn vị nghiệp công lập - Tại cột Tên quan định thành lập Ghi tên quan chức danh người định thành lập - Tại cột Cơ quan quản lý cấp trực tiếp Ghi quan quản lý cấp trực tiếp đơn vị nghiệp công lập - Tại cột Nguồn kinh phí Ghi rõ nguồn kinh phí hoạt động đơn vị nghiệp công lập ngân sách nhà nước cấp 100%, phần hay từ nguồn tự có đơn vị nghiệp; - Tại cột 5, 6, 7, Biên chế giao năm… Ghi biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp, tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ năm trước liền kề theo định giao phân bổ quan có thẩm quyền cho đơn vị nghiệp cơng lập, đó: 24 + Cột 5: Tổng số biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp, tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 6: Biên chế công chức; + Cột 7: Biên chế viên chức nghiệp; + Cột 8: Chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Tại cột 9, 10, 11, 12 Có mặt đến 31 tháng 12 năm Ghi công chức, viên chức lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ thực tế có mặt thời điểm 31 tháng 12 năm trước liền kề, đó: + Cột 9: Tổng số cơng chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 10: Số cơng chức; + Cột 11: Số viên chức; + Cột 12: Lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ - Cột 13, 14, 15, 16 Biên chế chưa thực năm… Ghi biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ năm trước liền kề, đơn vị nghiệp công lập giao phân bổ chưa thực hiện, đó: + Cột 13: Tổng số biên chế công chức, biên chế viên chức nghiệp tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ; + Cột 14: Biên chế công chức; + Cột 15: Biên chế viên chức nghiệp; + Cột 16: Chỉ tiêu lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP Chính phủ Người lập biểu (Ký tên) Người đứng đầu quan Tổ chức cán (Ký tên) Người đứng đầu Bộ, ngành (Ký tên, đóng dấu)