sở GD-ĐT vĩnh phúc phòng gd & đt lập thạch Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam Độc Lập - Tự Do - Hạnh Phúc Báo cáothànhtích của tập thể đề nghị công nhận danh hiệu thi đua Tập thể Lao động xuất sắc Năm học: 2007 - 2008 I.Sơ lợc đặc điểm tình hình đơn vị: 1. Đặc điểm tình hình: -Tên đơn vị: Trờng mầm non thị trấn Lập Thạch -Năm thành lập: 1976 -Địa chỉ: Thị trấn Lập Thạch- Huyện Lập Thạch- Tỉnh Vĩnh Phúc -Tổng số phòng/ ban/ khoa/ tổ chuyên môn:3 2. chức năng nhiệm vụ đợc giao(hoặc đảm nhận) - Nhận trẻ và chăm sóc nuôi dỡng- giáo dục trẻ từ 0-6 tuổi. II.Thành tích đạt đợc: 1. Về thực hiện nhiệm vụ năm học: Thực hiện nghiêm túc nhiệm vụ năm học mà ngành đề ra. Hoàn thành tốt các chỉ tiêu năm học 2007- 2008 2. Xây dựng đội ngũ giáo viên: Thờng xuyên bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, kiểm tra dự giờ thăm lớp, học tập nghiên cứu tài liệu, học tập các trờng bạn .Cử giáo viên theo học các lớp đại học tại chức mầm non( hiện nay có 13 giáo viên đang học đại học) 3. Xây dựng môi trờng giáo dục xanh- sạch- đẹp, sử dụng cơ sở vật chất,: - Trờng mầm non thị trấn xây dựng môi trờng xanh- sạch- đẹp, hàng năm trồng thêm một số cây cảnh bóng mát, cây ăn quả. Tu sửa cảnh s phạm thờng xuyên. Môi trờng trong ngoài lớp phù hợp với tâm sinh lý của trẻ, tạo môi trờng trong ngoài lớp theo chủ đề. -Sử dụng cơ sở vật chất: thờng xuyên cải tạo nâng cấp, và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, đảm bao an toàn với trẻ. 4.Thực hiện cuộc vận động kỷ cơng- tình thơng - trách nhiệm: -Trờng mầm non thị trấn là trung tâm đoàn kết- thơng yêu đoàn kết- tơng thân tơng ái luôn giúp đỡ nhau để vợt khó. -Làm tốt công tác chăm sóc giáo dục trẻ. Coi trẻ nh con em mình. -Luôn hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ đợc giao. 5. Kết quả thực hiện cuộc vận động"hai không" -Nhà trờng tổ chức cho cán bộ giáo viên học tập. Triển khai thực hiện đến từng thành viên trong nhà trờng, làm cho mỗi thành viên nhận thức đợc mục đích, ý nghĩa và tầm quan trọng của cuộc vận động. - Thành lập ban chỉ đạo cuộc vận động thờng xuyên theo dõi đôn đốc. -Kết quả: 100% cán bộ giáo viên đều thực hiện tốt 2 cuộc vận động. 6. Thực hiện các nhiệm vụ khác: - Việc thực hiện chủ trơng, đờng lối của đảng, chính sách và pháp luật của nhà nớc, chăm lo đời sống cán bộ, giáo viên, nhân viên, công tác xây dựng Đảng, đoàn thể, hoạt động xã hội từ thiện: tốt 7. Tổng số HS: 389 Xếp loại cuối năm: -Hạnh kiểm: .Tốt(%) .Khá( %); Trung bình( .%); Yếu( .%) -Học lực: .Tốt( .%) .Khá( .%) .Trung bình( .%) yếu( .%) -Kết quả thi HSG(vòng tỉnh, vòng huyện): -Kết quả thi giáo viên dạy giỏi: năm học 2007-2008 không tổ chức hội thi giáo viên giỏi, ngành tổ chức hội thi Ca- múa nhạc các cấp: Trờng có 4 giáo viên đạt giải nhất, 1 giáo viên đạt giải nhì cấp cơ sở- 2 giáo viên đi dự thi cấp tỉnh, 1 giáo viên đạt giải ba, một giáo viên đạt giải khuyến khích. 8. Những tồn tại cần khắc phục, phơng hớng, nhiệm vụ trong năm học tới (nêu ngắn gọn): - Tiếp tục làm tốt công tác chăm sóc nuôi dỡng - giáo dục trẻ các độ tuổi. - Tham mu với các cấp lãnh đạo xây dựng CSVC, tranh thiết bị đủ, hiện đại hơn để đảm bảo tốt trong việc chăm sóc giáo dục trẻ. - Tiếp tục huy động trẻ ra các nhóm lớp đảm bảo chỉ tiêu giao. Xây dựng đội ngũ giáo viên đảm bảo phát triển cả về chất và lợng. - Làm tốt hơn nữa công tác xã hội hoá giáo dục trong nhà trờng. III. Thi đua - khen thởng 1. Danh hiệu thi đua đạt đợc: (nghi 5 năm liên tục gần đây - ghi rõ quyết định, ngày tháng ký) - Năm học 2002 - 2003: đạt trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh, ngày 25/08/2003 - Năm học 2003 - 2004: đạt trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh, ngày 29/08/2004 - Năm học 2004 - 2005: đạt trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh, ngày 22/08/2005 Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm học - Bộ giáo dục tặng bằng khen, ngày 22/08/2005 - Năm học 2005 - 2006: đạt trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh, ngày 29/08/2006 - Năm học 2006 - 2007: đạt trờng tiên tiến xuất sắc cấp tỉnh, ngày 26/08/2007 2. Khen thởng đạt đợc: Đạt bằng khen nhiều năm Thị trấn, ngày 02 tháng 06 năm 2008 Công đoàn cơ sở Phòng giáo và dục đào tạo thủ trởng đơn vị Sở giáo dục và đào tạo . năm học 2007- 2008 2. Xây dựng đội ngũ giáo viên: Thờng xuyên bồi dỡng nâng cao chất lợng đội ngũ thông qua các buổi sinh hoạt chuyên môn, kiểm tra dự giờ. chất: thờng xuyên cải tạo nâng cấp, và sử dụng có hiệu quả cơ sở vật chất, đảm bao an toàn với trẻ. 4.Thực hiện cuộc vận động kỷ cơng- tình thơng - trách nhiệm: