CONG DOAN

THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ CHÍNH PHỦ ĐÃ BAN HÀNH 3 NGHỊ ĐỊNH VỀ QUY CHẾ DÂN CHỦ Ở CƠ SỞ : °NGHỊ ĐỊNH SỐ 79/2003/NĐ-CP NGÀY7/7/2003 • QUI CHẾ DÂN CHỦ Ở XÃ PHƯỜNG. ° NGHỊ ĐỊNH SỐ 07/1999/NĐ-CP NGÀY13/9/ 1999 QUI CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. ° NGHỊ ĐỊNH 71/1998/NĐ-CP NGÀY 8/9/1998 QUI CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC CƠ QUAN HCSN. 06/24/13 1THPT Bn Ma Thuột PHẦN THỨ NHẤT NGHỊ ĐỊNH CHÍNH PHỦ SỐ 71/1998/NĐ-CP NGÀY 08/9/1998 • VỀ QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG • CỦA CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP • MỘT SỐ VĂN BẢN HƯỚNG DẪN KÈM THEO : • ° CHỈ THỊ CỦA CHÍNH PHỦ SỐ 38/1998/CT-TTG NGÀY 11/11/1998 V/V TRIỂN KHAI QUY CHẾ THỰC HIỆN DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐÔÏNG CỦA CƠ QUAN. • ° THÔNG TƯ LIÊN TỊCH GIỮA BAN TỔ CHỨC-CB CHÍNH PHỦ VÀ TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM SỐ 09/1998/TTLT-TCCP-TLĐLĐ NGÀY 04/12/1998 HƯỚNG DẪN VỀ TỔ CHỨC VÀ NỘI DUNG HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN. • ° THÔNG TƯ CỦA BAN TỔ CHỨC -CÁN BỘ CHÍNH PHU SỐ 10/TCCP-TCCB NGÀY 05/12/1998 HƯỚNG DẪN TRIỂN KHAI THỰC HIỆN DAN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ QUAN. • 06/24/13 3THPT Bn Ma Thuột II.NỘI DUNG CƠ BẢN CẦN NẮM VỮNG • ª TRÁCH NHIỆM CỦATHỦ TRƯỞNG CQ(8). • ªTRÁCH NHIỆM CỦA CBCC (3). • ª NỘI DUNG, HÌNH THỨC THỰC HIỆN DÂN CHỦ CÔNG KHAI : • + 20 VIỆC CBCC ĐƯC: BIẾT (7) ,BÀN (8) , KIỂM TRA (5) . • + HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC. • ª MỐI QUAN HỆ VỚI CÔNG DÂN,CÁC CƠ QUAN, CÂÙP DƯỚI VÀ CÂÙP TRÊN. 06/24/13 4THPT Bn Ma Thuột 1/ TRÁCH NHIỆM CỦA THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN : • 1/ QUẢN LÝ VÀ ĐIỀU HÀNH HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ QUAN,CBCC THI HÀNH NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ THEO PHÁP LUẬT.(4) • 2/ CÓ BIỆN PHÁP TỔ CHỨC THỰC HIỆN, ĐÁNH GIÁ KẾT QUẢ ĐẠT ĐƯC CÔNG TÁC HÀNG THÁNG, QUÝ, 6 THÁNG, NĂM.(5) • 3/ QUẢN LÝ, XÂY DỰNG CBCC VỀ TƯ TƯỞNG,ĐẠO ĐỨC PHẨM CHẤT,NĂNG LỰC CHUYÊN MÔN.(Đ6) • 4/ ĐÁNH GIÁ CBCC HÀNG NĂM VÀ QUẢN LÝ HỒ SƠ THEO PHÂN CẤP.(7) • 5/ TIẾP THU Ý KIẾN PHẢN ÁNH, PHÊ BÌNH CỦA CBCC VÀ KHÔNG CÓ HÀNH VI TRÙ DẬP NGƯỜI GÓP Ý PHÊ BÌNH.(Đ8) • 6/ QUẢN LÝ HIỆU QUẢ TÀI SẢN, CÔNG KHAI TÀI CHÍNH, CHI PHÍ TIẾT KIỆM ĐÚNG QUI ĐỊNH(Đ9). • 7/ CÓ BIỆN PHÁP PHÒNG NGỪA VÀ KIÊN QUYẾT XỬ LÝ CÁC HÀNH VI THAM NHŨNG.(Đ10) • 8/ PHỐI HP CĐ TỔ CHỨC HỘI NGHỊ CBCC HÀNG NĂM(Đ11). 06/24/13 5THPT Bn Ma Thuột 2/ TRÁCH NHIỆM CỦA CÁN BỘ CÔNG CHỨC : • 1-.CHỊU TRÁCH NHIỆM TRƯỚC THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN VÀ PHÁP LUẬT VỀ VIỆC THI HÀNH NHIỆM VỤ, CÔNG VỤ CỦA MÌNH. KHÔNG LÀM NHỮNG VIỆC ĐÃ BỊ CẤM ( Đ 12) • CÓ NẾP SỐNG LÀNH MẠNH ,TRUNG THỰC, CẦN KIỆM LIÊM CHÍNH, CHÍ CÔNG, VÔ TƯ. • 2- KHI THI HÀNH NHIỆM VỤ PHẢI PHỤC TÙNG SỰ CHỈ ĐẠO, HƯỚNG DẪN CUA NGƯỜI PHỤC TRÁCH, CỦA CẤP TRÊN. CÓ QUYỀN TRÌNH BÀY,ĐỀ XUẤT, BẢO LƯU Ý KIẾN CỦA MÌNH VÀ BÁO CÁO LÊN CẤP TRÊN .Đ(13) • 3- THỰC HIỆN TỐT NGUYÊN TẮC PHÊ BÌNH VÀ TỰ PHÊ BÌNH, XÂY DỰNG NỘI BỘ ĐOÀN KẾT, VỮNG MẠNH ( Đ14). 06/24/13 6THPT Bn Ma Thuột 3/ HAI MƯƠI (20) VIỆC THỦ TRƯỞNG PHẢI ĐỂ CBCC ĐƯC BIẾT, BÀN,GIÁM SÁT KIỂM TRA A) BẢY VIỆC THỦ TRƯỞNG PHẢI CÔNG KHAI ĐỂ CBCC BIẾT(Đ15) : • • 1 -CHỦ TRƯƠNG CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG, NHÀ NƯỚC CÓ LIÊN QUAN • ĐẾN CƠ QUAN. • 2- KẾ HOẠCH QUÝ, NĂM CỦA CƠ QUAN. • 3- KINH PHÍ HOẠT ĐỘNG HÀNG NĂM CỦA CƠ QUAN. • 4- TUYỂN DỤÏNG, KHEN THƯỞNG, NÂNG BẬC, KỶ LUẬT, NÂNG NGẠCH, • ĐỀ BẠT CBCC. • 5- CÁC VỤ VIỆC TIÊU CỰC, THAM NHŨNG CỦA CƠ QUAN ĐÃ KẾT LUẬN. • 6- KẾT QUẢ GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI, TỐ CÁO TRONG NỘI BỘ CƠ QUAN. • 7- NỘI QUY, QUY CHẾ CƠ QUAN. • THỦ TRƯỎNG CÔNG KHAI BẰNG 1 TRONG NHỮNG HÌNH THỨC : THÔNG BÁO BẰNG VĂN BẢN CHO PHÒNG BAN, ĐẢNG, CÔNG ĐOÀN, TẠI HỘI NGHỊ, THÔNG QUA NGƯỜI PHỤ TRÁCH VÀ NIÊM YẾT TẠI CƠ QUAN.(Đ16). 06/24/13 7THPT Bn Ma Thuột B) TÁM ( 8 ) VIỆC CÁN BỘ CÔNG CHỨC THAM GIA, THỦ TRƯỞNG QUYẾT ĐỊNH (Đ17): 1- CHỦ TRƯƠNG, GIẢI PHÁP THỰC HIỆN NQ CỦA • ĐẢNG, NN CÓ LIÊN QUAN CÔNG VIẸC CỦA CƠ QUAN. • 2- KẾ HOẠC CÔNG TÁC HÀNG NĂM CỦA CƠ QUAN. • 3- TỔ CHỨC PHONG TRÁO THI ĐUA. • 4- BẤO CÁO SƠ , TỔNG KẾT CƠ QUAN. • 5- CÁC BIỆN PHÁP CẢI TIẾN LỀ LỐI LÀM VIỆC, CHỐNG TIÊU • CỰC, SÁCH NHIỂU, PHIỀN HÀ NHÂN DÂN. • 6- KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG, ĐÀO TẠO, ĐỀ BẠT CBCC. • 7-THỰC HIỆN CÁC CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH LIÊN QUAN CBCC. • 8- NỘI QUY, QUY CHẾ CƠ QUAN. • HÌNH THỨC THAM GIA : THAM GIA TRỰC TIẾP THỦ TRƯỞNG, NGƯỜI PHỤ TRÁCH; THÔNG QUA HỘI NGHỊ CBCC, PHÁT PHIẾU HỎI, THAM GIA VĂN BẢN DỰ THẢO ( Đ 18). • 06/24/13 8THPT Bn Ma Thuột C/ NĂM VIỆC CBCC GIÁM SÁT, KIỂM TRA ( Đ20): 1- THỰC HIỆN CHỦ TRƯƠNG, CHÍNH SÁCH CỦA ĐẢNG, NN , KẾ HOẠCH CÔNG TÁC CỦA CƠ QUAN HÀNG NĂM. 2- SỬ DỤNG KINH PHÍ, CHẤP HÀNH CHÍNH SÁCH, CHẾ ĐỘ QỦAN LÝ, SƯNG DỤNG TÀI SẢN CỦA CƠ QUAN. 3- THỰC HIẸN NỘI QUY, QUY CHẾ CƠ QUAN. 4- THỰC HIỆN CHẾ ĐỘ CHÍNH SÁCH CỦA NN VỀ QUYỀN VÀ LI ÍCH CỦA CBCC CƠ QUAN 5- GIẢI QUYẾT KHIẾU NẠI TỐ CÁO TRONG NỘI BỌ CƠ QUAN. HÌNH THỨC GIÁM SÁT KIỂM TRA : THÔNG QUA BAN THANH TRA NHÂN DÂN, KIỂM TRA CÔNG TÁC PHÊ VÀ TỰ PHÊ BÌNH CỦA CƠ QUAN HÀNG NĂM, HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC. 06/24/13 9THPT Bn Ma Thuột • PHẦN THỨ HAI • CÁCH TIẾN HÀNH TỔ CHỨC • HỘI NGHỊ CÁN BỘ CÔNG CHỨC • CƠ QUAN 06/24/13 10THPT Bn Ma Thuột I. NGUYÊN TẮC TỔ CHỨC • °HỘI NGHỊ CBCC ĐƯC TỔ CHỨC DƯỚI HAI HÌNH THỨC : HỘI NGHỊ TOÀN THỂ HOẶC ĐẠI BIỂU LÀ HÌNH THỨC DÂN CHỦ TRỰC TIẾP ĐỂ CBCC THAM GIA QUẢN LÝ, XÂY DỰNG CQ VỮNG MẠNH. • °TẤT CẢ CÁC CƠ QUAN HÀNH CHÍNH SỰ NGHIỆP ( ĐẢNG, NHÀ NƯỚC, TỔ CHỨC CHÍNH TRỊ-XÃ HỘI) ĐÊU PHẢI TỔ CHỨC HN CBCC CƠ QUAN MỖI NĂM ÍT NHẤT 1 LẦN. • HỘI NGHỊ CBCC BẤT THƯỜNG KHI CÓ 2/3 TỔNG SỐ CBCC HOẶC BCH CĐCS HOẶC THỦ TRƯỞNG CƠ QUAN YÊU CẦU. • ° THÔNG BÁO TRIỆU TẬP HỘI NGHỊ ÍT NHẤT TRƯỚC 15 NGÀY SO NGÀY KHAI MẠC HỘI NGHỊ THƯỜNG KỲ VÀ CHẬM NHẤT SAU 15 NGÀY KỂ TỪ NGÀY NHẬN ĐƯC YÊU CẦU TỔ CHỨC HỘI NGHỊ BẤT THƯỜNG. • °HỘI NGHỊ ĐƯC TỔ CHỨC HP LỆ : • - CÓ ÍT NHẤT 2/3 TỔNG SỐ CBCC CƠ QUAN DỰ HOẶC 2/3 SỐ ĐẠI BIỂU TRIỆU TẬP CÓ MẶT DỰ HỘI NGHỊ. • - QUYẾT ĐỊNH CỦA HỘI NGHỊ (BẦU CỬ , NGHỊ QUYẾT…) CÓ GIÁ TRỊ KHI CÓ HƠN 50 % SỐ NGƯỜI DỰ TÁN THÀNH VÀ KHÔNG TRÁI QUI ĐỊNH CỦA PHÁP LUẬT. 06/24/13 11THPT Bn Ma Thuột . PHƯỜNG. ° NGHỊ ĐỊNH SỐ 07/1999/NĐ-CP NGÀY13/9/ 1999 QUI CHẾ DÂN CHỦ TRONG CÁC DOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚC. ° NGHỊ ĐỊNH 71/1998/NĐ-CP NGÀY 8/9/1998 QUI CHẾ DÂN CHỦ