Pháp lệnh Cán bộ, công chức

VĂN PHÒNG QUỐC HỘI CƠ SỞ DỮ LIỆU LUẬT VIỆT NAM LAWDATA PHÁP LỆNH CỦA UỶ BAN THƯỜNG VỤ QUỐC HỘI SỐ 01/1998/PL-UBTVQH10 NGÀY 26 THÁNG 02 NĂM 1998 CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Để xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có phẩm chất đạo đức tốt, có trình độ, lực tận tụy phục vụ nhân dân, trung thành với Tổ quốc Việt Nam xã hội chủ nghĩa; Căn vào Hiến pháp nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam năm 1992; Căn vào Nghị Quốc hội khoá X, kỳ họp thứ Chương trình xây dựng luật, pháp lệnh năm 1998; Pháp lệnh quy định cán bộ, công chức CHƯƠNG I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Cán bộ, công chức quy định Pháp lệnh công dân Việt Nam, biên chế hưởng lương từ ngân sách nhà nước, bao gồm: Những người bầu cử để đảm nhiệm chức vụ theo nhiệm kỳ quan nhà nước, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội; Những người tuyển dụng, bổ nhiệm giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội; Những người tuyển dụng, bổ nhiệm giao giữ công vụ thường xuyên, phân loại theo trình độ đào tạo, ngành chuyên môn, xếp vào ngạch hành chính, nghiệp quan nhà nước; ngạch thể chức cấp chuyên môn nghiệp vụ, có chức danh tiêu chuẩn riêng; Thẩm phán Toà án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân; Những người tuyển dụng, bổ nhiệm giao nhiệm vụ thường xuyên làm việc quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân mà sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng; làm việc quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân mà sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp Điều Cán bộ, công chức công bộc nhân dân, chịu giám sát nhân dân, phải không ngừng rèn luyện phẩm chất đạo đức, học tập nâng cao trình độ lực công tác để thực tốt nhiệm vụ, công vụ giao Điều Cán bộ, công chức việc thực quy định Pháp lệnh này, phải tuân theo quy định có liên quan Pháp lệnh chống tham nhũng, Pháp lệnh thực hành tiết kiệm, chống lãng phí văn pháp luật khác 2 Điều Công tác cán bộ, công chức đặt lãnh đạo thống Đảng Cộng sản Việt Nam, bảo đảm nguyên tắc tập thể, dân chủ đôi với phát huy trách nhiệm người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị Điều Uỷ ban thường vụ Quốc hội, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội quy định cụ thể việc áp dụng Pháp lệnh người bầu cử không thuộc đối tượng quy định điểm Điều Pháp lệnh Chính phủ quy định cụ thể việc áp dụng Pháp lệnh cán xã, phường, thị trấn; sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp, công nhân quốc phòng quan, đơn vị thuộc Quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên nghiệp quan, đơn vị thuộc Công an nhân dân; thành viên Hội đồng quản trị, Tổng giám đốc, Phó tổng giám đốc, Giám đốc, Phó giám đốc, Kế toán trưởng cán quản lý khác doanh nghiệp nhà nước CHƯƠNG II NGHĨA VỤ, QUYỀN LỢI CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều Cán bộ, công chức có nghĩa vụ sau đây: Trung thành với Nhà nước Cộng hoà xã hội chủ nghĩa Việt Nam; bảo vệ an toàn, danh dự lợi ích quốc gia; Chấp hành nghiêm chỉnh đường lối, chủ trương Đảng sách, pháp luật Nhà nước; thi hành nhiệm vụ, công vụ theo quy định pháp luật; Tận tụy phục vụ nhân dân, tôn trọng nhân dân; Liên hệ chặt chẽ với nhân dân, tham gia sinh hoạt với cộng đồng dân cư nơi cư trú, lắng nghe ý kiến chịu giám sát nhân dân; Có nếp sống lành mạnh, trung thực, cần kiệm liêm chính, chí công vô tư; không quan liêu, hách dịch, cửa quyền, tham nhũng; Có ý thức tổ chức kỷ luật trách nhiệm công tác; thực nghiêm chỉnh nội quy quan, tổ chức; giữ gìn bảo vệ công, bảo vệ bí mật nhà nước theo quy định pháp luật; Thường xuyên học tập nâng cao trình độ; chủ động, sáng tạo, phối hợp công tác nhằm hoàn thành tốt nhiệm vụ, công vụ giao; Chấp hành điều động, phân công công tác quan, tổ chức có thẩm quyền 3 Điều Cán bộ, công chức chịu trách nhiệm trước pháp luật việc thi hành nhiệm vụ, công vụ mình; cán bộ, công chức giữ chức vụ lãnh đạo phải chịu trách nhiệm việc thi hành nhiệm vụ, công vụ cán bộ, công chức thuộc quyền theo quy định pháp luật Điều Cán bộ, công chức phải chấp hành định cấp trên; có định trái pháp luật phải báo cáo với người định; trường hợp phải chấp hành định phải báo cáo lên cấp trực tiếp người định chịu trách nhiệm hậu việc thi hành định Điều Cán bộ, công chức có quyền lợi sau đây: Được nghỉ hàng năm theo quy định Điều 74, Điều 75, khoản 2, khoản Điều 76 Điều 77, nghỉ ngày lễ theo quy định Điều 73 nghỉ việc riêng theo quy định Điều 78 Bộ luật lao động; Trong trường hợp có lý đáng nghỉ không hưởng lương sau đồng ý người đứng đầu quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức; Được hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm xã hội, ốm đau, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, thai sản, hưu trí chế độ tử tuất theo quy định điều 107,142,143,144,145 146 Bộ luật lao động; Được hưởng chế độ hưu trí, việc theo quy định Mục Chương IV Pháp lệnh này; Cán bộ, công chức nữ hưởng quyền lợi quy định khoản Điều 109, điều 111,113,114,115,116 117 Bộ luật lao động; Được hưởng quyền lợi khác pháp luật quy định Điều 10 Cán bộ, công chức hưởng tiền lương tương xứng với nhiệm vụ, công vụ giao, sách nhà ở, sách khác bảo đảm điều kiện làm việc Cán bộ, công chức làm việc vùng cao, vùng sâu, vùng xa, hải đảo làm việc ngành, nghề độc hại, nguy hiểm hưởng phụ cấp sách ưu đãi Chính phủ quy định Điều 11 Cán bộ, công chức có quyền tham gia hoạt động trị, xã hội theo quy định pháp luật; tạo điều kiện để học tập nâng cao trình độ, quyền nghiên cứu khoa học, sáng tác; khen thưởng hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công vụ giao Điều 12 Cán bộ, công chức có quyền khiếu nại, tố cáo, khởi kiện việc làm quan, tổ chức, cá nhân mà cho trái pháp luật đến quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật Điều 13 Cán bộ, công chức thi hành nhiệm vụ, công vụ pháp luật nhân dân bảo vệ Điều 14 Cán bộ, công chức hy sinh thi hành nhiệm vụ, công vụ xem xét để công nhận liệt sĩ theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức bị thương thi hành nhiệm vụ, công vụ xem xét để áp dụng sách, chế độ tương tự thương binh CHƯƠNG III NHỮNG VIỆC CÁN BỘ, CÔNG CHỨC KHÔNG ĐƯỢC LÀM Điều 15 Cán bộ, công chức không chây lười công tác, trốn tránh trách nhiệm thoái thác nhiệm vụ, công vụ; không gây bè phái, đoàn kết, cục tự ý bỏ việc Điều 16 Cán bộ, công chức không cửa quyền, hách dịch, sách nhiễu, gây khó khăn, phiền hà quan, tổ chức, cá nhân giải công việc Điều 17 Cán bộ, công chức không thành lập, tham gia thành lập tham gia quản lý, điều hành doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần, hợp tác xã, bệnh viện tư, trường học tư tổ chức nghiên cứu khoa học tư Cán bộ, công chức không làm tư vấn cho doanh nghiệp, tổ chức kinh doanh, dịch vụ tổ chức, cá nhân khác nước nước công việc có liên quan đến bí mật nhà nước, bí mật công tác, công việc thuộc thẩm quyền giải công việc khác mà việc tư vấn có khả gây phương hại đến lợi ích quốc gia Chính phủ quy định cụ thể việc làm tư vấn cán bộ, công chức 5 Điều 18 Cán bộ, công chức làm việc ngành, nghề có liên quan đến bí mật nhà nước, thời hạn năm năm kể từ có định hưu trí, việc, không làm việc cho tổ chức, cá nhân nước, nước tổ chức liên doanh với nước phạm vi công việc có liên quan đến ngành, nghề mà trước đảm nhiệm Chính phủ quy định cụ thể danh mục ngành, nghề, công việc, thời hạn mà cán bộ, công chức không làm sách ưu đãi người phải áp dụng quy định Điều Điều 19 Người đứng đầu, cấp phó người đứng đầu quan, vợ chồng, bố, mẹ, người không góp vốn vào doanh nghiệp hoạt động phạm vi ngành, nghề mà người trực tiếp thực việc quản lý nhà nước Điều 20 Người đứng đầu cấp phó người đứng đầu quan, tổ chức không bố trí vợ chồng, bố, mẹ, con, anh, chị, em ruột giữ chức vụ lãnh đạo tổ chức nhân sự, kế toán - tài vụ; làm thủ quỹ, thủ kho quan, tổ chức mua bán vật tư, hàng hoá, giao dịch, ký kết hợp đồng cho quan, tổ chức CHƯƠNG IV BẦU CỬ, TUYỂN DỤNG, SỬ DỤNG CÁN BỘ, CÔNG CHỨC MỤC BẦU CỬ Điều 21 Việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu Hội đồng nhân dân chức danh khác hệ thống quan nhà nước thực theo quy định Hiến pháp, Luật bầu cử đại biểu Quốc hội, Luật bầu cử đại biểu Hội đồng nhân dân, Luật tổ chức Quốc hội, Luật tổ chức Chính phủ, Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân văn pháp luật khác Việc bầu cử chức danh tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội thực theo điều lệ tổ chức Điều 22 Những người bầu cử quy định điểm Điều Pháp lệnh giữ chức vụ bố trí công tác theo lực, sở trường, ngành, nghề chuyên môn đảm bảo chế độ, sách cán bộ, công chức 6 MỤC TUYỂN DỤNG Điều 23 Khi tuyển dụng cán bộ, công chức quy định điểm 2, Điều Pháp lệnh này, quan, tổ chức tuyển dụng phải vào nhu cầu công việc, vị trí công tác chức danh cán bộ, công chức quan, tổ chức tiêu biên chế giao Người tuyển dụng phải có phẩm chất đạo đức, với tiêu chuẩn nghiệp vụ thông qua thi tuyển theo quy định pháp luật Người tuyển dụng phải thực chế độ tập Hết thời gian tập sự, người đứng đầu quan, tổ chức, đơn vị sử dụng cán bộ, công chức đánh giá phẩm chất đạo đức kết công việc người đó; đạt yêu cầu đề nghị quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức định bổ nhiệm thức vào ngạch Điều 24 Việc tuyển chọn bổ nhiệm Thẩm phán Toà án nhân dân, Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân thực theo quy định Luật tổ chức Toà án nhân dân, Pháp lệnh Thẩm phán Hội thẩm Toà án nhân dân, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân Pháp lệnh Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân MỤC - ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG Điều 25 Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức có trách nhiệm xây dựng quy hoạch, kế hoạch tổ chức việc đào tạo, bồi dưỡng để tạo nguồn nâng cao trình độ, lực cán bộ, công chức Điều 26 Việc đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức phải vào quy hoạch, kế hoạch, tiêu chuẩn chức vụ, tiêu chuẩn nghiệp vụ ngạch Điều 27 Kinh phí đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức ngân sách nhà nước cấp Chế độ đào tạo, bồi dưỡng quan, tổ chức có thẩm quyền quy định MỤC ĐIỀU ĐỘNG, BIỆT PHÁI Điều 28 Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức có quyền điều động cán bộ, công chức đến làm việc quan, tổ chức trung ương địa phương theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ Điều 29 Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức có quyền biệt phái cán bộ, công chức đến làm việc có thời hạn quan, tổ chức khác theo yêu cầu nhiệm vụ, công vụ Cán bộ, công chức biệt phái chịu phân công công tác quan, tổ chức nơi cử đến Cơ quan, tổ chức biệt phái cán bộ, công chức có trách nhiệm trả lương bảo đảm quyền lợi khác cán bộ, công chức biệt phái MỤC HƯU TRÍ, THÔI VIỆC Điều 30 Cán bộ, công chức có đủ điều kiện tuổi đời thời gian đóng bảo hiểm xã hội quy định Điều 145 Bộ luật lao động hưởng chế độ hưu trí chế độ khác quy định Điều 146 Bộ luật lao động Điều 31 Trong trường hợp yêu cầu công việc số ngành, nghề vị trí công tác, thời gian công tác cán bộ, công chức có đủ điều kiện hưởng chế độ hưu trí kéo dài thêm Thời gian kéo dài thêm không năm năm; trường hợp đặc biệt thời hạn kéo dài thêm Cơ quan, tổ chức có thẩm quyền quy định cụ thể danh mục ngành, nghề vị trí công tác mà thời gian công tác cán bộ, công chức phép kéo dài thêm Việc kéo dài thời gian công tác cán bộ, công chức phải bảo đảm nguyên tắc sau đây: a) Cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức thực có nhu cầu; b) Cán bộ, công chức tự nguyện có đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc Điều 32 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh việc hưởng chế độ việc trường hợp sau đây: a) Do xếp tổ chức, giảm biên chế theo định quan, tổ chức có thẩm quyền; b) Có nguyện vọng việc quan, tổ chức có thẩm quyền đồng ý Chính phủ quy định chế độ, sách việc trường hợp quy định khoản 8 Cán bộ, công chức tự ý bỏ việc bị xử lý kỷ luật, không hưởng chế độ việc quyền lợi khác, phải bồi thường chi phí đào tạo theo quy định pháp luật Trong thời gian bị xem xét kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình cán bộ, công chức không việc trước có định xử lý CHƯƠNG V QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 33 Nội dung quản lý cán bộ, công chức bao gồm: Ban hành văn pháp luật, điều lệ, quy chế cán bộ, công chức; Lập quy hoạch, kế hoạch xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức; Quy định chức danh tiêu chuẩn cán bộ, công chức; Quyết định biên chế cán bộ, công chức; Tổ chức thực việc quản lý, sử dụng phân cấp quản lý cán bộ, công chức; Ban hành quy chế thi tuyển, thi nâng ngạch; Đào tạo, bồi dưỡng, đánh giá cán bộ, công chức; Chỉ đạo, tổ chức thực chế độ tiền lương chế độ, sách đãi ngộ, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức; Thực việc thống kê cán bộ, công chức; 10 Thanh tra, kiểm tra việc thi hành quy định cán bộ, công chức; 11 Chỉ đạo, tổ chức giải khiếu nại, tố cáo cán bộ, công chức Điều 34 Việc quản lý cán bộ, công chức thực theo quy định phân cấp Đảng Cộng sản Việt Nam Nhà nước Việc quản lý cán bầu cử thực theo quy định Luật tổ chức Quốc hội, Luật tổ chức Chính phủ, Luật tổ chức Hội đồng nhân dân Uỷ ban nhân dân, điều lệ tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Việc quản lý Thẩm phán, Kiểm sát viên thực theo quy định Luật tổ chức Toà án nhân dân, Pháp lệnh Thẩm phán Hội thẩm Toà án nhân dân, Luật tổ chức Viện kiểm sát nhân dân Pháp lệnh Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân tối cao thực việc quản lý cán bộ, công chức theo thẩm quyền 9 Điều 35 Uỷ ban thường vụ Quốc hội định biên chế cán bộ, công chức thuộc Toà án nhân dân tối cao, Viện kiểm sát nhân dân; số lượng Thẩm phán Toà án Biên chế công chức Văn phòng Quốc hội Uỷ ban thường vụ Quốc hội định Biên chế công chức Văn phòng Chủ tịch nước Chủ tịch nước định Biên chế cán làm việc tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội tổ chức có thẩm quyền định Điều 36 Chính phủ định biên chế quản lý cán bộ, công chức làm việc quan hành chính, nghiệp nhà nước Cơ quan giao nhiệm vụ công tác tổ chức - cán Chính phủ giúp Chính phủ thực việc quản lý cán bộ, công chức quy định khoản Điều Các Bộ, quan ngang Bộ, quan thuộc Chính phủ Uỷ ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương thực quản lý cán bộ, công chức theo phân cấp Chính phủ theo quy định pháp luật CHƯƠNG VI KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM Điều 37 Cán bộ, công chức có thành tích việc thực nhiệm vụ, công vụ xét khen thưởng theo hình thức sau đây: a) Giấy khen; b) Bằng khen; c) Danh hiệu vinh dự Nhà nước; d) Huy chương; đ) Huân chương Việc khen thưởng cán bộ, công chức thực theo quy định pháp luật Điều 38 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh lập thành tích xuất sắc việc thực nhiệm vụ, công vụ xét nâng ngạch, nâng bậc lương trước thời hạn theo quy định Chính phủ 10 Điều 39 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh vi phạm quy định pháp luật, chưa đến mức bị truy cứu trách nhiệm hình sự, tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm phải chịu hình thức kỷ luật sau đây: a) Khiển trách; b) Cảnh cáo; c) Hạ bậc lương; d) Hạ ngạch; đ) Cách chức; e) Buộc việc Việc xử lý kỷ luật thuộc thẩm quyền quan, tổ chức quản lý cán bộ, công chức Việc bãi nhiệm, kỷ luật cán quy định điểm Điều Pháp lệnh thực theo quy định pháp luật điều lệ tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Cán bộ, công chức vi phạm pháp luật mà có dấu hiệu tội phạm bị truy cứu trách nhiệm hình theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức làm mát, hư hỏng trang bị, thiết bị có hành vi khác gây thiệt hại tài sản Nhà nước phải bồi thường theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức có hành vi vi phạm pháp luật thi hành nhiệm vụ, công vụ gây thiệt hại cho người khác phải hoàn trả cho quan, tổ chức khoản tiền mà quan, tổ chức bồi thường cho người bị thiệt hại theo quy định pháp luật Điều 40 Việc kỷ luật cán bộ, công chức phải Hội đồng kỷ luật quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức xem xét đề nghị quan, tổ chức có thẩm quyền định Thành phần quy chế hoạt động Hội đồng kỷ luật Chính phủ, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội quy định Điều 41 Trong thời gian bị xem xét kỷ luật, cán bộ, công chức bị quan, tổ chức có thẩm quyền quản lý định tạm đình công tác xét thấy cán bộ, công chức tiếp tục làm việc gây khó khăn cho việc xác minh tiếp tục có hành vi vi phạm Thời hạn tạm đình không mười lăm ngày, trường hợp đặc biệt kéo dài không ba tháng; hết thời hạn tạm đình công tác, không bị xử lý cán bộ, công chức tiếp tục làm việc Cán bộ, công chức thời gian bị tạm đình công tác hưởng lương theo quy định Chính phủ 11 Cán bộ, công chức lỗi sau tạm đình công tác bố trí vị trí công tác cũ; trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm bố trí vị trí công tác cũ chuyển làm công tác khác Cán bộ, công chức bị kỷ luật hình thức cách chức bố trí làm công tác khác Điều 42 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh bị kỷ luật có quyền khiếu nại định kỷ luật đến quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định pháp luật Cán bộ, công chức quy định điểm 2, Điều Pháp lệnh giữ chức vụ từ Vụ trưởng tương đương trở xuống bị buộc việc có quyền khởi kiện vụ án hành Toà án theo quy định pháp luật Điều 43 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh bị kỷ luật hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thêm năm; trường hợp bị kỷ luật hình thức từ khiển trách đến cách chức không bổ nhiệm vào chức vụ cao thời hạn năm, kể từ có định kỷ luật Trong trường hợp cán bộ, công chức bị kỷ luật có hành vi tham nhũng, việc xử lý kỷ luật thực theo quy định Pháp lệnh chống tham nhũng quy định khác pháp luật, điều lệ tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội Điều 44 Cán bộ, công chức phạm tội bị Toà án phạt tù mà không hưởng án treo đương nhiên bị buộc việc, kể từ ngày án, định có hiệu lực pháp luật Điều 45 Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật truy cứu trách nhiệm hình mà quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận oan, sai phục hồi danh dự, quyền lợi bồi thường thiệt hại theo quy định pháp luật Điều 46 Các định khen thưởng kỷ luật lưu vào hồ sơ cán bộ, công chức 12 CHƯƠNG VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 47 Pháp lệnh có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng năm 1998 Những quy định trước trái với Pháp lệnh bãi bỏ Điều 48 Chính phủ quy định chi tiết hướng dẫn thi hành Pháp lệnh Căn vào Pháp lệnh này, tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội quy định cụ thể việc thực cán thuộc thẩm quyền quản lý [...]...11 Cán bộ, công chức không có lỗi thì sau khi tạm đình chỉ công tác được bố trí về vị trí công tác cũ; trường hợp cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật bằng các hình thức khiển trách, cảnh cáo, hạ bậc lương, hạ ngạch thì tuỳ theo tính chất, mức độ vi phạm có thể được bố trí về vị trí công tác cũ hoặc chuyển làm công tác khác Cán bộ, công chức bị kỷ luật bằng hình thức cách chức được bố trí làm công. .. hình thức cách chức được bố trí làm công tác khác Điều 42 Cán bộ, công chức quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này khi bị kỷ luật có quyền khiếu nại về quyết định kỷ luật đối với mình đến cơ quan, tổ chức có thẩm quyền theo quy định của pháp luật Cán bộ, công chức quy định tại các điểm 2, 3 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này giữ chức vụ từ Vụ trưởng và tương đương trở xuống bị buộc thôi... trường hợp cán bộ, công chức bị kỷ luật vì có hành vi tham nhũng, thì việc xử lý kỷ luật được thực hiện theo quy định tại Pháp lệnh chống tham nhũng và các quy định khác của pháp luật, điều lệ của tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội Điều 44 Cán bộ, công chức phạm tội bị Toà án phạt tù mà không được hưởng án treo thì đương nhiên bị buộc thôi việc, kể từ ngày bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật... pháp luật Điều 45 Cán bộ, công chức bị xử lý kỷ luật hoặc truy cứu trách nhiệm hình sự mà đã được cơ quan, tổ chức có thẩm quyền kết luận là oan, sai thì được phục hồi danh dự, quyền lợi và được bồi thường thiệt hại theo quy định của pháp luật Điều 46 Các quyết định về khen thưởng và kỷ luật được lưu vào hồ sơ của cán bộ, công chức 12 CHƯƠNG VII ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 47 Pháp lệnh này có hiệu lực... hành chính tại Toà án theo quy định của pháp luật Điều 43 Cán bộ, công chức quy định tại các điểm 2, 3, 4 và 5 Điều 1 của Pháp lệnh này bị kỷ luật bằng hình thức khiển trách, cảnh cáo, cách chức thì bị kéo dài thời gian nâng bậc lương thêm một năm; trong trường hợp bị kỷ luật bằng một trong các hình thức từ khiển trách đến cách chức thì không được bổ nhiệm vào các chức vụ cao hơn trong thời hạn ít nhất... lệnh này có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 5 năm 1998 Những quy định trước đây trái với Pháp lệnh này đều bãi bỏ Điều 48 1 Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành Pháp lệnh này 2 Căn cứ vào Pháp lệnh này, tổ chức chính trị, tổ chức chính trị - xã hội quy định cụ thể việc thực hiện đối với cán bộ thuộc thẩm quyền quản lý của mình ... dựng đội ngũ cán bộ, công chức; Quy định chức danh tiêu chuẩn cán bộ, công chức; Quyết định biên chế cán bộ, công chức; Tổ chức thực việc quản lý, sử dụng phân cấp quản lý cán bộ, công chức; Ban... cán bộ, công chức không việc trước có định xử lý CHƯƠNG V QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Điều 33 Nội dung quản lý cán bộ, công chức bao gồm: Ban hành văn pháp luật, điều lệ, quy chế cán bộ, công chức; ... Cơ quan, tổ chức sử dụng cán bộ, công chức thực có nhu cầu; b) Cán bộ, công chức tự nguyện có đủ sức khoẻ để tiếp tục làm việc Điều 32 Cán bộ, công chức quy định điểm 2, 3, Điều Pháp lệnh việc