ĐỐI TƯỢNG VÀ PHƯƠNG PHÁP NGHIÊN CỨU
Địa điểm, đối tượng nghiên cứu
2.1.1 Địa điểm, thời gian nghiên cứu
Nghiên cứu được thực hiện tại Trung tâm Y tế huyện Thanh Thủy
Trung tâm Y tế huyện Thanh Thủy nằm ở vị trí trung tâm của huyện; là đơn vị Y tế có hai chức năng (Dự phòng và khám, chữa bệnh); được thành lập trên cơ sở sáp nhập 02 đơn vị là Bệnh viện đa khoa huyện Thanh Thủy và Trung tâm Y tế huyện Thanh Thủy (Dự phòng) tại Quyết định số 2068/QĐ- UBND ngày 19/8/2016 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ và được xếp hạng I tại Quyết định số 2007/QĐ-UBND ngày 27/8/2020 của Chủ tịch UBND tỉnh Phú Thọ Hiện tại Trung tâm có 4 phòng chức năng và 13 khoa lâm sàng và cận lâm sàng với quy mô 500 giường bệnh.Là Trung tâm Y tế có lực lượng nhân lực Y tế lớn (đặc biệt là ĐDV), điều trị và nghiên cứu chuyên sâu, lãnh đạo Trung tâm xác định cung cấp môi trường, điều kiện làm việc tốt nhất cho cán bộ viên chức của Trung tâm Đồng thời, lợi ích của bệnh nhân và gia đình bệnh nhân luôn là ưu tiên hàng đầu.
Thời gian nghiên cứu tháng 03/2022 – 10/2022
2.1.2 Đối tượng nghiên cứu ĐDV: những người được học chuyên môn về Điều dưỡng ở tất cả các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng, đại học và sau đại học hiện đang làm công tác Điều dưỡng tại trung tâm Y tế Thanh Thủy
* Tiêu chuẩn lựa chọn đối tượng nghiên cứu
+ Các ĐDV đang trực tiếp làm nhiệm vụ chăm sóc, tiếp đón người bệnh tại bệnh viện trong khoảng thời gian nghiên cứu và có thời gian thực hiện công tác Điều dưỡng tại Bệnh viện tối thiểu là 6 tháng.
+ Đồng ý tham gia nghiên cứu trên tinh thần tự nguyện sau khi đã được nhóm nghiên cứu thông báo cụ thể mục đích và nội dung nghiên cứu
* Tiêu chuẩn loại trừ trong nghiên cứu
+ ĐDV không trực tiếp làm nhiệm vụ chăm sóc, hướng dẫn, tiếp đón người bệnh trong khoảng thời gian nghiên cứu.
+ ĐDV được cử đi học tập, công tác tại các Bệnh viện tuyến dưới hay cử đi làm các công tác khác, không có mặt tại bệnh viện.
+ ĐDV có bằng cấp về Điều dưỡng nhưng làm việc tại khu vực labo hoặc các phòng ban chức năng có nhiệm vụ quản lý.
Phương pháp nghiên cứu
Hiện bệnh viện có 160 ĐDV Tuy nhiên có 18 đối tượng không đủ tiêu chuẩn tham gia nghiên cứu do: không trực tiếp tham gia công tác chăm sóc bệnh nhân tại Bệnh viện, là kỹ thuật viên, do đi học, từ chối tham gia phỏng vấn… Do vậy, quần thể nghiên cứu N = 142
2.2.3 Biến số, chỉ số nghiên cứu
Bảng 2.1 Biến số, chỉ số nghiên cứu
STT Tên biến Định nghĩa biến Loại biến Công cụ thu thập
1 Tuổi Năm tiến hành nghiên cứu trừ đi năm sinh Liên tục Bộ câu hỏi
2 Giới tính Nam hoặc nữ Nhị phân Bộ câu hỏi
Chưa kết hôn, đang có vợ/ chồng/ ly dị Phân loại Bộ câu hỏi
STT Tên biến Định nghĩa biến Loại biến Công cụ thu thập
4 Trình độ Học vấn cao nhất của ĐDV Phân Loại Bộ câu hỏi
Thời gian thực hiện công tác của điều dưỡng
Liên tục Bộ câu hỏi
6 Thu Nhập Là số tiền kiếm được trong một tháng Phân loại Bộ câu hỏi
7 Đảm bảo an tòan cho người bệnh
Cách người điều dưỡng giữ an toàn trong chăm sóc cho người bệnh
Phân loại Bộ câu hỏi
Tôn trọng người nhà và người bệnh
Thái độ của ĐDV đối với người bệnh và người nhà
Phân loại Bộ câu hỏi
Thân thiện với người bệnh
Cử chỉ của ĐDV khi giao tiếp với người bệnh
Phân loại Bộ câu hỏi
Trung thực khi hành nghề
Phẩm chất của ĐDV trong công việc Phân loại Bộ câu hỏi
Duy trì và nâng cao tay nghề
Quá trình công tác ĐDV học tập để nâng cao trình độ chuyên môn
Phân loại Bộ câu hỏi
12 Tự tôn nghề nghiệp ĐDV giữ gìn phẩm chất trong quá trình hành nghề
Phân loại Bộ câu hỏi
Thật thà, đoàn kết với đồng nghiệp
Cách cử xử với đồng nghiệp Phân loại Bộ câu hỏi
Cam kết với cộng đồng và xã hội
Là thực hiện những hành vi của cá nhân với cộng đồng và xã hội
Phân loại Bộ câu hỏi
2.2.4 Phương pháp thu thập số liệu
- Bộ câu hỏi được thiết kế dựa trên tiêu chuẩn của Bộ Y Tế về chuẩn mực đạo đức của ĐDV Sau đó biểu mẫu thu thập số liệu được đưa lên ứng dụng Google Form và gửi đường link đến đối tượng nghiên cứu để thu thập dữ liệu.
2.2.5 Phương pháp phân tích và xử ly số liệu
- Làm sạch số liệu trước khi nhập số liệu
- Xử lý số liệu bằng phần mềm Microsoft Excel
- Các số liệu được tính ra trị số trung bình hoặc tỷ lệ
2.2.6 Hạn chế sai số Để hạn chế tối đa sai số, chúng tôi xử lý như sau:
- Xác định biến số nghiên cứu và các định nghĩa biến, phương pháp đo lường biến số, cách thức thu thập.
- Thử nghiệm bộ công cụ xác định những biến chưa rõ ràng, những biến khó thu thập, dễ bị nhầm lẫn, dễ bị sai số đề ra giải pháp khắc phục
Đạo đức nghiên cứu
Nghiên cứu này được tiến hành sau khi hội đồng xét duyệt đề cương phê duyệt cũng như sự tự nguyện tham gia của đối tượng nghiên cứu.
Quá trình thu thập số liệu, quá trình công bố kết quả nghiên cứu sẽ giữ kín bí mật đối với người tham gia nghiên cứu, đảm bảo an toàn và đảm bảo tính tự nguyện tham gia nghiên cứu.
Người tham gia nghiên cứu được giải thích, cung cấp đầy đủ các thông tin về nghiên cứu Khi có sự tự nguyện tham gia nghiên cứu của đối tượng nghiên cứu thì mới tiến hành phỏng vấn.
DỰ KIẾN KẾT QUẢ
Đặc điểm chung của đối tượng nghiên cứu
Bảng 3.1 Đặc điểm chung của đối tượng nghiên cứu Đặc điểm Tần số (n) Tỷ lệ %
Chưa kết hôn 20 20,41% Đang có vợ, chồng 74 75,51%
Sau đại học 1 1,02% Đại học 36 36,63%
- Độ tuổi trung bình của Điều dưỡng viên tại trung tâm y tế là 31 tuổi, nữ giới chiếm đa số (76,53%).
- Trình độ chuyên môn có tỷ lệ cao nhất là Cao đẳng và Đại học (37,76% và 36,63%), thấp nhất là Sau đại học (1,02%)
- Thâm niên công tác có tỷ lệ thấp nhất là >20 năm (2,04%) còn ba nhóm còn lại có sự phân bố tương đối đồng đều
- Thu nhập có tỷ lệ cao nhất nằm trong khoảng từ 5-10 triệu (67,34%), tỷ lệ thấp nhất là nhóm trên 10 triệu (1,02%)
Rấất phù h p ợ Phù H p ợ Bình th ườ ng, không biếất Không phù h p ợ
Biểu đồ 3.1 Cảm nhận của ĐDV về công việc hiện tại Nhận xét: Điều dưỡng viên nhận định công việc hiện tại phù hợp với bản thân chiếm tỷ lệ cao nhất (83%), không phù hợp chiếm tỷ lệ 9% và có 2% là chưa xác định bản thân có đang làm công việc phù hợp với mình
Yếu nghếềCông vi c nhàn ệHài lòng vếề thăng tiếấnPhù h p v i b n thấn ợ ớ ảQuan h đôềng nghi p tôất ệ ệ
Biểu đồ 3.2 Lý do cảm thấy phù hợp Nhận xét: Có 49,42% ĐDV nhận định công việc hiện tại đang là phù hợp là do công việc đó phù hợp với bản thân Chỉ có 1,15% ĐDV thấy công việc phù hợp là do có sự thăng tiến trong công việc Không có ĐDV cho rằng công việc hiện tại phù hợp là do công việc nhàn
Biểu đồ 3.3 Lý do cảm thấy không phù hợp
Nhận xét: Lý do chính khiến ĐDV thấy không phù hợp là do công việc hiện tại vất vả (chiếm 64%), lý do khác là chiếm 36 % Không có ĐDV thấy công việc không phù hợp là do nguyên nhân nguy cơ bệnh tật, hay phải tăng ca, khả năng thăng tiến thấp và mối quan hệ đồng nghiệp không tốt.
Nhận thức về y đức của ĐDV
Bảng 3.2 Nhận thức về y đức của ĐDV
Nhận thức Tần số (n) Tỷ lệ %
Nghe về chuẩn đạo đức nghề nghiệp
Sự cần thiết về y đức Rất cần thiết 67 68,37%
Cần thiết 31 31,63% ĐDV Không cần thiết 0 0
- Đối tượng nghiên cứu đều đã được học về chuẩn đạo đức nghề nghiệp thông qua môn học riêng 31,63%, được lồng ghép vào chương trình học là 68,37%
- Tất cả các đối tượng nghiên cứu đều nhận thức rằng sự quan trọng về y đức ĐDV là cần thiết.
Kiến thức về chuẩn đạo đức điều dưỡng
Bảng 3.3 Kiến thức về chuẩn đạo đức điều dưỡng
Kiến thức Tần số (n) Tỷ lệ %
Nhận xét: 73,47% đối tượng có kiến thức tốt về chuẩn đạo đức điều dưỡng, còn lại 26,53% là kiến thức chưa tốt
Thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng
Bảng 3.4 Thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng
Thực hành Tần số (n) Tỷ lệ %
Nhận xét: 73,47% đối tượng có kiến thức tốt về chuẩn đạo đức điều dưỡng, còn lại 26,53% là kiến thức chưa tốt
Một số yếu tố liên quan đến chuẩn đạo đức điều dưỡng
Bảng 3.5 Mối liên quan giữa kiến thức và thực hành
Kiến thức Đạt Chưa đạt Trị số P
Nhận xét: Qua phân tích cho thấy có mối liên quan giữa kiến thức và thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng và có ý nghĩa thống kê (p0,05)
Bảng 3.7 Một số yếu tố liên quan đến thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng
Thực hành đạt Thực hành chưa đạt
Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ
Thực hành đạt Thực hành chưa đạt
Số lượng Tỷ lệ Số lượng Tỷ lệ
Các yếu tố nhân khẩu học của đối tượng nghiên cứu, bao gồm giới tính, tình trạng hôn nhân, trình độ học vấn và thu nhập không có ảnh hưởng đáng kể đến thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng Tuy nhiên, thâm niên công tác lại có mối liên hệ với thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng, với các đối tượng có thâm niên công tác cao hơn có xu hướng thực hành chuẩn đạo đức điều dưỡng tốt hơn.
DỰ KIẾN BÀN LUẬN
Bàn luận về kiến thức
Bàn luận về thực hành
