En54 kỹ năng thuyết trình bài 9

Kỹ năng thuyết trình là gì? Kỹ năng thuyết trình là khả năng trình bày, diễn đạt, truyền đạt thông tin, ý tưởng một cách rõ ràng, logic và thuyết phục trước đám đông hoặc khán giả. Kỹ năng thuyết trình tốt bao gồm sự kết hợp của nhiều yếu tố: Sự hiểu biết về chủ đề: Người trình bày cần phải nắm vững kiến thức về chủ đề mình đang thuyết trình. Sự hiểu biết sâu rộ giúp họ trả lời các câu hỏi, đối phó với tình huống khó khăn và tạo sự tin tưởng từ phía khán giả. Tổ chức nội dung: Kỹ năng tổ chức nội dung là khả năng sắp xếp thông tin một cách có logic và dễ hiểu. Người trình bày cần biết cách chia thành các phần nhỏ, đặt ra các điểm chính và phụ hợp để giúp người nghe theo dõi và hiểu rõ. Giao tiếp xuất sắc: Việc sử dụng ngôn ngữ mạch lạc, mạnh mẽ và phù hợp với khán giả giúp tạo sự ấn tượng. Sự lưu loát trong nói và khả năng truyền đạt ý tưởng một cách rõ ràng, dễ hiểu là quan trọng. Kỹ thuật thuyết trình: Sử dụng các công cụ và kỹ thuật thuyết trình như slide, hình ảnh, video, biểu đồ để minh họa và hỗ trợ ý kiến. Hiểu biết về cách sử dụng công cụ này một cách hiệu quả là rất quan trọng. Tương tác với khán giả: Khả năng tạo sự tương tác và liên kết với khán giả giúp tạo nên một môi trường thuyết trình thú vị. Đặt câu hỏi, lắng nghe phản hồi, và thích nghi với sự phản ứng của khán giả là điểm quan trọng. Tự tin: Tự tin trong việc thuyết trình giúp tạo sự ấn tượng mạnh mẽ. Tuy nhiên, tự tin cần đi kèm với sự chuẩn bị cẩn thận và kiến thức vững chắc. Thích nghi với tình huống: Kỹ năng thích nghi là khả năng thay đổi hoặc điều chỉnh thuyết trình dựa trên tình hình thực tế. Điều này bao gồm việc xử lý các tình huống bất ngờ hoặc phản hồi không mong đợi từ khán giả.

Full name:Date of birth:

Group:

Pros and Cons

Working Remotely

Definition of remote work

• Employees working outside of a traditional office setting

• Usually from home or other remote locations.

Key Elements of Remote Work

Types of Remote Work

Full-time Remote Work

Partial Remote Work

Freelancing or Contract Work

03

Benefits of Remote Work

Increased flexibility and work-life balance

Freedom to work from anywhere

Reduction in commuting time and costs

Improved Productivity

Studies showing increased productivity in remote work

•Remote workers experienced a 13%

increase in performance according to a Stanford study.

•65% employees feel more productve away from the office.

Fewer distractions and interruptions

Ability to work during one's most productive hours

Enhanced Employee Satisfaction

Improved work-life integration

Higher employee retention rates

Improved Health and being

Well-• Reduction in stress and work-related burnout.• Better work-life balance leading to improved

mental health.

• Increased opportunities for self-care and exercise.

Challenges of Remote Work (1)

Lack of face-to-face interaction and potential isolation

Communication and collaboration difficulties

Maintaining work-life boundaries

Challenges of Remote Work (2)

Communication and

Communication and

Limited face interaction

face-to-leading to communication

Work-Life Balance

Work-Life Balance

Difficulty in setting clear work hours

and separating work from leisure

Blurring of

boundaries between work and personal

Distractions and

Distractions and

Potential distractions at home or remote

locations

Challenges of Remote Work (3)

05

Challenges of Remote Work (4)

1Managing remote teams and ensuring effective communication

3Challenges related to internet connectivity, software glitches, and hardware issues

2Maintaining employee engagement and motivation in remote work

4Impact on mental health and motivation

Remote Work Trends

The pandemic accelerated the adoption of remote work globally.

Hybrid Work Models:

Companies are now able to hire individuals from different regions and countries

Global Talent Acquisition:

Effective Remote Work Practices

Establish a Dedicated Workspace

Designate a specific area in your home for work

Define specific working hours

Create a daily routine

Communicate Regularly

Maintain regular communication with your team

Leverage technology tools

Take advantage of online learning platforms to enhance your skills and knowledge

Summary

Flexibility:

- a flexible schedule

- the ability to work from anywhere

Lack of social interaction:

Feelings of isolation and a lack of social connection

Commuting SavingsClear separation between work and Blurring of boundaries: personal life

Increased Opportunities:

- Removing geographic limitations- To work for companies located

anywhere in the world.

Virtual communication tools:

Not be as effective as face-to-face interactions

Empowers individuals to take

ownership of their workDistractions and Lack of Structure

Working Remotely: Pros and Cons

Working remotely has become increasingly popular

It offers several advantages and disadvantages

It provides flexibility, reduces commuting time, and allows for a better work-life balance

However, it can also lead to feelings of isolation,

blurring of boundaries between work and personal life

Challenges in communication and collaboration.

OtherWorking from homeTime with familyWorking from anywhereFlexible schedule

Information for further (1)

Survey conducted by Owl Labs in 2020

working remotely enhances flexibility and work-life balanceno clear opinion

working remotely enhances flexibility and work-life balancedifferent perspective

Information for further (2)

Global Workplace Analytics survey:

Challenging to unplug from work and maintain work-life boundariesStruggled with commu-nication and collabora-tion.

Experienced feelings of loneliness and isolation.Faced technical difficul-ties or inadequate home office setup

Information for further (3)

FlexJobs survey (2021)

increased productivity while working remotelysimilar levels of produc-tivity compared to work-ing in an office

decreased productivity while working remotely

Thank You

for watching