(Luận văn) nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên đài tiếng nói việt nam

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM QUỐC TUÂN a lu n n va ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM p ie gh tn to NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN d oa nl w a nv a lu u nf ll LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG m tz n oi z m co l gm @ an Lu HÀ NỘI - 2019 n va ac th si BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO BỘ NỘI VỤ …………/………… ……/…… HỌC VIỆN HÀNH CHÍNH QUỐC GIA PHẠM QUỐC TUÂN a lu n n va NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN p ie gh tn to ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM oa nl w d LUẬN VĂN THẠC SĨ QUẢN LÝ CÔNG a nv a lu ll u nf Mã số: 8.34.04.03 m tz n oi NGƢỜI HƢỚNG DẪN KHOA HỌC: TS LÊ XUÂN CỬ z m co l gm @ an Lu HÀ NỘI - 2019 n va ac th si LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan luận văn cơng trình nghiên cứu khoa học riêng tôi, hướng dẫn Tiến sĩ Lê Xuân Cử Luận văn hoàn thành nổ lực thân, số liệu, kết nêu Luận văn xác thực có nguồn góc rõ ràng TÁC GIẢ LUẬN VĂN a lu n va n Phạm Quốc Tuân p ie gh tn to d oa nl w a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th si LỜI CẢM ƠN Để hoàn thành luận văn nhận nhiều động viên, giúp đỡ nhiều cá nhân tập thể Trong suốt q trình học tập, nghiên cứu hồn chỉnh luận văn mình, lời tơi xin chân thành lòng biết ơn sâu sắc tới Thầy giáo, Cô giáo trang bị kiến thức q báu giúp đỡ tơi suốt q trình học tập nghiên cứu luận văn a lu Đặc biệt tơi xin trân trọng tỏ lịng biết ơn đến Tiến sĩ Lê Xuân n n va Cử người trực tiếp hướng dẫn đóng góp nhiều ý kiến quan trọng tn to sâu sắc cho tơi q trình làm luận văn Cũng xin gửi lời cám ơn chân p ie gh thành tới Ban Giám hiệu, Phòng Đào tạo sau đại học, thầy chủ nhiệm lớp HC22B2 Học viện Hành Quốc gia, Đài Tiếng nói Việt Nam oa nl w tạo điều kiện cho tơi q trình học tập nghiên cứu Cuối tơi xin gửi lời cám ơn đến gia đình, bạn bè, người ln bên d tơi, động viên khuyến khích tơi q trình thực đề tài nghiên a nv a lu cứu u nf Tơi xin chân thành cảm ơn! ll Hà Nội, ngày 31 tháng 07 năm 2019 m tz n oi TÁC GIẢ LUẬN VĂN z m co l gm @ an Lu Phạm Quốc Tuân n va ac th si MỤC LỤC LỜI CẢM ƠN MỞ ĐẦU Chƣơng 1: CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN CẤP TRUNG ƢƠNG 1.1 Một số vấn đề chung 1.1.1 Khái niệm báo chí a lu 1.1.2 Khái niệm biên tập, biên tập viên, biên tập viên báo chí, chất lượng BTV, nâng cao chất lượng BTV n 1.1.3 Đặc điểm biên tập viên 13 va n 1.1.4 Nhiệm vụ tiêu chuẩn biên tập viên 17 p ie gh tn to 1.2 Chất lượng biên tập viên 23 1.2.1 Tiêu chí đánh giá chất lượng đội ngũ biên tập viên .23 1.2.2 Các yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ biên tập viên .30 oa nl w 1.3 Sự cần thiết nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên cấp Đài Tiếng Nói Việt Nam 33 d 1.3.1 Đáp ứng yêu cầu chuyển đổi chế quản lý nhà nước kinh tế chất lượng công tác truyền thông 33 a nv a lu u nf 1.3.2 Do đòi hỏi q trình phát triển truyền thơng, xây dựng ngành truyền thơng chất lượng, đại hoạt động có hiệu 35 ll 1.3.3 Yêu cầu hội nhập truyền thơng xu tồn cầu hoá, khu vực hoá 36 m n oi tz 1.3.4 Xuất phát từ hạn chế, bất cập chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam .37 z Tiểu kết chƣơng 39 @ gm Chƣơng 2: THỰC TRẠNG NÂNG CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN co l TẬP VIÊN ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM 40 m 2.1 Khái quát Đài tiếng nói Việt Nam .40 an Lu 2.1.1 Lịch sử xây dựng phát triển Đài tiếng nói Việt Nam 40 n va ac th si 2.2 Phân tích thực trạng chất lượng việc nâng cao chất lượng biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam 46 2.2.1 Thực trạng phẩm chất trị, đạo đức .46 2.2.2 Thực trạng trình độ 47 2.2.3 Thực trạng kỹ công việc 54 2.2.4 Thực trạng chất lượng đội ngũ biên tập viên theo kết thực nhiệm vụ 55 2.2.5 Thực trạng chất lượng đội ngũ biên tập viên thông qua đánh giá lãnh đạo Đài tiếng nói Việt Nam 57 a lu 2.3 Đánh giá chung việc nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam 61 n n va 2.3.1 Những kết đạt 61 2.3.3 Nguyên nhân kết hạn chế 64 p ie gh tn to 2.3.2 Những hạn chế 63 Tiểu kết chƣơng 69 Chƣơng 3: PHƢƠNG HƢỚNG VÀ CÁC GIẢI PHÁP NHẰM NÂNG oa nl w CAO CHẤT LƢỢNG ĐỘI NGŨ BIÊN TẬP VIÊN ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM 71 d a nv a lu 3.1 Phương hướng nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam 71 ll u nf 3.2 Các giải pháp nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam 75 m 3.2.1 Nhóm giải pháp hồn thiện hệ thống sách, pháp luật đội ngũ biên tập viên gắn liền với q trình cải cách, đại hóa ngành thơng tin truyền thông 75 tz n oi z 3.2.2 Nhóm giải pháp xây dựng, kiện tồn tổ chưc máy Đài tiếng nói Việt Nam nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước lĩnh vực thông tin truyền thông .77 gm @ l 3.2.3 Nhóm giải pháp quy hoạch tuyển dụng biên tập viên 78 m co 3.2.4 Nhóm giải pháp đào tạo, bồi dưỡng biên tập viên 80 Lu 3.2.5 Nhóm giải pháp sử dụng đánh giá biên tập viên 83 an 3.2.6 Nhóm giải pháp tra, kiểm tra biên tập viên .88 n va ac th si 3.2.7 Giải pháp thực chế độ đãi ngộ cho đội ngũ biên tập viên 88 3.2.8 Nhóm giải pháp nâng cao chất lượng biên tập, xuất bối cảnh cách mạng công nghệ thông tin 89 Tiểu kết chƣơng 92 KẾT LUẬN 94 DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO 97 PHỤ LỤC .100 a lu n n va p ie gh tn to d oa nl w a nv a lu ll u nf m tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam DANH MỤC TỪ VIẾT TẮT a lu n n va p ie gh tn to : Nguồn nhân lực CNH,HDH : Cơng nghiệp hóa, đại hóa PGS.TS : Phó giáo sư, tiến sỹ CCHC : Cải cách hành CBCC : Cán bộ, công chức NNLN : Nguồn nhân lực LĐTBXH : Lao động thương binh xã hội DTBD : Đào tạo, bồi dưỡng CBCC : Cán công chức CBCCVC : Cán bộ, công chức, viên chức DTBD : Đào tạo bồi dưỡng ĐTNVN : Đài tiếng nói việt nam VOV : Đài Tiếng nói Việt Nam ("Radio The Voice of oa nl w NNL Vietnam ) d : Đào tạo bồi dưỡng HCNN : Hành nhà nước u nf CNXH a nv a lu ĐTBD : Chủ nghĩa xã hội ll : Xã hội chủ nghĩa BTV : Biên tập viên m XHCN tz n oi z m co l gm @ an Lu n va ac th si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam KT LUN Q trình mở cửa hội nhập, tồn cầu hóa diễn nhanh chóng lơi hầu hết quốc gia, vùng lãnh thổ hội nhập vào kinh tế giới Việt Nam kinh tế chuyển đổi, mở cửa hội nhập ngày sâu rộng vào kinh tế giới, trình hội nhập quốc tế tạo hội thuận lợi mà cịn phải đối mặt với khó khăn, thách thức Trong đường lối, sách phát triển đất nước, Đảng Nhà nước ta chủ trương xây dựng nhà nước pháp quyền XHCN nhân dân, nhân dân, a lu nhân dân; xây dựng kinh tế thị trường định hướng XHCN; thực n n va sách mở hội nhập; không ngừng nâng cao đời sống vật chất tinh tn to thần tầng lớp nhân dân Thực sách mở cửa hội nhập, dân p ie gh chủ hóa đời sống xã hội đòi hỏi phải đổi mới, nâng cao chất lượng hệ thống thông tin tuyên truyền loại hình nói, báo viết, báo hình Một oa nl w cácyếu tố quan trọng pahỉ không ngững nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên, nâng cao chất lượng viết d Đài tiếng nói Việt Nam quan truyền thơng quan trọng Đảng a lu nv Nhà nước, tuyên truyền, phổ biến chủ trương, đường lối, sách, pháp f an luật Đảng Nhà nước, chống lại luận điệu sai trái lực thù oi lm ul địch Cùng với đổi đất nước, Đài tiếng nói Việt Nam ln quan báo chí đầu việc đổi mới, sáng tạo, thể nghiệm vận dụng nh at tư báo chí, ứng dụng cơng nghệ đại việc sản z xuất chương trình phát mà điển hình việc xây dựng mơ hình z gm @ Cơ quan truyền thơng đa phương tiện nước bao gồm bốn om l.c loại hình báo chí: Báo nói, báo hình, báo điện tử, báo viết, với mục tiêu tối thượng nâng cao hiệu tuyên truyền, đáp ứng nhu cầu thông tin an Lu ngày cao cao cơng chúng Trong q trình phát triển mình, lãnh đạo Đài tiếng nói Việt Nam n va ac th 94 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam luụn xác định phát triển nhân lực chất lượng cao nhiệm vụ trọng tâm Đội ngũ CBCCVC Đài, có đội ngũ biên tập viên phải người có phẩm chất đạo đức, trung thành với nghiệp cách mạng; có trình độ, lực kỹ làm việc; có tinh thần, thái độ làm việc nhiệt tình; ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao Đài tiếng nói Việt Nam trải qua 74 năm xây dựng phát triển, đội ngũ biên tập viên Đài lớn mạnh mặt, có phẩm chất trị vững vàng, giỏi chun mơn nghiệp vụ, ln hồn thành tốt nhiệm vụ giao Tuy nhiên, bối cảnh mới, đội ngũ biên tập viên cần phải a lu phấn đấu nhiều nữa, tu dưỡng phẩm chất đạo đức, không ngừng nâng n n va cao chất lượng biên tập tn to Để làm sở khoa học nghiên cứu chương 2, chương học viên p ie gh phân tích làm rõ sở lý luận chất lượng đội ngũ biên tập viên, khái niệm, đặc điểm, vị trí, vai trị, nhiệm vụ, tiêu chuẩn biên tập viên; tiêu chí đánh oa nl w giá chất lượng đội ngũ biên tập viên; yếu tố ảnh hưởng đến chất lượng đội ngũ biên tập viên; cần thiết phải nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên d Trong chương 2, học viên phân tích thực trạng chất lượng đội ngũ biên a lu nv tập viên Đài tiếng nói Việt Nam Thực trạng chất lượng đội ngũ biên tập viên f an Đài tiếng nói Việt Nam học viên đánh giá nội dung: phẩm chất ul oi lm trị, đạo đức; trình độ đào tạo, trình độ trị, quản lý nhà nước, trình độ ngoại ngữ, tin học; kỹ năng; kết hồn thành cơng việc đánh giá nh at lãnh đạo Đài tiếng nói Việt Nam Từ phân tích thực trạng đó, học viên z nhận xét, đánh giá kết đạt được, hạn chế, nguyên nhân z gm @ kết hạn chế làm sở đề xuất phương hướng giải om l.c pháp nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài chương Từ phương hướng, học viên đề xuất giải pháp nâng cao chất lượng an Lu đội ngũ biên tập viên Đài thời gian tới Các giải pháp bao gồm: Hồn thiện hệ thống sách, pháp luật biên tập viên; xây dựng, kiện n va ac th 95 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam ton t chc b mỏy Đài tiếng nói Việt Nam nhằm nâng cao hiệu lực, hiệu quản lý nhà nước lĩnh vực thông tin truyền thông; đối công tác quy hoạch tuyển dụng biên tập viên; sử dụng đánh giá khách quan, công bằng; nâng cao chất lượng ĐTBD đội ngũ biên tập viên; thực chế độ đãi ngộ đẩy mạnh công tác tra, kiểm tra đội ngũ biên tập viên Các giải pháp có mối quan hệ chặt chẽ với nhau, địi hỏi phải thực cách tích cực đồng Nếu giải pháp thực hiệu có tác dụng nâng cao chất lượng đội ngũ biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam thời gian tới a lu n n va p ie gh tn to d oa nl w f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th 96 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam DANH MC TÀI LIỆU THAM KHẢO Bộ Chính trị (2010),Quyết định số 286-QĐ/TW, ngày tháng năm 2010 việc ban hành Quy chế đánh giá cán bộ, công chức Bộ Nội vụ (2004), Chế độ, sách cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Nxb Thống kê, Hà Nội Bộ Nội vụ (2004), Quyết định số 04/2004/QĐ-BNV ngày 16/01/2004 Bộ trưởng Bộ Nội vụ việc quy định tiêu chuẩn cụ thể cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn a lu Chính phủ (2003), Nghị định 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 việc tuyển n dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức quan nhà nước, Hà va n Nội phó chủ tịch cấu thành viên Ủy ban nhân dân cấp, Hà Nội p ie gh tn to Chính phủ (2004), Nghị định số 107/2004/NĐ-CP quy định số lượng Chính phủ (2007), Nghị định số 09/NĐ-CP ngày 15/1/2007 sửa đổi, bổ oa nl w sung số điều Nghị định 117/2003/NĐ-CP ngày 10/10/2003 Chính Phủ việc tuyển dụng, sử dụng quản lý cán bộ, công chức d quan nhà nước, Hà Nội a lu Chính phủ (2010), Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01/9/2017 đào nv f an tạo, bồi dưỡng công chức, Hà Nội oi lm ul Phạm Kim Dung (2005), Tổ chức máy quyền chế độ sách cán sở, Nxb Tư pháp, Hà Nội z thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội at nh Đảng Cộng sản Việt Nam (1986), Văn kiện Đại hội Đại biểu toàn quốc lần z 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp @ gm Hành Trung ương (khóa VIII), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội om l.c 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2004), Nghị số 42-NQ/TW ngày 30/11 Bộ Chính trị cơng tác qui hoạch cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ an Lu đẩy mạnh công nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Hà Nội n va ac th 97 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam 12 ng Cng sản Việt Nam (2016), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII, Hà Nội 13 Bùi Huy Khiên, Nâng cao lực cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu cải cách hành nước ta nay, tạp chí Giáo dục lý luận, số tháng 11/2012 14 Lê Xuân Cử, Chất lượng công chức ngành lao đông thương binh xã hội thành phố Hà Nội, luận án tiến sỹ, năm 2016 15 Hồ Chí Minh (1974), Bàn cán bộ, Nxb Sự thật, Hà Nội 16 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội a lu 17 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 5, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội n n va 18 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội tn to 19 Hoàng Phê (2000), Trung tâm từ điển học, Nxb Đà N ng, Đà N ng p ie gh 10 Bùi Đình Phong (2002), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán cơng tác cán bộ, Nxb Lao Động oa nl w 21 Quốc hội (05/04/2016) “ Luật Báo chí số 103”, QH13 22 Quốc hội (2015), “Luật tổ chức quyền địa phương”, Hà Nội d 23 Quốc hội (2008), Luật cán bộ, công chức, Hà Nội a lu nv 24 Nguyễn Minh Sản (2009), “Pháp luật cán bộ, công chức quyền f an cấp xã Việt Nam hay - vấn đề lý luận thực tiễn”, Nxb ul oi lm Chính trị - Hành chính, Hà nội 25 Nguyễn Văn Sáu Hồ Văn Thông (2003), “Thực quy chế nh at dân chủ xây dựng quyền cấp xã nước ta nay”, Học z viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội z gm @ 26 Võ Kim Sơn (2002), Tổ chức nhân hành nhà nước, Nxb Đại om l.c học Quốc gia, Hà Nội 27 Nguyễn Phú Trọng, Trần Xuân Sầm (2001), “Luận khoa học cho việc an Lu nâng cao chất lượng cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố đại hố đất nước”, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội n va ac th 98 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam 28 Dng Trung í (2013), Nõng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức xã, phường, thị trấn, Nhà xuất Chính trị quốc gia, Hà Nội Vũ Thuỳ Dương (2017): Những vấn đề đặt đổi phương thức đào tạo biên tập viên báo chí Việt Nam nay, Tạp chí Lý luận trị truyền thơng 29 Trang tin điện tử VOV - ĐÀI TIẾNG NÓI VIỆT NAM https://vov.vn/ 30.Trang tin điện tử Cơ cấu tổ chức | ĐÀI TIẾNG NĨI VIỆT NAM http://tnvn.gov.vn/Tochuc.aspx a lu 31.Cổng thơng tin điện tử Quốc Hội n n va http://quochoi.vn/Pages/default.aspx https://luatvietnam.vn/ p ie gh tn to 32.Trang tin điện tử Văn Pháp luật – Thư viện Pháp Luật Việt Nam d oa nl w f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th 99 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam PH LC PHIU KHO ST CHT LNG I NG BIÊN TẬP VIÊN ĐÀI TIẾNG NĨI VIỆT NAM Ơng/bà chọn đánh X vào ô mà ông/bà cho phù hợp Ông/bà đánh tinh thần, trách nhiệm biên tập viên Đài tiếng nói Việt Nam?  Rất hài lịng  Bình thường  Hài lịng  Khơng hài lịng Ơng/bà đánh phẩm chất đạo đức, tinh thần thái a lu độ làm việc đội ngũ biên tập viên Đài? n n va  Rất hài lịng  Bình thường  Hài lịng  Khơng hài lịng tn to Ơng/bà đánh tính chuyên nghiệp kinh p ie gh nghiệm làm việc biên tập viên Đài?  Rất hài lịng  Bình thường  Hài lịng  Khơng hài lịng oa nl w Ơng/bà đánh phong cách làm việc đội ngũ biên tập viên Đài? d  Rất hài lịng  Bình thường  Hài lịng  Khơng hài lịng a lu Ơng/bà đánh kết thực nhiệm vụ nv f an giao biên tập viên Đài? oi lm ul  Hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ  Hoàn thành tốt nhiệm vụ nh at  Hoàn thành nhiệm vụ hạn chế lực z  Khơng hồn thành nhiệm vụ z gm @ Xin ơng/bà vui lịng cho biết đánh giá tính hợp lý việc xếp giao? an Lu om l.c (Khoanh trịn vào lựa chọn với đánh giá mức tốt nhất, nhất) n va ac th 100 si (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam (Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam(Luỏưn.vn).nÂng.cao.chỏƠt.lặỏằÊng.ỏằi.ngâ.biên.tỏưp.viên.i.tiỏng.ni.viỏằt.nam