Giai cấp công nhân việt nam trong sự nghiệp công nghiệp hóa hiện đại hóa đất nước

ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN HÀ VĂN CẢNH GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG SỰ NGHIỆP CƠNG NGHIỆP HĨA HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƯỚC Chun ngành : CNXHKH Mã số : 60.22.85 LUẬN VĂN THẠC SỸ CNXHKH Cán hướng dẫn khoa học: TS THÁI HỮU TUẤN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - 2008 ĐẠI HỌC QUỐC GIA THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH TRƯỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN HÀ VĂN CẢNH GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG SỰ NGHIỆP CƠNG NGHIỆP HĨA HIỆN ĐẠI HĨA ĐẤT NƯỚC LUẬN VĂN THẠC SỸ CHUYÊN NGÀNH CNXHKH THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH - 2008 LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu cá nhân, hướng dẫn khoa học TS Thái Hữu Tuấn Tôi xin hoàn toàn chịu trách nhiệm kết nghiên cứu cơng trình khoa học ny HÀ VĂN CẢNH MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chương 1: QUAN ĐIỂM CỦA CHỦ NGHĨA MÁC - LÊNIN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN 1.1 Khái niệm giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.2 Giai cấp công nhân Việt Nam 29 Chương 2: VAI TRÒ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM TRONG VIỆC THỰC HIỆN CƠNG NGHIỆP HỐ HIỆN ĐẠI HỐ ĐẤT NƯỚC 43 2.1 Giai cấp công nhân Việt Nam với nghiệp giải phóng dân tộc, giải phóng giai cấp 43 2.2 Giai cấp công nhân Việt Nam nghiệp cơng nghiệp hố - đại hố xây dựng chủ nghĩa xã hội 51 2.3 Một số tồn kiến nghị 85 KẾT LUẬN 105 TÀI LIỆU THAM KHẢO 111 MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Sau địa chấn xảy vào đầu thập niên 90 kỷ XX làm cho cục diện trị giới có nhiều thay đổi Mở đầu sụp đổ Liên Xơ thành trì chủ nghĩa xã hội, sau hàng loạt nước xã hội chủ nghĩa Đông Âu tan rã, làm cho chủ nghĩa xã hội lâm vào thối trào trị giới trở nên cân thắng nước tư chủ nghĩa Sự kiện trị giới gây nhiều khó khăn trở ngại cho nước giành độc lập dân tộc bước đầu lựa chọn đường phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa Đặt học thuyết Mác - Lênin vào tình khó khăn thử thách nghiêm trọng tính khoa học cách mạng, mà từ xuất báo hiệu đảo lộn trật tự giới cũ, thiết lập trật tự giới phù hợp với vận động phát triển nấc thang lịch sử Cũng dịp lực phản động thừa hội tăng cường phê phán, kích chủ nghĩa Mác - Lênin, đồng sụp đổ chế độ xã hội chủ nghĩa thực Liên Xô với sụp đổ hoàn toàn học thuyết chủ nghĩa xã hội khoa học C Mác - Ph Ăngghen sáng lập Một học thuyết bị lực phản động chống đối mạnh mẽ, phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân vai trị lãnh đạo Đảng Cộng sản Khơng phải ngẫu nhiên mà lực thù địch chọn học thuyết sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân để tìm cách chống đối, xun tạc nhằm đến phủ nhận tồn giai cấp công nhân cách gay gắt liệt nhất, để đến mục tiêu cao phủ nhận học thuyết C Mác Bởi vì, biết, phát minh vĩ đại C Mác phát sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân Chính nhờ phát minh mà học thuyết chủ nghĩa xã hội từ không tưởng trở thành khoa học, khắc phục tính tâm cách mạng xã hội trào lưu xã hội chủ nghĩa trước C Mác Để bảo vệ phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin trước công xuyên tạc lực thù địch, đòi hỏi - người trung thành với chủ nghĩa C Mác phải vạch trần luận điệu xuyên tạc ấy, đồng thời khẳng định giá trị bền vững việc cải tạo thực tiễn xã hội, đưa loài người tiến lên hình thái xã hội cao hơn, thơng qua cách mạng xã hội trình lịch sử tự nhiên Đối với Việt Nam chúng ta, sau giành độc lập dân tộc thống đất nước, lựa chọn đường phát triển theo định hướng xã hội chủ nghĩa Lấy chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh làm tảng tư tưởng kim nam cho hành động Sự nghiệp xây dựng đất nước độ lên chủ nghĩa xã hội giai cấp công nhân lãnh đạo thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam - đảng giai cấp công nhân, nhân dân lao động dân tộc Việt Nam Tuy nhiên, q trình thực cơng nghiệp hố, đại hố đưa đất nước độ lên chủ nghĩa xã hội, xuất phát điểm từ kinh tế có trình độ phát triển, tổ chức sản xuất phân tán thiếu tập trung, qui mô sản xuất nhỏ mang tính thủ cơng cịn phổ biến Để khắc phục yếu sản xuất nước, phải có sách thu hút đầu tư tư nước ngồi vốn, kỹ thuật, cơng nghệ Nhờ mà kinh tế nước ta có tốc độ tăng trưởng GDP cao (7,51%) năm gần (2001 - 2005) Cơ cấu kinh tế tiếp tục chuyển dịch theo hướng cơng nghiệp hố, đại hoá Đến thời điểm năm 2005, ước tỷ trọng giá trị nơng lâm - ngư nghiệp cịn 20,9%, cơng nghiệp xây dựng 41%, dịch vụ 38,1% [9, 56] Cơ cấu lao động có chuyển dịch theo hướng cơng nghiệp hố Qua thấy rằng, tốc độ phát triển công nghiệp tăng nhanh, kéo theo lực lượng công nhân lao động lĩnh vực lớn qui mơ, số lượng, trình độ khoa học, kỹ thuật - cơng nghệ Chính lực lượng lao động này, lợi C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an ích đối lập với tư nước chủ doanh nghiệp sử dụng lao động, nên ln tìm ẩn nguy bùng phát xung đột lợi ích q trình sản xuất Theo thống kê Bộ Lao động Thương binh Xã hội, từ ngày 28/12/2005 đến 23/3/2006, nước xảy 201 đình cơng, với 160.000 cơng nhân tham gia số tiếp tục tăng lên lợi ích tối thiểu đáng người cơng nhân chưa giải thoả đáng Tình hình trở nên phức tạp xuất số trường hợp cơng nhân q khích có hành vi phá hoại phương tiện sản xuất nhà máy, xí nghiệp; có số nơi xuất tình trạng rãi tờ rơi nhằm lơi kéo, kích động việc đình cơng Những vấn đề trên, khơng giải tốt trở thành “điểm nóng” hay “tình trị” dễ dàng tạo hội cho phần tử cực đoan, lực thù địch lợi dụng phong trào để kích động chống phá ta, làm ảnh hưởng đến an ninh trật tự, an toàn xã hội, ổn định trị, ảnh hưởng mơi trường đầu tư, phát triển kinh tế - xã hội Chính lẽ đó, vấn đề làm sáng tỏ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam đặt cách nghiêm túc thiết Đây vấn đề mang nhiều ý nghĩa lý luận lẫn thực tiễn nước ta thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hoá bước độ lên chủ nghĩa xã hội, gắn liền với vai trò giai cấp cơng nhân đảng Việc làm sáng tỏ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân nước ta giúp cho việc định hình đường lên chủ nghĩa xã hội rõ ràng hơn, khắc phục tình trạng lúng túng lý luận đạo thực tiễn hiệu Tổng quan tình hình nghiên cứu đề tài Đối với Việt Nam, vấn đề giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử cách mạng giải phóng dân tộc Chủ tịch Hồ Chí Minh nhiều hệ học trò Người nghiên cứu quán triệt cách sâu sắc không Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an mặt lý luận mà vận dụng thực tiễn cách mạng giải phóng dân tộc xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt Nam Trên lĩnh vực lý luận, có nhiều nhà khoa học, học giả, nhà nghiên cứu, Ban nghiên cứu Đã viết tác phẩm đồ sộ với hàm lượng thông tin tri thức, giá trị khoa học cao tác phẩm của: Ban cận đại Viện sử học Việt Nam: “Một số vấn đề lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam Nxb Lao động, Hà Nội, 1993” ; Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh: “Cơng nhân Sài Gịn - Chợ Lớn nghiệp giải phóng dân tộc Nxb Lao động, Hà Nội, 1993”; Lê Duẩn: “ Giai cấp vô sản với vấn đề nông dân cách mạng Việt Nam Nxb Sự Thật, Hà Nội 1965”, “Vươn lên hoàn thành sứ mệnh lịch sử giai đoạn Nxb Sự thật, Hà Nội, 1987”; Trần Văn Giàu: “Giai cấp cơng nhân Việt Nam Sự hình thành phát triển từ giai cấp “tự mình” đến giai cấp “cho mình” Nxb Sự Thật, Hà Nội, 1961”; Trần Văn Giàu: “Giai cấp công nhân Việt Nam từ Đảng Cộng sản thành lập đến Cách mạng tháng Tám thành công, Tập (1930-1935), Tập (1936-1939), Tập (1939-1945) Nxb Sử học, Hà Nội 1962-1963”; Ngơ Văn Hồ, Dương Kinh Quốc: “Giai cấp công nhân Việt Nam năm trước thành lập Đảng Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 1978” ; Nguyễn Hữu Hợp, Phạm Quang Tồn: “Giai cấp cơng nhân Việt Nam thời kỳ 1945 - 1954 Nxb Khoa học Xã hội, Hà Nội 1987” gần có số cơng trình nghiên cứu xuất tác giả như: Bùi Đình Bơn: “Một số vấn đề giai cấp cơng nhân Việt Nam Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997”; Văn Tạo: “Một số vấn đề giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1997” ; Ngồi cịn có nhiều nói, viết nhà lãnh đạo cách mạng Việt Nam như: Lê Duẩn, Nguyễn Văn Linh, Đỗ Mười, Lê Khả Phiêu bàn vai trị giai cấp cơng nhân q trình thực cơng cơng nghiệp hố, đại hố đưa đất nước độ lên chủ nghĩa xã hội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Có thể nói tình hình nghiên cứu giai cấp cơng nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam nghiên cứu từ ngày đầu cách mạng xuyên suốt trình phát triển cách mạng Việt Nam, giai đoạn cách mạng nghiên cứu làm phong phú thêm lý luận lý luận thúc đẩy thực tiễn cách mạng Việt Nam đến thắng lợi Tuy nhiên, đa phần tác phẩm chủ yếu bàn đến vai trò giai cấp công nhân Việt Nam sứ mệnh lịch sử thời kỳ cách mạng giải phóng dân tộc Việt Nam thống đất nước, có số tác phẩm viết vào thời kỳ trước đổi (1986), nên chưa phản ảnh kịp thực tiễn sinh động phong trào công nhân Việt Nam từ đất nước tiến hành đổi Với tốc độ phát triển kinh tế - xã hội nay, tình hình giai cấp cơng nhân Việt Nam có phát triển trưởng thành vượt bậc số lượng chất lượng, nên cần nghiên cứu thường xuyên để cập nhật, bổ sung phát triển lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân q trình lãnh đạo cách mạng Việt Nam thực cơng nghiệp hố, đại hoá đưa đất nước độ lên chủ nghĩa xã hội Đây lý đặt cho việc chọn đề tài nhằm đảm bảo tính liên tục kế thừa thành tựu lý luận cơng trình nghiên cứu trước Bên cạnh mở số vấn đề có liên quan đến tình hình cơng nhân đề xuất số biện pháp nhằm góp phần điều chỉnh mối quan hệ lao động sản xuất giai cấp công nhân Việt Nam với nhà đầu tư nước nước quan hệ xã hội khác Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu đề tài - Mục đích: nghiên cứu vấn đề giai cấp công nhân nhằm nâng cao nhận thức vị trí, vai trị giai cấp công nhân Việt Nam sứ mệnh lịch sử q trình lãnh đạo nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước Đồng thời, qua làm sáng tỏ thêm chất giai cấp công nhân Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Đảng Cộng sản Việt Nam - người lãnh đạo thắng lợi cách mạng Việt Nam - Nhiệm vụ: Thứ là, làm sáng tỏ luận điểm chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh giai cấp công nhân sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Thứ hai là, làm rõ vai trị giai cấp cơng nhân Việt Nam thơng qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam lãnh đạo cách mạng Việt Nam thực thắng lợi cách mạng giải phóng dân tộc, đưa nước ta độ lên chủ nghĩa xã hội, từ khẳng định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam lực lượng lãnh đạo cách mạng Việt Nam, yếu tố định thắng lợi cách mạng Việt Nam Thứ ba là, nêu lên thực trạng giai cấp cơng nhân Việt Nam q trình thực nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố, đồng thời qua đề xuất kiến nghị, giải pháp khắc phục trở lực gây khó khăn cho việc thực thi sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân lãnh đạo nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội Việt Nam Phương pháp nghiên cứu luận văn Đề tài nghiên cứu sở quán triệt giới quan vật phương pháp luận biện chứng chủ nghĩa Mác - Lênin Nội dung luận văn triển khai với phương pháp nghiên cứu như: phương pháp phân tích - tổng hợp, phương pháp lôgich - lịch sử, phương pháp chứng minh - lịch sử, phân tích - lịch sử Nguồn tài liệu sử dụng gồm tác phẩm kinh điển C Mác Ph Ăngghen, V.I Lênin, Hồ Chí Minh; Văn kiện Đảng Cộng sản Việt Nam cơng trình nghiên cứu liên quan đến đề tài kết điều tra xã hội học Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 87 nâng cao chất lượng, hiệu lãnh đạo tổ chức sở đảng, góp phần xây dựng giai cấp công nhân không ngừng lớn mạnh Chú trọng việc lựa chọn cán ưu tú giai cấp công nhân để đào tạo, bồi dưỡng, góp phần tạo nguồn cán lãnh đạo cho Đảng, Nhà nước, cơng đồn tổ chức trị - xã hội, bước tăng dần tỷ lệ cán xuất thân từ công nhân máy lãnh đạo cấp Đảng, quyền Lãnh đạo Nhà nước xây dựng, ban hành thực thi sách, pháp luật tổ chức cơng đồn, đội ngũ cơng nhân; giải có hiệu vấn đề xúc công nhân Các cấp ủy, cán chủ chốt Đảng, Nhà nước cấp phải thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến cơng nhân Cơng đồn, tơn trọng phát huy vai trò chủ động, sáng tạo tổ chức Cơng đồn Chú trọng lãnh đạo, tạo điều kiện để Cơng đồn phát huy tốt vị trí, vai trị Đẩy mạnh cơng tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng tạo hội phát triển cho cán cơng đồn trẻ, cán niên có lực, trình độ phẩm chất đạo đức tốt, xuất thân từ công nhân Tăng cường lãnh đạo tổ chức sở đảng công tác xây dựng nâng cao chất lượng hoạt động Đồn Thanh niên cộng sản Hồ Chí Minh doanh nghiệp Đa dạng hóa hình thức tập hợp niên, vận động niên làm việc doanh nghiệp quốc doanh tham gia hoạt động Đoàn, Hội Tăng cường xây dựng lực lượng niên nòng cốt doanh nghiệp quốc doanh để thành lập tổ chức sở Đoàn, Hội Đồng thời, thực nhiều hình thức tập hợp, vận động niên khu vực quốc doanh tham gia hoạt động Đoàn, Hội địa bàn dân cư Phát huy vai trị tổ chức cơng đồn xây dựng giai cấp cơng nhân Cơng đồn cấp cần đổi mạnh mẽ tổ chức, nội dung, phương thức hoạt động, khắc phục tình trạng hành hóa, nhà nước hóa tổ chức cơng đồn Đẩy mạnh cơng tác vận động, tập hợp công nhân thành Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 88 phần kinh tế, tự giác gia nhập tham gia hoạt động cơng đồn Khơng ngừng nâng cao chất lượng, hiệu hoạt động công đồn sở, để cơng đồn thực hấp dẫn người lao động tạo đồng tình, ủng hộ người sử dụng lao động Phấn đấu tiến tới tất doanh nghiệp đủ điều kiện thành lập cơng đồn thành lập cơng đồn, tăng tỷ lệ công nhân tự giác gia nhập tham gia hoạt động cơng đồn Muốn vậy, tổ chức cơng đồn cần tích cực, chủ động tập hợp trí tuệ công nhân, đội ngũ công nhân trí thức; tham gia xây dựng, hồn thiện chủ trương, sách, pháp luật Thường xuyên kiểm tra, giám sát, tổng kết việc tổ chức thực thi sách, pháp luật, phát bất hợp lý sách, pháp luật công tác tổ chức thực để tham gia bổ sung, hoàn thiện Điều quan trọng là, cấp cơng đồn cần hướng mạnh hoạt động sở, lấy sở làm địa bàn hoạt động chủ yếu, lấy công nhân, viên chức, lao động làm đối tượng vận động, lấy chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng cơng nhân, viên chức, người lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hịa, ổn định, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội làm mục tiêu hoạt động Chú trọng hướng dẫn, giúp đỡ công nhân ký kết hợp đồng lao động, đại diện thương lượng ký thỏa ước lao động tập thể với người sử dụng lao động Điều vừa nâng cao hiệu hoạt động thực tế tổ chức cơng đồn, vừa góp phần khắc phục xu hướng hành hóa tổ chức cơng đồn Cuối cùng, trọng đào tạo bồi dưỡng nâng cao trình độ lực, hiểu biết sách, pháp luật lĩnh cán cơng đồn, chủ tịch cơng đồn sở doanh nghiệp ngồi khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Hoạt động Đoàn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam doanh nghiệp cần tập trung vào việc tạo điều kiện, khơng ngừng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn kỹ nghề Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 89 nghiệp, cổ vũ khơi dậy tiềm sáng tạo niên công nhân; thường xuyên nắm bắt tâm tư, nguyện vọng để phối hợp với tổ chức cơng đồn bảo vệ có hiệu quyền lợi ích, tư vấn, hỗ trợ mặt pháp lý bảo vệ niên công nhân quyền lợi ích hợp pháp, đáng bị xâm phạm Thứ năm, tiếp tục nghiên cứu, hoàn thiện lý luận giai cấp công nhân điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Đổi tổ chức, tăng cường đầu tư, đẩy mạnh công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân, hướng vào giải đáp vấn đề thực tiễn đặt như: xu hướng phát triển giai cấp công nhân thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước; vấn đề trí thức hố giai cấp cơng nhân; vấn đề mối quan hệ giai cấp công nhân với giai cấp, tầng lớp khác xã hội, đặc biệt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức; phân hoá mối quan hệ nội giai cấp cơng nhân; vai trị lãnh đạo giai cấp công nhân thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam thời kỳ mới; vai trị làm chủ giai cấp cơng nhân, quan hệ người sử dụng lao động người lao động Muốn vậy, cần đổi công tác nghiên cứu, tăng cường đầu tư để đẩy mạnh nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn giai cấp công nhân Việt Nam, thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập kinh tế quốc tế Cụ thể là, hướng mạnh công tác nghiên cứu lý luận vào giải đáp vấn đề thực tiễn đặt ra: vai trò lãnh đạo giai cấp cơng nhân thời kỳ mới; vai trị làm chủ giai cấp công nhân, biểu qua quan hệ người sử dụng lao động người lao động kinh tế thị Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 90 trường định hướng xã hội chủ nghĩa; vấn đề trí thức hóa giai cấp cơng nhân xu hướng phát triển; phân hóa mối quan hệ nội giai cấp công nhân; mối quan hệ giai cấp công nhân với giai cấp, tầng lớp khác xã hội, đặc biệt khối liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức; xu hướng diễn biến tư tưởng giai cấp công nhân; mối quan hệ hợp tác, liên kết giai cấp công nhân Việt Nam giai cấp cơng nhân nước điều kiện tồn cầu hóa, hội nhập kinh tế quốc tế Tất điều nhằm khắc phục nhận thức khơng đầy đủ vị trí, vai trị thời đại ngày giai cấp cơng nhân nói chung, giai cấp cơng nhân Việt Nam nói riêng Đồng thời, cung cấp sở lý luận thực tiễn cho Đảng, Nhà nước đề chủ trương, giải pháp xây dựng giai cấp cơng nhân phát triển tồn diện thời kỳ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 91 KẾT LUẬN Với tư cách đội tiền phong giai cấp cơng nhân, q trình lãnh đạo cách mạng, Đảng ta luôn xác định vấn đề xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh tổ chức, giỏi chuyên môn, vững vàng lĩnh trị, đủ sức làm chủ q trình đổi mới, chủ động tích cực hội nhập xu tồn cầu hóa trách nhiệm tồn Đảng hệ thống trị Giai cấp cơng nhân Việt Nam tảng sở trị - xã hội vững Đảng Xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh điều kiện thực chất góp phần quan trọng vào trình xây dựng Đảng Điều lịch sử chứng minh, suốt đấu tranh lâu dài gian khổ giành độc lập dân tộc, thống đất nước nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc ngày nay, giai đoạn cách mạng nào, giai cấp công nhân Việt Nam với đội tiền phong ln giữ vững cờ lãnh đạo, đứng mũi nhọn trọng tâm phong trào Sự đóng góp giai cấp công nhân vô to lớn tiến trình cách mạng dân tộc ta Đảng ta đánh giá cao tự hào truyền thống cách mạng giai cấp công nhân Việt Nam Đảng Cộng sản Việt Nam trung thành kiên định lập trường chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh, khẳng định sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam nghiệp xây dựng bảo vệ Tổ quốc Phải khẳng định lại điều trước khó khăn tạm thời chủ nghĩa xã hội phong trào cách mạng giới, khơng người với lý khác dao động, hồi nghi, chí muốn phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân vai trò lãnh đạo Đảng Cộng sản Trong thời kỳ cách mạng nước ta - thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố với phát triển công nghiệp, cách mạng khoa học công nghệ, giai cấp công nhân ngày phát triển số Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 92 lượng chất lượng, giai cấp đại diện cho lực lượng sản xuất tiên tiến xã hội Qua 20 năm đổi mới, với trình cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, giai cấp cơng nhân nước ta có chuyển biến quan trọng, tăng nhanh số lượng, đa dạng cấu, chất lượng nâng lên, hình thành ngày đơng đảo phận cơng nhân trí thức; tiếp tục phát huy vai trò giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam, giai cấp tiên phong nghiệp xây dựng chủ nghĩa xã hội, lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, hội nhập kinh tế quốc tế; có nhiều cố gắng để phát huy vai trò lực lượng nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Trong khối đại đoàn kết tồn dân tộc, giai cấp cơng nhân đóng góp trực tiếp, to lớn vào q trình phát triển đất nước, với giai cấp, tầng lớp thành phần xã hội khác, giai cấp công nhân nước ta sở trị - xã hội vững Đảng Nhà nước Trong trình phát triển kinh tế - xã hội đất nước, việc làm đời sống giai cấp công nhân ngày cải thiện Bước vào thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố, bên cạnh mặt tích cực, cịn tồn số hạn chế là: phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hố hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động cịn nhiều hạn chế; đa phần cơng nhân từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống Một phận cơng nhân chậm thích nghi với chế thị trường Địa vị trị giai cấp công nhân chưa thể đầy đủ Giai cấp cơng nhân cịn hạn chế phát huy vai trò nòng cốt liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân đội ngũ trí thức lãnh đạo Đảng Giác ngộ giai cấp lĩnh trị cơng nhân không đồng Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 93 đều; hiểu biết sách, pháp luật cịn nhiều hạn chế Tỉ lệ đảng viên cán lãnh đạo xuất thân từ cơng nhân cịn thấp Một phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Nhìn tổng qt, lợi ích phận công nhân hưởng chưa tương xứng với thành tựu công đổi đóng góp mình; việc làm, đời sống vật chất tinh thần cơng nhân có nhiều khó khăn, xúc, đặc biệt phận công nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Để thực thắng lợi mục tiêu “đến năm 2020 nước ta trở thành nước công nghiệp theo hướng đại”, mục tiêu xây dựng giai cấp công nhân đến năm 2020 là: Xây dựng giai cấp cơng nhân lớn mạnh, có giác ngộ giai cấp lĩnh trị vững vàng; có ý thức công dân, yêu nước, yêu chủ nghĩa xã hội, tiêu biểu cho tinh hoa văn hóa dân tộc; nhạy bén vững vàng trước diễn biến phức tạp tình hình giới biến đổi tình hình nước; có tinh thần đồn kết dân tộc, đoàn kết, hợp tác quốc tế; thực sứ mệnh lịch sử giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiền phong Đảng Cộng sản Việt Nam Xây dựng giai cấp công nhân nước ta cần phải quán triệt sâu sắc quan điểm đạo Đảng, đồng thời vận dụng sáng tạo, áp dụng đồng giải pháp để xây dựng giai cấp công nhân phạm vi nước, địa phương sở (các doanh nghiệp, cơng ty, nhà máy, xí nghiệp, sở sản xuất - kinh doanh - dịch vụ khu vực, thành phần kinh tế, đặc biệt khu vực kinh tế nhà nước với sở hữu nhà nước đóng vai trị chủ đạo ) Trong quan điểm đạo xây dựng giai cấp công nhân, Đảng ta nhấn mạnh rằng, kiên định quan điểm giai cấp công nhân giai cấp lãnh đạo cách mạng thông qua đội tiên phong Đảng Cộng sản Việt Nam, khẳng định rằng, lớn mạnh giai cấp công nhân điều kiện tiên bảo đảm Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 94 thắng lợi cơng đổi mới, cơng nghiệp hố, đại hoá Phải khẩn trương xây dựng thực chiến lược giai cấp công nhân, gắn chiến lược với chiến lược phát triển kinh tế - xã hội, giải hài hồ quan hệ lợi ích, phát huy sức mạnh động lực đại đoàn kết, từ đoàn kết giai cấp, liên minh giai cấp, đoàn kết dân tộc đến đồn kết quốc tế Chăm lo khơng ngừng cải thiện đời sống vật chất tinh thần cho công nhân lao động, từ việc làm, nhà ở, tiền lương, điều kiện làm việc, an toàn lao động, đến giáo dục học vấn, văn hoá, trọng đào tạo nghề, tổ chức tốt đời sống văn hoá tinh thần cho công nhân, giáo dục nâng cao ý thức trị, lĩnh trị cho cơng nhân, hệ cơng nhân trẻ nội dung bản, nhiệm vụ mà định hướng giải pháp để xây dựng phát triển giai cấp cơng nhân q trình cơng nghiệp hố, đại hoá hội nhập kinh tế quốc tế Xây dựng phát triển giai cấp công nhân không trách nhiệm thân giai cấp công nhân tổ chức cơng đồn mà cịn trách nhiệm toàn Đảng, Nhà nước, hệ thống trị tồn xã hội Với phối hợp cộng đồng trách nhiệm đó, chắn phát triển giai cấp công nhân, công nhân lao động nước ta tạo động lực cho phát triển đất nước, dân tộc kỷ XXI Tóm lại, xây dựng giai cấp công nhân vững mạnh nghiệp cách mạng lâu dài khó khăn đầy thách thức, đó, để xây dựng giai cấp cơng nhân Việt Nam ngày lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố cần thực cách đồng nhiệm vụ giải pháp sau: Một là, đẩy mạnh nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bước trí thức hố giai cấp cơng nhân Hai là, quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân Ba là, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân Bốn là, tăng cường lãnh đạo Đảng, phát huy vai trị tổ chức Cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 95 xây dựng giai cấp công nhân Năm là, tiếp tục nghiên cứu, hồn thiện lý luận giai cấp cơng nhân điều kiện phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Chúng ta khơng thể nói giữ vững tăng cường chất giai cấp công nhân giai cấp khơng hồn thành trọng trách nhiệm vụ kinh tế - xã hội cụ thể nghiệp đổi đặt Vì phải nhạy cảm lĩnh trị kiên định, Đảng sức phấn đấu làm cho giai cấp cơng nhân, lao động sáng tạo mình, tạo giàu có phát triển ổn định cho đất nước Chuẩn bị cho họ điều kiện để thơng qua đóng góp cống hiến mình, giai cấp công nhân xã hội trân trọng, tôn vinh Nhờ mà phát triển đội ngũ số lượng, chất lượng tổ chức, nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, vươn lên trở thành giai cấp công nhân trí thức, lực lượng trụ cột Đảng toàn xã hội./ Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 96 TÀI LIỆU THAM KHẢO Bùi Đình Bơn (1997), Một số vấn đề giai cấp công nhân Việt Nam nay, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Bộ Giáo dục đào tạo (2006), Giáo trình chủ nghĩa xã hội khoa học, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Quang Cận (2007), “Tư giai cấp công nhân Đảng Cộng sản”, Cộng sản, (15) Hồ Châu (2004), “Bước thoái trào phong trào công nhân nước tư phát triển - nguyên nhân học”, Lịch sử Đảng, (9) Bùi Ngọc Chưởng (2006), “Chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh mãi tảng tư tưởng Đảng Cộng sản Việt Nam”, Cộng sản, (7) Đảng Cộng sản Việt Nam (1987), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VI, Nxb Sự thật, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 10 Đảng Cộng sản Việt Nam (1994), Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa VII, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 11 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu Ban Chấp hành Trung ương khoá X, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 12 Đảng Cộng sản Việt Nam (2002), Văn kiện Đảng toàn tập, Tập 2, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 97 13 Phạm Văn Đồng (2006), “Nêu cao danh hiệu Đảng Cộng sản Việt Nam, đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”, Cộng sản, (5) 14 B.A.TSA-Ghin (1986), C.Mác Ph.Ăngghen xây dựng phát triển lý luận chủ nghĩa cộng sản khoa học, Nxb Tiến Máttxcơva 15 Giới thiệu tác phẩm C Mác Ph Ăngghen “Tuyên ngôn Đảng Cộng sản” (1976), Nxb Sự thật, Hà Nội 16 Nguyễn Hoàng - Nguyễn Thị Nguyệt Quế (2005), “Giai cấp công nhân nước tư điều kiện cách mạng khoa học - cơng nghệ tồn cầu hố”, Cộng sản, (9) 17 Nguyễn Ngọc Hồi (2006), “Tương lai nhân loại thuộc chủ nghĩa xã hội”, Cộng sản, (8) 18 Đặng Xuân Kỳ (2004), “Nền tảng tư tưởng kim nam cho hành động Đảng”, Thông tin công tác tư tưởng - lý luận, (5) 19 Đặng Xuân Kỳ (2004), “Phát triển kinh tế tư nhân - Một vấn đề có ý nghĩa chiến lược thời kỳ độ lên chủ nghĩa xã hội nước ta”, Thông tin công tác tư tưởng - lý luận, (11) 20 Đặng Xuân Kỳ (2006), “Về giai cấp công nhân Việt Nam nay”, Thông tin công tác tư tưởng - lý luận, (7) 21 Nguyễn Văn Lan (2004), “Về triển vọng phong trào công nhân nước tư phát triển thập niên đầu kỷ XXI”, Cộng sản, (23) 22 V.I Lênin (1980), Toàn tập, Tập 15, Nxb Tiến Bộ Mátxcơva 23 V.I Lênin (1980), Toàn tập, Tập 23, Nxb Tiến Bộ Mátxcơva 24 V.I Lênin (1980), Toàn tập, Tập 24, Nxb Tiến Bộ Mátxcơva 25 V.I Lênin (1980), Toàn tập, Tập 39, Nxb Tiến Bộ Mátxcơva 26 V.I Lênin (1980), Toàn tập, Tập 41, Nxb Tiến Bộ Mátxcơva 27 Liên đoàn Lao động thành phố Hồ Chí Minh - Trung tâm tư vấn pháp luật (2004), Bộ Luật lao động hệ thống văn Bộ Luật lao động (tập 1, 2) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 98 28 Liên Đoàn Lao động tỉnh Bình Dương (2007), Báo cáo thực trạng Cơng nhân viên chức Bình Dương phương hướng xây dựng đội ngũ cán viên chức lao động giai đoạn mới, Bình Dương 29 Trần Ngọc Linh (2006), “V.I.Lênin đường tiến lên chủ nghiã xã hội”, Cộng sản, (8) 30 Trương Giang Long (2007), “Giai cấp công nhân Việt Nam - thực trạng suy ngẫm”, Cộng sản, (23) 31 Nguyễn Văn Long (2007), “Xây dựng, phát triển đội ngũ công nhân Đồng Nai: Thực trạng giải pháp”, Cộng sản, (16) 32 C Mác Ph.Ăngghen (1980), Tuyển tập, Tập 1, Nxb Sự thật, Hà Nội 33 C.Mác Ph.Ăngghen (1995), Toàn tập, Tập 1, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 34 C.Mác Ph.Ăngghen (1995), Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 35 C.Mác Ph.Ăngghen (1993), Toàn tập, Tập 12, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 36 C.Mác Ph.Ăngghen (1994), Toàn tập, Tập 20, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 37 Hồ Chí Minh (1995), Tồn tập, Tập 3, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 38 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 39 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 40 Hồ Chí Minh (2000), Tồn tập, Tập 10, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 41 Võ Văn Một (2007), “Hồn thiện sách xã hội nhằm hạn chế tranh chấp lao động đình cơng Đồng Nai”, Cộng sản, (16) 42 Một số vấn đề chủ nghĩa Mác - Lênin thời đại (1996), Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 43 Đỗ Hoài Nam (chủ biên, 2004), Một số vấn đề cơng nghiệp hố, đại hố Việt Nam, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 99 44 Nguyễn Thị Kim Ngân (2007), “Giải việc làm thời kỳ hội nhập”, Cộng sản, (23) 45 Phẩm An Ninh (2007), “Vấn đề nhà cho công nhân tỉnh Đồng Nai”, Cộng sản, (16) 46 Cao Phóng (2004), “Chủ nghĩa Mác đứng trước thử thách chủ nghĩa tư phát triển đương đại”, Thông tin công tác tư tưởng - lý luận, (7) 47 Võ Hồng Phúc (2007), “Lao động giải việc làm nước ta nay”, Cộng sản, (24) 48 Đỗ Quốc Sam (2006), “Về cơng nghiệp hố, đại hố Việt Nam”, Cộng sản, (11) 49 Dương Văn Sao (chủ biên, 2003), Dự báo xu biến đổi giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam năm đầu kỷ XXI 50 Nguyễn Việt Sơn (2007), “Giáo dục lý tưởng cho giai cấp công nhân điều kiện - vấn đề cấp bách”, Cộng sản, (15) 51 Văn Tạo (1997), Một số vấn đề giai cấp cơng nhân cơng đồn Việt Nam, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội 52 Văn Tạo (2006), “Đảng tạo điều kiện để công nhân Việt Nam tiến nhanh kinh tế tri thức”, Lịch sử Đảng, (5) 53 Tạ Trung Thành (2006), “Đình cơng tập thể người lao động mâu thuẫn xã hội cần giải quyết”, Thông tin công tác tư tưởng - lý luận, (7) 54 Trần Hữu Tiến (2006), “Giữ vững định hướng xã hội chủ nghĩa công đổi mới”, Cộng sản, (8) 55 Tổng cục Thống kê (2002), Kết sơ Tổng điều tra sở kinh tế, hành chính, nghiệp ngày 1/7/2002, Nxb Thống kê, Hà Nội 56 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2003), Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - chặng đường lịch sử (1929-2003), Nxb Lao Động, Hà Nội Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 100 57 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2003), Lịch sử phong trào công nhân cơng đồn Việt Nam, Tập (cuối kỷ XIX - 1954), Nxb Lao động, Hà Nội 58 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2003), Lịch sử phong trào cơng nhân cơng đồn Việt Nam, Tập (1954-1975), Nxb Lao Động, Hà Nội 59 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2003), Lịch sử phong trào cơng nhân cơng đồn Việt Nam, Tập (1976-2000), Nxb Lao Động, Hà Nội 60 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2005), Niên giám Cơng đồn Việt Nam khoá IX, Nxb Lao Động, Hà Nội 61 Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam (2005), Dự thảo Nghị Hội nghị lần thứ tư Ban chấp hành Tổng liên đồn Lao động Việt Nam (khố IX) 62 Từ điển triết học (1986), Nxb Tiến Mátxcơva 63 Tư tưởng Hồ Chí Minh độc lập dân tộc gắn liền với chủ nghĩa xã hội Việt Nam (2003), Nxb Lao Động, Hà Nội 64 Tư tưởng Hồ Chí Minh xây dựng Đảng (2004), Nxb Lao Động, Hà Nội 65 Đặng Ngọc Tùng (2008), “Xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam vững mạnh đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước”, Cộng sản, (4) 66 Nguyễn Thanh Tuyền (2006), “Đình cơng - ngun nhân giải pháp đặt ra”, Dân vận, (7) 67 Viện Công nhân cơng đồn (2003), Những giải pháp nâng cao hiệu hoạt động cơng đồn doanh nghiệp có vốn đầu tư nước Việt Nam, Nxb Lao động, Hà Nội 68 Vũ Quang Vinh (2004), “Tuyên truyền, giáo dục ý thức trị cho cơng nhân thuộc doanh nghiệp quốc doanh”, Cộng sản, (23) Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn C.33.44.55.54.78.65.5.43.22.2.4 22.Tai lieu Luan 66.55.77.99 van Luan an.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.C.33.44.55.54.78.655.43.22.2.4.55.22 Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd 77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77.77.99.44.45.67.22.55.77.C.37.99.44.45.67.22.55.77t@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn