(Luận văn) hoàn thiện tổ chức thông tin kế toán trong chu trình chi bảo hiểm xã hội tại bảo hiểm xã hội tỉnh bình định

BỘ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO TRƢỜNG ĐẠI HỌC QUY NHƠN NGUYỄN THỊ KIM THOA a lu n n va p ie gh tn to HỒN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH d oa nl w f an nv a lu Chuyên ngành: Kế toán Mã số: 8340301 oi lm ul at nh z Ngƣời hƣớng dẫn: PGS.TS Trần Đình Khơi Ngun z om l.c gm @ an Lu n va ac th si LỜI CAM ĐOAN Tôi cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tơi Các số liệu, kết nêu luận văn trung thực chưa công bố cơng trình khác Tác giả Nguyễn Thị Kim Thoa a lu n n va p ie gh tn to d oa nl w f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th si MỤC LỤC LỜI CAM ĐOAN LỜI CẢM ƠN DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT DANH MỤC CÁC BẢNG DANH MỤC CÁC HÌNH MỞ ĐẦU a lu Tính cấp thiết đề tài n n va Mục tiêu nghiên cứu Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu tn to Phƣơng pháp nghiên cứu p ie gh Cấu trúc luận văn Tổng quan tài liệu nghiên cứu oa nl w CHƢƠNG CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI d 1.1 HỆ THỐNG THƠNG TIN KẾ TỐN VÀ ĐẶC ĐIỂM THÔNG TIN a lu f an nv KẾ TOÁN TRONG ĐƠN VỊ BẢO HIỂM XÃ HỘI 1.1.1 Hệ thống thông tin kế toán ul oi lm 1.1.2 Đặc điểm thông tin kế toán đơn vị Bảo hiểm xã hội 12 1.2 ĐẶC ĐIỂM CÔNG TÁC QUẢN LÝ CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI 15 nh at 1.2.1 Khái niệm 15 z 1.2.2 Đặc điểm chi bảo hiểm xã hội 16 z gm @ 1.2.3 Chu trình quản lý chi bảo hiểm xã hội 16 1.3 TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO om l.c HIỂM XÃ HỘI 21 1.3.1 Tổ chức thơng tin kế tốn khâu Tổ chức chi trợ cấp lƣơng an Lu hƣu chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng; 21 n va ac th si 1.3.2 Tổ chức thơng tin kế tốn khâu Tổ chức chi chế độ bảo hiểm xã hội lần 24 1.3.3 Tổ chức thơng tin kế tốn khâu Tổ chức chi chế độ ốm đau, thai sản, dƣỡng sức phục hồi sức khỏe; 26 1.3.4 Tổ chức thông tin khâu Lập báo cáo, xét duyệt toán chi bảo hiểm xã hội 28 KẾT LUẬN CHƢƠNG 30 CHƢƠNG THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ a lu HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH 31 n n va 2.1 GIỚI THIỆU TỔNG QUÁT VỀ CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI 2.1.1 Chức nhiệm vụ Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định 31 p ie gh tn to TỈNH BÌNH ĐỊNH 31 2.1.2 Bộ máy tổ chức Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định 32 2.1.3 Tổ chức máy kế tốn Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định 34 oa nl w 2.2 THỰC TRẠNG TỔ CHỨC THÔNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH d a lu ĐỊNH 36 f an nv 2.2.1 Tổng quan dòng liệu chi bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định 36 ul oi lm 2.2.2 Thực trạng tổ chức thông tin kế toán khâu Tổ chức chi trợ cấp lƣơng hƣu chế độ bảo hiểm xã hội hàng tháng 38 nh at 2.2.3 Thực trạng tổ chức thơng tin kế tốn khâu Tổ chức chi z chế độ bảo hiểm xã hội lần 51 z @ 2.2.4 Thực trạng tổ chức thông tin kế toán khâu Tổ chức chi chế gm om l.c độ ốm đau, thai sản, dƣỡng sức phục hồi sức khỏe 59 2.2.5 Thực trạng tổ chức thông tin khâu Lập báo cáo, xét duyệt toán chi bảo hiểm xã hội 67 an Lu 2.3 ĐÁNH GIÁ CÔNG TÁC TỔ CHỨC THÔNG TIN KẾ TỐN n va ac th si TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH 68 2.3.1 Ƣu điểm 68 2.3.2 Tồn 69 KẾT LUẬN CHƢƠNG 71 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH 72 3.1 MỤC TIÊU NHẰM HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ a lu TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI ĐƠN VỊ 72 n n va 3.1.1 Mục tiêu ngắn hạn 72 tn to 3.1.2 Mục tiêu dài hạn 72 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ p ie gh TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI 73 3.2.1 Hoàn thiện tổ chức thơng tin kế tốn khâu chi bảo hiểm xã oa nl w hội lần 73 3.2.2 Hồn thiện tổ chức thơng tin kế tốn khâu chi lƣơng hƣu, d a lu trợ cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng 74 f an nv 3.2.3 Hoàn thiện tổ chức thơng tin kế tốn khâu chi trợ cấp thai sản 76 ul oi lm 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ 77 3.3.1 Về tổ chức nhân 77 nh at 3.3.2 Về quản trị mạng 80 z KẾT LUẬN CHƢƠNG 82 z @ om l.c PHỤ LỤC DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO gm KẾT LUẬN CHUNG 83 QUYẾT ĐỊNH GIAO ĐỀ TÀI LUẬN VĂN THẠC SĨ (bản chính) an Lu n va ac th si DANH MỤC CÁC CHỮ VIẾT TẮT a lu n n va BHXH : Bảo hiểm xã hội; BHYT : Bảo hiểm y tế; BHTN : Bảo hiểm thất nghiệp; DSPHSK : Dƣỡng sức phục hồi sức khỏe; KHTC : Kế hoạch tài chính; NLĐ : Ngƣời lao động; NSNN : Ngân sách Nhà nƣớc; PHSK : Phục hồi sức khỏe; SDLĐ : (đơn vị) sử dụng lao động; p ie gh tn to d oa nl w f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC BẢNG Bảng 2.1: Danh sách giải hƣởng chế độ hƣu trí, trợ cấp cán xã hàng tháng 42 Bảng 2.2: Tổng hợp danh sách chi trả lƣơng hƣu, trợ cấp BHXH hàng tháng BHXH tỉnh Bình Định 43 Bảng 2.3: Danh sách chi trả lƣơng hƣu, trợ cấp BHXH hàng tháng phƣờng, xã 44 a lu Bảng 2.4: Ủy nhiệm chi cấp kinh phí 46 n n va Bảng 2.5: Sổ tài khoản 1421 – Phải thu BHXH tỉnh với BHXH tn to huyện .47 p ie gh Bảng 2.6: Sổ TK 175113 – Chi hƣu trí, tử tuất .48 Bảng 2.7: Sổ chi tiết tài khoản 17515 - Chi BHXH NSNN đảm bảo .49 oa nl w Bảng 2.8: Sổ chi tiết lƣơng hƣu trợ cấp BHXH .50 Bảng 2.9: Quyết định hƣởng chế độ BHXH lần 53 d Bảng 2.10: Danh sách hƣởng trợ cấp BHXH lần từ quỹ BHXH 54 a lu Bảng 2.11: Ủy nhiệm chi .56 nv f an Bảng 2.12: Sổ tài khoản 175113 – Chi hƣu trí, tử tuất 57 oi lm ul Bảng 2.13: Sổ chi tiết lƣơng hƣu trợ cấp BHXH .58 Bảng 2.14: Danh sách ngƣời lao động đề nghị hƣởng chế độ thai sản 62 nh at Bảng 2.15: Danh sách giải hƣởng chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK 63 z Bảng 2.16: Danh sách chuyển kế toán 65 z om l.c gm @ Bảng 2.17: Sổ chi tiết tài khoản 175111 - Chi ốm đau, thai sản, DSPHSK 67 an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC CÁC HÌNH Hình 1.1 Sơ đồ chu trình chi trả chế độ BHXH 18 Hình 1.2: Sơ đồ chu trình quản lý chi BHXH .20 Hình 1.3: Sơ đồ chu trình chi trả chế độ hàng tháng 23 Hình 1.4: Sơ đồ chu trình chi trả chế độ BHXH lần .25 Hình 1.5: Sơ đồ chu trình chi trả chế độ ốm đau, thai sản, dƣỡng sức PHSK .27 Hình 2.1: Sơ đồ máy tổ chức BHXH tỉnh Bình Định .33 Hình 2.2: Sơ đồ tổ chức máy kế toán BHXH tỉnh Bình Định 34 a lu n Hình 2.3: Sơ đồ dịng liệu chu trình chi BHXH 34 n va Hình 2.4: Quy trình xét duyệt chế độ hƣu trí, BHXH hàng tháng .39 tn to Hình 2.5: Giao diện thông tin đối tƣợng .40 p ie gh Hình 2.6: Giao diện kiểm tra trình tham gia BHXH 41 Hình 2.7: Quy trình xét duyệt chế độ BHXH lần 52 d oa nl w Hình 2.8: Quy trình xét duyệt chế độ ốm đau, thai sản, DSPHSK 60 f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Hệ thống thơng tin kế tốn cung cấp thơng tin cho đối tƣợng liên quan, chủ yếu cung cấp thơng tin làm sở cho nhà quản trị thực định mình, lập kế hoạch, thực kế hoạch kiểm tra kế hoạch, đƣa định tất cấp quản lý khác từ vấn đề có cấu trúc đến vấn đề khơng có cấu trúc Với phát triển mạnh mẽ công nghệ thông tin nhƣ nay, cạnh tranh gay gắt thị lu trƣờng hay vấn đề đặt hữu ích thơng tin việc trang bị an n va phần mềm, phần cứng cho việc thu thập liệu quan trọng Hệ thống tn to thông tin kế tốn có vai trị quan trọng hoạch định kiểm soát gh nguồn lực tổ chức thơng qua việc thiết lập hệ thống kiểm sốt nội p ie nhằm đảm bảo cách hợp lý tất hoạt động đƣợc thực nl w hữu hiệu hiệu quả, qua cung cấp thơng tin đáng tin cậy, đảm bảo đƣợc tuân thủ luật lệ, quy định nhà nƣớc Tổ chức tốt hệ thống oa d thơng tin kế tốn cơng việc quan trọng cần thiết tất đơn lu n va an vị, thành phần kinh tế, giúp cho đơn vị thực tốt chức kế tốn, góp phần vào việc hoạch định kiểm sốt tồn hệ thống, qua fu m ll tạo nên báo cáo có chất lƣợng chuyên môn cao, đảm bảo độ tin cậy oi thơng tin kế tốn tài kế tốn quản trị nh at Khơng nằm ngồi xu thế, năm qua, Bảo hiểm xã hội Việt z Nam xây dựng vận hành sở liệu điện tử quản lý bảo hiểm xã z gm @ hội liên thông, đại với công nghệ nhất, mang lại diện mạo cho l.c ngành Bảo hiểm xã hội (BHXH) việc quản lý, cung cấp dịch vụ theo om hƣớng tập trung, nhanh chóng, xác; hƣớng tới hài lòng ngƣời Lu dân doanh nghiệp, thực mục tiêu bảo đảm an sinh xã hội bền vững an BHXH tỉnh Bình Định quan giúp việc cho Tổng giám đốc thực n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an sách, chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế quản lý quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế địa bàn tỉnh Bình Định Với quy mô đối tƣợng ngày đƣợc mở rộng lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế trách nhiệm quan BHXH tỉnh ngày cao; với quy mơ hoạt động chi BHXH tỉnh ngày nhiều với nội dung ngày đa dạng Vì vậy, địi hỏi BHXH tỉnh Bình Định phải trọng đến việc nâng cao chất lƣợng hệ thống thông tin kế tốn để kịp thời cung cấp thơng tin cho lãnh đạo đơn vị ban hành định, kế hoạch kiểm tra việc thực lu kế hoạch Tuy nhiên thực tế hệ thống thơng tin kế tốn chu trình chi an BHXH BHXH tỉnh Bình Định cịn tồn nhiều bất cập nhƣ: Việc thơng n va đồng cán BHXH để tạo hồ sơ hƣởng nhận BHXH lần ngƣời tn to lao động tham gia không nghỉ việc; Chƣa quản lý tốt việc báo giảm đối gh ie tƣợng hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp BHXH hàng tháng dẫn đến nhiều trƣờng p hợp phải thu hồi số tiền lớn phát hiện; Cịn tình trạng trục lợi quỹ ốm đau, nl w thai sản doanh nghiệp quốc doanh, đặc biệc doanh nghiệp nhỏ oa siêu nhỏ; Tình trạng ngƣời lao động nhảy việc nhƣng đăng ký hƣởng Bảo d n va nên khó thu hồi… an lu hiểm thất nghiệp, bị phát phải thu hồi số tiền lớn nhƣng nghỉ việc fu Với tình hình trên, xét thấy việc rà sốt chuẩn hóa chu trình chi trả m ll oi bảo hiểm xã hội đơn vị để nhận diện khuyết điểm, tồn hệ nh thống thơng tin kế tốn, qua đƣa giải pháp để hoàn thiện hệ thống at z chu trình chi trả bảo hiểm xã hội thật cần thiết nên tác giả chọn z nghiên cứu đề tài “Hồn thiện tổ chức thơng tin kế tốn chu trình chi @ cao học an Luận văn nhằm mục tiêu sau: Lu Mục tiêu nghiên cứu om l.c gm bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định” làm luận văn tốt nghiệp n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 72 CHƢƠNG MỘT SỐ GIẢI PHÁP HOÀN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI BẢO HIỂM XÃ HỘI TỈNH BÌNH ĐỊNH 3.1 MỤC TIÊU NHẰM HỒN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI TẠI ĐƠN VỊ 3.1.1 Mục tiêu ngắn hạn lu Hệ thống thơng tin kế tốn chu trình chi BHXH có an liên thông, kết nối phần mềm, nhiên việc kiểm soát gian lận, n va trục lợi quỹ BHXH cịn chƣa tốt Do bên cạnh việc thực xét tn to duyệt, chi trả, quản lý đối tƣợng thơng qua liệu, BHXH tỉnh Bình Định cần gh tăng cƣờng cơng tác hậu kiểm q trình giải hồ sơ hay sau chi ie p trả thấy nghi ngờ để đảm bảo chi đúng, chi đủ, tránh thất thoát quỹ phải nl w thu hồi phát Đặc biệt, cần phối hợp với số ngành chức để oa thu thập liệu có liên quan, từ có sở để hồn thiện tổ chức thơng tin d n va an lu kế toan chu trình chi BHXH đơn vị 3.1.2 Mục tiêu dài hạn fu Với mục tiêu cuối ngành BHXH cần hƣớng đến việc tổ chức m ll oi hệ thống liệu hoàn thiện với việc cung cấp tất thơng tin hữu ích, nh nhanh chóng, xác hệ thống thơng tin kế tốn khơng thể at z hệ thống xử lý riêng lẻ đƣợc mà phải kết nối với tất hệ thống lại z gm @ ngành thành thể thống Vì vậy, tƣơng lai lâu dài đơn vị BHXH cần phải thiết lập cho hệ thống hoạch định nguồn lực l.c (ERP) Hệ thống ERP nói đơn giản chuẩn hóa quy trình quản lý om mơi trƣờng cơng nghệ thơng tin Nói đến ERP, giải pháp quản lý Lu an tổng thể nguồn lực tổ chức dựa vào việc chuẩn hóa quy trình quản lý n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 73 (ISO) tảng công nghệ thông tin hệ thống ERP tích hợp tất hoạt động quản lý hành đơn vị tạo liên kết liệu thông tin phận tổ chức bao gồm: phân hệ tài – kế tốn, nhân sự, thu BHXH - BHYT, chi BHXH – BHYT, ngƣời lao động, đơn vị sử dụng lao động, sở KCB BHYT, cấp sổ BHXH – thẻ BHYT, lập kế hoạch, báo cáo Và hệ thống tƣơng lai có khả kết nối tất địa phƣơng toàn quốc Trên sở thay sổ BHXH thẻ từ để quản lý lu trình tham gia BHXH, loại bỏ dần việc sử dụng sổ BHXH Đảm bảo cho an ngƣời lao động có số thẻ BHXH suốt trình n va tham gia hƣởng chế độ BHXH Ngƣời lao động có điều kiện sử dụng thẻ tn to để quản lý trình tham gia BHXH đƣợc giải chế độ gh BHXH phạm vi toàn quốc p ie nl w 3.2 MỘT SỐ GIẢI PHÁP HỒN THIỆN TỔ CHỨC THƠNG TIN KẾ TỐN TRONG CHU TRÌNH CHI BẢO HIỂM XÃ HỘI oa d Dựa mục tiêu nêu trên, Luận văn đƣa số giải pháp ngắn an lu hạn xây dựng cấu trúc sở liệu chung, thống cách tạo lập n va tập tin chƣơng trình phần mềm riêng lẻ nhƣng có chung thuộc tính fu mã sổ BHXH hay số Chứng minh nhân dân (CMND) m ll oi 3.2.1 Hồn thiện tổ chức thơng tin kế tốn khâu chi bảo hiểm xã nh hội lần at z Để quản lý tốt việc chi trả trợ cấp BHXH lần, tránh tình trạng z gm @ hƣởng chế độ BHXH lần nhƣng trình tham gia BHXH nên liên thơng liệu trình tham gia BHXH quần mềm Quản lý l.c thu với liệu xét duyệt BHXH lần phần mềm Quản lý sách om liệu chi trả phần mềm Tài Kế toán, cụ thể: liên kết tập Lu an tin Quá trình tham gia BHXH với tập tin Hồ sơ xét duyệt BHXH lần tập n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 74 tin Danh sách chi trả chế độ BHXH Cấu trúc mối quan hệ tập tin đƣợc thể nhƣ sau: Tập tin Quá trình tham gia BHXH Số sổ Họ Ngày BHXH tên sinh Giới Địa tính Cơng ty, đơn vị Thời gian đóng BHXH Tập tin Hồ sơ xét duyệt BHXH lần Số sổ Họ Ngày Giới Địa Thời gian đóng Số tiền BHXH BHXH tên tính BHXH hƣởng lần sinh lu an Tập tin Danh sách chi trả chế độ BHXH n va tn to Số sổ BHXH Địa Họ Ngày Số tên CMND sinh Loại chế độ Số tiền chi hƣởng gh p ie Hàng ngày, cán thu nhập tăng ngƣời lao động số sổ BHXH nl w cần bổ sung thêm nút “Kiểm tra liệu” tự động liên thông với oa liệu xét duyệt chế độ BHXH lần phần mềm Quản lý sách d an lu liệu chi trả phần mềm Tài Kế tốn Cán thu khơng đƣợc nhập n va thủ cơng bổ sung q trình tham gia nhƣ khơng đƣợc xóa liệu chốt fu sổ chuyển sách giải BHXH lần để tăng lại thời gian tham gia m ll BHXH hƣởng Kiểm sốt đƣợc tình trạng thơng đồng cán thu, oi nh sách, kế tốn tạo liệu chi trả BHXH lần ngƣời lao động at z phục hồi lại trình tham gia BHXH nhƣ cũ z cấp bảo hiểm xã hội hàng tháng l.c gm @ 3.2.2 Hoàn thiện tổ chức thơng tin kế tốn khâu chi lƣơng hƣu, trợ Hiện nay, BHXH Việt Nam liên thông với phần mềm quản lý hộ om tịch Bộ Tƣ pháp, có nghĩa cán Tƣ pháp – Hộ tịch xã nhập Lu an liệu cấp Giấy Khai sinh cho trẻ em phần mềm Bộ Tƣ Pháp xong cần n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 75 bấm nút chuyển liệu BHXH Việt Nam nhận đƣợc liệu tự động thực cấp mã số BHXH cho trẻ em đƣa vào hộ chung Sau cán thu danh sách đề nghị cấp thẻ BHYT trẻ em xã lập, việc rút trẻ em hộ thực cấp thẻ BHYT kịp thời lu an n va tn to gh p ie Để quản lý tốt việc chi trả lƣơng hƣu, trợ cấp BHXH, tránh tình trạng nl w chết nhƣng ngƣời thân cịn nhận tiền nên liên thông liệu khai tử oa phần mềm quản lý hộ tịch Bộ Tƣ pháp với phần mềm Hệ thống Quản d an lu lý Chính sách BHXH Việt Nam, cụ thể: liên kết tập tin Giấy tin đƣợc thể nhƣ sau: fu n va chứng tử tập tin Hồ sơ chi trả lƣơng hƣu Cấu trúc mối quan hệ tập oi m ll nh at z z om l.c gm @ Lu an n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 76 Tập tin Giấy chứng tử Số Chứng Họ tên minh Địa Ngày sinh Ngày chết thƣờng trú nhân dân Tập tin Hồ sơ chi trả lương hưu Số Số sổ Họ Chứng BHXH Địa Ngày tên sinh minh Loại chế Số tiền thƣờng độ hƣởng trú hƣởng hàng lu an nhân dân tháng n va Vào ngày cuối tháng, cán sách tổng hợp danh sách chi trả tn to lƣơng hƣu tháng sau, thực thao tác kiểm tra liệu ngƣời chết thực gh ie khai tử tháng phần mềm quản lý hộ tịch Bộ Tƣ pháp thông p qua số CMND ngƣời chết ngƣời hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp nl w BHXH Nếu số CMND, họ tên, ngày sinh yêu cầu Bƣu điện tỉnh liên oa hệ địa phƣơng để kiểm tra, xác nhận lại ngƣời hƣởng lƣơng hƣu, trợ cấp d an lu BHXH cịn sống hay chết Nếu chết khơng in danh sách chi trả lƣơng n va hƣu tháng sau Bƣu điện báo chậm, BHXH tỉnh chốt danh sách fu chuyển liệu chi trả không thực chi trả trƣờng hợp mà m ll lập danh sách chƣa nhận in danh sách tháng sau chuyển quan oi nh BHXH cấp at z 3.2.3 Hồn thiện tổ chức thơng tin kế toán khâu chi trợ cấp thai sản z gm @ Để quản lý việc chi trả chế độ thai sản, tránh tình trạng gửi đóng doanh nghiệp ngồi quốc doanh nên liên thơng liệu Thuế Thu l.c nhập cá nhân Tổng Cục thuế với phần mềm Hệ thống Quản lý Chính sách om BHXH Việt Nam, cụ thể: liên kết tập tin Bảng kê chi tiết cá nhân Lu an thuộc diện tính thuế theo biểu lũy tiến phần tập tin Hồ sơ giải n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 77 hƣởng chế độ thai sản Cấu trúc mối quan hệ tập tin đƣợc thể nhƣ sau: Tập tin Bảng kê chi tiết cá nhân thuộc diện tính thuế theo biểu lũy tiến phần Số Chứng Mã số thuế Họ Ngày Thƣờng Đơn vị, Thu Khấu Số thuế minh nhân thu nhập cá sinh trú Công ty trừ phải dân nhân tên nhập chịu nộp thuế Tập tin Hồ sơ giải hưởng chế độ thai sản lu an Số Chứng Số sổ Họ Ngày n va minh nhân BHXH tên sinh Thƣờng Đơn trú vị, Mức Cơng ty nhập bình chế độ thai qn tn to dân thu Số tiền chi sản gh Định kỳ hàng quý, năm sau ngày nộp tờ khai tạm tính, toán thuế ie p thu nhập cá nhân, cán sách tổng hợp danh sách đối tƣợng giải nl w trợ cấp thai sản đƣợc duyệt quý, năm trƣớc thực thao tác kiểm tra oa thu nhập chịu thuế ngƣời lao động đƣợc kê khai toán thuế thu d nhập cá nhân, thông qua số CMND ngƣời lao động ngƣời hƣởng trợ n va an lu cấp thai sản fu Nếu thu nhập chịu thuế hay thu nhập chịu thuế bình m ll quân / tháng thấp mức trợ cấp thai sản bình quân / tháng đề nghị oi thành lập đoàn kiểm tra để kiểm tra đơn vị việc thu, nộp giải chế nh at độ BHXH, BHYT, BHTN cho ngƣời lao động Trƣờng hợp đơn vị trục lợi z z quỹ BHXH với số tiền lớn tổng hợp hồ sơ chuyển quan điều tra để khởi @ 3.3 MỘT SỐ KIẾN NGHỊ om 3.3.1 Về tổ chức nhân l.c gm tố tội gian lận BHXH, BHTN theo Điều 214 Bộ Luật Hình Lu an Nguồn nhân lực thành phần quan trọng thiếu hệ n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 78 thống thông tin kế toán Con ngƣời mà đặc biệt nhân viên kế toán yếu tố cần thiết cho hệ thống thông tin, ngƣời tham gia vào tất thành phần hệ thống bao gồm hệ thống liệu đầu vào, xử lý hệ thống thông tin đầu Vấn đề ngƣời đơn vị bao gồm tất cá nhân phịng ban có phận kế toán, nhà quản trị cấp cao, nhà quản trị cấp trung, nhà quản trị cấp thấp Trong đặc biệt cá nhân máy kế toán ngƣời liên quan trực tiếp đến hệ thống thơng tin kế tốn Và nội dung thiếu tổ chức hệ thống lu thông tin kế toán tổ chức máy kế toán Tổ chức máy kế toán đơn vị an đơn giản, chƣa có phân cơng cơng việc rõ ràng chƣa có n va định hƣớng phát triển nhƣ chƣa gắn việc tổ chức nhân với đặc điểm tn to môi trƣờng xử lý máy tính Do tổ chức máy kế toán gh - Tổ chức nhân phịng kế tốn phải phù hợp với cấu tổ chức p ie điều kiện tin học hóa cần lƣu ý số yêu cầu nhân sau: oa nl w quản lý đơn vị - Có quy trình tuyển dụng rõ ràng, cơng dựa kiểm tra d an lu lực n va - Nhân phận kế toán cần đáp ứng đƣợc yêu cầu đạo fu đức nghề nghiệp, trình độ chun mơn nghiệp vụ chủ yếu ngoại ngữ m ll oi cơng nghệ thơng tin Bên cạnh khả vận dụng kiến thức nh công việc thực tế at z - Các nhân viên kế toán phải nắm vững, hiểu biết đầy đủ tuân thủ z luật pháp, sách chế độ kế tốn quy định đơn vị @ l.c gm - Đối với đạo đức nghề nghiệp, ngƣời làm kế toán phải có hiểu biết định đạo đức nghề nghiệp, hành vi sai phạm kế toán, om dạng gian lận điều kiện ứng dụng công nghệ thông tin cam kết Lu an tuân thủ yêu cầu đạo đức nghề nghiệp n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 79 - Khi bố trí nhân phận tài kế tốn, cần đảm bảo tính hữu hiệu hiệu Đơn vị cần lập kế hoạch tuyển dụng định biên nhân toàn tổ chức Có ln chuyển cán đảm bảo tính kiểm sốt cơng việc - Tổ chức nhân máy kế toán cần quan tâm đến khối lƣợng cơng việc kế tốn: Khối lƣợng cơng việc máy kế toán đơn vị cần đảm nhiệm phải đảm bảo cung cấp đầy đủ thơng tin kế tốn theo yêu cầu, theo dõi, ghi chép đối tƣợng kế toán đối tƣợng quản lý chi tiết, xử lý hệ thống lu chứng từ kế toán, khối lƣợng liệu cần nhập liệu, cần xử lý, hạch toán an tài khoản cho nghiệp vụ kinh tế phát sinh, lập gửi báo cáo kế toán n va theo quy định… Căn vào khối lƣợng công việc mức độ phức tạp tn to công việc để có kế hoạch tuyển dụng nhân viên: Cần bao nhiên ngƣời? Trình gh p ie độ, lực nhân viên đƣợc tuyển dụng sao? Đồng thời xếp, bố trí nhân sự, phân công công việc cho phù hợp nl w - Một lƣu ý quan trọng liên quan đến nhân tổ chức hệ thống oa thơng tin kế tốn mơi trƣờng ứng dụng cơng nghệ thơng tin đặc d an lu điểm định hƣớng ứng dụng công nghệ thông tin công tác quản lý n va đơn vị: Công nghệ thông tin làm thay đổi công việc nhân viên kế fu tốn: giảm khối lƣợng cơng việc ghi chép, tìm kiếm, xử lý, giảm hạn chế m ll oi liên quan đến khối lƣợng nghiệp vụ, hạn chế khơng gian thời nh gian,…Nhân viên kế tốn chuyển từ việc ghi sổ, nhập liệu liệu at z kế toán sang việc kiểm soát, phân tích liệu cung cấp thơng tin kế tốn z Hiện tại, đơn vị ứng dụng Phần mềm kế toán (PMKT) tƣơng @ l.c gm lai có định ứng dụng ERP tổ chức máy kế toán nên giảm số lƣợng nhân viên kế toán, nhân viên kế tốn kiêm nhiệm nhiều chức om nhƣng phải đảm bảo việc thực đầy đủ chức Lu an PMKT là: khai báo, nhập liệu, cập nhật kết xuất báo cáo Các chức n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 80 đơn vị phải lƣu ý tách biệt kiểm soát đối tƣợng thực thơng qua hổ trợ kiểm sốt PMKT Qua thực tốt quy trình kế tốn thiết lập tạo tảng vững cho phát triển ứng dụng ERP tƣơng lai Do tổ chức nhân điều kiện nay, đơn vị phải quan tâm đến yêu cầu, định hƣớng công nghệ thông tin để tuyển dụng, chọn lựa đào tạo đƣợc nhân viên có đủ lực, trình độ chuyên môn phù hợp với cấu máy kế tốn phục vụ tốt cho cơng tác kế tốn lu điều kiện tin học hóa an n va 3.3.2 Về quản trị mạng chia liệu hệ thống thơng tin Do bên cạnh yếu tố tn to Một đặc điểm bật PMKT khả kết nối gh p ie phần cứng, phần mềm vấn đề quản trị mạng nhằm đảm bảo an nl w tồn cho q trình hoạt động hệ thống, tăng cƣờng tốc độ xử lý kiểm sốt rủi ro mơi trƣờng máy tính quan trọng Phần mềm kế toán oa d địi hỏi phải chạy nhiều máy tính khác theo mơ hình khách, lu an chủ Đối với Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định đơn vị có nhiều đơn vị trực fu n va thuộc (10 BHXH huyện) địi hỏi PMKT tốt sở hạ tầng m ll mạng nhanh, an toàn để đáp ứng nhu cầu kết chuyển liệu, tập hợp xử lý oi liệu cung cấp thơng tin đƣợc xác nhanh chóng Đơn vị cần lựa nh chọn nhà cung cấp mạng tốt, có uy tín chất lƣợng, quản trị mạng nội at z bên để bảo đảm cho liệu, thơng tin kế tốn nhƣ ngăn ngừa z gm @ rủi ro từ internet Đơn vị cần xem xét đánh giá khả mức l.c độ ứng dụng công nghệ thông tin nhƣ phù hợp với điều kiện để xây dựng hệ thống mạng thống toàn đơn vị Cần xây om dựng đội ngũ nhân viên công nghệ kỹ thuật chuyên quản lý, nâng cấp Lu an mạng xử lý vấn đề liên quan đến mạng nhƣ kiểm soát truy cập, n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 81 cơng virus, kiểm sốt thâm nhập vào sở liệu đối tƣợng xấu, phận tách biệt với phận khác hệ thống thông tin lu an n va tn to gh p ie oa nl w d fu n va an lu oi m ll nh at z z om l.c gm @ Lu an n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 82 KẾT LUẬN CHƢƠNG Trong Chƣơng luận văn thực trạng tổ chức thông tin kế tốn quy trình chi BHXH Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định đƣợc trình bày chƣơng Luận văn đƣa tồn có để bƣớc khắc phục hồn thiện tổ chức thơng tin kế tốn quy trình chi BHXH Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định Để khắc phục hồn thiện tổ chức thơng tin kế tốn quy trình chi BHXH Bảo hiểm xã hội tỉnh Bình Định, luận văn tổ chức tập tin lu để kiểm tra, kiểm soát việc chi trả BHXH, cụ thể: kiểm tra việc báo giảm đối an n va tƣợng hƣởng lƣơng hƣu hàng tháng kịp thời; kiểm tra việc chi trả trợ cấp thai tn to sản, trợ cấp thất nghiệp có đối tƣợng, quy định không; liên kết liệu phần mềm nghiệp vụ nhằm tập trung liệu giúp cho việc trao gh p ie đổi thơng tin nhanh chóng, xác, nhƣ kế thừa khai thác thơng tin nl w phận chức Với khối lƣợng công việc ngày lớn, liệu ngày nhiều, yêu oa d cầu chất lƣợng quản lý ngày cao đòi hỏi đơn vị phải có hệ thống lu fu n va an thơng tin kế toán hỗ trợ hiệu quả, đƣợc vận hành chuyên nghiệp oi m ll nh at z z om l.c gm @ Lu an n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an 83 KẾT LUẬN CHUNG Ngày nay, ứng dụng công nghệ thông tin công tác tài kế tốn quản lý có ý nghĩa to lớn đơn vị nhiều lĩnh vực, nhiều đối tƣợng khác Ứng dụng giải pháp công nghệ thông tin giúp cho công việc quản lý đơn vị đƣợc thực cách hiệu quả, cung cấp thơng tin cách xác kịp thời cho việc quản lý, điều hành đơn vị Luận văn lần lƣợt đƣa tìm hiểu chung hệ thống thơng tin kế tốn, quy trình chi BHXH, tổ chức thơng tin kế tốn quy trình chi lu BHXH làm sở để tìm hiểu cơng tác tổ chức thơng tin kế tốn quy an n va trình chi BHXH đơn vị BHXH tỉnh Bình Định, đƣa tồn thống thông tin kế tốn, thực trạng tổ chức thơng tin kế tốn quy tn to cơng tác tổ chức thơng tin kế tốn đơn vị Qua tìm hiểu lý thuyết hệ gh p ie trình chi BHXH đơn vị, luận văn đƣa số mục tiêu ngắn hạn – dài hạn định hƣớng thực mục tiêu Từ đó, luận văn đề xuất số oa nl w giải pháp cụ thể ngắn hạn kiến nghị lâu dài để nâng cấp hồn d thiện tổ chức thơng tin kế tốn an lu Với kiến thức cịn hạn chế, luận văn khơng tránh khỏi thiếu sót, fu oi m ll thiện n va kính mong quý Thầy, Cơ quan tâm đóng góp ý kiến để luận văn đƣợc hoàn nh at z z om l.c gm @ Lu an n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an DANH MỤC TÀI LIỆU THAM KHẢO [1] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định số 166/QĐ-BHXH ngày 31/01/2019 Tổng giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam việc ban hành quy trình giải hƣởng chế độ BHXH, chi trả chế độ BHXH, BHTN, Tài liệu nội bộ; [2] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định số 78/QĐ-TCCB ngày 27/07/1995 Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam, Tài liệu nội bộ; a lu [3] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Quyết định số 969/QĐ-BHXH ngày n n va 29/7/2019 Tổng Giám đốc BHXH Việt Nam quy định chức năng, phƣơng, Tài liệu nội bộ; p ie gh tn to nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức bảo hiểm xã hội địa [4] Bảo hiểm xã hội Việt Nam, Tài liệu Thiết kế mẫu xây dựng hệ thống oa nl w mạng LAN/WAN Bảo hiểm xã hội cấp tỉnh/huyện Tài liệu nội [5] Bộ Tài chính, Thơng tƣ 102/2018/TT-BTC ngày 14/11/2018 việc d hƣớng dẫn kế toán bảo hiểm xã hội; a lu [6] Đề tài “Tổ chức hệ thống thơng tin kế tốn quản trị chi phí nv f an doanh nghiệp may Việt Nam” Hồ Mỹ Hạnh, 2014; oi lm ul [7] Đề tài “Hồn thiện hệ thống thơng tin kế tốn trƣờng đại học cơng lập Việt Nam” Nguyễn Hữu Đồng, 2012; nh at [8] Đề tài “Xây dựng hệ thống thơng tin kế tốn phục vụ quản trị cƣớc viễn z thông – công nghệ thông tin Viễn thơng Quảng Bình” Trƣơng z gm @ Thùy Vân, 2011; [9] Đề tài “Hoàn thiện hệ thống thơng tin kế tốn chu trình chuyển đổi an Lu Nhân, 2012; om l.c Công ty CP Gạch men COSEVCO – Đà Nẵng” Nguyễn Lê [10] Đề tài “Tổ chức hệ thống thông tin kế tốn cho đơn vị nghiệp có thu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an địa bàn TP Hồ Chí Minh” Lƣơng Đức Thuận, 2012; [11] PGS.TS Nguyễn Mạnh Toàn Ths Huỳnh Thị Hồng Hạnh chủ biên (2011), Giáo trình Hệ thống thơng tin kế toán, Trƣờng Đại học kinh tế Đại học Đà Nẵng; [12] Quốc hội, Luật Bảo hiểm xã hội số 58/2014/QH ngày 20/11/2014; [13] Tài liệu ứng dụng phần mềm: Phần mềm quản lý sách (TCS), Phần mềm kế toán kế toán tập trung (TCKT) (lƣu hành nội bộ)./ a lu n n va p ie gh tn to d oa nl w f an nv a lu oi lm ul at nh z z om l.c gm @ an Lu n va ac th Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn si C.vT.Bg.Jy.Lj.Tai lieu Luan vT.Bg.Jy.Lj van Luan an.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an.Tai lieu Luan van Luan an Do an Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhd.vT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.LjvT.Bg.Jy.Lj.dtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn.Stt.010.Mssv.BKD002ac.email.ninhddtt@edu.gmail.com.vn.bkc19134.hmu.edu.vn