Nghiên cứu quá trình cổ phần hoá và tình hình sản xuất kinh doanh sau khi thực hiện cổ phần hoá tại công ty cổ phần bao bì bỉm sơn, thanh hoá

59 0 0
Nghiên cứu quá trình cổ phần hoá và tình hình sản xuất kinh doanh sau khi thực hiện cổ phần hoá tại công ty cổ phần bao bì bỉm sơn, thanh hoá

Đang tải... (xem toàn văn)

Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống

Thông tin tài liệu

TRƯỜNG ĐẠI HỌC LÃM NGHIỆP KHOA QUAN TRI KINH DOANH BO MON: QUAN TRI DOANH NGHIEP ; —=—=———(t)#ac$==—— LÉ] LUẬN VĂN TỐT NGHIỆP "NGHIÊN CỨU QUÁ TRÌNH cổ PHAN HOA VA TINH HÌNH SẲN XUẤT KINH DOANH SAU KHI THỰC HIỆN cổ PHAN HOA TẠI CÔNG TY cổ PHẦN BẢO BÌ BỈMA SƠN THANH HỐ” Giáo viên hướng dẫn : Phạm Xuân Phương Sinh viên thực NĂM 2001 : Nguyễn Văn Vịnh MỤC LỤC Nội dụng A I:: CONG TY CO PHANì VA CO PHAN H HỐ DOANH ( NGHIỆP NHÀ NƯỚC ,``ˆ Ay} XY I Lý luận chung cơng íy cổ phần © Khái niệm đặc điểm = Cơ cấu tổ chức quản lý cổng ty cổ phần RY a Nd PHAN Những ưu điểm hạn chế công ty cổ ny 1I Cổ phần hoá doanh nghiệp N Sự cần thiết cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà HH Một số văn hướng dàn nghiệp v IV Noi thực ben gion ~) Bản chất cổ phần hoá doanh nghiệp Nhà nước nước # ~ " Đặt van dé Trang hoa doanh Nhà nước ú cag Petite Nhà nước dung qua trinh c Thành lập ban đạo cổ phần hoá đề Xác định giá trị doanh p Xác định mệnh Đối tượng phương thức ° đem phần hố ố lượng, 10 he, mụ Sis lì id Thành lập banlãnh đạo cô Kercổ phần 16 V.Một số tự tiê nu hoạt động sản xuất kinh doanh vey Ee ac Sc ChE ánh hiệu sử dụng vốn sản xuất hiệu hoạt động tài hiệu hoạt động sản xuất kinh 17 PHAN II: VÀI NÉT VỀ ĐẶC ĐIỂM CƠ BẢN CỦA CƠNG TY CỔ 20 PHẦN BAO BÌ BỈM SƠN 1, Lịch sử hình thành phát triển 1I Quy mơ sở vật chất 1H Tình hình tổ chức sản xuất, tổ chức quản động Công Ty Tình hình tổ chức sản xuất Tình hình tổ chức quản lý Cơng Ty Cơ cấu tổ chức lao động Cơng Ty 1V Tình hình thị trường Cơng V Những thuận lợi khó khăn Cơng Ty „ xv Những thuận lợi `4 Những khó khăn Re VI Phương hướng phát triển ty ^ PHAN II: QUÁ TRÌNH co ( PUAN TY CO PHAN BAO BIBIMSON IY Hình thứ Hình thứ a va 7% 29 HỐ TẠI CONG \ˆ pos 28 30 xưởng bao bì if Thanh lập ba - 29 hoa xác định cấu vốn điều lệ * 31 st 34 Số lượng Tổn trình thực cổ phần hố Sỹ PHẦN IY: TÌNH HÌNH SẢN XUẤT KINH DOANH SAU KHI THỤC HIỆN CỔ PHẦN HỐ CỦA CƠNG TY CỔ PHẦN BAO BÌ BỈM 38 SƠN Kết thực số tiêu kinh tế chủ yếu 38 Il Hiệu sử dụng vốn cố định Công Ty TIL Hiéu qua str dung von lưu động Cong Ty f s V, Kết đa Hoạt động sản xuất kinh doanh sat y thực cổ phần hoá = PHẦN V: KẾT LUẬN VÀ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT Ay I Két luan » + 1V Tình hình tài Cơng Ty Ry 46 50 Œ IL ý kiến để xuất Tàiài liệu liệu tham tham khảkhảo | S§ Luin vin tốt nợ fiệp, sofica Khoa hoe 1997- 2001 ĐẶT VẤN ĐỀ Trong giai đoạn nay, đất nước ta từn; cơng nghiệp hố - đại hố, phát triển kinh t thành phần theo định hướng xã hội c thực cơng Hàng hố nhiều chủ nghĩa V ec chuyển đổi doanh PD ớn; ần dan cha nghiệp Nhà nước thành công ty cổ phần Đảng Nhà nước ta Bởi ngân sách Nhà nước kh g Iude ‘ ấp, viéc ao cap, tìm kiếm nguồn vốn nhằm trì phát ác hoạt động sản xuất kinh doanh vấn đề quan trọng doanh doanh nghiệp động nguồn V cho hoạt động sản xuất kinh doanh cị hiệ cách nhàn rỗi cùa xã hội để đầu tư ó tiến hành cổ phần hoá phát hành cổ phiếu, trái phiếu © - Sự đời Công ty cổ phần tạo ah kiện thuận lợi cho nhà kinh doanh huy động, tập hợpsủ dụng vốn kiêu doanh Mặt khác, cổ phần hố cơng quyền hạn trách nhiệ nghiệp Nhà nước giúp cho phân nhà quản lý, người lao động rõ ràng, © cụ thể Tuy tiến trình e anh sản xuất kinh od ve nước ta tới với thời gian chưa Au da dat dive kết khả quan Cho thấy đường lối đắn Đẳng Nhà nước bao lâu;nhưng bước Sau - CN: với thực tế, doanh melee chươn trình lý thuyết trường để làm quen ông ý*Của thây, giáo mơn Quản Trị Khoa vi đ kinh doanh, đặc biệt hướng dẫn thầy hoàn thành luận văn tốt nghiệp với đề tài:_ -Đuận săn tốt ughiép ca Khod hee 1997-2001 Mục dich nghiên cứu nhằm tìm hiểu, đánh giá kết quả, tiềm khó khăn tồn q trình thực cổ phần ho Từ làm sở cho việc đề xuất số giải pháp nhằm mạnh, khắc phục tồn tại, góp phần vào phát Nội dung luận văn gồm § phần: triển ngty? ° ( - Phần I: Công ty cổ phần cổ phần hoá nghiệp Nhà nước - Phần II: Vài nét đặc điểm % Cong ty cổ phản bao bi Bim Son - Phần HỊ: Quá trình thực cổ phân hố tai Cong ty cổ phần bao bì Bim Sơn v - Phần IV: Tình hình sản xuất sau cổ phần nod bi Bim Son © - Phần V: Đề xuất ý kiến kết luận Tuy nhiên, cổ phần hố Cơng ty cổ phần bao : @) vuc mé oid kinh tế nước ta công›tác nghiên cứu khoa học;đề tài không tránh khỏi thiếu s t mong bảo thầy, cô để tài ho ién lời ¡cảm ơn chân thành đến thầy, cô khoa Quản trị kinh đo; phan bao bi Bim Sơn Đặc suốt TS, = s= Ta ` lệt thay Phạm Xuân Phương tận tình giúp đỡ thực đề tài & & =—— Xin chân thành cảm ơn : ! mừrv‡êH-———*`————————————— Nguyễn Văn Vịnh = = qa /⁄⁄4ÿÿ\§ | inh p thể cần cơng nhân viên công ty Công ty cổ Man S Luin vin tét ughiép sca Phan Khod hee 1997 - 2004 I Q CONG TY C6 PHAN VA CO PHAN HOÁ & ĐOANH NGHIỆP NHÀ NƯỚ i q ẵ A sy "¬ Sy Lý luân chung công ty cổ phần @U ( = Khái niệm đặc điểm công ty cổ phần & Cơng ty cổ phần loại hình đặc cơng ty chia thành phần cổ phần gọi cổ đông, chịu trách : công tý đối vốn, vốn gọi cổ phân, người sở hữu nhiệm khoA ng công ty hết giá trị cổ phần mà họ sở hữu G} Cơng ty cổ phân có đặc điểm @ - Về thành viên công ty, tr thành viên tham gia công ty cổ lốt thu hoạt động phải có Ân khơng hạn chế tối đa - Vốn điều lệ công ty ge chia thành nhiều phần gọi cổ phần Giá trị cổ ph: ¡ mệnh giá cổ phiếu Việc gĨp yốn vào cơng ty thực cá cổ phiếu, cổ đông mua nhiều cổ phiếu Ss - Trong trình hoạt động, Cơng ty cổ phần phép phát hành loại chứng khoái - Về chế hiếu, trái phiếu thị trường để huy động vốn độ trá nhiệm; Công ty cổ phần chịu trách nhiệm khoản nợ Công ty tài sản Công ty Các cổ đông chịu trách ye Š ie hKhoan:.nợ Tí thể đướ Bế cua a ; nam phần màh lỌ SỬ Cônz-ry-đếrr hết giá trị cổcổ pị ey nhượng phần vốn góp, phần góp thành viên inù (hức cổ phiếu, người có cổ phiếu tự chuyển SG Ludn van tit nghiép ca Khod hoe 1997-2004 Cơ cấu tổ chức quản lý Công ty cổ phần Cong ty cổ phân loại Cơng ty có nhiều thànH y Việc quản lý điều hành Công ty cổ p Á) $ he sau: Đại hội cổ đông Hội đồng quản trị Viên việctổ chức Bản Kiểm soát % Giám đốc điều hành #——————=———] - uan có thẩm quyền định cao cổ đông Cổ đông trực© wep gián ss cua —— thảo luận biểu tán thành Đại hội cổ đơngcó -Đuận săn tốt nghiện, ›EAcas Khod hoe 1997 - 2001 - Đại hội cổ đông thành lập: Được triệu tập để thành lập Công ty, thảo luận thông qua điều lệ Cơng ty, có thay đổi nội dung điều lệ (điều lệ cam kết thành viên tổ chức hoạt động Công ty) f Sy - Đại hội cổ đông thường: Được tổ chức hàng năm vào €uối năm tài lúc mà hội đồng quản trị ban kiểm soát thấy cân thiết để giải công việc thuộc hoạt động kinh doanh Công ty khuôn khổ điều lệ Đại hội cổ đông thường, định vấn đề sau: + Quyết định phương hướng, “hiền, vụ phát triển ‘Cong ty kế hoạch kinh doanh hàng năm + Thảo luận thơng qua bảng tổng kết năm tài chính, bầu; bãi miễn thành viên hội đồng quản trị Bàn kiểm sốt < + Quyết định số lợi nhuận trích quỹ Công ty, số lợi nhuận chia cho cổ đông, phân chia trách nhiệm thiệt hại xảy Công ty kinh doanh yy + Quyết định giải pháp lớn tài Công ty + Xem xét sai phạm hội đồng quản trị gây thiệt hại cho Công ty b) Hội đồng quản trị ` | l - Hội đồng quản trị quan quản lý Công ty gồm từ - 12 thành viên Số lượng cú thể ghi trọng điều lệ Cong ty - Hội đồng quản trị tồn nhân danh Cơng ty để định vấn để có liên quan đến mục đích, quyền lợi Công ty trừ vấn _— | để đềthuộc thẩm quyền Đại hội cổ đông_————- i f ma Hội đồng quản trị có quyền nhiệm vụ sau: Quyết định chiến lược phát triển Công ty | + kiền Thu loại cổ phần tổng số cổ phần quyền ‘ loại chào bán Luin on lt nghiép Ea Khod hoe 7997 - 2007 + Quyết định chào bán cổ phần phạm vi số cổ phần quyền chào bán loại, định huy động thêm vốn theð hình thức khác XS + Quyết định phương án đầu tư, giải pháp phát triển thị trường công nghệ thông qua hợp đồng mua, bán, vay, cho vay hợp đồng khác có giá trị lớn 50% tổng giá trị tài sản ghỉ số Kế toán Cong ty tỷ lệ khác nhỏ quy định fai điêu lệ Công ty + Bổ nhiệm, miễn nhiệm, cách chức giám đồờ cán quản lý quan trọng khác Công ty, định mức lương lợi ích khác cán quản lý | ’ + Quyết định cấu tổ chức quy chế quản lý Adi Công ty, định thành lập Công ty con, lập nhánh văn phịng đại diện vă việc góp vốn, mua cổ phần doanh nghiệp khác - + Trình, báo cáo tốn tài hàng năm lên đại hội cổ đông + Kiến nghị mức cổ tức trả, định thời hạn thủ tục trả cổ tức sử lý khoản lỗ phát sinh q trình kinh doanh + Quyết định gía chào bán cổ phần trái phiếu Công ty, định giá tài sản tiên Việt Nam, ngoại tệ tự chuyển đổi, vàng + Duyệt chương trình, nội dung tài liệu phục vụ họp đại hội cổ đông, triệu tập đại hội cổ đông thực thủ tục hỏi ý kiến để đại hội cổ đông thông qua định | | + Quyết định mua lại không 10% cổ phân bán loại + Kiến nghị việc tổ chức lại giải thể Công ty i pe Công ty: Ỉ ị | Các đyền nhiệm: vụ khác-quy-định-trong-luật Công-ty-và điểể , + Hội đồng quản trị định biểu họp lấy ý kiến bang văn bản-hoặc hình thức khác điều lệ Công ty quy định Mỗi thành viên hội đồng quản trị có phiếu biểu TT” Lutin oan tt ngiưệp sotica Khost koe 1997-2001 17892546) Nguyên nhân khối lượng sản phẩm tăng do, sau thực cổ phần hố Cơng ty xếp lại cách hợp lý khâu sản'xuất tiêu thụ sản phẩm bước nãng cao lực sản xuất máy móc thiết bị - Giá thành đơn vị sản phẩm giảm qua năm: Năm 1998 2562,87 đ/vỏ bao, năm 1999 giảm xuống 2498,65 đ/vỏ bạo tương ứng với mức giảm 64,22d/vd bao (2562,87 - 2496,65), đến năm 2000 2423/16 đỏ tiêu bao giảm so với năm 1999 75,49 đ/vỏ bao (2498/65 - -2423,16) Nguyên nhân hạ giá thành sản phẩm sau cổ phần hoá thông qua đại hội cổ đông Công ty đưa rá nội quy sản xuất, mặt khác tổ chức sản xuất tốt nên hao phí lao động cho đới vị sản phẩm giảm, ngồi Cơng ty xây dựng định mức tiết theO:cơ cấu vật liệu thời gian cho sản phẩm nên phí nguyên liệu vật tư giảm đáng kể cho vỏ bao Cơng ty có chế độ khen thưởng kỷ luật rõ ràng nên nâng cao ý thức phấn đấu chấp hành tốt kỷ luật lao động công nhân } : Tổng doanh thu cơng tỳ tắng sau-khi cổ phần hố Cụ thể tổng doanh thu năm 49527000000 1998 đạt đông, 47.306.400.000 tương ứng đồng, mức tăng năm 1999 tăng lên 2.220.600.000đồng (49.527.000.000 - 47.30.400.000) đến năm 2000 tổng doanh thu tăng lên 51.890.000.000 đồng, sơ với“ ñăm (Š1.890.000.000. 49.527.000.000) 1999 Tổng doanh tăng 2.263.000.000 thu năm 1999 đồng tăng khối lượng sản phẩm tiêu thụ lãng doanh thu hoạt động bất thường 357.219.000 đồng, năm 2000 khối lượng sản phẩm tiếp tục tăng cịn có L——— doanhthú fừ hoạt động tài 563.106.000 đồng — xa: Tổng lợi nhuận Công ty tăng lên sau thực cổ phần hoá Cụ thể là,lợi nhuận năm 1998 6.213.620.000 năm 1999 tăng lên 7.089.300.000 đồng, tương ứng với mức tăng 875.680.000 đồng (7.089.300.000.~ 6.213.620.000) Sở dĩ có tăng nam 1998 loi 39 -Đưận oăn tất nghiệp sofica Khod hee 1997 - 2007 nhuận công ty tiêu thụ sản phẩm, sang năm 1999 khối lượng sản phẩm tiêu thụ tăng, giá thành đơn vị sản phẩm hạ aud mặt khác Công ty cịn có lợi nhuận bất thường 342.823.000 đơng Năm 2000 lợi nhuận tăng lên 8.756.000.000 đồng, so với năm 1999 tăng 1.666/700.000 đồng (8.756.000.0004 - 7.089.300.000), có ting nhif vay năm 2000 khối lượng sản phẩm tăng, trong' năm công : giá thành sản phẩm lại hạ so với năm 1999 ty cịn có lợi nhuận từ hoạt động tài : 542.617.000đồng - Vốn sản xuất công ty năm 1998 : 41.090.365.503 đồng năm 1999 tăng lên 42.308.340.861 đồng tương ứng với Mitte ting 947.975.358 đông so với năm 1998, ñäm 2000 vốn sản xuất tăng lên 41.686.458.562đồng so với năm 1999 giảm 351.855.299 đồng Nguyên nhân tăng vốn sản xuất vào năm 1999 sau cổ phần hố, doanh nghiệp mở rộng qui mơ sản xuất, vốn lưu động vốn cố định tăng lên Cụ thể : Vốn lưu động năm 1998 5.354.893.172 đồng năm 1999 tăng lên 5.791.256.231 đông, tương ứng với mức tăng 436.303.059 đồng, bên cạnh vốn cố định năm 1998 35.735.472.331 đồng, năm 1999 tăng lên 36.247.084.630 đồng tương ứng với mức tăng 511.612.299 đồng (do năm công ty mua máy khâu bao},Năm 2000 vốn sản xuất giảm vốn lưu động năm 2000 4.834.763:960 đồng giảm 956.492.271 đồng so với năm 1999 lý giảm sau cổ phần hoá khối lượng sản phẩm tiêu thụ tăng lên tha hồi v6fi nhanh đên vịng quay vốn lưu động tăng Bên cạnh vốn cố định năm 2000 tăng lên 36.851.721.602 đông, tăng 604.636.972 T— | đồng ( dọ'ửỊng fiầm) cơng ty mua thêm máy đệt mành).so vơi nấm 193, "Túy thiên; tiện số liệu tổng quan, để nắm rõ kết sản xuất kinh đoanh tá cần sâu phân tích, làm rõ số vấn đề : Hiệu sử dụng đất vốn cố định, vốn lưu động, tình hình tài kết sản xuất kinh doanh công ty 40 _ Luin van tốt nghiệp sa2EDcs “Xhaá học 1097 - 2001 IL Hiéu qua sir dung vốn cố đỉnh công ty Để đánh giá việc sử dụng vốn cố định công ty sau:cổ phần hoá ta nghiên cứu biểu sau: Biểu 07 Hiệu sử dụng vốn cố định SIT | | ị ` | | ƒ | | Chitien 1998 Don ÿị : 1000đ 2000 1999 (Chưa thực cổ phần hoá), Tổng doanhthu | 47.306.400 49527000: | 51.890.000 Tổng lợi nhuận 6213.620 \| 7.089.200: | 8.756.000 Tổng vốn cố định | 35.735.472;331.| 36.241.084,63 | 36.851.721,602 Hệ số sinh lợi vốn 0,17 0,19 0,24 cố định a _ | Hiệu suất sử dụng vốn cố định 1,32 : 1,36 1,4 Qua tính tốn tiêu phản ánh biểu 07 ta thấy : Hiệu suất sử dụng vốn cố định hàng năm tăng: đồng vốn cố định tham gia vào sắn xuất tạo fa 1,32 (47306400:35735472,33)đồng | doanh thu vào năm doanhthuvao nam 1998 tao.ra 1,36 (49527000:36247084,63) 1999 đến (51890000:36851721;602) đồng doanh thu năm 2000 lại tạo đồng 1,4 Xét hệ số sinh lợi vốn cố định ta thấy: tiêu tä ng năm, năm 1998 đồng vốn cố định tham gia vào sản xuất tạo 0,17( —613620/47308401) đồng lợi nhuận ,măm1999 tạo 0,19_ (7080.200 : 49:527.000) đồng lợi nhuận đến năm 2000 tạo 0,24 | (8756000:: 51890000) đồng lợi nhuận 41 Luin on lt nghiép s2 Khod hoe 1997 - 2007 Các tiêu thể tính hiệu sử dụng vốn cố định công ty Sở dĩ việc sử dụng vốn cố định công ty tăng qua năm; năm 2000 tăng cao năm : năm 1998 doanh nghiép chua thuc hién c6 phan hod, nim 1999 doanh nghiép san xuất kinh doanh bị ảnh hưởng từ việc cổ phần hoá doanh nghiệp, năm2000 công ty vào sản xuất ổn định Từ khẳng định cơng ty sử dụng vốn cố định hữu hiệu HL Hiệu sử dung vốn lưu đông công ty: Trong trình hoạt động, cơng ty sử dung vốn lưu động hợp lý, giữ mức vốn ổn định, phát huy tốt vai trò vốn sản xuất , Để tìm hiểu hiệu sử dụng vốn lưu động ta nghiên cứu biểu sau › Biểu 08- Hiệu sử dụng vốn lưu động Đơn vị:1000đ SIT Chi tiéu Trừ khoản giảm trừ 1998 (chua thuc 1999 47.306.400 49.527.000 51.890.000 4.153.904 5.902.695 6.877.275 43.624.305 45.012.725 cổ phần hoá) Tổng doanh thu - ~ 2000 : Doanh thu | Loinhuan 43.152.496 ~|6.213:620 Tổng vốn lưu động | 5— [Tý suất lợi nhuận | 7.089.300 | 8.756.000 5.354.893,172 | 5.791.256,231 | 4.834.763,96 116 1,22 1,81 §.05 7.53 9.31 0,12 0,13 &'ốn lưu động Hệ số tuân chuyển — HH SE SE Hệ số đâm bảo vốn lưu động 42 == 0,10 Ludn odin tt nghiép me Khoa hoe 1997 - 2001 Qua số liệu biểu 08 ta thấy : Doanh thu công ty tăng qua năm Cụ thể-là năm 1999 tang so với năm 1998 471.809.000 (43624305000 - 43152496000) đồng, năm 2000 so với năm 1999 tăng 1388420000 (45012725000 -'43.625305000) đồng Sở dĩ doanh thu tăng tổng doanh thu năm tăng khoản giảm trừ tăng khơng đáng kể Xét tới tiêu : Chỉ tiêu lợi nhuận/ vốn lưu động:trong năm đạtở mức cao có xu hướng tăng cụ thể đồng vốn lưu động tham gia vào sản xuất tạo 1,16 (6213620 : 5.354.893,172) đồng lợi nhuận Vào năm 1998, tạo 1,22 đồng lợi nhuận vào năm 1999 đến năm 2000 tạo 1,81 đồng lợi nhuận Nguyên nhân tỷ suất tăng sau thực cổ phần hố cơng ty tăng khối lượng sản.phẩm, giảm giá thành đơn vị sản phẩm làm | cho lợi nhuận | công ty tăng, bên cạnh sử dụng hợp lý vốn lưu động, đẩy nhanh vòng quay vốn lưu động tổng vốn lưu động cần dùng vào sản xuất giảm qua năm (từ đăm' 1998 2000) Điều chứng tỏ khả sinh lời vốn lưu động cơng ty đạt hiệu cao, thể tính động sáng tạo doanh nghiệp Xét hệ số luân chuyển vốn lưu động :Năm 1998 số vốn lưu động quay vòng 8,05 vòng / năm, nari 1999 7,53 vòng /năm, năm 2000 tăng lên 9,31 vòng /năm Chỉ tiêu tăng sau cổ phần hố cơng ty đẩy nhanh khả tiêu thụ sản phẩm thu hồi vốn đạt mức cao Chỉ tiêu tăng chứng tỏ hiệu sử dụng vốn lưu động tăng Hệ số đảm bảo vốn lưu động công ty giảm dân sau doan| nghiệp cổ.phản hố cụ thể là, năm 1998 đơng vốn luân chuyển cần 0,12 (S.354893,172 : 43152496) đồng vốn lưu động tiêu năm 1999 0,13 nhưng, đến hăm 2000 giảm xuống 0,1 Chỉ tiêu giảm chứng tỏ việc hiệu suẩ 4ử dung vốn cao số vốn tiết kiệm nhiều Lun oan tit nghiép EAcs Xkøá học 7997 - 2007 IV- Tình hình tài cơng ty Để đánh giá kết hoạt động tài cơng ty trướcVà sau thực cổ phần hoá ta nghiên cứu biểu sau: Biểu 09 Kết hoạt động tài cơng tý từ năm 1998 - 2000 Đơn vị :đồng SIT | Chitieu 1998 (chua 1999) thực cổ phần hoá) / 2000 `: Nợ ngắn hạn 6155049622 6364017836 5036212416 Vốn tiền | 1820663678 2200677367 2320686681 5354893172 5791256231 4834763920 Nợ phải trả 4346838412 3794484561 2681267935 Vốn chủsở 36743527091 | 38243856300 | 39005217627 Téng tai san 41090565503 Tài sản lưu động | tử Hệ số toán ngắn hạn | Hệsố ad 0,87 ; | 42038340861 | 41686485562 0.91 0,96 029 0.35 0,46 0,34 0,39 0,48 “ toán tức thời Hệ số - tốn vốn lưu động —E 1| H§3ðfợg#ổng|—-010—|—0098———Ƒ——088—L tài sản 11 Hệ số cấu đgn vốn chủ -ởhữu 0,9 0.91 0,936 Ludn vin tit nghiép mile Khod hoe 1997 - 2001 Qua biểu 09 ta nhậ n xét : khả điều chỉnh vốn công ty tốt thể qua tiêu : - Hệ số toán ngắn hạn : Năm 1998 mức 0,87 lần (6155049622 : 5354893172) có nghĩa tổng tài sản lưu động so với nợ ngắn han 0;87 lần, sang năm 1999 tiêu tăng lên 0,91 lần năm 2000 tăng lên.0,96 lần Điều chứng tỏ khả đáp ứng khoản nợ ngắn hạn, phải tốn trịng vịng inam) va tinh hinh tài khả quản, việc sử dụng tiền có hiệu q chúng có khả sinh lời Chỉ tiêu tăng sau cổ phần hoá doanh nghiệp tăng vốn lưu động cho sẵn xuất kinh doanh có khoản nợ ngắn hạn tăng không đáng kể *r - Hệ số tức thời : năm 1998 đồng nợ ngắn hạn doanh nghiệp toán tiền mặt 0,29 đồng , năm 1999 hệ số tăng lên 0,35 đồng năm 2000 0,46 đồng Qua xem xét tiêu ta thấy : vốn tiền doanh nghiệp thấp việc toán khoản nợ tiền gặp khó khăn , - Xét hệ số toán vốn lưu động ta thấy: Năm 1998 0,34, ˆ: điều có nghĩa tổng số vốn tiền chiếm 34% tài sản lưu động, năm 1999 39% năm 2000 48% Chỉ tiêu tăng chứng tỏ tổng vốn tiền doanh.nghiệp tăng ‘va doanh nghiệp có khả tự chủ việc mua nguyên vật liệu vật tư phục vụ sản xuất -Xét hệ số cấu nguồn vốn chủ sở hữu ta thấy : Năm 1998 vốn chủ sở hữu công ty chiếm 90% tổng nguồn vốn doanh nghiệp, năm 1999 vốn chủ sở hữu chiếm 91% tổng nguồn vốn vào năm 2000 chiếm 93,6% Sự tăng lên ,Chỉ tiêu-ä3y chứng tỏ số vốn chủ sở hữu công ty cao vàtăn _— qua năm; do: nghiệp sản xuất kinh doanh chủ yếu nguồn vốn chủ sở hữu khẳng định số nợ phải trả công ty thấp Sở dĩ có tăng lên cửa vốn chủ sở hữu sau cổ phần hoá, vốn cổ động xem _ vốn chủ sở hữu lợi nhuận thu trích vào vốn phát triển sản xuất 45 —_ -uận tốt nợ liệp, £o£lì]ca Khad hoe 1997-2004 Qua tiêu tài ta khẳng định công ty sản xuất kinh sản xuất kinh doanh Đây điểu kiện tốt dé công ty dầu tư mở quy mô đâu, xuất knh doanh đạt hiệu cao V: Kết hoat đồng sản xuất kinh doanh cô cd phan hoa Để đánh giá kết sản xuất kinh doanh của.công ty cổ phần hoá ta nghiên cứu biểu sau Biểu 10 Kết sản xuất kinh doanh STT | 2— Cécchitigu phần hoá) gidm utr a4 Ai 26 bán | 49527000 | 51690000 02695 6877275 ‘eh 12152 504 13535444| 6352 2311486 13.447 al 9.184.748 o _0_ _} 342 a (0127571 6213620 46 | | ị | | 45012725 31411281 2.662.980 | 18 [416864855 62 Í 43624305 30871801 ee pee j ị 43 152496%) 68 ©) 1395 | 42038340 861 | {5 YY 41090365,503 Doanh thu | | a Trừ: khoản | 39S [2000 thực cổ †Tông doanh thu dén 2000 Domi tính: (1000d) | 1998 (chu Vốn sản xuất - Giá vốn hàng | công ty tù La 3038.271 7089300 ị | | ¡2037820 274161 | | | 10680240 | 342617, 823} — | 11223851 "3366857: 7856000 : | | Luin vin Wt nghiip sE3œ F Nà: Khot hoe 7997 - 2007 1886888,595 - Qưĩ phát triển sản 242639,27 xuất 208502,525 | 360173,348 Trừ: Trích lập quỹ ~ Qưï khen thưởng | 3297131688 14357468 | 2578482,53 358475,81 ‘ phúc lợi 30 - Các quĩ khác | Lợi nhuận sau thuế vs 5202411405 | 3458868312 trừ khoản trích lập quỹ Cổ tức bình quân 142 ` |›s 149 trả cho cổ đông (%) | Tong sé tién lwong | 3250.608 khoản phụ 3585188 a 3600540 ¿ cấp năm 13 : ( | Luong bình quân/ 1124 1239 1245 13,13 1431 16,87 „15,12 16,86 21,0 24,5 21,13 25,89 công nhân/tháng‹ “4 15 [Wei nhuận/doanh thu (%) : [Tỷ lệTợi nhuậnốn | sản xuất (%) 16 | Tylelargop %) | Neon-npan Sach: }4— $444 943-46 | 1632827302 \——}-——0-—— Qua biểu 10 tá thấy : Các tiêu kinh tế mà công ty đạt trình sản xuất kinh doanh cao : 47 -Đuậm ăn tốt ng hiệp, s›£Eœs Khoé hee 1997 - 2004 - Tỷ lệ lợi nhuận/doanh thu : năm 1998 100 đồng doanh thu có 13,13 đồng lợi nhuận sau thuế năm 1999 14,31 đồng,đến năm 2000 tăng lên 16,87 đồng Sở đĩ có tăng lên sau thực cổ phần hố;cơng ty tăng khối lượng sản phẩm tiêu thụ, giảm giá thành sản phẩm, mặt khác tìm kiếm nguồn nguyên liệu nước thay nguyên liệu nhập ngoại nên giá vốn hàng bán giảm Bên cạnh phí quản lý doanh nghiệp giảm do,cơng ty sau vào sản xuất ổn định phí quản lý chi phí dịch vụ th ngồi quản lý, chi phí đồ dùng văn phịng công ty định mức cụ thể - Xét tỷ lệ lợi nhuận/ vốn sản xuất : Năm 1998 cứ*100 đồng vốn tham gia vào sản xuất kinh doanh thu 15,12 đồng lợi nhuận sau thuế, năm 1999 thu 16,86 đồng đến năm 2000 thu 21,0 đồng lợi nhuận sau thuế Sự tăng lên công ty thành công việc huy động, tập hợp vốn để sản xuất kinh doanh,từ việc phát huý nguồn vốn mở rộng sản xuất kinh doanh nên năm 2000 công ty đưa mức doanh thu tăng vượt năm 1998 (năm trước cổ phần hoá) 4.583600000d tương ứng với tỷ lệ tăng 9,7%, so năm 2000 với năm 1999 doanh thu tăng 2363000000 tương ứng với tỷ lệ tăng 4,8% Bên cạnh đó,lãi thuận từ hoạt động sản xuất kinh doanh tăng so với năm 1998 2542380000 đ tương Ứng với tỷ lệ tăng 40,9% so với năm 1999 tăng 1666700000đ tương ứng với tỷ lệ tăng 23,5% - Tỷ lệ lãi gộp tăng dân qua năm : Năm 1998 20,54%, năm 1999 22,27%, năm 2000 25,9% Tỷ lệ lãi gộp tăng chứng tỏ giá trị sáng tạo hoạt động sản xuất đề bù đắp phí tổn ngồi sản xuất lớn, điều — chứng tỏ doanh nghiệp sản xuất kinh doanh có hiệu cao + Tỷ lệ lãi từ hoạt động kinh doanh trước thuế chiếm tỷ lệ cao, năm 1998 14,39% có nghĩa 100 đồng doanh thu có 14,39 đơng lãi trước thuế, năm 1999 có 16,25 đồng năm 2000 19,45 đồng lợi nhuận trước thuế, 48 Lugn vén tốt ngÍuiệp, mice Khod hoe 1997-2001 - Mặc dù chịu ảnh hưởng việc tăng giá trị phần hoá doanh nghiệp cổ kết sản xuất kinh doanh công ty đem lại lợi nhuận cao, phản ánh khoản nộp ngân sách Nhà nước Cụ thể là: Năm 1998 doanh nghiệp phân xưởng phụ thuộc cơng tỳ xi mang, Bim Sơn, nộp ngân sách chung với công ty xỉ mang Bim xác định nộp ngân sách riêng Năm 1999 nộp Son nên không ngân sách 1.441.943.460 đồng, năm 2000 tăng lên 1.632.827.303 đồng tăng so với năm 1999 190.883.842 đồng tương ứng với tỷ lệ tăng 13,2% Cũng theo số liệu thống kê ta thấy sau cổ phần hố khoản trích lập quỹ doanh nghiệp tăng lên, năm 1999 1886888595 đồng đến năm 2000 tăng lên 3297131688 đồng - Thu nhập bình qn cơng nhân/ tháng tăng lên đặc biệt sau cổ phần hoá Cụ thể dăm 1998 1.124.000 (3250608000 : 241 : 12) đồng/ công nhân/ tháng Năm 1999 1.232.3900 (3585188000-: 241 : 12) đồng/ cơng nhân/ tháng Ngồi số tiền lương, sau cổ phần hố cán cơng nhân viên cơng ty cịn có thư nhập từ hưởng cổ tức, cổ tức bình quân cổ đồng / cổ phân năm 1999 14,2% (5202411405 366367) : tức lợi nhuận cổ phần năm 1999 14.200 đồng/ cổ phân năm 2000 “lợi nhuận cổ phần 14.900 (5458868312 : 366367) đông1 cổ phân - Trên tiêu phản ánh kết sản xuất kinh doanh Công ty trước sau thực cổ phần hố Nhưng bước đầu khẳng định sau cổ phần hố Cơng ty cổ phần bao bì Bỉm Sơn đem lại hiệu rõ _ Tệt sẩn-xuất kinh doanh, kết việc sử dụng có-hiệu nguồn lực vào sản xuất kinh doanh,thể tiêu kinh tế đạt sau thực cổ phân hoá doanh nghiệp 49 oe Luin vin lit ngiuiệp soEAœ Xhoá học 7997 - 2007 Phần V KẾT LUẬN VÀ Ý KIẾN ĐỀ XUẤT Kết luân : -Trước tiên phải khẳng định việc cổ phân hoá doanh nghiệp Nhà nước, cụ thể phân xưởng sản xuất bao bì Bỉm Sơn chủ trương đắn Từ việc cổ phân hoá, doanh nghiệp tự chủ, mở rộng quy Tô Và nguồn vốn sản xuất, nâng cao lực sản xuất máy móc thiết bị, bước đưa doanh nghiệp phát triển : h -Mặc dù kết bước đâu sau năm ổn định tạo tin tưởng, gắn bó người lao động, cổ đông Vối với Công ty Đây yếu tố thuận lợi để lãnh đạo Công ty thực chủ trương dé -Từ rẻ việc thực cổ phẩn hố, Cơng ty:đã có máy quản lý lãnh đạo động Các cán quản lý cơng nhân viên có trình độ cao so với trước cổ phần hoá Các phận hoạt động vừa độc lập cho chức năng, phân cấp lại đảm bảo tính Kiểm tra giám chặt chẽ lẫn Với tiêu định mức — kỹ thuật rõ rệt tạo điều kiện tốt để Công ty quản lý đạo thực sắn xuất kinh doanh toán hàng năm - Việc đào tạo nan eee trình độ quản lý, phục vụ sản xuất kinh doanh Cán công nhân viên Công ty thuận lợi cho việc áp dụng đổi phương thức quản lý tổ chức sản xuất Công ty -Bên cạnh kết đạt Cơng ty cịn tồn số vấn đề cần giải phương án cổ phần hoá chưa thực gây tâm —== lý khơng lưf đối với-cá cổ đơng như: Dây truyền | đại chưa sử dụng hết công suất gây lãng Ị tyhiện — phí; khó khăn cơng tác nhập ngun liệu từ nước ngồi chủ yếu ngun liệu phục vu cho sản xuất phải nhập ngoal- 50 Lugn oăn tốt ngliệp soflica Khod hee 1997 - 2004 IL Y kiến dé xuất Qua qué trinh nghién cttu, tim hiéu vé cha truong chinhysdch>ciia Dang Nhà nước cổ phân hố, nghiên cứu tình hình thực fiiệncổ phân fioé va kết đạt sau thực cổ phần hố Cơng ty cổ phần hố bao bì Bim Son - Thanh Hod Toi có số ý kiến dé xuất sau: -Ổn định tăng khối lượng sản phẩm : Trong những: năm qua Công ty mở rộng quy mô sản xuất, nên khối lượng sản phẩm sản xuất bước tăng lên Cơng ty có thị trường rộng lớn, Công ty nên tận dụng phát huy hết công suất máy móc thiết bị, tăng khối lượng sản phẩm phục vụ nhu cầu vỏ bao cho nhà máy xỉ măng - Công nhân viên X chưa phát huy hết khả năng, Vì Cơng ty cần có phương án giải vấn để tổ chức sản xuất, tổ:chức lao động hợp lý để nâng cao hiệu sản xuất kinh doanh Cụ thể là: + Về tổ chức sản xuất: Qua thực tế cho thấy việc xếp bước công việc chưa thật khoa học như: Công doamtao sợi, sản xuất vượt kế hoạch cơng đoạn đệt mành tiếp theo,do chất lượng máy không đồng làm cho dây truyền sản xuất bị dán doan Vì cần xắp xếp lại cách khoa học để giảm thời gian lãng phí đảm bảo cho dây truyền sản xuất hoạt động thông suốt + Về tổ chức lao động: Thực tế cho thấy suất lao động khâu khơng cao Ví dụ cơng đoạn khâu bao máy móc cịn lại cơng đoạn cuối cùng, số công nhân lại nhiều so với thực tế Vì cần xắp xếp lại số l4o.dộng- khâu phù hợp với trang thiết bị trình độ cơng -———Rhan, đào.tặo Bồi dưỡng nhân lực, khuyến khích người phát huy tính ———— tự chủ, sắng tạo, nâng cao suất lao động - Mac di thu thành công sản xuất kinh doanh, khả mùa cổ phân Của cán công nhân viên Công ty chưa cao (chỉ 51 -Đuận oăn tốt nghiép øfcs hoá lsgš 7997- 2007 chiếm 10,26%), xuất phát từ tâm lý chưa yên tâm phương án cổ phần hố khơng có tiền để mua cổ phần Vì ban lãnh đạo Cơn A kiện cho vay ưu đãi để cán công nhân viên th: - Cơng ty cần có kế hoạch hạ giá thành sản phẩm Cụ thể liệu phục vụ cho sản xuất Công ty hầu hết phải 1à, ngoại,nên giá thành sản phẩm cao Vì vậy, Cơng ty cần tìm kiếm n n vat liệu nước thay phải nhập ngoại,để giảm phí vật - phẩm liệu hạ giá thành sản y Trên sốý kiến dé xuất qua qu thủ cứu thực tế Cơng ty cổ phần bao bì Bỉm Sơn Tơi mong ý Kến -để xuất góp phần vào việc hồn thiện cơng đoạ g quátrình sản xuất phát huy điểm mạnh, khắc phục nang sin yếu sản xuất kinh doanh, bước đưa do: % TM ghiệp phát triển, oy aa .-tuận oăm tốt nợ lưệp s›ca Khod hge 1997 - 2007 TÀI LIỆU THAM KHẢO " ay AY), Gido trinh “Phan tich hoat dong kinh doanh” Thong kè Chủ biên Phạm Văn Được - Đặng Kim Cương ay Giáo trình “Quản trị tài doanh nghiệp” Trường Chủ biên PTS Vũ Duy Hào - Đàm Văn Huê ụ lọc KTQD 1991 ÿ Nguyễn Quang Linh Giáo trình “Phân tích hoạt động kinh doanh xínghiệp cơng nghiệp” Trường Đại học Tài kế tốn, mơn kế tốn — Phân:tích cơng nghiệp Giá trình “Luật kinh tế “ Trường Đại —Hà Nội Chủ biên Thạc Sỹ Bùi Ngọc Cường — Nguyễn Viết Ty, PTS Hoang nhân dân Hà Nội — 1998 Luật doanh nghiệp Việt Nam THe Lién NXB a ÑXB Công an r dan 1999 Cong an

Ngày đăng: 20/07/2023, 14:34

Tài liệu cùng người dùng

Tài liệu liên quan