CÔNG TY CÔNG TY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số , ngày tháng năm THÔNG BÁO V/v Nghỉ Tết Dương Lịch 2018 và Tết Âm lịch Mậu Tuất 2018 Căn cứ vào Quy định của Bộ Luật Lao đ[.]
CƠNG TY CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: , ngày tháng năm THÔNG BÁO V/v: Nghỉ Tết Dương Lịch 2018 Tết Âm lịch Mậu Tuất 2018 - Căn vào Quy định Bộ Luật Lao động nước CHXHCNVN nghỉ ngày Lễ lớn năm; - Thừa Ủy nhiệm ban Giám Đốc Cơng ty, Phịng Quản trị thơng báo lịch nghỉ, trực Lễ, Tết sau: I THỜI GIAN NGHỈ: CB-NV Văn phòng Cty: - Tết dương lịch 2018: Toàn thể CB-CNV Nghỉ tết dương lịch từ 30/12/2017 (thứ bảy) đến hết 01/01/2018 (thứ hai) Thứ ba 02/01/2018 làm việc bình thường - Tết âm lịch Mậu Tuất: Toàn thể CB-CNV nghỉ Tết âm lịch Mậu Tuất, từ ngày 14/02/2018 (29/12 âmlịch) đến hết ngày 20/02/2019 (Mùng 05 tết) - CB-NV muốn nghỉ sớm làm trễ so với thời gian quy định đăng ký nghỉ phép theo chế độ phép năm Văn phòng Đội Các phịng ban bố trí CB–CNV trực phải trả % lương cho ngày: - 01 ngày nghỉ Tết dương lịch 01/01/2018 - 05 ngày nghỉ Tết Nguyên đán, từ đến hết II CÔNG TÁC TRỰC; TỔNG VỆ SINH: Cơng tác trực: - Các phịng ban bố trí cán bộ, cơng nhân viên thay phiên trực ngày nghỉ lễ, tết 2 Tổng vệ sinh: - Tồn nhân viên tổng vệ sinh nơi làm việc, đảm bảo vệ sinh - Tắt toàn thiết bị điện - Kiểm tra toàn hệ thống cửa trước nghỉ tết III BÁO CÁO TÌNH HÌNH NGHỈ, TRỰC TẾT: BCH Đội, phòng ban báo cáo tình hình nghỉ Tết danh sách nhân viên trực Tết Phòng Quản trị trước ngày Đề nghị BCH Đội, CB–CNV thực tốt tinh thần thông báo Nơi nhận: - - GIÁM ĐỐC CÔNG TY CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: , ngày tháng năm THÔNG BÁO NGHỈ LỄ Giỗ Tổ Hùng Vương (10/03 – Âm lịch) - Căn vào Bộ luật lao động nước Cộng hòa XHCN Việt Nam - Căn theo Quy định Công ty - Căn vào tình hình làm việc nhân viên cơng ty Giám đốc thơng báo cho nghỉ tồn cán bộ, nhân viên công ty sau: Điều 1: Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương (10/03 – Âm lịch), tồn thể cán nhân viên Cơng ty nghỉ Lễ theo quy định ngày thứ Tư (25/04/2018) Toàn thể cán nhân viên làm trở lại vào ngày thứ Năm (26/04/2018) Điều 2: Yêu cầu nhân viên phải dọn dẹp nơi làm việc cơng ty trước kỳ nghỉ Tắt tất máy móc thiết bị, khóa cửa vào công ty tránh cắp gây cháy nổ Nếu vi phạm làm hư hại thiết bị công ty phải đền bù chịu kỷ luật theo quy định cơng ty Điều 3: Mỗi trưởng phịng, trưởng ban cần có trách nhiệm thường xuyên kiểm tra, theo dõi thống kê công việc theo lịch trực đề báo cáo lại cho Phòng Hành Nhân để chấm cơng cho ngày làm việc Ngày trực tính cơng lương làm thêm theo quy định Điều 4: Đề nghị phịng ban có trách nhiệm thi hành tốt thơng báo Nơi nhận: GIÁM ĐỐC - - Mời bạn đọc tham khảo thêm biểu mẫu đây: https://vndoc.com/bieu-mau ... hòa XHCN Việt Nam - Căn theo Quy định Công ty - Căn vào tình hình làm việc nhân viên công ty Giám đốc thông báo cho nghỉ tồn cán bộ, nhân viên cơng ty sau: Điều 1: Nhân dịp Giỗ Tổ Hùng Vương... Tắt tất máy móc thiết bị, khóa cửa vào cơng ty tránh cắp gây cháy nổ Nếu vi phạm làm hư hại thiết bị công ty phải đền bù chịu kỷ luật theo quy định công ty Điều 3: Mỗi trưởng phịng, trưởng ban cần... viên Công ty nghỉ Lễ theo quy định ngày thứ Tư (25/04/2018) Toàn thể cán nhân viên làm trở lại vào ngày thứ Năm (26/04/2018) Điều 2: Yêu cầu nhân viên phải dọn dẹp nơi làm việc cơng ty trước kỳ