Luận án tiến sĩ tư tưởng hồ chí minh về đánh giá cán bộ và sự vận dụng vào trong công tác đánh giá cán bộ ở nước ta hiện nay

ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN LÊ ĐÌNH THẢO TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ VÀ SỰ VẬN DỤNG VÀO TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở NƢỚC TA HIỆN NAY LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC Hà Nội - 2015 z ĐẠI HỌC QUỐC GIA HÀ NỘI TRƢỜNG ĐẠI HỌC KHOA HỌC XÃ HỘI VÀ NHÂN VĂN LÊ ĐÌNH THẢO TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ VÀ SỰ VẬN DỤNG VÀO TRONG CÔNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở NƢỚC TA HIỆN NAY Chuyên ngành : CNDVBC & CNDVLS Mã số : 62 22 80 05 LUẬN ÁN TIẾN SĨ TRIẾT HỌC Người hướng dẫn khoa học: PGS.TS Phạm Ngọc Anh TS Dƣơng Văn Duyên Hà Nội - 2015 z LỜI CẢM ƠN Sau thời gian học tập, nghiên cứu Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội, giúp đỡ Nhà trường, Phòng ban, Khoa Triết học, tơi hồn thành chương trình học tập bảo vệ thành công luận án tiến sĩ cấp Đại học Quốc gia Xin chân thành cảm ơn thầy, cô Ban giám hiệu nhà trường, Phòng Đào tạo sau đại học, Khoa Triết học Trường Đại học Khoa học Xã hội Nhân văn, Đại học Quốc gia Hà Nội giúp đỡ, tạo điều kiện cho học tập, nghiên cứu bảo vệ thành công luận án tiến sĩ Chuyên ngành Chủ nghĩa vật biện chứng Chủ nghĩa vật lịch sử Với kính trọng biết ơn sâu sắc, xin chân thành cảm ơn PGS.TS Phạm Ngọc Anh TS Dương Văn Duyên trực tiếp hướng dẫn tơi q trình nghiên cứu hồn thành luận án tiến sĩ Xin chân thành cảm ơn PGS.TS Nguyễn Thúy Vân; PGS.TS Nguyễn Anh Tuấn, GS.TS Hồng Chí Bảo, GS.TS Nguyễn Ngọc Long, PGS.TS Lại Quốc Khánh, GS.TS Trần Phúc Thăng, GS.TS Mạch Quang Thắng, PGS.TS Bùi Đình Phong, PGS.TS Dương Văn Thịnh, PGS.TS Nguyễn Ngọc Hà, PGS.TSKH Lương Đình Hải, PGS.TS Nguyễn Hồng Dương, PGS.TS Đặng Hữu Tồn, TS Trần Thị Hạnh nhà khoa học, thầy, khác góp ý để tơi chỉnh sửa hồn thiện luận án tiến sĩ Tơi vơ biết ơn động viên, giúp đỡ tạo điều kiện gia đình, bạn bè đồng nghiệp q trình học tập, nghiên cứu hồn thiện luận án tiến sĩ z LỜI CAM ĐOAN Tôi xin cam đoan cơng trình nghiên cứu riêng tôi, thực hướng dẫn PGS.TS Phạm Ngọc Anh TS Dương Văn Duyên Các số liệu, kết nghiên cứu luận án hồn tồn trung thực, quy định, có nguồn gốc xuất xứ rõ ràng chưa công bố cơng trình nghiên cứu Hà Nội, ngày 27 tháng năm 2015 Tác giả luận án Lê Đình Thảo z MỤC LỤC Trang MỞ ĐẦU Chƣơng 1: TỔNG QUAN TÌNH HÌNH NGHIÊN CỨU LIÊN QUAN ĐẾN ĐỀ TÀI LUẬN ÁN 1.1 Các cơng trình nghiên cứu có đề cập đến tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán 1.2 Các cơng trình nghiên cứu có đề cập đến vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta 16 1.3 Những vấn đề đặt liên quan đến việc nghiên cứu tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng vào công tác đánh giá cán nước ta 27 Kết luận chƣơng 30 Chƣơng 2: NỘI DUNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VỀ ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ……………………………… 31 2.1 Tư tưởng Hồ Chí Minh cán vị trí, vai trị đánh giá cán bộ…………………………………… 31 2.2 Tư tưởng Hồ Chí Minh nội dung đánh giá cán u cầu có tính ngun tắc đánh giá cán bộ………… 38 2.3 Tư tưởng Hồ Chí Minh khâu trình đánh giá cán cách thức đánh giá cán 60 Kết luận chƣơng 71 Chƣơng 3: SỰ VẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VÀO CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở NƢỚC TA HIỆN NAY - THỰC TRẠNG VÀ NHỮNG VẤN ĐỀ ĐẶT RA 3.1 Những kết đạt vận dụng tư tưởng Hồ Chí z 72 Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta nguyên nhân 72 3.2 Những hạn chế vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta nguyên nhân 84 3.3 Một số vấn đề đặt vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta 96 Kết luận chƣơng 106 Chƣơng 4: MỘT SỐ QUAN ĐIỂM VÀ GIẢI PHÁP NÂNG CAO HIỆU QUẢ VẬN DỤNG TƢ TƢỞNG HỒ CHÍ MINH VÀO CƠNG TÁC ĐÁNH GIÁ CÁN BỘ Ở NƢỚC TA HIỆN NAY 108 4.1 Một số quan điểm nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác đánh giá cán nước ta 108 4.2 Một số giải pháp nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác đánh giá cán nước ta 119 Kết luận chƣơng 146 KẾT LUẬN 148 DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN………………… 151 TÀI LIỆU THAM KHẢO 152 z MỞ ĐẦU Tính cấp thiết đề tài Cán người có vai trị lớn tồn nghiệp cách mạng Vì vậy, Hồ Chí Minh quan tâm đến cơng tác cán bộ, có đánh giá cán Hồ Chí Minh phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng, lựa chọn giới thiệu cho Đảng nhiều cán ưu tú, xuất sắc Hồ Chí Minh ln dặn Đảng ta phải quan tâm làm tốt cơng tác cán bộ, có đánh giá cán Trên cương vị người đứng đầu Đảng, Nhà nước, với tinh thần yêu nước, thương dân sâu sắc, tất dân, nước, Hồ Chí Minh sai lầm, khuyết điểm mà cấp, ngành, quan, đơn vị mắc phải cơng tác đánh giá cán Hồ Chí Minh có nhiều nói, viết có đề cập đến cán bộ, cơng tác cán bộ, có đánh giá cán Thực tế đạo công tác cán bộ, phát hiện, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, lựa chọn, sử dụng cán nói, viết có đề cập đến cán cơng tác cán Hồ Chí Minh để lại cho Đảng ta nhiều dẫn vô quý báu công tác cán bộ, có đánh giá cán Nghiên cứu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh sở giúp cho Đảng ta thực tốt công tác đánh giá cán Trong trình lãnh đạo, Đảng ta quan tâm đến công tác cán bộ, có đánh giá cán Bước sang thời kỳ đổi mới, Đảng ta đề Chiến lược cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đảng ta xây dựng ban hành Quy chế đánh giá cán Với quan tâm lãnh đạo Đảng, nhiều nơi thực tốt công tác đánh giá cán bộ, đảm bảo khách quan, cơng tâm, xác, khoa học kịp thời đánh giá cán Song bên cạnh kết đạt được, công tác đánh giá cán nước ta nhiều hạn chế, yếu kém, đánh giá cán nhiều nơi cịn thiếu khách quan, cơng tâm, khoa học, nhiều cán có đức, có tài, có phẩm z chất lực tốt không phát trọng dụng, nhiều cán yếu kém, mắc sai lầm, khuyết điểm chưa phát xử lý kịp thời, dẫn đến hậu không đạt mục tiêu phát triển kinh tế, trị, văn hóa, xã hội, gây nhiều xúc cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân Tổng kết 10 năm thực Nghị Trung ương ba khóa VIII, Đảng ta khẳng định: “Đánh giá cán coi khâu tiền đề quan trọng khâu khó yếu nhất, khó đánh giá “tâm”, “tầm” lĩnh trị cán bộ; đánh giá cán cịn hình thức, chưa phản ánh thực chất cán bộ” [31, tr 213] Đến Nghị Trung ương bốn khóa XI, Đảng ta tiếp tục khẳng định việc đánh giá, sử dụng cán nhiều nơi cịn tình trạng “chưa thật cơng tâm, khách quan” [33, tr 22] Trong trình lãnh đạo, Đảng ta quan tâm đến nghiên cứu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư tưởng Người đánh giá cán Cùng với chủ nghĩa Mác - Lênin, Đảng ta khẳng định lấy tư tưởng Hồ Chí Minh, có tư tưởng Người đánh giá cán làm tảng tư tưởng kim nam Vì vậy, nói, kết đạt công tác đánh giá cán Đảng kết việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh Đồng thời tình trạng nhiều nơi cịn thiếu khách quan, cơng tâm, xác, khoa học, kịp thời đánh giá cán cho thấy việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác đánh giá cán nước ta nhiều hạn chế cần khắc phục Phát huy kết đạt được, đồng thời khắc phục hạn chế nhằm nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta điều đặc biệt cần thiết cấp bách Bởi có nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán thực tốt khâu cịn lại cơng tác cán bộ, từ xây dựng z Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội sạch, vững mạnh, củng cố tình cảm, niềm tin cán bộ, đảng viên nhân dân vào lãnh đạo Đảng, mục tiêu lý tưởng cách mạng độc lập dân tộc chủ nghĩa xã hội, tổ chức thực thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế, trị, văn hóa, xã hội Với lý nêu, chọn vấn đề “Tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng vào công tác đánh giá cán nước ta nay” làm đề tài luận án tiến sĩ triết học Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu 2.1 Mục đích nghiên cứu Mục đích luận án làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác đánh giá cán nước ta thời gian qua, từ đề xuất quan điểm giải pháp nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta 2.2 Nhiệm vụ nghiên cứu Để đạt mục đích nghiên cứu nêu, nhiệm vụ luận án xác định: Một là, phân tích, khái quát rút nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán Hai là, phân tích rút kết đạt hạn chế, nguyên nhân kết đạt hạn chế việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta thời gian qua Ba là, phân tích thấy vấn đề đặt vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào công tác đánh giá cán nước ta z Bốn là, đề xuất quan điểm giải pháp nâng cao hiệu việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta Đối tƣợng phạm vi nghiên cứu luận án 3.1 Đối tượng nghiên cứu luận án Đối tượng nghiên cứu luận án tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng tư tưởng vào công tác đánh giá cán nước ta 3.2 Phạm vi nghiên cứu luận án Xoay quanh tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán có nhiều vấn đề cần nghiên cứu làm rõ Đó vấn đề sở, tiền đề hình thành tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán bộ; trình hình thành phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán bộ; nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán Ở luận án này, dừng lại việc nghiên cứu làm rõ nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán Tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán thể thông qua nói, viết thực tế đạo, đánh giá, phát hiện, lựa chọn sử dụng cán Người Ở luận án này, dừng lại việc nghiên cứu đề cập đến nội dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán thể chủ yếu thông qua nói, viết in Hồ Chí Minh tồn tập, 15 tập, xuất lần thứ 3, năm 2011 Đánh giá cán có đánh giá Đảng, Nhà nước, tổ chức trị - xã hội đánh giá nhân dân Ở luận án này, dừng lại việc nghiên cứu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán Đảng từ có Nghị Trung ương ba khóa VIII (năm 1997) đến z tưởng Người cho cán bộ, đảng viên tầng lớp nhân dân; gắn việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh với việc giải yêu cầu phát triển kinh tế thị trường định hướng xã hội chủ nghĩa hội nhập quốc tế, cơng nghiệp hóa, đại hóa nước; xây dựng Đảng, Nhà nước tổ chức trị - xã hội; xây dựng hoàn thiện quy định, hướng dẫn công tác đánh giá cán bộ; nâng cao nhận thức cán bộ, đảng viên nhân dân công tác đánh giá cán bộ; thường xuyên kiểm tra, giám sát việc thực quy định, hướng dẫn Đảng công tác đánh giá cán bộ; có quy định việc lắng nghe ý kiến nhân dân dựa vào ý kiến nhân dân để đánh giá cán bộ, phát huy vai trị Mặt trận Tổ quốc, tổ chức trị xã hội việc tập hợp ý kiến nhân dân đại diện cho ý kiến nhân dân tham gia vào công tác đánh giá cán bộ; cơng khai thơng tin có liên quan đến cán bộ, kết đánh giá cán ý kiến nhân dân cán bộ; phát huy vai trị cấp ủy, có quy định rõ quyền hạn trách nhiệm người đứng đầu cấp, ngành, quan, đơn vị; gắn kết thực nhiệm vụ cán với lương thưởng mà họ hưởng; phát hiện, xử lý thay kịp thời cán yếu kém, mắc sai lầm khuyết điểm; thường xuyên nghiên cứu tổng kết vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh tồn hệ thống trị, tổ chức đảng quan nhà nước 150 z DANH MỤC CÁC CƠNG TRÌNH KHOA HỌC CỦA TÁC GIẢ LIÊN QUAN ĐẾN LUẬN ÁN Lê Đình Thảo (2012), “Tư tưởng Hồ Chí Minh phương pháp đánh giá cán vận dụng vào xác định phương pháp đánh giá chất lượng giảng dạy giảng viên đại học, cao đẳng nay”, Tạp chí Giáo dục (10), tr 8- 10 Lê Đình Thảo (Chủ nhiệm đề tài, 2013), Công tác đánh giá cán Đảng ta nay: Thực trạng giải pháp, Đề tài khoa học cấp sở, Trường Đại học Hùng Vương Lê Đình Thảo (2013), “Phát huy vai trị nhân dân tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán bộ”, Khoa học công nghệ ((3) 28), Trường Đại học Hùng Vương, tr 3- Lê Đình Thảo (Chủ nhiệm đề tài, 2014), Về quan hệ công tác đánh giá cán với việc xây dựng nhà nước pháp quyền tư tưởng Hồ Chí Minh, Đề tài khoa học cấp sở, Trường Đại học Hùng Vương Lê Đình Thảo (2014), “Mấy suy nghĩ đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đánh giá cán nước ta nay”, Tạp chí Giáo dục lý luận (218), tr 51- 54 Lê Đình Thảo (2014), “Quan điểm Hồ Chí Minh nguyên tắc đánh giá cán bộ”, Tạp chí Giáo dục lý luận (219), tr 6- 151 z TÀI LIỆU THAM KHẢO Phạm Ngọc Anh (Chủ biên) (2006), Vận dụng phát triển tư tưởng Hồ Chí Minh q trình đổi mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Phạm Ngọc Anh (2007), Tư tưởng nhân văn Hồ Chí Minh với việc giáo dục cán bộ, đảng viên nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Phạm Ngọc Anh (2007), Tư tưởng Hồ Chí Minh văn hóa Đảng, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Phạm Ngọc Anh (2009), Triết lý phát triển Hồ Chí Minh - Giá trị lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Phạm Ngọc Anh (2013), “Học tập làm theo phong cách nêu gương Hồ Chí Minh”, Tạp chí Tuyên giáo (10), tr 26 - 28 Trịnh Gia Ban - Phạm Văn Trường - Tô Văn Gia (1997), Vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vấn đề cán công tác cán nghiệp đổi nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Hồng Chí Bảo (2013), “Tư tưởng dân chủ Hồ Chí Minh”, Tạp chí Cộng sản (848), tr 50 - 56 Lê Đức Bình (2003), Xây dựng Đảng nhiệm vụ then chốt, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội Nguyễn Đức Bình (Chủ biên) (2003), Về chủ nghĩa xã hội đường lên chủ nghĩa xã hội Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 10 Nguyến Thái Bình (2012), “Quan hệ cá nhân người đứng đầu cấp ủy cá nhân người đứng đầu quyền”, Tạp chí Cộng sản (837), tr 50 - 54 11 Trần Thanh Bình (2014), “Đôi điều đánh giá cán bộ, công chức, viên chức”, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr 30 - 33 12 Bộ Chính trị (1999), Quy chế đánh giá cán 13 Bộ Chính trị (2010), Quy chế đánh giá cán bộ, cơng chức 14 Bộ Chính trị (2013), Quy chế giám sát phản biện xã hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam đoàn thể trị - xã hội 152 z 15 Bộ Chính trị (2013), Quy định việc Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, đồn thể trị - xã hội nhân dân tham gia góp ý xây dựng Đảng, xây dựng quyền 16 Bộ Giáo dục Đào tạo (2005), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh (Dành cho sinh viên đại học, cao đẳng khối không chuyên ngành Mác Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 17 Trần Nam Chuân (2012), “Kiểm tra, giám sát xây dựng, chỉnh đốn Đảng theo tư tưởng Hồ Chí Minh”, Tạp chí lý luận trị (3), tr 14 - 17 18 Nguyễn Hồng Chương (2012), “Thực dân chủ, công khai đánh giá cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (8), tr 24 - 26 19 Hồng Chương (2012), “Đổi việc lựa chọn cán để đề bạt, bổ nhiệm”, Tạp chí Xây dựng Đảng (10), tr 39 - 41 20 Phạm Ngọc Dũng (Chủ biên) (2009), Hồ Chí Minh vận dụng sáng tạo phát triển chủ nghĩa Mác - Lênin xây dựng nhà nước pháp quyền, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 21 Đảng Cộng sản Việt Nam(1996), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 22 Đảng Cộng sản Việt Nam (1997), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 23 Đảng Cộng sản Việt Nam (1999), Văn kiện Hội nghị lần thứ sáu (lần 2) Ban Chấp hành Trung ương khóa VIII, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 24 Đảng Cộng sản Việt Nam (2001), Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 25 Đảng Cộng sản Việt Nam (2004), Văn kiện Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương khóa IX, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 26 Đảng Cộng sản Việt Nam (2005), Báo cáo tổng kết số vấn đề lý luận - thực tiễn qua 20 năm đổi (1986 - 2006), Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 153 z 27 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Đại hội đại biẻu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 28 Đảng Cộng sản Việt Nam (2006), Văn kiện Hội nghị lần thứ ba Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 29 Đảng Cộng sản Việt Nam (2007), Văn kiện Hội nghị lần thứ năm Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 30 Đảng Cộng sản Việt Nam (2008), Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 31 Đảng Cộng sản Việt Nam (2009), Văn kiện Hội nghị lần thứ chín Ban Chấp hành Trung ương khóa X, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 32 Đảng Cộng sản Việt Nam (2011), Văn kiện Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 33 Đảng Cộng sản Việt Nam (2012), Văn kiện Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương khóa XI, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 34 Phạm Văn Đồng (1997), Những nhận thức tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 35 Nguyễn Hữu Đổng (2013), “Hồ Chí Minh vấn đề kiểm sốt quyền lực”, Tạp chí lý luận trị (7), tr 9- 13 36 Võ Nguyên Giáp (1997), Tư tưởng Hồ Chí Minh đường cách mạng Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 37 Trần Lưu Hải (2012), “Tiếp tục đổi mới, triển khai đồng nâng cao chất lượng công tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (10), tr - 10 38 Vũ Văn Hiền - Đinh Xuân Lý (Đồng chủ biên) (2003), Tư tưởng Hồ Chí Minh với nghiệp đổi Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 39 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2004), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh (Hệ trung cấp lý luận trị), Nxb Lý luận trị, Hà Nội 154 z 40 Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh (2004), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh (Hệ cao cấp lý luận trị), Nxb Lý luận trị, Hà Nội 41 Trần Đình Hoan (Chủ biên) (2009), Đánh giá, quy hoạch, luân chuyển cán lãnh đạo, quản lý thời kỳ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 42 Hồ Chí Minh (2011), Đường cách mệnh, Tồn tập, Tập 2, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 277 - 347 43 Hồ Chí Minh (2011), Điều lệ vắn tắt Đảng Cộng sản Việt Nam, Tồn tập, Tập 3, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr - 44 Hồ Chí Minh (2011), Thư gửi đồng chí tỉnh nhà, Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 18 - 20 45 Hồ Chí Minh (2011), Chính phủ cơng bộc dân, Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 21 - 22 46 Hồ Chí Minh (2011), Muốn thành cán tốt phải có tinh thần tự trích, Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 28 47 Hồ Chí Minh (2011), Tinh thần tự động Uỷ ban nhân dân, Toàn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 44 - 45 48 Hồ Chí Minh (2011), Bỏ cách làm tiền đi, Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 62 - 63 49 Hồ Chí Minh (2011), Thư gửi Uỷ ban nhân dân kỳ, tỉnh, huyện làng, Tồn tập, Tập 4, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 64 - 66 50 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với cán tỉnh Thanh Hóa, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 68 - 70 51 Hồ Chí Minh (2011), Thư gửi đồng chí Bắc bộ, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 87 - 92 52 Hồ Chí Minh (2011), Thư gửi đồng chí Trung bộ, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 93 - 96 155 z 53 Hồ Chí Minh (2011), Đời sống mới, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 109 - 128 54 Hồ Chí Minh (2011), Cán tốt cán xoàng, Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 166 - 168 55 Hồ Chí Minh (2011), Cán đời sống mới, Toàn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 240 - 242 56 Hồ Chí Minh (2011), Sửa đổi lối làm việc, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 269 - 346 57 Hồ Chí Minh (2011), Cách làm việc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, Tồn tập, Tập 5, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 619 - 621 58 Hồ Chí Minh (2011), Cần kiệm liêm chính, Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 115 - 131 59 Hồ Chí Minh (2011), Dân vận, Tồn tập, Tập 6, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 232 - 234 60 Hồ Chí Minh (2011), Tinh thần trách nhiệm, Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 248 - 250 61 Hồ Chí Minh (2011), Thực hành tiết kiệm, chống tham ơ, lãng phí, chống bệnh quan liêu, Tồn tập, Tập 7, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 351 - 369 62 Hồ Chí Minh (2011), Thưởng thức trị, Tồn tập, Tập 8, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 245 - 296 63 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với đội, công an cán trước vào tiếp quản Thủ đơ, Tồn tập, Tập 9, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 45 - 47 64 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện lớp nghiên cứu trị khóa II trường đại học nhân dân Việt Nam, Tồn tập, Tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 453 - 457 156 z 65 Hồ Chí Minh (2011), Nói chuyện với cán bộ, cơng nhân nhà máy dệt Nam Định, Tồn tập, Tập 10, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 532 - 539 66 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói Đại hội sinh viên Việt Nam lần thứ II, Tồn tập, Tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 399 - 401 67 Hồ Chí Minh (2011), Đạo đức cách mạng, Tồn tập, Tập 11, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 600 - 612 68 Hồ Chí Minh (2011), Lời dặn Đảng uỷ Nhà máy dệt Nam Định, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 127 - 128 69 Hồ Chí Minh (2011), Nói chuyện hội nghị tổng kết q I cơng ty kiến trúc, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 158 - 159 70 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói lớp học trị giáo viên, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 266 - 271 71 Hồ Chí Minh (2011), Báo cáo dự thảo Hiến pháp sửa đổi Kỳ họp thứ 11 Quốc hội khoá I nước Việt Nam Dân chủ Cộng hồ, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 363 - 382 72 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với đồng bào cán Kiến An, Toàn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 433 - 439 73 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với đồng bào cán tỉnh Thái Nguyên, Toàn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 521 - 526 74 Hồ Chí Minh (2011), Con đường dẫn tơi đến chủ nghĩa Lênin, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 561 - 563 75 Hồ Chí Minh (2011), Nói chuyện Hội nghị bàn việc cố phát triển phong trào hợp tác hố nơng nghiệp, Tồn tập, Tập 12, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 595 - 596 76 Hồ Chí Minh (2011), Một lịng phục vụ nhân dân, Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 10 - 11 157 z 77 Hồ Chí Minh (2011), Xây dựng người chủ nghĩa xã hội, Toàn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 65 - 72 78 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện Đại hội lần thứ III Đoàn niên Lao động Việt Nam, Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 88 - 92 79 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với đồng bào cán xã Đại NghĩaHà Đơng, Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 207 - 224 80 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với cán bộ, đảng viên Nghệ An hoạt động lâu năm, Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 271 - 278 81 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói chuyện với nhân dân cán tỉnh Phú Thọ, Tồn tập, Tập 13, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 442 - 448 82 Hồ Chí Minh (2011), Bài nói kỳ họp Hội đồng Chính phủ cuối năm 1966, Tồn tập, Tập 15, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 223 - 226 83 Hồ Chí Minh (2011), Di chúc, Tồn tập, Tập 15, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội, tr 605 - 624 84 Hội đồng Trung ương đạo biên soạn giáo trình quốc gia mơn khoa học Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh (2003), Giáo trình tư tưởng Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 85 Bùi Kim Hồng (2009), Chủ tịch Hồ Chí Minh với cơng tác tổ chức, cán bộ, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 86 Nguyễn Văn Huyên (2012), “Đổi mới, hoàn thiện chế tuyển dụng, bổ nhiệm bầu cử”, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr 43 - 46 87 Nguyễn Văn Huyên (2012), “Để thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng”, Tạp chí Xây dựng Đảng (8), tr 18 - 20 88 Nguyễn Văn Huyên (2012), “Chủ nghĩa cá nhân - nguy đảng cầm quyền hướng khắc phục”, Tạp chí lý luận trị (12), tr 40 - 44 158 z 89 Trần Đình Huỳnh (2012), “Về người đứng đầu”, Tạp chí Xây dựng Đảng (3), tr - 90 Nguyễn Đình Hương (2009), “Vấn đề đánh giá sử dụng cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr - 91 Lại Quốc Khánh (2012), “Tư tưởng Hồ Chí Minh cán cơng tác cán bộ”, Tạp chí lý luận trị (4), tr - 92 Nguyễn Khánh (2012), “Về tiêu chuẩn cán lãnh đạo”, Tạp chí Xây dựng Đảng (7), tr 42 - 43 93 Nguyễn Linh Khiếu (1999), Lợi ích - động lực phát triển xã hội, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 94 Nguyễn Linh Khiếu (2012), “Phòng, chống tham nhũng cần gắn với cơng tác xây dựng Đảng”, Tạp chí Cộng sản (834), tr 61 - 67 95 Nguyễn Linh Khiếu (2012), “Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ mới”, Tạp chí Cộng sản (839), tr 61 - 66 96 Nguyễn Thế Kiệt (2005), Đạo đức người cán lãnh đạo trị - thực trạng giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 97 Đặng Xuân Kỳ (1995), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán bộ, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 98 Bùi Đức Lại (2008), “Dân chủ bầu cử định rõ trách nhiệm đổi cơng tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (5), tr 44 - 46 99 Bùi Đức Lại (2010), “Nhìn lại chất lượng đánh giá cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr 38 - 39 100 Bùi Đức Lại (2010), “Làm để thực đổi đánh giá cán bộ?”, Tạp chí Xây dựng Đảng (7), tr 39 - 41 101 Bùi Đức Lại (2011), “Vì chưa làm tốt việc đánh giá sử dụng cán bộ?”, Tạp chí Xây dựng Đảng (8), tr 41 - 43 159 z 102 Bùi Đức Lại (2011), “Người đứng đầu công tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12), tr 30 - 33 103 Bùi Đức Lại (2012), “Vai trò người đứng đầu quan nhà nước công tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (1+2), tr 83 - 85 104 Bùi Đức Lại (2012), “Vai trị bí thư cấp ủy cơng tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (3), tr 48 - 50 105 Bùi Đức Lại (2012), “Vì cơng tác xây dựng Đảng hiệu thấp”, Tạp chí Xây dựng Đảng (5), tr 42 - 45 106 Bùi Đức Lại (2012), “Mấy ý kiến nguyên tắc tập trung dân chủ Đảng”, Tạp chí Xây dựng Đảng (8), tr 41 - 44 107 Bùi Đức Lại (2012), “Về nguyên tắc tập trung dân chủ quan nhà nước”, Tạp chí Xây dựng Đảng (9), tr 51 - 52 108 Bùi Đức Lại (2013), “Trăn trở cán công tác cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12), tr 47 - 48 109 Vũ Lân (2011), “Về quyền lực nhân dân cơng tác xây dựng Đảng”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12), tr 34 - 36 110 Vũ Ngọc Lân (2012), “Hãy để dân lựa chọn, giới thiệu”, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr 32 - 33 111 Vũ Ngọc Lân (2013), “Có hay khơng “sân sau” cán bộ?”, Tạp chí cộng sản điện tử, ngày 23/9 112 Trần Ngọc Liêu (2010), “Tiếp tục thể chế hóa quyền lực nhân dân thành pháp luật trình xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam”, Tạp chí triết học (11 (234)), tr 20 - 26 113 Lưu Trần Luân - Nguyễn Thị Kim Dung (2007), Học tập đạo đức Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 114 Lê Văn Lý (Chủ biên) (2002), Tư tưởng Hồ Chí Minh vai trò lãnh đạo Đảng điều kiện Đảng cầm quyền, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 160 z 115 Nguyễn Văn Mạnh (2010), Xây dựng Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam - Lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 116 Lê Chi Mai (2003), Cải cách dịch vụ công Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 117 Hà Quang Ngọc (2012), “Đánh giá công chức - Thực trạng số khuyến nghị”, Tạp chí lý luận trị (12), tr 54 - 58 118 Trần Quy Nhơn (2004), Tư tưởng Hồ Chí Minh bồi dưỡng cách mạng cho đời sau, Nxb Giáo dục, Hà Nội 119 Bùi Đình Phong - Phạm Ngọc Anh (2001), Công tác xây dựng Đảng thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Lao động, Hà Nội 120 Bùi Đình Phong (2002), Tư tưởng Hồ Chí Minh cán cơng tác cán bộ, Nxb Lao động, Hà Nội 121 Nguyễn Tiến Phồn (2001), Dân chủ tập trung dân chủ: Lý luận thực tiễn, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội 122 Vũ Văn Phúc - Trần Thị Minh Châu (2001), Một số vấn đề kinh tế thị trường định hướng XHCN nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 123 Thang Văn Phúc - Nguyễn Minh Phương (Chủ biên) (2005), Cơ sở lý luận thực tiễn xây dựng đội ngũ cán cơng chức, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 124 Phạm Ngọc Quang - Trần Đình Nghiêm (Chủ biên) (2001), Thời kỳ sứ mệnh lịch sử Đảng ta, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 125 Lê Minh Quân (2013), “Xây dựng hoàn thiện chế kiểm soát quyền lực nhằm bảo đảm quyền làm chủ nhân dân”, Tạp chí Cộng sản (852), tr 53 - 57 161 z 126 Quốc Hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2008), Luật cán bộ, công chức, Nxb Lao động xã hội 127 Nguyễn Duy Quý (Chủ biên) (2006), đạo đức xã hội nước ta - vấn đề giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 128 Nguyễn Duy Quý - Nguyễn Tất Viễn (Đồng chủ biên) (2008), Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa Việt Nam dân, dân dân - Lý luận thực tiễn, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 129 Tơ Huy Rứa (2012), “Một số vấn đề cấp bách đổi cơng tác cán nay”, Tạp chí Cộng sản (839), tr 20 - 27 130 Tô Huy Rứa (2012), “Quyết tâm đổi công tác cán bộ, xây dựng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý đáp ứng yêu cầu”, Tạp chí Xây dựng Đảng (9), tr - 16 131 Tô Huy Rứa (2012), “Đổi công tác cán theo Nghị Trung ương (khóa XI)”, Tạp chí Xây dựng Đảng (10), tr - 132 Nguyễn Văn Sáu - Hồ Văn Thông (2003), Thực quy chế dân chủ xây dựng quyền cấp xã nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 133 Diệp Văn Sơn (2006), Cải cách hành - Những vấn đề cần biết, Nxb Lao động, Hà Nội 134 Nguyễn Văn Tài (2002), Phát huy tính tích cực xã hội đội ngũ cán nước ta nay, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 135 Nguyễn Minh Tuấn (2012), Tiếp tục đổi đồng công tác cán thời kỳ đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 136 Nguyễn Minh Tuấn (2012), “Nhận diện suy thoái đạo đức, lối sống”, Tạp chí Xây dựng Đảng (7), tr 44 - 46 137 Nguyễn Mạnh Tường (2001), Chủ nghĩa yêu nước Hồ Chí Minh, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 162 z 138 Bùi Ngọc Thanh (2008), Một số vấn đề xây dựng Đảng công tác cán bộ, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 139 Phạm Quốc Thành (2004), Tư tưởng Hồ Chí Minh rèn luyện đạo đức cho cán đảng viên, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 140 Trần Thành (2009), Một số vấn đề xây dựng nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa nước ta, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 141 Mạch Quang Thắng (1995), Tư tưởng Hồ Chí Minh Đảng Cộng sản Việt Nam, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 142 Hồ Bá Thâm (2004), Động lực tạo động lực phát triển xã hội, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 143 Trương Thị Thông - Lê Kim Việt (2008) (Đồng chủ biên), Bệnh quan liêu công tác cán nước ta - thực trạng, nguyên nhân giải pháp, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 144 Lê Thủy (2012), ““Chạy” đánh giá”, Tạp chí Xây dựng Đảng (10), tr 52 145 Nguyễn Phú Trọng - Tô Huy Rứa - Trần Khắc Việt (Đồng chủ biên) (2004), Nâng cao lực lãnh đạo sức chiến đấu Đảng thời kỳ mới, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 146 Nguyễn Phú Trọng - Trần Xuân Sầm (2003), Luận khoa học cho việc nâng cao chất lượng đội ngũ cán thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hố, đại hố đất nước, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 147 Nguyễn Phú Trọng (2011), “Tiếp tục tham mưu đổi mới, kiện toàn tổ chức máy, thực tốt nguyên tắc tập trung dân chủ công tác tổ chức cán bộ”, Tạp chí Xây dựng Đảng (12), tr - 148 Hồng Văn (2014), “Để khắc phục tượng “chạy””, Tạp chí Xây dựng Đảng (6), tr 25 - 26, 45 149 Huỳnh Khái Vinh (Chủ biên) (2001), Một số vấn đề lối sống, đạo đức, chuẩn mực giá trị xã hội, Nxb Chính trị Quốc gia, Hà Nội 163 z 150 Phạm Đức Vinh (2012), “Xác định chức danh, tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức quan đảng”, Tạp chí Xây dựng Đảng (10), tr 20 - 23 151 Nguyễn Hoàng Việt (2012), “Xác định rõ thẩm quyền, trách nhiệm người đứng đầu cấp ủy, quyền mối quan hệ với tập thể cấp ủy, quan, đơn vị”, Tạp chí Cộng sản (837), tr 60 - 62 152 Đức Vượng (1995), Hồ Chí Minh vấn đề đào tạo cán bộ, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 153 Đức Vượng (2010), Hồ Chí Minh đào tạo cán trọng dụng nhân tài, Nxb Chính trị Quốc gia Hà Nội 164 z ... cập đến tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng vào công tác đánh giá cán nước ta cách có hệ thống Tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng vào công tác đánh giá cán nước ta nhiều vấn đề cần... dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh giá cán nước ta thời gian qua, từ đề xuất quan điểm giải pháp nâng cao hiệu vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh vào. .. dung tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán bộ; thực trạng vấn đề đặt việc vận dụng tư tưởng Hồ Chí Minh đánh giá cán bộ; quan điểm giải pháp nhằm vận dụng có hiệu tư tưởng Hồ Chí Minh vào cơng tác đánh