Đề thi và đáp án môn Luật lao động

Đề thi và đáp án môn Luật Lao động dành cho các học sinh chuyên ngành môn Luật đại học. Tuyển tập các câu hỏi và đáp án của môn. Giúp các bạn đạt được kết quả cao của kì thi. Chúc các bạn thành công trên con đường đại học của mình.

Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ pháp luật sau KHÔNG phải quan hệ pháp luật lao động? Chọn một: A Quan hệ pháp luật giáo dục nghề nghiệp B Quan hệ pháp luật tạo lập quỹ bảo hiểm xã hội C Quan hệ pháp luật đình cơng D Quan hệ pháp luật hợp đồng dịch vụ Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Quan hệ pháp luật hợp đồng dịch vụ Vì: Quan hệ pháp luật hợp đồng dịch vụ không thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật lao động Hợp đồng dịch vụ thuộc đối tượng điều chỉnh Luật thương mại Luật dân Hợp đồng dịch vụ có thực cơng việc, trả cơng khơng có quản lý, điều hành công việc người sử dụng lao động người lao động Mục đích hợp đồng dịch vụ mục đích dân thương mại Text Câu trả lời là: Quan hệ pháp luật hợp đồng dịch vụ Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ xã hội sau KHÔNG thuộc đối tượng điều chỉnh luật lao động? Chọn một: A Quan hệ xã hội việc làm B Quan hệ quản lý nhà nước lao động C Quan hệ người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động D Quan hệ cổ đông công ty cổ phần với công ty cổ phần Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Quan hệ cổ đông công ty cổ phần với công ty cổ phần Vì: Quan hệ cổ đơng với cơng ty cổ phần quan hệ kinh doanh thương mại, thuộc đối tượng điều chỉnh Luật doanh nghiệp 2014 Quan hệ A, B quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động Luật Lao động điều chỉnh (phân tích theo giảng) Quan hệ người lao động thuê lại với doanh nghiệp cho thuê lại lao động quan hệ hợp đồng lao động Luật Lao động 2012 điều chỉnh Text Câu trả lời là: Quan hệ cổ đông công ty cổ phần với công ty cổ phần Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Nguyên tắc sau nguyên tắc điều chỉnh pháp luật lao động? Chọn một: A Nguyên tắc bảo hộ lao động người lao động B Nguyên tắc tôn trọng quyền tự lập hội người lao động theo quy định pháp luật C Ngun tắc bảo đảm quyền đình cơng người lao động theo quy định pháp luật D Nguyên tắc tôn trọng quyền tự lập hội người sử dụng lao động theo quy định pháp luật Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Nguyên tắc tôn trọng quyền tự lập hội người sử dụng lao động theo quy định pháp luật Vì: Quyền tự lập hội người sử dụng lao động nằm quyền chung quyền tự lập hội công dân Điều 25 Hiến pháp 2013 nguyên tắc pháp luật lao động A, B, C nguyên tắc ghi nhận pháp luật lao động (phân tích theo giảng) Text Câu trả lời là: Nguyên tắc tôn trọng quyền tự lập hội người sử dụng lao động theo quy định pháp luật Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ pháp luật sau quan hệ pháp luật lao động? Chọn một: A Quan hệ pháp luật góp vốn thành lập doanh nghiệp B Quan hệ pháp luật trợ giúp xã hội C Quan hệ pháp luật thuê lại lao động D Quan hệ pháp luật khoán việc dân Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Quan hệ pháp luật thuê lại lao động Vì: Quan hệ pháp luật thuê lại lao động thuộc quan hệ hợp đồng thuê lại lao động Tuy nhiên quan hệ hợp đồng thuê lại lao động có có bên: doanh nghiệp cho thuê lại lao động, bên thuê lại lao động người lao động thuê lại Text Câu trả lời là: Quan hệ pháp luật thuê lại lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Luật lao động Việt Nam điều chỉnh quan hệ lao động quan hệ lao động sau đây? Chọn một: A Quan hệ lao động công chức tuyển dụng với tổ chức trị xã hội B Quan hệ lao động viên chức với đơn vị nghiệp công lập theo hợp đồng làm việc C Quan hệ lao động người lao động với doanh nghiệp theo hợp đồng lao động theo mùa vụ D Tất quan hệ lao động đáp án A, B, C Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Quan hệ lao động người lao động với doanh nghiệp theo hợp đồng lao động theo mùa vụ Vì: Quan hệ lao động công chức tuyển dụng với tổ chức trị xã hội thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật hành (Khoản điều Luật cán bộ, công chức 2008), Quan hệ lao động viên chức với tổ chức nghiệp theo hợp đồng làm việc thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật hành (Điều Luật Viên chức năm 2010) Quan hệ lao động người lao động với Doanh nghiệp theo hợp đồng lao động mùa vụ thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật lao động (Điều Điểm c Khoản Điều 22 Bộ luật lao động 2012) Tham khảo Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010, Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Quan hệ lao động người lao động với doanh nghiệp theo hợp đồng lao động theo mùa vụ Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Đối tượng điều chỉnh Bộ luật lao động 2012 bao gồm? Chọn một: A Người lao động Việt Nam; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động B Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động C Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động D Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động Vì: Căn Điều Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ xã hội sau KHÔNG thuộc đối tượng điều chỉnh luật lao động? Chọn một: A Quan hệ dạy nghề B Quan hệ giải tranh chấp lao động C Quan hệ thành viên hợp tác xã với hợp tác xã D Quan hệ bảo hiểm xã hội Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Quan hệ thành viên hợp tác xã với hợp tác xã Vì: Quan hệ thành viên hợp tác xã với hợp tác xã quan hệ sở hữu quản lý Luật Hợp tác xã 2012 điều chỉnh Quan hệ A, B, D quan hệ xã hội liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động người lao động làm công ăn lương với người sử dụng lao động Luật Lao động điều chỉnh (phân tích theo giảng) Text Câu trả lời là: Quan hệ thành viên hợp tác xã với hợp tác xã Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Nguyên tắc sau KHÔNG phải nguyên tắc điều chỉnh pháp luật lao động? Chọn một: A Nguyên tắc thực bảo hiểm xã hội người lao động B Nguyên tắc bảo đảm quyền tự lựa chọn việc làm, nơi làm việc chấm dứt hợp đồng lao động người lao động C Nguyên tắc bảo đảm quyền đình cơng người lao động theo quy định pháp luật D Nguyên tắc trả lương, trả công vào suất lao động, chất lượng hiệu công việc không thấp mức lương tối thiểu nhà nước quy định Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Nguyên tắc bảo đảm quyền tự lựa chọn việc làm, nơi làm việc chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Vì: Nguyên tắc sai quyền tự chấm dứt hợp đồng lao động Người lao động quyền tự lựa chọn việc làm, nơi làm việc phải chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định pháp luật (Điều 36, 37 Bộ luật lao động 2012) A, C, D nguyên tắc ghi nhận pháp luật lao động (phân tích theo giảng) Text Câu trả lời là: Nguyên tắc bảo đảm quyền tự lựa chọn việc làm, nơi làm việc chấm dứt hợp đồng lao động người lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ lao động viên chức nhà nước với tổ chức nghiệp thuộc đối tượng điều chỉnh của? Chọn một: A Pháp luật lao động B Pháp luật hành C Pháp luật dân D Công pháp Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Pháp luật hành Vì: Quan hệ lao động viên chức nhà nước với tổ chức nghiệp thiết lập hợp đồng làm việc, điều chỉnh Luật Viên chức 2010 Hợp đồng làm việc có số điểm giống với hợp đồng lao động nhiên viên chức tuyển dụng theo yêu cầu, tiêu tổ chức nghiệp, khơng có thỏa thuận Text Câu trả lời là: Pháp luật hành Câu Hỏi 10 Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Luật lao động Việt Nam điều chỉnh quan hệ lao động quan hệ lao động sau đây? Chọn một: A Quan hệ lao động cán bổ nhiệm giữ chức vụ với quan nhà nước B Quan hệ lao động người lao động với đơn vị nghiệp công lập theo hợp đồng lao động xác định thời hạn C Quan hệ luật sư với doanh nghiệp theo hợp đồng dịch vụ pháp lý D Tất quan hệ lao động đáp án A, B, C Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Quan hệ lao động người lao động với đơn vị nghiệp công lập theo hợp đồng lao động xác định thời hạn Vì: Quan hệ lao động cán bổ nhiệm giữ chức vụ với quan nhà nước thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật hành (Khoản điều Luật cán bộ, công chức 2008), Quan hệ lao động người lao động với đơn vị nghiệp công lập theo hợp đồng lao động xác định thời hạn thuộc đối tượng điều chỉnh pháp luật lao động (Điều Điểm b Khoản Điều 22 Bộ luật lao động 2012) Quan hệ luật sư với doanh nghiệp theo hợp đồng dịch vụ pháp lý quan hệ dịch vụ dân điều chỉnh Bộ luật dân 2015 Luật Luật sư 2006 (sửa đổi bổ sung 2012) Tham khảo Luật Cán bộ, công chức 2008, Bộ luật lao động 2012, Bộ luật dân 2015, Luật Luật sư 2006 (sửa đổi bổ sung 2012) Text Câu trả lời là: Quan hệ lao động người lao động với đơn vị nghiệp công lập theo hợp đồng lao động xác định thời hạn Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Đối tượng điều chỉnh Bộ luật lao động 2012 bao gồm? Chọn một: A Người lao động Việt Nam; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động B Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động C Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động D Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động Vì: Căn Điều Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động nước làm việc Việt Nam; Cơ quan, tổ chức, cá nhân khác có liên quan trực tiếp đến quan hệ lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Quan hệ xã hội sau KHÔNG thuộc đối tượng điều chỉnh luật lao động? Chọn một: A Quan hệ dạy nghề B Quan hệ giải tranh chấp lao động C Quan hệ thành viên hợp tác xã với hợp tác xã Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Những trường hợp KHƠNG phải đình cơng bất hợp pháp? Chọn một: A Khi có định hỗn ngừng đình công B Phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể lợi ích C Tiến hành doanh nghiệp khơng đình cơng thuộc danh mục cho Chính phủ quy định D Cả đáp án A, B, C sai Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể lợi ích Vì: Căn Khoản Điều 125 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Phát sinh từ tranh chấp lao động tập thể lợi ích Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Trong Hội đồng xét xử sơ thẩm vụ án lao động yêu cầu bắt buộc phải có? Chọn một: A Hội thẩm nhân dân người công tác tổ chức đại diện tập thể lao động B Hội thẩm nhân dân người công tác tổ chức đại diện tập thể lao động người có kiến thức pháp luật lao động C Hội thẩm nhân dân người có kiến thức pháp luật lao động D Hội thẩm nhân dân đồng ý người lao động Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Hội thẩm nhân dân người công tác tổ chức đại diện tập thể lao động người có kiến thức pháp luật lao động Vì: Căn Điều 63 Bộ luật tố tụng dân 2015 Text Câu trả lời là: Hội thẩm nhân dân người công tác tổ chức đại diện tập thể lao động người có kiến thức pháp luật lao động Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Yêu cầu sau KHÔNG phải yêu cầu lao động thuộc thẩm quyền giải Tòa án nhân dân? Chọn một: A u cầu xét tính hợp pháp đình cơng B Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu C u cầu cơng nhận kết hịa giải thành ngồi tịa án D u cầu cơng nhận cho thi hành Việt Nam phán lao động Trọng tài nước Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: u cầu cơng nhận kết hịa giải thành ngồi tịa án Vì: Căn Khoản Điều 27 Điều 33 Bộ luật tố tụng dân 2015 Text Câu trả lời là: Yêu cầu công nhận kết hịa giải thành ngồi tịa án Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Hành vi sau người sử dụng lao động KHÔNG bị cấm thời gian người lao động đình cơng Chọn một: A Chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động B Yêu cầu Tịa án tun bố đình cơng bất hợp pháp C Xử lý kỷ luật lao động người lãnh đạo đình cơng D Trù dập người lao động tham gia đình cơng Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Yêu cầu Tịa án tun bố đình cơng bất hợp pháp Vì: Căn Điểm c Khoản Điều 214 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: u cầu Tịa án tun bố đình công bất hợp pháp Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Nguyên tắc sau KHÔNG phải nguyên tắc giải tranh chấp lao động? Chọn một: A Giải tranh chấp kịp thời nhanh chóng pháp luật B Tôn trọng, đảm bảo để bên tự thương lượng, định giải tranh chấp lao động C Bảo đảm thực hòa giải, trọng tài sở tơn trọng quyền lợi ích hai bên tranh chấp, tơn trọng lợi ích chung xã hội, không trái pháp luật D Giải không công khai, đảm bảo lợi ích kinh doanh người sử dụng lao động Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Giải khơng cơng khai, đảm bảo lợi ích kinh doanh người sử dụng lao động Vì: Căn Điều 194 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Giải khơng cơng khai, đảm bảo lợi ích kinh doanh người sử dụng lao động Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Thời hạn để Hội đồng trọng tài lao động phải kết thúc việc hòa giải lâu? Chọn một: A Trong thời hạn 05 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động B Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động C Trong thời hạn 10 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động D Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động Vì: Căn Khoản Điều 206 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Trong thời hạn 07 ngày làm việc, kể từ ngày nhận đơn yêu cầu giải tranh chấp lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Tổ chức có quyền tổ chức, lãnh đạo đình cơng? Chọn một: A Ban chấp hành cơng đồn sở B Ban chấp hành cơng đồn cấp sở C Đại diện tập thể lao động cử D Nơi có tổ chức cơng đồn sở Ban chấp hành cơng đồn sở, nơi chưa có ban chấp hành cơng đồn sở cơng đồn cấp sở lãnh đạo theo đề nghị người lao động Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Nơi có tổ chức cơng đồn sở Ban chấp hành cơng đồn sở, nơi chưa có ban chấp hành cơng đồn sở cơng đồn cấp sở lãnh đạo theo đề nghị người lao động Vì: Điều 210 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Nơi có tổ chức cơng đồn sở Ban chấp hành cơng đồn sở, nơi chưa có ban chấp hành cơng đồn sở cơng đồn cấp sở lãnh đạo theo đề nghị người lao động Câu Hỏi 10 Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Người lao động khơng tham gia đình cơng phải ngừng việc lý đình cơng giải quyền lợi nào? Chọn một: A Được trả lương ngừng việc quyền lợi khác theo thỏa thuận với người sử dụng lao động B Được trả lương ngừng việc quyền lợi khác theo mức thỏa thuận với người sử dụng lao động không thấp mức lương tối thiểu vùng C Không trả lương ngừng việc quyền lợi khác D Được trả nửa tháng lương tối thiểu vùng Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Được trả lương ngừng việc quyền lợi khác theo mức thỏa thuận với người sử dụng lao động không thấp mức lương tối thiểu vùng Vì: Căn Khoản Điều 218 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Được trả lương ngừng việc quyền lợi khác theo mức thỏa thuận với người sử dụng lao động không thấp mức lương tối thiểu vùng Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Hịa giải viên lao động có thẩm quyền hòa giải loại tranh chấp lao động sau đây? Chọn một: A Tranh chấp lao động tập thể lợi ích B Tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp lao động tập thể lợi ích C Tranh chấp lao động cá nhân D Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tập thể Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tập thể Vì: Căn Khoản Điều 200 Điều 203 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tập thể Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Cá nhân, quan sau có thẩm quyền hỗn, ngừng đình cơng? Chọn một: A Sở lao động thương binh xã hội nơi xảy đình cơng B Chủ tịch UBND cấp tỉnh nơi xảy đình cơng C Bộ trưởng Bộ Lao động thương binh xã hội D Thủ tướng phủ Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Chủ tịch UBND cấp tỉnh nơi xảy đình cơng Vì: Căn Điều 221 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Chủ tịch UBND cấp tỉnh nơi xảy đình cơng Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Cơ quan, cá nhân sau KHƠNG có thẩm quyền giải tranh chấp lao động cá nhân? Chọn một: A Hòa giải viên lao động B Hội đồng Trọng tài lao động C Tòa án nhân dân D Cả đáp án A, B, C Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Hội đồng Trọng tài lao động Vì: Căn Điều 200 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Hội đồng Trọng tài lao động Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh gồm thành phần? Chọn một: A Chủ tịch hội đồng Chủ tịch UBND cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện tổ chức cơng đồn cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh B Chủ tịch hội đồng người đứng đầu quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện tổ chức công đoàn cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh C Chủ tịch hội đồng người đứng đầu quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện tổ chức cơng đồn cấp tỉnh cấp huyện thuộc tỉnh D Chủ tịch hội đồng người đứng đầu quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện quan, tổ chức liên quan Chủ tịch hội đồng lựa chọn Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Chủ tịch hội đồng Chủ tịch UBND cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện tổ chức cơng đồn cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh Vì: Căn Khoản Điều 199 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Chủ tịch hội đồng Chủ tịch UBND cấp tỉnh; Thư ký hội đồng, thành viên đại diện tổ chức cơng đồn cấp tỉnh, tổ chức đại diện người sử dụng lao động cấp tỉnh Câu Hỏi Không trả lời Đạt điểm 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Đình cơng gì? Chọn một: A Đình cơng ngừng việc tạm thời, tự nguyện tập thể lao động để giải tranh chấp lao động tập thể B Đình cơng việc tập thể người lao động nghỉ việc để gây sức ép buộc người sử dụng lao động đáp ứng yêu cầu kinh tế mà họ đưa C Đình cơng hình thức người lao động đấu tranh để bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp D Đình cơng ngừng việc, tạm thời, có tổ chức tập thể lao động nhằm đạt yêu cầu trình giải tranh chấp lao động Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Đình cơng ngừng việc, tạm thời, có tổ chức tập thể lao động nhằm đạt yêu cầu trình giải tranh chấp lao động Vì: Căn Khoản Điều 209 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Đình cơng ngừng việc, tạm thời, có tổ chức tập thể lao động nhằm đạt yêu cầu trình giải tranh chấp lao động Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Trường hợp sau KHÔNG bị hỗn ngừng đình cơng? Chọn một: A Đình công diễn địa bàn xuất thiên tai, hỏa hoạn, dịch bệnh tình trạng khẩn cấp theo quy định pháp luật B Đình cơng dự kiến tổ chức đơn vị cung cấp dịch vụ điện, nước vận tải công cộng dịch vụ khác trực tiếp phục vụ tổ chức mít tinh kỷ niệm ngày Chiến thắng, ngày quốc tế lao động ngày quốc khánh C Đình cơng có đồn ngoại giao cấp cao đến thăm tỉnh nơi xảy có đình cơng D Đình cơng diễn có hành vi bạo động, gây rối làm ảnh hưởng đến tài sản, tính mạng nhà đầu tư, làm an ninh trật tự công cộng ảnh hưởng đến hoạt động cộng đồng dân cư nơi xảy đình cơng Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Đình cơng có đồn ngoại giao cấp cao đến thăm tỉnh nơi xảy có đình cơng Vì: Điều Nghị định 46/2013/NĐ-CP Text Câu trả lời là: Đình cơng có đồn ngoại giao cấp cao đến thăm tỉnh nơi xảy có đình cơng Câu Hỏi Đúng Đạt điểm 1,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Trường hợp đình cơng hợp pháp, tiền lương quyền lợi hợp pháp người lao động thời gian đình cơng giải sau? Chọn một: A Người lao động tham gia đình cơng trả lương quyền lợi khác theo mức lương tối thiểu vùng B Người lao động tham gia đình công trả lương quyền lợi khác theo mức lương thỏa thuận hợp đồng lao động C Người lao động tham gia đình cơng khơng trả lương quyền lợi khác theo quy định pháp luật, trừ trường hợp bên có thỏa thuận khác D Người lao động tham gia đình cơng trả lương quyền lợi khác theo quy định pháp luật tối đa không 05 ngày làm việc Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Người lao động tham gia đình cơng không trả lương quyền lợi khác theo quy định pháp luật, trừ trường hợp bên có thỏa thuận khác Vì: Căn Khoản Điều 218 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Người lao động tham gia đình cơng khơng trả lương quyền lợi khác theo quy định pháp luật, trừ trường hợp bên có thỏa thuận khác Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Cơ quan có thẩm quyền xét tính hợp pháp đình cơng là? Chọn một: A Sở lao động thương binh xã hội nơi xảy đình cơng B Liên đồn lao động cấp tỉnh nơi xảy đình cơng C Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi xảy đình cơng D Tịa án nhân dân cấp huyện nơi xảy đình cơng Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Tịa án nhân dân cấp tỉnh nơi xảy đình cơng Vì: Căn Khoản Điều 405 Bộ luật tố tụng dân 2015 Text Câu trả lời là: Tòa án nhân dân cấp tỉnh nơi xảy đình cơng Câu Hỏi Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Tranh chấp sau tranh chấp lao động thuộc thẩm quyền Tòa án nhân dân? Chọn một: A Tranh chấp công ty với người quản lý công ty B Tranh chấp quyền sở hữu tài sản C Tranh chấp cấp dưỡng D Tranh chấp quyền cơng đồn Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Tranh chấp quyền cơng đồn Vì: Căn Điểm c Khoản Điều 32 Bộ luật tố tụng dân 2015 Text Câu trả lời là: Tranh chấp quyền công đoàn Câu Hỏi 10 Sai Đạt điểm 0,00 1,00 Đặt cờ Đoạn văn câu hỏi Hội đồng trọng tài lao động cấp tỉnh có thẩm quyền giải loại tranh chấp lao động sau đây? Chọn một: A Tranh chấp lao động tập thể quyền B Tranh chấp lao động tập thể quyền tranh chấp lao động tập thể lợi ích C Tranh chấp lao động tập thể lợi ích D Tranh chấp lao động cá nhân tranh chấp lao động tập thể lợi ích Phản hồi Câu trả lời bạn chưa xác Đáp án là: Tranh chấp lao động tập thể lợi ích Vì: Căn Điểm b Khoản Điều 203 Điều 206 Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Tranh chấp lao động tập thể lợi ích ... Quan hệ lao động người lao động với doanh nghiệp theo hợp đồng lao động theo mùa vụ D Tất quan hệ lao động đáp án A, B, C Phản hồi Câu trả lời bạn xác Đáp án là: Quan hệ lao động người lao động. .. luật lao động 2012) Tham khảo Luật Cán bộ, công chức 2008, Luật Viên chức 2010, Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Quan hệ lao động người lao động với doanh nghiệp theo hợp đồng lao động. .. hệ lao động Vì: Căn Điều Bộ luật lao động 2012 Text Câu trả lời là: Người lao động Việt Nam; người học nghề, tập nghề người lao động khác quy định Bộ luật; Người sử dụng lao động; Người lao động