HƯỚNG DẪN LĐLĐ THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC Số 13 /HD CĐGD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Việt Trì, ngày 19 tháng 02 năm 2014 HƯỚNG DẪN Đăng ký xây dựng Đơn vị đạt[.]
LĐLĐ THÀNH PHỐ VIỆT TRÌ CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC Số:13 /HD-CĐGD CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Việt Trì, ngày 19 tháng 02 năm 2014 HƯỚNG DẪN Đăng ký xây dựng Đơn vị đạt chuẩn văn hóa Thực Hướng dẫn 89/HD-LĐLĐ ngày 13/4/2012 LĐLĐ Tỉnh Phú Thọ; hướng dẫn số 13/HD-LĐLĐ ngày 18 tháng 02 năm 2014 LĐLĐ Thành phố Việt Trì việc xây dựng quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa CĐGD Thành Phố hướng dẫn đơn vị đăng ký năm 2014 sau I MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU Nhằm tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức lãnh đạo đơn vị cán bộ, giáo viên nội dung xây dựng đời sống văn hóa sở trách nhiệm thực nhiệm vụ phát triển văn hóa nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập kinh tế quốc tế Thực kỷ cương, dân chủ, đoàn kết, gương mẫu việc xây dựng nếp sống văn hóa, mơi trường làm việc văn minh, lịch sự; thực quy định nếp sống văn minh việc cưới, việc tang lễ hội; đẩy lùi tệ nạn xã hội, mê tín dị đoan, xây dựng quan, đơn vị xanh - - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động Xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa động lực, góp phần xây dựng gia đình văn hóa, khu phố văn hóa đạt chất lượng cao, nhằm thực tốt phong trào Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa tỉnh Phú Thọ giai đoạn 20112015 II NỘI DUNG - Vận động quan, đơn vị xây dựng sở vật chất, xây dựng thiết chế văn hóa thể thao, trang bị phương tiện kỹ thuật (xây dựng câu lạc bộ, thư viện, phòng đọc sách, phòng truyền thống, âm thanh, ánh sáng, nhạc cụ…) cho cán bộ, giáo viên Tổ chức hoạt động văn hóa, thể dục thể thao phong phú, đa dạng quan, đơn vị, bước nâng cao mức hưởng thụ văn hóa cán bộ, giáo viên - Giáo dục truyền thống văn hóa dân tộc, nâng cao lĩnh trị, tư tưởng văn hóa, lối sống lành mạnh cho cán bộ, giáo viên - Phổ biến kinh nghiệm hay, điển hình tốt cơng tác giáo dục, đời sống văn hóa Đồng thời phê phán tượng tiêu cực, mê tín dị đoan phịng chống tệ nạn xã hội (Kèm theo tiêu chuẩn công nhận, Thông số chấm điểm Mẫu đăng ký quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa) III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Đối với CĐGD Thành phố: - Tổ chức triển khai cho đơn vị trường học địa bàn; đăng ký đạt chuẩn văn hóa Chỉ đề nghị xét cơng nhận cho đơn vị có đăng ký đủ điều kiện - Tuyên truyền đến đơn vị, tích cực tham gia xây dựng quan, đơn vị đạt chuẩn văn hóa - Quý IV năm 2014 Ban đạo phong trào “ Xây dựng đời sống văn hóa quan, đơn vị, doanh nghiệp” Thành Phố hướng dẫn sở làm hồ sơ - Tham mưu cho Liên Đoàn Lao động Thành Phố việc kiểm tra, khảo sát xét, đề nghị cơng nhận đơn vị đạt chuẩn văn hóa 2 Đối với Cơng Đồn sở: - Tổ chức triển khai tuyên truyền toàn thể cán bộ, giáo viên quan, đơn vị tham gia xây dựng quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa - Tổ chức đăng ký tham gia xây dựng quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa, thành lập Ban vận động Xây dựng đời sống văn hóa đơn vị từ đầu năm Đối với đơn vị công nhận đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2012, 2013 - Đề nghị bảo lưu kết phải tiếp tục thực đầy đủ tiêu chuẩn công nhận quan, đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Đây nội dung hướng dẫn đăng ký xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2014 Đề nghị đồng chí Chủ tịch CĐCS báo cáo Thủ trưởng đơn vị triển khai, thực gửi đăng ký CĐGD Thành Phố Theo mẫu sau: Đăng ký đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2014 Cam kết thực Đã thành lập Ban đầy đủ tiêu Tên đơn vị Ghi vận động chưa chuẩn đơn vị đạt chuẩn văn hóa Ghi Chú: Chỉ nhận đăng ký qua mail trước ngày 28/2/2014 theo địa chỉ: dodinhviet@pgdviettri.edu.vn Nơi nhận: - Các CĐCS (thực hiện); - LĐLĐ TP (báo cáo); - Lưu CĐGD T/M BAN THƯỜNG VỤ CHỦ TỊCH Đỗ Đình Việt TIÊU CHUẨN XÉT VÀ CƠNG NHẬN “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA” (Kèm theo Hướng dẫn số:89/HD-LĐLĐ ngày 13/4 /2012 LĐLĐ tỉnh) I Tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan, Đơn vị đạt chuẩn văn hóa” Hồn thành tốt nhiệm vụ - Tỷ lệ đơn vị, phòng, ban, đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến; lao động xuất sắc chiếm 60% trở lên - Tỷ lệ cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến chiếm từ 85% trở lên; chiến sỹ thi đua cấp từ 10% trở lên - Quan hệ chặt chẽ với sở, với nhân dân nơi cư trú - 70% trở lên cán bộ, công chức, viên chức thường xuyên tự học theo lớp đào tạo, bồi dưỡng trị, chun mơn, nghiệp vụ - Thực tốt nghĩa vụ đạo đức cán bộ, công chức, viên chức theo quy định pháp luật - Nâng cao chất lượng hoạt động dịch vụ công theo quy định pháp luật, phù hợp với chức năng, nhiệm vụ quan, đơn vị - Hàng năm có sáng kiến, cải tiến quản lý; tổng kết kinh nghiệm áp dụng vào thực tiễn công tác hoạt động quan, đơn vị Xây dựng nếp sống văn minh, mơi trường văn hóa cơng sở: - 100% cán bộ, công chức, viên chức không vi phạm quy định thực nếp sống văn minh, thực tốt định 143 UBND tỉnh Phú Thọ số quy định thực nếp sống văn minh việc cưới, việc tang, mừng thọ lễ hội; 85% gia đình đạt tiêu chuẩn gia đình văn hóa - 100% cán bộ, cơng chức, viên chức người lao động không mắc tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, lưu hành văn hóa phẩm độc hại; khơng tun truyền thực hành vi mê tín dị đoan; thực văn hóa tham gia giao thơng - 100% CÁN Bộ, GIÁO VIÊN chấp hành tốt sách dân số - KHHGĐ quan, đơn vị khơng có người vi phạm Luật nhân gia đình, Luật phịng, chống bạo lực gia đình, Luật bình đẳng giới - Cơ quan, đơn vị sinh hoạt nề nếp; thực tốt nội quy, quy chế làm việc; quy chế dân chủ sở; nội đoàn kết, giúp tiến - Cơ quan, đơn vị có thiết chế, loại hình câu lạc như: Tủ sách pháp luật, phịng đọc (hoặc kết nối internet), CLB bóng bàn, cầu lơng… Hàng năm có đầu tư tăng cường thiết chế văn hóa - Thường xuyên tổ chức thu hút cán bộ, công nhận, viên chức, lao động tham gia hoạt động: Giao lưu văn hóa, văn nghệ, TDTT nhằm nâng cao đời sống văn hóa rèn luyện thể chất cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động - Không hút thuốc phịng làm việc; khơng uống rượu bia vào buổi trưa ngày làm việc; trang phục gọn gàng, lịch sự, phù hợp - Cơ quan xanh, sạch, đẹp, an tồn; trí khn viên cơng sở theo quy định; tích cực tham gia đóng góp loại quỹ nhân đạo, từ thiện địa phương, cơng đồn phát động 3 Gương mẫu chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước - 100% cán bộ, công chức tuyên truyền nắm vững, chấp hành nghiêm đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước quy định địa phương, nơi cư trú - Không có người vi phạm pháp luật phải cử lý từ hình thức cảnh cáo trở lên; quan an tồn, an ninh trật tự; khơng có khiếu kiện vượt cấp, trái pháp luật - Thực tốt cải cách hành chính; quản lý sử dụng có hiệu ngân sách Nhà nước nguồn kinh phí giao; khơng để xảy lãng phí, tham nhũng; tích cực đấu tranh phòng, chống tham nhũng - Đẩy mạnh việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” phong trào thi đua cấp, ngành phát động - Đảng chi đạt danh hiệu: “Chi, đảng vững mạnh”, tơt chức đồn thể đạt vững mạnh - Thực tốt qui định bảo mật, bảo vệ trị nội an ninh quốc gia II Tiêu chuẩn công nhận “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” Sản xuất, kinh doanh ổn định bước phát triển - Đổi quản lý, công nghệ, hoàn thành tiêu phát triển sản xuất, kinh doanh đề hàng năm Thương hiệu, sản phẩm doanh nghiệp có uy tín thị trường - Khơng có biểu gian lận thương mại; làm hàng không đăng ký chất lượng, khơng có biểu tham nhũng tiêu cực SXKD - Bộ máy quản lý hoạt động sản xuất kinh doanh chuyên nghiệp, gọn nhẹ, hiệu quả, giảm chi phí gián tiếp; phân cơng lao động hợp lý Công nghệ sản xuất thân thiện với môi trường - 70% trở lên công nhân thường xuyên tập huấn, nâng cao tay nghề; có tác phong cơng nghiệp, lao động có kỷ luật, suất, chất lượng hiệu Xây dựng nếp sống văn minh, mơi trường văn hóa doanh nghiệp - Có quan hệ lao động hài hòa, tiến người lao động người sử dụng lao động; Tổ chức hội nghị người lao động, ký TƯLĐTT, hợp đồng lao động cho công nhân - Xây dựng thực tốt nội quy lao động; đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ - 70% trở lên người sử dụng lao động người lao động thực tốt quy định nếp sống văn minh việc cưới, việc tang lễ hội; gia đình đạt chuẩn gia đình văn hóa - 100% CNCLĐ không mắc tệ nạn xã hội; không sử dụng, tàng trữ, luân chuyển sản phẩm văn hóa độc hại; đảm bảo trật tự, an ninh, an toàn xã hội; thực văn hóa tham gia giao thơng - Thực tốt quy định bảo vệ môi trường; hệ thống thu gom, xử lý nước thải, rác thải đạt chuẩn theo quy định pháp luật; khuôn viên doanh nghiệp xanh, sạch, đẹp - 100% CNLĐ thực tốt sách Dân số - KHHGĐ, khơng có người vi phạm Luật Hơn nhân gia đình, Luật phịng, chống bạo lực gia đình, Luật bình đẳng giới; Khơng có người vi phạm Luật giao thơng - Khơng hút thuốc phịng làm việc; khơng uống rượu, bia làm việc; trang phục gọn gàng, theo quy định bảo hộ lao động, đảm bảo tác phong lao động công nghiệp - Không để xảy hoả hoạn, cảnh giác nơi làm việc; khơng có vụ việc tham nhũng xảy đơn vị - Không để xảy tai nạn lao động sai phạm quy trình cơng nghệ an tồn thiết bị gây - Khuôn viên nơi làm việc phải có xanh, nơi ăn cơm ca, nước uống, buồng vệ sinh cho công nhân, nhà tắm cho công nhân nữ … Nâng cao đời sống vật chất, văn hóa tinh thần người lao động: - 70% trở lên cơng nhân có việc làm thường xun, thu nhập ổn định; Doanh nghiệp có kế hoạch nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân; khơng xảy tình trạng đình cơng trái pháp luật - Tạo thuận lợi cho công nhân nơi làm việc, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, học tập nâng cao tay nghề, sinh hoạt đồn thể; hỗ trợ cơng nhân lúc khó khăn, hoạn nạn - Định kỳ tổ chức hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao, tham quan du lịch vui chơi giải trí cho cơng nhân lao động - Hàng năm đơn vị có kế hoạch dành phần kinh phí đầu tư mua sắm, trang bị sở vật chất cho hoạt động văn hố, thể thao - Đơn vị có tủ sách pháp luật; Có CLB tổ chức đội văn nghệ (đội bóng bàn, bóng chuyền, bóng đá, cầu lơng ) để làm nịng cốt hoạt động văn nghệ, thể thao Nghiêm chỉnh chấp hành đường lối, chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước: - 100% người sử dụng lao động công nhân lao động phổ biến sách, pháp luật; Đẩy mạnh việc “Học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh” - Thực đầy đủ nghĩa vụ với Nhà nước; tích cực tham gia đóng góp thiết thực nguồn quỹ nhân đạo, từ thiện xã hội địa phương, tổ chức cơng đồn vận động - Đảm bảo chế độ, sách, quyền lợi hợp pháp, đáng người lao động; tơn trọng nhân phẩm người lao động Các tổ chức đoàn thể đạt vững mạnh - Đảng chi đạt danh hiệu: “Chi, đảng vững mạnh”, tổ chức đoàn thể đạt vững mạnh ... tục thực đầy đủ tiêu chuẩn công nhận quan, đơn vị doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa Đây nội dung hướng dẫn đăng ký xây dựng đơn vị đạt chuẩn văn hóa năm 2014 Đề nghị đồng chí Chủ tịch CĐCS báo cáo... Việt TIÊU CHUẨN XÉT VÀ CƠNG NHẬN “CƠ QUAN, ĐƠN VỊ, DOANH NGHIỆP ĐẠT CHUẨN VĂN HÓA” (Kèm theo Hướng dẫn số:89/HD-LĐLĐ ngày 13/4 /2012 LĐLĐ tỉnh) I Tiêu chuẩn công nhận “Cơ quan, Đơn vị đạt chuẩn