Giai cấp công nhân hiện đại và sứ mệnh lịch sử của giai cấp công nhân ngày nay

MỤC LỤC Contents LỜI MỞ ĐẦU 1 Lí chọn đề tài Phạm vi nghiên cứu Phương pháp nghiên cứu Kết cấu tiểu luận PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN NGÀY NAY 1.1 Các khái niệm liên quan 1.2 Đặc điểm giai cấp công nhân 1.3 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân .5 CHƯƠNG 2:SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM NGÀY NAY 2.1 Vị trí giai cấp cơng nhân Việt Nam xã hội thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 2.2 Thực trạng giai cấp công nhân việt nam .8 2.3.Các hạn chế phát triển giai cấp công nhân cách mạng 4.0 nước ta 10 CHƯƠNG 3:MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM NGÀY NAY .14 3.1 Mục tiêu 14 3.2 Một số nhóm giải pháp chủ yếu 14 KẾT LUẬN 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO 19 LỜI MỞ ĐẦU Lí chọn đề tài Lịch sử đấu tranh giai cấp để xây dựng xã hội văn minh hạnh phúc giàu mạnh qua thời kỳ để chứng tỏ giai cấp Công nhân giai cấp tiên tiến nhất, đại diện cho giáo tầng khác xã hội Trước khủng hoảng sụp đổ chủ nghĩa xã hội Đông Âu Liên Xô, nhiều người bộc lộ dao động hoài nghi sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Bọn hội lực chống cộng có hội để phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân, vai trị lãnh đạo Đảng Cộng sản chủ nghĩa xã hội Vì vấn đề sáng tỏ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, bối cảnh lịch sử đặt cách thiết phương diện lý luận lẫn thực tế Trong công nay, cơng cơng nghiệp hóa-hiện đại hóa diễn toàn giới, chủ nghĩa xã hội thời kỳ thoái trào, thời đại ngày thời đại độ từ Chủ nghĩa Tư Bản lên Chủ nghĩa xã hội phạm vi toàn giới cịn có nhiều biến động tiêu cực Thì vấn đề làm sáng tỏ sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân đặt thiết hết, kể phương diện lý luận lẫn thực tiễn Giai cấp cơng nhân có sứ mệnh lịch sử vơ trọng đại, xóa bỏ xã hội cũ, lạc hậu, xây dựng xã hội tiến bộ, giải phóng giai cấp đồng thời giải phóng tồn nhân loại phạm vi tồn giới Ngày đứng trước tình hình phát triển đất nước giới, nhân loại bước vào thiên niên kỷ mới, nhiều ý kiến đặt cho việc xây dựng phát triển giai cấp công nhân Đảng ta khẳng định giai cấp công nhân Việt Nam lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa (CNH), đại hóa (HĐH) đất nước Vì thế, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân rõ văn kiện Đại hội Đại biểu tồn quốc mà cịn mộ đề tài nghiên cứu khoa học nhiều nhà lý luận, nhà nghiên cứu lịch sử nhiều hệ cơng nhân, sinh viên Chính lý đó, đề tài: “Giai cấp cơng nhân đại sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày nay” chọn làm đề tài nghiên cứu Phạm vi nghiên cứu Phạm vi phân tích, nghiên cứu đề tài: phạm vi phân tích xoay quanh lí luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Phương pháp nghiên cứu * Phương pháp luận: Phương pháp nghiên cứu đề tài dựa nguyên lý, phạm trù chủ nghĩa vật biện chứng, đồng thời tuân thủ nguyên tắc chủ nghĩa vật lịch sử để xem xét, đánh giá vấn đề * Phương pháp chung: Phương pháp lôgic - lịch sử, quy nạp, diễn dịch, phân tích tổng hợp * Phương pháp cụ thể: Tác giả sử dụng phương pháp nghiên cứu tài liệu, thu thập tài liệu, phân tích, xếp, để làm sáng tỏ vấn đề Ngồi ra, q trình nghiên cứu, tác giả tiến hành trao đổi, thảo luận với đồng môn, tranh thủ giúp đỡ thầy cô khoa để bổ sung cho tiểu luận Kết cấu tiểu luận Ngoài mục lục, phần mở đầu, kết luận, phần phụ lục khác, kết cấu đề tài gồm chương: Chương 1: Cơ sở lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày Chương 2: Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam ngày Chương :Mục tiêu giải pháp chủ yếu để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày PHẦN NỘI DUNG CHƯƠNG 1:CƠ SỞ LÝ LUẬN VỀ SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CÔNG NHÂN NGÀY NAY 1.1 Các khái niệm liên quan Giai cấp cơng nhân tập đồn xã hội ổn định, hình thành phát triển với trình hình thành phát triển sản xuất cơng nghiệp đại, với nhịp độ phát triển lực lượng sản xuất có tính chất xã hội hố ngày cao; lực lượng sản xuấ tiên tiến, trực tiếp gián tiếp tham gia vào trình sản xuất, tái sản xuất cải vật chất cải tạo quan hệ xã hội; lực lượng chủ yếu tiến trình lịch sử độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội Trên sở chủ nghĩa vật lịch sử phương pháp tư biện chứng, C Mác Ph Ăngghen nghiên cứu thực trạng xã hội tư phát triển năm đầu kỷ XVIII đưa quan niệm khoa học chung giai cấp xuất xã hội lúc _ giai cấp cơng nhân “con đẻ đại cơng nghiệp”; gồm người lao động khơng có tư liệu bán sức lao động cho giai cấp tư sản theo phải chịu áp bức, bóc lột giá trị thặng sản xuất Họ khơng có đường khác để kiếm sống việc tự dư để làm giàu cho giai cấp tư sản; Họ lực lượng lao động trực tiếp vận hành công cụ sản xuất công nghiệp đại _ đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến Nhưng họ giai cấp cách mạng nhất, có tinh thần quốc tế vơ sản sáng, đồn kết với trình đấu tranh chống lại kẻ thù giai cấp chung giai cấp tư sản Trên sở quan niệm C Mác Ph Ăngghen giai cấp công nhân, V I Lênin phát triển khái niệm giai cấp công nhân thời đại _ độ từ chủ nghĩa tư lên chủ nghĩa xã hội Từ đó, làm hồn chỉnh phong phú thêm lý luận giai cấp công nhân điều kiện: giành quyền lãnh đạo quyền xây dựng xã hội xã hội chủ nghĩa thực Theo quan niệm V I Lênin, giai cấp công nhân trở thành giai cấp cầm quyền phải tỏ có “khả tổ chức thực tiễn” với việc thơng qua Đảng tiền phong lãnh đạo toàn xã hội cải tạo xã hội cũ, tổ chức xây dựng xã hội mới, tổ chức xây dựng đất nước, tiến hành kiểm kê, kiểm soát, sử dụng chuyên gia tư sản, đẩy mạnh sản xuất tổ chức thi đua; họ người làm chủ nhà nước, làm chủ tập thể tư liệu sản xuất nhà nước sở hữu quản lý, giai cấp giữ vai trò chủ đạo kinh tế quốc dân, giai cấp thống trị trị 1.2 Đặc điểm giai cấp công nhân Giai cấp công nhân giai cấp người lao động sản xuất vật chất chủ yếu (với trình độ trí tuệ ngày cao, đồng thời ngày có sáng chế, phát minh lý thuyết ứng dụng sản xuất) Vì thế, giai cấp cơng nhân có vai trị định tồn phát triển xã hội Giai cấp cơng nhân có lợi ích giai cấp đối lập với lợi ích giai cấp tư sản (giai cấp cơng nhân: xóa bỏ chế độ tư hữu, xóa bỏ áp bóc lột, giành quyền làm chủ xã hội Giai cấp tư sản không tự rời bỏ vấn đề đó) Do vậy, giai cấp cơng nhân có tinh thần cách mạng triệt để Là “giai cấp dân tộc” - vừa có quan hệ quốc tế, vừa có sắc dân tộc chịu trách nhiệm trước hết với dân tộc Có hệ tư tưởng riêng giai cấp mình: chủ nghĩa Mác-Lênin phản ánh sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân , đồng thời hệ tư tưởng dẫn dắt q trình giai cấp cơng nhân thực sứ mệnh lịch sử nhằm giải phóng xã hội, giải phóng người Giai cấp cơng nhân Đảng tiên phong Đảng Cộng Sản (Đảng MácLênin) Bất kỳ giai cấp cơng nhân nước nào, có đảng tiên phong nó, có đặc điểm bản, chung Do vậy, giai cấp cơng nhân nước phận tách rời giai cấp cơng nhân tồn giới Vì chủ nghĩa MácLênin có quan điểm đắn sứ mệnh lịch sử toàn giới cùa giai cấp công nhân Quan niệm Đảng, bản, phù hợp với lý luận giai cấp công nhân chủ nghĩa Mác – Lênin, đồng thời phản ánh thực tiễn giai cấp công nhân nước ta điều kiện phát triển kinh tế tri thức, tiến hành cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước; sở cho tiếp tục thực sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân 1.3 Nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Xuất phát từ địa vị kinh tế-xã hội, sản phẩm đại công nghiệp ngày đại hoá quốc tế hoá, giai cấp tiên tiến ln vị trí trung tâm phát triển xã hội từ đặc điểm riêng đó, giai cấp cơng nhân giai cấp có sứ mệnh lịch sử cao thực chuyển biến cách mạng từ CNTB lên CNXH CNCS phạm quốc tế, khu vực quốc gia dân tộc Song cần có nhận thức đắn đầy đủ, toàn diện cụ thể sứ mệnh lịch sử giai cấp cơng nhân nói chung giai cấp công nhân quốc gia dân tộc nói riêng Đó sứ mệng lịch sử giới, phấn đấu lợi ích dân tộc đồng thời lợi ích tồn thể lồi người, đại biểu cho tương lai phong trào quốc rế không dừng lại mục tiêu kinh tế trực tiếp trước mắt Về nội dung sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân theo nhà kinh điển cần nhấn mạnh hai nội dung nhất: Một là, lật đổ chế độ TBCN giai cấp tư sản, giành quyền tay giai cấp vô sản nhân dân lao động, giai cấp vô sản trước hết phải giành lấy dân chủ, giành lấy quyền điều mà C Mác Ph Ănghen rõ tuyên ngôn Đảng cộng sản Hai là, lãnh đạo tổ chức thực trình xây dựng xã hội mới- xã hội XHCN CSCN phạm vi phạm vi dân tộc toàn thé giới, thực chuyển biến cách mạng từ CNTB lên CNXH phạm vi quốc gia tồn giới Song bên cạnh cần phải kể đến nội dung khác như: Đẩy mạnh q trình xã hội hố quốc tế hố sản xuất công nghiệp Với tư cách giai cấp tiên tiến, sản phẩm dại công nghiệp dù CNTB hay CNXH giai cấp công nhân phải thường xuyên quan tâm thực hành phát triển sản xuất công nghiệp đại Tách rời sản xuất cơng nghiệp đại giai cấp cơng nhân khơng có điều kiện để phát triển thực thắng lợi sứ mệnh lịch sử Thơng qua Đảng tiên phong giai cấp cơng nhân lãnh đạo tổ chức thực q trình giành quyền sử dụng quyền, biến tư liệu sản xuất chủ yếu xã hội tay giai cấp công nhân nhân dân lao động, xoá bỏ chế độ chiểm hữu tư nhân TBCN tư liệu sản xuất chủ yếu, thực q trình xã hội hố tư liệu sản xuất, mở đường cho lực lượng sản xuất phát triển Thơng qua đảng tiên phong giai cấp công nhân lãnh đạo tổ chức thực trình cải tạo xã hội cũ xây dựng xã hội -xã hội XHCN CSCN phạm vi nước giới, nhằm giải phóng giai cấp, giải phóng xã hội giải phóng triệt để người mục tiêu cao giai cấp công nhân Thực trọn vẹn sứ mệnh lịch sử vơ khó khăn phức tạp địi hỏi giai cấp cơng nhân mặt phải kiên trì thực sứ mệnh lịch sử thời gian lâu dài, mặt khác phải thường xun gắn bó với dân tộc, đồn kết quốc tế để tạo nên sức mạnh tổng hợp đồng thời phải thường xuyên đấu tranh chống chủ nghĩa hội, chống kẻ thù nhân dân tất lực thù địch với CNXH, CNCS Ngày trình độ xã hội hố quốc tế hố cơng nghiệp ngày cao, giới q trình tồn cầu hố giai cấp công nhân nước liên kết chặt chẽ với Những điều kiện liên hiệp sản xuất kinh tế tất yếu khách quan, định cuối liên hiệp tất lĩnh vực khác giai cấp công nhân nước CHƯƠNG 2:SỨ MỆNH LỊCH SỬ CỦA GIAI CẤP CƠNG NHÂN VIỆT NAM NGÀY NAY 2.1 Vị trí giai cấp công nhân Việt Nam xã hội thời kỳ cách mạng công nghiệp 4.0 Giai cấp công nhân Việt Nam đời chưa có Đảng, tự tổ chức nhiều đấu tranh chống bọn tư thực dân Những đấu tranh tác động sâu sắc đến tầng lớp lao động khác, đặc biệt nông dân, niên, sinh viên Khi có tác động chủ nghĩa Mác Lênin hình thành Đảng giai cấp cơng nhân Việt Nam Hồ Chí Minh khái quát hình thành Đảng Cộng sản Việt Nam: kết hợp chủ nghĩa Mác - Lênin với phong trào công nhân phong trào yêu nước Việt Nam Sau Đảng cộng sản Việt Nam đời, Đảng mang yếu tố tự giác vào phong trào công nhân, phong trào yêu nước làm cho phong trào cách mạng nước ta có bước phát triển nhảy vọt Dưới lãnh đạo Đảng cộng sản, cách mạng giải phóng dân tộc đến thắng hồn tồn Hiện cơng xây dựng đất nước, đội ngũ công nhân Việt Nam bao gồm người lao động chân tay lao động trí óc hoạt động sản xuất ngành công nghiệp dịch vụ công nghiệp thuộc thành phần kinh tế, tạo thành lực lượng thống nhất, đại diện cho phương thức sản xuất tiên tiến lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam Giai cấp công nhân Việt Nam vũ trang chủ nghĩa Mác - Lênin tư tưởng Hồ Chí Minh, giữ vai trị lãnh đạo cơng đổi phát triển đất nước Họ lực lượng đầu nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa, sở xã hội chủ yếu Đảng Nhà nước, hạt nhân vững khối liên minh cơng nhân - nơng dân - trí thức, tảng khối đại đoàn kết toàn dân tộc Tuy nhiên, hoàn cảnh lịch sử, điều kiện kinh tế - xã hội quy định, nên giai cấp cơng nhân Việt Nam cịn có số hạn chế : số lượng ít, chưa rèn luyện nhiều cơng nghiệp đại, trình độ văn hóa tay nghề cịn thấp …Vì vậy, có ảnh hưởng định đến vai trò lãnh đạo giai cấp công nhân Việt Nam nghiệp xây dựng xã hội Để khắc phục nhược điểm trên, Đảng ta rõ : “cùng với trình phát triển cơng nghiệp cơng nghệ theo xu hướng cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước, cần xây dựng giai cấp công nhân phát triển số lượng, giác ngộ giai cấp, vững vàng trị, tư tưởng, có trình độ học vấn, tay nghề cao, có lực tiếp thu sáng tạo cơng nghệ mới, lao động đạt suất, chất lượng, hiệu cao, vươn lên làm tròn sứ mệnh lịch sử “(1) Cơng đổi đất nước theo định hướng xã hội chủ nghĩa Đảng ta khởi xướng thu thắng lợi to lớn, giai cấp công nhân Việt Nam đầu nghiệp cơng nghiệp hố, đại hố, nhằm thực mục tiêu dân giầu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh Đó chứng rõ lực lãnh đạo giai cấp công nhân mà khơng có lực lượng xã hội thay Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ X Đảng rõ: “ Đối với giai cấp công nhân, phát triển số lượng, chất lượng tổ chức; nâng cao giác ngộ lĩnh trị, trình độ học vấn nghề nghiệp, xứng đáng lực lượng đầu nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa đất nước”(2) 2.2 Thực trạng giai cấp công nhân việt nam Giai cấp cơng nhân nước ta có khoảng 4.53 triệu người chiếm 6% dân số Về cấu thành phần kinh tế, công nhân doanh nghiệp Nhà nước từ chỗ đại diện cho toàn giai cấp công nhân thời kỳ trước đổi giữ số lượng tỉ lệ thấp (1.83 triệu, chiếm 40%) so với cơng nhân ngồi nhà nước (2.86 triệu, chiếm 59.2%) Tỷ lệ công nhân Nhà nước tỷ lệ nghịch với tốc độ quy mô đổi mới, doanh nghiệp Nhà nước diễn mạnh mẽ năm gần sức ép nhu cầu nâng cao hiệu kinh doanh lực cạnh tranh kinh tế quốc tế Hiệu tất yếu khơng mong muốn tiến trình có 150.000 người vốn cơng nhân Nhà nước thuộc dạng dư dôi thất nghiệp Cơ cấu thành phần công 1) Đảng Cộng sản Việt Nam : Văn kiện Hội nghị lần thứ bảy BCH TW khóa VII, NXB Chính Trị Quốc Gia, H.1994, Tr.98 Đảng Cộng sản Việt Nam: Văn kiện Đại hội đại biểu tồn quốc lần thứ X, Nxb Chính trị quốc gia Hà Nội, 2006, tr 118 nhân phức tạp, có người vừa làm Nhà nước vừa làm tư nhân mang danh công nhân lại sống nghề phụ, kinh tế hộ cá thể Về cấu ngành nghề: giai cấp công nhân nước ta thường làm việc ngành nghề truyền thống: luyện kim, khí, điện Trong thời kỳ đổi mới, cơng nhân làm ngành dịch vụ (giao thông vận tải, bưu điện viễn thông, ngân hàng) tăng lên nhanh với tốc độ cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước Đáng ý xuất phận dù chiếm tỷ lệ nhỏ cơng nhân tri thức, người có tri thức có kỹ cao, tạo sản phẩm dịch vụ có hàm lượng giá trị tăng cao tư vấn thiết kế, quản lý chất lượng đồng Số lượng cơng nhân có trình độ đại học, cao đẳng nước ta chiếm 150.000 người (khoảng 33%) Về kinh tế: ngồi phận nhỏ cơng nhân tri thức có thu nhập cao, phận cơng nhân doanh nghiệp Nhừ nước có sơ lĩnh vực có tính độc quyền có mức thu nhập khá, cịn lại phần lớn cơng nhân nước ta có mức thu nhập thấp Về trị - xã hội: cơng nhân có địa vị tầng lớp tri thức, tầng lớp công chức Ngay doanh nghiệp Nhà nước, quyền lực vai trị cơng nhân cịn bị hạn chế Trong doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, tổ chức Đảng tổ chức thiếu hụt bị hạn chế hoạt động, công nhân thường bị giới chủ chèn ép, quản lý chặt chẽ, khả đấu tranh với ơng chủ dù bảo vệ quyền lợi đáng Tuy nhiên, giai cấp cơng nhân cịn số hạn chế Đó phát triển giai cấp công nhân chưa đáp ứng yêu cầu số lượng cấu trình độ học vấn, chuyên môn kỹ thuật nghề nghiệp nghiệp công nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế Thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân hành nghề Tác phong cơng nghiệp kỹ thuật lao động cịn nhiều hạn chế Đa phần công nhân từ nông dân mà ra, chưa đào tạo có hệ thống Một số phận cơng nhân chậm thích nghi với chế thị trường Địa vị trị giai cấp công nhân chưa thể đầy đủ Giai cấp cơng nhân cịn hạn chế phát huy vai trị nịng cốt liên minh giai cấp cơng nhân với giai cấp nông dân đội ngũ tri thức lãnh đạo Đảng Giác ngộ giai cấp lĩnh trị cơng nhân chưa đồng đều, hiểu biết sách, pháp luật nhiều hạn chế Tỷ lệ Đảng viên cán lãnh đạo xuất thân từ cơng nhân cịn thấp Một phận công nhân chưa thiết tha phấn đấu vào Đảng tham gia hoạt động tổ chức trị - xã hội Nhìn tổng qt, lợi ích phận cơng nhân hưởng chưa tương xứng với thành tựu công đổi đóng góp mình, việc làm, đời sống vật chất tinh thần công nhân có nhiều khó khăn, đặc biệt phận cơng nhân lao động giản đơn doanh nghiệp tư nhân doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngồi Ngun nhân tình hình trên: q trình đổi phát triển kinh tế xã hội mở giai đoạn lịch sử phát triển giai cấp công nhân Tuy nhiên hạn chế yếu phát triển kinh tế xã hội ảnh hưởng không nhỏ đến việc làm, đời sống tư tưởng, tình cảm cơng nhân Đảng có trọng đến giai cấp công nhân quan tâm chưa đầy đủ, chưa ngang tầm với vị trí, vai trị giai cấp cơng nhân thời kỳ Nhà nước ban hành nhiều sách pháp luật xây dựng giai cấp cơng nhân, sách pháp luật nhiều hạn chế bất cập Công đổi đất nước, định hướng Xã hội chủ nghĩa Đảng ta khởi xướng thu thành tựu to lớn, có ý nghĩa quan trọng Giai cấp công nhân đầu xây dựng xã hội mới, việc xây dựng xã hội mới, việc xây dựng sở vật chất kỹ thuật, xã hội cơng bằng, dân chủ, văn minh Đó chứng rõ lực lãnh đạo giai cấp cơng nhân nước ta, vai trị khơng có lực lượng xã hội thay nghiệp… “lãnh đạo thành công công xây dựng xã hội mới, nhân dân lao động làm chủ đất nước phấn đấu cho sống ấm no, tự do, hạnh phúc” 2.3.Các hạn chế phát triển giai cấp công nhân cách mạng 4.0 nước ta Trong bối cảnh CMCN 4.0 phát triển mạnh mẽ, yêu cầu đặt quốc gia phải có tầm nhìn chiến lược hành động liệt để nắm bắt hội giải thách thức Khi xem xét tác động CMVN 4.0, quốc gia cần lưu ý 10 đến tác động nhiều mặt, không kinh tế, cơng nghệ sản xuất, mơ hình quản lý mà tác động xã hội Cuộc CMCN 4.0 giúp quốc gia có hội phát triển thịnh vượng hơn, kết nối hội nhập nhanh chóng, đồng thời phải đối diện với thách thức thất nghiệp, việc làm, bất bình đẳng, gia tăng tính dễ bị tổn thương cho nhóm đối tượng xã hội Lực lượng lao động Việt Nam tăng lên nhanh chóng Trình độ học vấn trình độ chun mơn, nghề nghiệp người lao động Việt Nam ngày cải thiện Số lao động có tri thức, nắm vững khoa học - công nghệ tiên tiến tăng lên Lao động khu cơng nghiệp, doanh nghiệp khu vực ngồi nhà nước có vốn đầu tư nước ngồi cải thiện kỹ năng, tay nghề lao động, tác phong công nghiệp, phương pháp làm việc tiên tiến Tuy nhiên, trước yêu cầu phát triển, người lao động nhiều hạn chế, bất cập chưa đáp ứng yêu cầu chất lượng, cấu trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập kinh tế quốc tế; thiếu nghiêm trọng chuyên gia kỹ thuật, cán quản lý giỏi, công nhân lành nghề; tác phong công nghiệp kỷ luật lao động nhiều hạn chế; đa phần lao động từ nông dân, chưa đào tạo có hệ thống Bên cạch đó, trình độ văn hóa tay nghề người lao động dù cải thiện, song thấp, điều ảnh hưởng không nhỏ đến việc tiếp thu khoa học - kỹ thuật, đến suất lao động, chất lượng sản phẩm Một thực trạng đáng quan tâm khác tỷ lệ thất nghiệp người qua đào tạo ngày cao, tạo áp lực lên gánh nặng ngân sách nhà nước chi trả bảo hiểm thất nghiệp, trợ cấp xã hội, gây vấn đề khó lường an ninh, trị, trật tự xã hội, ảnh hưởng xấu đến phát triển kinh tế người lao động việc làm Theo số liệu Tổng cục Thống kê, quý I/2019, dân số từ 15 tuổi trở lên 72,93 triệu người tăng 0,76% so với quý I/2018 Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động dân số từ 15 tuổi trở lên chiếm 76,58% Trình độ chun mơn kỹ thuật lực lượng lao động từ 15 tuổi trở lên qua đào tạo có bằng/chứng từ tháng trở lên 12,36 triệu 11 người, tương ứng 22,30% (Bảng 2) Như vậy, nguồn nhân lực chưa qua đào tạo chiếm tỷ lệ cao (77,7%) Hiện nay, lực lượng lao động tập trung nhiều vào lao động phổ thông, lao động bậc thấp bậc trung, thiếu hụt lao động chất lượng cao Đồng thời, hạn chế dẫn đến nhiều hệ lụy khác suất lao động thấp, lực cạnh tranh thấp, đặc biệt giá trị nguồn nhân lực thị trường lao động không cao Cũng theo Tổng cục Thống kê, số lao động làm nghề giản đơn chiếm tỷ lệ cao (3740%), tỷ lệ lao động làm công việc chuyên môn kỹ thuật bậc cao dao động khoảng 6-7% Tất hạn chế nói trên, thách thức lớn Việt Nam trước CMCN 4.0 Cuộc CMCN 4.0 đặt nhiều thách thức nhà quản lý, nhà làm sách Việt Nam, bao gồm việc tạo môi trường kinh doanh thuận lợi, bảo đảm hài hịa lợi ích mơ hình kinh doanh dịch vụ truyền thống; kiểm sốt việc minh bạch thông tin; quản lý giao dịch điện tử, toán quốc tế thương mại thẻ; quản lý chất lượng dịch vụ, sản phẩm; chống thất thoát thuế (thuế thu nhập doanh nghiệp thuế thu nhập cá nhân) số vấn đề xã hội khác nảy sinh lao động, việc làm an sinh xã hội Bên cạnh thách thức, CMCN 4.0 tác động lớn đến thị trường lao động, mà Việt Nam thiếu nguồn nhân lực chất lượng cao, tỷ lệ thất nghiệp tăng số ngành, ảnh hưởng lớn đến phát triển kinh tế xã hội Thực tế đòi hỏi, 12 Nhà nước cần phải có tầm nhìn mặt sách để giải kịp thời vấn đề nảy sinh từ CMCN 4.0 13 CHƯƠNG 3:MỤC TIÊU VÀ GIẢI PHÁP CHỦ YẾU ĐỂ XÂY DỰNG GIAI CẤP CÔNG NHÂN VIỆT NAM NGÀY NAY 3.1 Mục tiêu Xây dựng đội ngũ cơng nhân Việt Nam vừa có sức vừa có tài, đáp ứng u cầu cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước; xây dựng đội ngũ cơng nhân Việt Nam gắn với thúc đẩy phát triển kinh tế theo hướng công nghiệp đại, tạo cấu cơng nhân đơng đảo, trẻ hóa, có tri thức ngày sâu rộng, hăng say lao động Nâng cao giác ngộ giai cấp, lĩnh trị, hiểu biết pháp luật, tác phong cơng nghiệp, kỷ luật lao động; xây dựng lối sống lành mạnh công nhân, công nhân trẻ, cho đội ngũ cơng nhân tỉnh nói chung Chú ý phát triển lực lượng công nhân doanh nghiệp Nhà nước, cho họ trở thành lực lượng nòng cốt giai cấp công nhân số lượng, chất lượng giác ngộ trị Giáo dục truyền thống đấu tranh cách mạng, chủ nghĩa yêu nước Việt Nam, ý thức vai trò sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân để thực tốt nhiệm vụ q trình cơng nghiệp hóa, đại hóa hội nhập với khu vực giới Điều quan trọng vừa kế thừa tinh hoa nhân loại phải giữ gìn phát huy sắc tốt đẹp dân tộc, phát huy nội lực, sức mạnh Việt Nam trình phát triển[4] 3.2 Một số nhóm giải pháp chủ yếu Đẩy mạnh nâng cao chất lượng đào tạo nghề, bước trí thức hố giai cấp cơng nhân Đẩy mạnh đào tạo, đào tạo lại bồi dưỡng nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ nghề nghiệp cho công nhân, đặc biệt công nhân trẻ, công nhân từ nông dân, công nhân nữ, nhằm phát triển số lượng, bảo đảm chất lượng, hợp lý cấu, để nước ta có đội ngũ cơng nhân có trình độ học vấn, chun mơn, kỹ nghề nghiệp ngày cao, có khả tiếp thu nhanh làm chủ công nghệ mới, nâng cao suất lao động, chất lượng hiệu sản xuất kinh doanh Quan tâm quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nhà kinh doanh có tài, có đức, nhà quản lý giỏi cán khoa học - kỹ thuật xuất thân từ cơng nhân có trình độ cao, 14 có khả tiếp cận với cơng nghệ phương thức kinh doanh đại kinh tế thị trường, hội nhập Quy hoạch nguồn nhân lực, đào tạo đội ngũ cán kỹ thuật công nhân có trình độ cao để đáp ứng u cầu phát triển ngành công nghiệp mới, đại Chú trọng đào tạo đội ngũ công nhân dân tộc thiểu số, miền núi, vùng sâu, vùng xa Chú trọng đào tạo nâng cao chất lượng đội ngũ giáo viên dạy nghề Có sách để thành phần kinh tế tham gia đầu tư sở đào tạo nghề với phương tiện kỹ thuật đại Có sách khuyến khích liên kết sở đào tạo nghề doanh nghiệp đào tạo, đào tạo lại Quan tâm bồi dưỡng, nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp, tinh thần dân tộc cho giai cấp công nhân Cần nâng cao trình độ trị, ý thức giai cấp lĩnh trị, ý thức cơng dân, tinh thần dân tộc, gắn bó thiết tha với nghiệp cách mạng Đảng, dân tộc, với chế độ xã hội chủ nghĩa, ý chí vươn lên khỏi nghèo nàn, lạc hậu, tinh thần xây dựng bảo vệ Tổ quốc, tinh thần phấn đấu vươn lên ngang tầm thời đại điều kiện phát triển kinh tế tri thức hội nhập kinh tế quốc tế, tâm chiến thắng cạnh tranh, tinh thần đấu tranh xây dựng, tác phong công nghiệp kỷ luật lao động, lương tâm nghề nghiệp, cho công nhân Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ đảng hoạt động tổ chức cơng đồn, Đồn Thanh niên Cộng sản Hồ Chí Minh cơng tác tun truyền, giáo dục công nhân; đảm bảo định hướng thống nội dung nâng cao hiệu công tác tuyên truyền, giáo dục từ Trung ương đến địa phương, sở Nhà nước đầu tư có sách ưu đãi, khuyến khích doanh nghiệp đầu tư (được tính vào giá trị đầu tư hạch toán vào chi phí sản xuất) xây dựng hoạt động nhà văn hoá lao động, nhà văn hoá niên, câu lạc công nhân, hệ thống truyền thông đại chúng, nơi sinh hoạt tổ chức đảng, tổ chức cơng đồn, niên, phụ nữ khu cơng nghiệp tập trung Bổ sung, sửa đổi, xây dựng thực nghiêm hệ thống sách, pháp luật để đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, đáng công nhân; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho cơng nhân 15 Rà sốt, bổ sung, sủa đổi, xây dựng sách, pháp luật lao động, việc làm đời sống vật chất, tinh thần, nâng cao thể chất cho công nhân; tập trung trước hết vào sách liên quan trực tiếp đến vấn đề xúc đặt việc làm đời sống công nhân Bổ sung, sửa đổi, xây dựng sách để phát huy nguồn lực trách nhiệm Nhà nước, người sử dụng lao động, tổ chức trị - xã hội, tồn xã hội cơng nhân việc chăm lo cải thiện đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân tương xứng với suất lao động đóng góp cơng nhân Nhà nước có sách đầu tư cho tỉnh, thành phố để xây dựng nhà cơng trình phúc lợi công cộng cho công nhân Đề cao trách nhiệm nguời sử dụng lao động việc chăm lo lợi ích, đời sống vật chất, tinh thần cho cơng nhân; tính tự giác người sử dụng lao động cơng nhân thực sách, pháp luật Đồng thời tăng cường công tác kiểm tra, giám sát Nhà nước, tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác doanh nghiệp; có chế tài xử lý nghiêm tổ chức cá nhân vi phạm Tăng cường lãnh đạo Đảng, phát huy vai trị tổ chức cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác xây dựng giai cấp công nhân - Tăng cường lãnh đạo cấp uỷ đảng xây dựng giai cấp công nhân Khẩn trương xây dựng lãnh đạo thực có hiệu chiến lược giai cấp công nhân gắn với chiến lược phát triển đất nước thời kỳ cơng nghiệp hố, đại hoá, hội nhập kinh tế quốc tế, bao gồm chủ trương,chính sách lớn đào tạo, trí thức hố cơng nhân; chuyển phận lớn lao động từ nông nghiệp sang công nghiệp dịch vụ; vấn đề xuất lao động, kể doanh nghiệp Việt Nam đầu tư kinh doanh nước ngoài; vấn đề tạo nguồn để phát triển đảng bồi dưỡng đội ngũ cán lãnh đạo, quản lý hệ thống trị, quản lý sản xuất kinh doanh xuất thân từ công nhân; vấn đề nâng cao đời sống vật chất, tinh thần công nhân Phát huy mạnh mẽ vai trò lãnh đạo Đảng hiệu lực quản lý Nhà nước để giai cấp cơng nhân nịng cốt, với giai cấp nơng dân đội ngũ trí thức, tăng cường liên minh cơng nhân - nơng dân - trí thức, thực tảng khối đại đoàn kết toàn 16 dân tộc Phát huy mạnh mẽ vai trò Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức trị - xã hội xây dựng giai cấp cơng nhân khối đại đồn kết tồn dân tộc Tăng cường lãnh đạo Nhà nước xây dựng thực thi sách, pháp luật để xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh; giải có hiệu vấn đề xúc giai cấp công nhân Chú ý công tác bồi dưỡng, phát triển đảng cơng nhân Có chế, sách đẩy mạnh việc tuyển chọn, đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng cán ưu tú xuất thân từ công nhân, công nhân trực tiếp sản xuất, tăng dần tỉ lệ cán xuất thân từ công nhân máy lãnh đạo cấp Đảng, Nhà nước, Cơng đồn tổ chức trị - xã hội khác Chú trọng công tác đào tạo, bồi dưỡng, sử dụng tạo hội phát triển cho cán cơng đồn trẻ, cán niên có lực, trình độ phẩm chất đạo đức tốt xuất thân từ công nhân Lãnh đạo Đảng Nhà nước cấp phải thường xuyên tiếp xúc, lắng nghe ý kiến công nhân công đồn, tơn trọng phát huy vai trị chủ động, sáng tạo tổ chức cơng đồn Chú trọng lãnh đạo, tạo điều kiện để cơng đồn phát huy tốt vị trí, vai trị 17 KẾT LUẬN Từ phân tích sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày cho ta thấy điều: giai cấp công nhân ngày môt giai cấp tiên tiến, có vai trị to lớn lịch sử phát triển xã hội, lực lượng tiên phong công cải tạo khoa học công nghệ vào sản xuất xã xã hội Tìm hiểu giai cấp công nhân, đặc biệt hiểu sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày vấn đề quan trọng nhận thức chúng ta, giúp ta có nhận thức đắn giai cấp xã hội nói chung giai cấp cơng nhân nói riêng Mỗi cá nhân xã hội cần không ngừng nâng cao ý thức trách nhiệm giai cấp ,về nhận thức xã hội để nâng cao tri thức văn hoá mình, giúp cho giai cấp cơng nhân ln giai cấp nòng cốt cho phát triển xã hội Mặt khác, sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày nội dung quan trọng giai cấp cơng nhân nên cần xã hội Đảng cộng sản trọng, tạo điều kiện hoàn thành cách tốt 18 TÀI LIỆU THAM KHẢO Giáo trình Chủ nghĩa xã hội khoa học - Nhà xuất Chính trị quốc gia 2006 C Mác Ph Ăng-ghen: Toàn tập, Nxb Chính trị quốc gia, Hà Nội, 1995 Nguyễn Trọng Chuẩn Iu K Pletnicốp (Chủ biên): Vận mệnh lịch sử chủ nghĩa xã hội, Nxb Khoa học xã hội, Hà Nội, 2009, Giáo trình Những nguyên lý chủ nghĩa Mác - Lênin, trang 364 Những nguyên lý chủ nghĩa Mác-Lênin ( Dành trường đại học, cao đẳng khối chuyên ngành Mác-Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh).( NXB Chính Trị Quốc Gia, Hà Nội-2009) 19 ... lý luận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày Chương 2: Sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Việt Nam ngày Chương :Mục tiêu giải pháp chủ yếu để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam ngày PHẦN... nghi sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân Bọn hội lực chống cộng có hội để phủ nhận sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân, vai trò lãnh đạo Đảng Cộng sản chủ nghĩa xã hội Vì vấn đề sáng tỏ sứ mệnh lịch. .. phân tích sứ mệnh lịch sử giai cấp công nhân ngày cho ta thấy điều: giai cấp công nhân ngày môt giai cấp tiên tiến, có vai trị to lớn lịch sử phát triển xã hội, lực lượng tiên phong công cải tạo