Tài liệu hạn chế xem trước, để xem đầy đủ mời bạn chọn Tải xuống
1
/ 24 trang
THÔNG TIN TÀI LIỆU
Thông tin cơ bản
Định dạng
Số trang
24
Dung lượng
739,84 KB
Nội dung
LUẬN VĂN:
Phân tíchtìnhhìnhhoạtđộngcủa
bộ phậnkếtoántạikháchsạn
GUOMA
Lời mở đầu
Theo chủ trương của tổng cục Du lịch Việt Nam và ban giám hiệu trường Cao Đẳng
Du Lịch Hà Nội về việc thực hiện đợt thực tập lần 2 từ ngày 24/11/2003 dến ngày
16/01/2004với mục tiêu:
_ Làm quen với công việc và môi trường làm việc củakháchsạn .
_ Bước đầu tìm hiểu về các hoạtđộng thực tiễn của một cơ sở kinh doanh khách sạn.
Đặc biệt là hệ thống tổ chức, quản lý điều hành và các hoạtđộng chuyên môn.
_ Vận dụng những kiến thức chuyên môn vào công việc thực tiễn.
_ Tìm hiểu những thuận lợi và khó khăn của nghề nghiệp để xác định được vị trí
công việc phù hợp với mình trong tương lai.
_ Học hỏi và tích luỹ kinh nghiệm trong công tác quản lý nhằm nâng cao trình độ
chuyên môn. Đồng thời từ đó xác định trách nhiệm của mình trong tương lai góp phần
đưa ngành Du Lịch phát triển, hội nhập với Du Lịch khu vực và thế giới.
Được sự phân công, sắp xếp của giáo viên chủ nhiệm khoa Lê Minh Phương, em
được nhận thực tập tạikháchsạn GUOMAN _ 38A Lý Thường Kiệt _Hà Nội. Trong
thời gian thực tập được sự giúp đỡ quan tâm củakhách sạn, của các anh chị nhân viên,
đặc biệt là sự giúp đỡ tạo điều kiện thực tập của anh Phùng An Ninh, em đã thực hiện tốt
đợt thực tập, giúp em hiểu biết hơn về kếtoán và quan trọng hơn là nắm thêm được
nhiều nghiệp vụ liên quan đến chương trình học cuả mình. Nhân đây, em xin gửi lời cảm
ơn chân thành nhất tới toànbộ nhân viên kháchsạn GUOMAN, cô giáo chủ nhiệm và
nhà trường đã tạo điều kiện giúp đỡ em trong thời gian vừa qua.
Ngày nay, xu thế chung củatoàn thế giới là mở cửa hợp tác và hoà nhập với
các nước trên toàn cầu. Chính vì vậy nhu cầu giao lưu không chỉ xuất hiện trong mối
quan hệ kinh tế, chính trị giữa các nước Nhu cầu du lịch của người dân cũng ngày
càng tăng lên đòi hỏi nhiều yếu tố liên quan cũng phát triển theo.
Đặc biệt đòi hỏi ngành du lịch của mỗi quốc gia phải có sự chuẩn bị tốt, nhằm
đáp ứng một cách thoải mái nhất với những nhu cầu du lịch đa dạng của khách. Tính
trung bình hàng năm trên thế giới đóng góp vào GDP do ngành kinh doanh du lịch
khách sạn mang lại chiếm dến 10% bên cạnh các ngành kinh tế khác.
Việt Nam là quốc gia mới phát triển ngành kinh doanh du lịch kháchsạn cách đây
không lâu nhưng góp phần không nhỏ trong việc làm tăng thu nhập quốc dân và giải
quyết vấn đề việc làm cho một lực lượng lao động lớn. Việt Nam trong quá trình đổi
mới thực hiện công nghiệp hoá, hiện đại hoá nền kinh tế đã xác định:" Phát triển Du
Lịch thực sự trở thành một ngành kinh tế mũi nhọn, nâng cao chất lượng và hiệu quả
hoạt động trên cơ sở khai thác lợi thế và điều kiện tự nhiên, sinh thái, truyền thống, văn
hoá, lịch sử, đáp ứng nhu cầu du lịch trong nước và phát triển nhanh du lịch quốc gia
sớm đạt trình độ du lịch trong khu vực "( Trích văn kiện đại hội Đảng lần thứ IX ). Đây
thực sự là một cơ hội lớn nhưng cũng là thách thức lớn đối với ngành du lich Việt Nam.
Thực tế, ngành du lịch Kháchsạn Việt Nam mới đi vào con đuờng phát triển nên cũng
gặp phải những khó khăn nhất định nhưng một nguyên nhân quan trọng là do chất lượng
du lịch tại những kháchsạn trong nước còn kém và chưa được quan tâm đúng mức.
Mặc dù vậy trong thời gian gần đây các doanh nghiệp kháchsạn đã bắt đầu quan
tâm học hỏi việc quản lý và nâng cao chất lượng dịch vụ, xây dựng các dịch vụ một cách
hiệu quả, đặt các tiêu chuẩn về chất lượng dịch vụ nhằm thu hút khách và nâng cao hiệu
quả chất lượng kinh doanh.
Với bản báo cáo thực tập này giúp em hiểu thêm về kinh doanh kháchsạn cũng
như nắm được những bước phát triển của nghành kinh doanh du lịch kháchsạncủa Việt
nam nói chung và hoạtđộngcủa các kháchsạn nói riêng. Nội dung báo cáo thực tập gồm
4 phần:
Phần I : Giới thiệu khái quát về kháchsạn GUOMAN.
Phần II : Phântíchtìnhhìnhhoạtđộngcủabộphậnkếtoántạikháchsạn GUOMAN.
Phần III : ý kiến đề suất về công tác kếtoáncủakhách sạn.
Phần IV : Kết luận .
************************
Phần I: Giới thiệu khái quát về kháchsạn GUOMAN.
1- Vị trí, quá trình hình thành và phát triển củakhách sạn:
Khách sạn GUOMAN là kháchsạn liên doanh giữa tập đoàn Hong Leong của
Malaysia và công ty Transportation của Việt Nam .
GUOMAN HANOI HOTEL là toà nhà 12 tầng, nằm trên trục đường Lý Thường
Kiệt. Được xây dựng và bắt đầu hoạtđộng vào tháng 10/1997 với tổng số vốn đầu tư ban
đầu là 13.200.000 USD. Kháchsạn được thiết kế và xây dựng theo tiêu chuẩn 4* đã
được tổng cục Du Lịch Việt Nam công nhận tháng 4/ 2001.
Tổng diện tíchcủakháchsạn là 2950 m2 gồm 151 phòng, trong dó 149 phòng phục
vụ kinh doanh lưu trú; 2 phòng dành cho tập đoàn; sân bãi chứa được 30 xe ôtô; 2 nhà
hàng phục vụ từ 6h đến 23h với cách bài trí tranh ảnh, cây cảnh hợp lý, dàn âm thanh
hiện đại
- Bộphận bếp được bố trí gần với nhà hàng tạo điều kiện thuận lợi cho việc phục vụ
ăn uống củakhách lưu trú.
- Kháchsạn được trang bị hệ thống điện nước thiết bị báo cháy hoạtdộng 24/24h.
- Bộphận bảo vệ với hệ thống camera được trang bị ở các hành lang, sảnh, nơi để
xe nhằm kịp thời sử lý những tình huống bất thường.
- Bộphận lễ tân là nơi đầu tiên mà khách tiếp xúc với kháchsạn nên cơ sở vật chất tại
đây được bố trí với thẩm mỹ cao, lịch sự sang trọng.
Các trang thiết bị hiện đại làm giảm tối đa sức lao độngcủa con người, ngay cạnh đó
là phòng bán đồ lưu niệm với nhiều chủng loại độc đáo, chất lượng cao
2- Chức năng chung củakhách sạn:
- Kinh doanh lưu trú.
- Kinh doanh hoạtđộng ăn uống Cung cấp các dịch vụ vận chuyển.
- Cung cấp các dịch vụ tham quan giải trí.
- Các dịch vụ bên trong và bên ngoài khách sạn.
Có thể nói các sản phẩm củakháchsạn ngoài sản phẩm vật chất như ăn uống, lưu
niệm còn có các dịch vụ bổ xung khác như: điện thoại, thể hình, truy cập internet, fax
3- Hệ thống tổ chức và điều hành củakhách sạn:
Khách sạn GUOMAN kinh doanh lưu trú là chủ yếu nên bộ máy tổ chức củakhách
sạn được sắp xếp theo kiểu trực tuyến tham mưu.
* Ban giám đốc ( 4 người ):
- Tổng giám đốc: do tập đoàn Hong Leong đề cử, chịu trách nhiệm trước tập đoàn và
sự tồn tạicủakháchsạn .
- Phó giám đốc (2 người ): Một do công ty vận tải đề cử, một do phía tập đoàn
Malaysia đề cử. Chịu trách nhiệm điều khiển sự hoạtđộngcủa công ty và báo cáo tình
hình tài chính, đưa ra phương hướng cho những năm tiếp theo.
- Giám đốc điều hành: trực tiếp tham gia điều hành hoạtđộngcủakhách sạn, đảm bảo
vận hành kháchsạn sao cho đạt được lợi ích cao nhất.
* Các bộphận khác:
- Đứng đầu là trưởng các bộ phận, họ tham gia giám sát, đôn đốc, kiểm tra sao cho
công việc đạt được hiệu quả cao nhất.
- Nhân viên của các bộphận này gồm 121 người, họ tham gia trực tiếp vào quá trình
phục vụ khách.
****************
Tổng
GĐ
Phó GĐ
Phó GĐ
GĐ Điều Hành
Phòng
nhân
sự
Bu
ồng
L
ễ
tân
Ti
ếp
thị
K
ế
toán
B
ảo
vệ
B
ảo
dưỡng
Bàn
bếp
Phần II: Tìnhhìnhhoạtđộngcủa công tác kếtoán trong khách sạn.
Kếtoán có nhiệm vụ đặc biệt quan trọng trong bộ máy tổ chức củakháchsạn
GUOMAN. Với nhiều chức năng khác nhau cho thấy nhiệm vụ củakếtoán là vô cùng
cần thiết.
- Ghi chép, tính toán, phản ánh số hiện có, tìnhhìnhluân chuyển và sử dụng tài sản,
quá trình và kết quả hoạtđộngsản xuất kinh doanh, kết quả sử dụng kinh phí của doanh
nghiệp Du Lịch khách sạn. Nhiệm vụ này thể hiện rõ chức năng thu nhận, sử lý thông tin
và là nền tảng cho nhiệm vụ sau này củakế toán.
- Kiểm tra tìnhhình thực tế vào cuối tháng, lập kế hoạch thu chi tài chính, tìnhhình
thu nộp và thanh toán kinh phí.Nhiệm vụ này thể hiện chức năng kiểm tra củakếtoán
với những nghiệp vụ của mình và các nghiệp vụ liên quan.
- Cung cấp số liệu, tài liệu, kết quả kinh doanh, tìnhhìnhtài chính phục vụ cho việc
điều hành, quản lý của lãnh đạo ban giám đốc. Kiểm tra, phântíchhoạtđộng kinh tế tài
chính, phục vụ cho công tác lập kế hoạch phục vụ công tác thống kê và thông tin kinh tế.
1- Cơ cấu tổ chức, nhiệm vụ, chức năng của phòng kếtoántạikháchsạn
GUOMAN.
1.1_ Cơ cấu tổ chức của phòng kếtoán khá chặt chẽ, đựơc phân công công việc tối đa
và đảm bảo tính nhất quán trong công việc của từng cá nhân.
hình vẽ: Bộ máy tổ chức của phòng kếtoántạikháchsạn GUOMAN.
Trong công việc, việc thiết kế vị trí của từng nhân viên theo chuyên môn công việc
cũng vô cùng cần thiết. Kháchsạn thiết kế theo mô hình làm việc hiện đại của các nước
phát triển. Thêm vào đó là hệ thống máy móc phục vụ cho các nghiệp vụ trong văn
phòng là hoàn toàn đầy đủ và phù hợp.
1.2_ Nhiệm vụ chức năng của từng nhân viên thuộc bộphậnkế toán: Phòng kếtoán
của kháchsạn được quản lý trực tiếp từ tổng giám đốc kháchsạn là Mr Richard và giám
dốc phòng kếtoán là Mr John To. Như vậy, nhân viên thuộc phòng kếtoán gồm 15 nhân
viên.
(1) Mr John To: Giám đốc điều hành ( Hotel Controller ).
Chức năng: Quản lý và giám sát toànbộhoạtđộng kinh doanh củakhách sạn. Trực tiếp
quản lý phòng kế toán, nhận các báo cáo từ toànbộ các phòng ban tạikhách sạn. Đánh
giá tổng hợp tìnhhìnhcủa các phòng nhằm đưa ra các giải pháp tình thế cho hạt động
kinh doanh củakhách sạn. Thay mặt Tổng giám đốc giám sát toànbộkháchsạn khi
Tổng giám đốc vắng mặt.
(2) Ms Lê Mai Hoa: Kếtoán tổng hợp ( Hotel Accountant ).
Chức năng: Đây là vị trí hết sức quan trọng sau giám đốc điều hành, nhằm kiểm tra và
giám sát chặt chẽ những công việc của phòng mà đặc biệt là nhưng công việc của giám
đốc điều hành giao cho. Kiểm tra các báo cáo tài chính cuối tháng, lập báo cáo thu chi
cho giám đốc điều hành, đôn đốc công việc của nhân viên trong phòng, làm việc với các
cơ quan thuế của nhà nước. Thay mặt ký các quyết định quan trọng khi giám đốc điều
hành kếtoán vắng mặt.
(3) Ms Nguyễn Thanh Hương: Thư ký kếtoán (Ad.min Executive ).
Chức năng: Giúp công việc giấy tờ cho Giám đốc điều hành kế toán, sắp xếp lịch họp,
lịch công tác của phòng kế toán. Giám sát lịch làm việc của phòng, làm báo cáo về nhân
sự trong phòng.
(4) Ms Cung Minh Châu: Quản lý phòng mua bán (Purchasing Officer ).
Chức năng: Kiểm soát, quản lý việc mua và bán hàng phục vụ cho quá trình đáp ứng
nhu cầu của khách. Nhận đơn đặt hàng từ các bộphận và làm việc với khách hàng để đặt
hàng.
(5) Mr Vũ Việt Hùng: Quản lý phòng máy tính (EDP Officer ).
Chức năng: Kiểm soát mạng máy tínhcủatoànbộkhách sạn, sửa chữa và nâng cấp
máy, nhập các số liệu tài chính từ các bộphận qua đường chuyền của máy chủ.
(6) Ms Mai Hoài Hương: Kếtoán thu (Accounts Receivable/ General Cashier).
Chức năng: Tổng hợp báo cáo từ các nhân viên thu ngân, cân đối sổ sách tài khoản,
làm việc với ngân hàng và các công ty liên quan đến việc thanh toán với khách sạn.
Giám sát việc trả lương cho nhân viên cuối tháng và cuối năm.
(7) Mr Nguyễn Hữu Nghĩa (Income Auditor ) và Mr Đặng Tuấn Anh (Night Auditor
): Kiểm tra tài chính.
Chức năng: Theo dõi và kiểm tra các báo cáo tài chính từ các bộphận trong khách sạn.
Làm báo cáo cuối tháng cho Trưởng các bộ phận. Quản lý việc xuất nhập hợp đồngtài
chính của nhà hàng và làm thuế củakhách sạn.
(8) Ms Nguyễn Phương Thắng: Kếtoán chi (Account Payable/ General Ledger Asst ).
Chức năng: Giúp cho công việc thanh toán được thuận lợi và chính xác. Kếtoán chi
luôn tổng hợp các số liệu, hoá đơn từ các bộphậnkhách hàng. Kiểm tra và viết séc nhằm
thanh toán cho khách hàng theo thời gian quy định.
(9) Mr Trịnh Văn Mười: Kiểm soát giá ( Material Asistant ).
Chức năng: Kiểm soát giá cả hàng hoá từ bên ngoài vào khách sạn, làm báo cáo về giá
cả chung cho hàng tháng, giúp đỡ phòng mua bán trao đổi với khách hàng.
(10) Mr Phùng An Ninh: Điều hành và kiểm soát kho (Store Controller/ Receiving
Office ).
Chức năng: Kiểm tra hàng hoá được nhập vào kho, nhận các hoá đơn chứng từ hàng
ngày và hàng tháng, quản lý hàng hoá trong các kho.
(11) Ms Nguyễn Ngọc Diệp, Ms phạm Hoa Ly, Ms nguyễn Hải Phương, Mr Đào
Hoàng Anh: (F & B Cashiers ) bộphận nay thuộc sự quản lý củabộphận Account.
1.3_ Trong quá trình thực tập tạikhách sạn, em thực tập tạibộphậnkếtoán ( finance )
do anh Phùng An Ninh phụ trách với chức vụ điều hành và kiểm soát kho ( Receving and
Store ).
- Nhiệm vụ củabộphận điều hành ( Receving ): là lưu trữ những liên giấy tờ thuộc
quyền kiểm soát củabộphận này. Đề suất xuất, nhập ( Order) những sản phẩm phục vụ
cho các bộphận khác củakháchsạn trong quá trình phục vụ khách. Kiểm tra hàng hoá
được nhập vào kho, nhận các hoá đơn chứng từ hàng ngày và hàng tháng.
- Nhiệm vụ củabộphận kiểm soát kho ( Store ): chủ yếu nhiệm vụ củabộphận này
là quản lý hàng hoá trong kho thực phẩm ( Food store ), kho lạnh ( Cold store ), kho tổng
( Store ), kho bát đĩa cùng các hoá chất tẩy rửa (Food and Beveret ), và kho đồ vải (
Linen store ). Ngoài ra nhiệm vụ củabộphận kiểm soát kho thể hiện tính cách quan
trọng của nó với hoạtđộngcủakháchsạn bởi bộphận kiểm soát kho ( Store ) này xuất
hàng cho các bộphận trong kháchsạn như buồng ( Linen), bếp ( Food store ), bàn_bar
(Store) Ngoài ra, hàng ngày nhân viên củabộphận bếp sẽ cùng bộphận kho nhận
thực phẩm tươi để sử dụng cho ngày hôm sau, đảm bảo tính chính xác, độ tươi ngon của
sản phẩm và số lượng củasản phẩm.
2_ Hình thức sổ sách kếtoán mà phòng kếtoántạikháchsạn GUOMAN sử dụng
gồm:
2.1_ Hình thức sổ sách mà phòng kếtoán sử dụng: Sổ nhật ký chung.
Đặc điểm củahình thức kếtoán Nhật ký chung chủ yếu là ghi chép tất cả các hoạt
động kinh tế tài chính theo thứ tự thời gian và theo quan hệ đối ứng tài khoản, rồi sử
dụng số liệu ở sổ Nhật ký chung để ghi sổ cái các tài khoản liên quan.
Hệ thống sổ kếtoán sử dụng trong hình thức kếtoán Nhật ký chung bao gồm: các
sổ nhật ký chuyên dùng, sổ nhật ký chung, các sổ cái tài khoản và các sổ kếtoán chi tiết.
Trình tự và phương pháp ghi sổ kếtoán trong hình thức kếtoán nhật ký chung:
(1) Căn cứ chứng từ gốc đã kiểm tra đảm bảo tính hợp lệ của chứng từ, tiến hành
lập định khoản kếtoán và ghi trực tiếp vào sổ nhật ký chung theo thứ tự thời gian và theo
quan hệ đối ứng tài khoản.
(2) Những chứng từ kếtoán liên quan đến tiền mặt thì thủ quỹ ghi vào sổ quỹ, cuối
ngày chuyển sổ quỹ kèm theo chứng từ thu chi tiền mặt cho kế toán, kếtoán tổng hợp số
liệu lập định khoản kếtoán và ghi vào sổ nhật ký thu, chi (sổ nhật ký chuyên dùng ).
(3) Căn cứ số liệu ở sổ nhật ký chuyên dùng hàng ngày hay định kỳ, kếtoán ghi vào
sổ cái tài khoản liên quan.
(4) Cuối tháng căn cứ vào số liệu ở các sổ chi tiết lập các bảng chi tiết số phát sinh,
căn cứ vào số liệu ở sổ cái các tài khoản lập bảng đối chiếu số phát sinh.
(5) Sau khi đối chiếu đảm bảo số liệu phù hợp, có thể lập bảng cân đối kếtoán và
các báo cáo kếtoán khác.
2.2_ Tạibộphận điều hành và kiểm soát kho (Receiving and Store ) có những giấy
tờ, sổ sách liên quan gồm:
- Bộphận kho ( Store ) gồm: Market list, Issuing report, Stork card.
- Bộphận kiểm soát ( Receiving ) gồm: Order, Beverage, Food, General, Vendor.
a. Market list: là bảng thực đơn nhận hàng cho bộphận bếp phục vụ cho 3 nhóm
khách hàng ( do nhân viên phòng kếtoán gọi mua ):
- Main kitchen: bếp phục vụ khách Âu.
- Asian kitchen: bếp phục vụ khách á.
- Canteen : bếp phục vụ nhân viên.
Ngoài ra, còn một số thực phẩm trong kho phục vụ cho bếp bánh dùng trong các
bữa ăn của khách, của nhân viên và sử dụng để làm tiệc.
Một bảng Market list hoàn chỉnh bao gồm ngày tháng nhập hàng, ghi đầy đủ số
lượng hàng cần nhập, tên người nhập loại hàng đó và phải có chữ ký của bếp trưởng
trước khi gọi hàng.
Bảng Market list gồm 3 liên:
- Trắng: Finance.
- Hồng : Receiving.
- Vàng : Kitchen.
b. Issuing report: báo cáo xuất hàng cho các bộphận khác trong khách sạn. Một bản
Issuing report bao gồm 3 liên:
- Xanh: kếtoán ( Account )
[...]... kháchsạn gọi mua 3 Hình thức áp dụng công nghệ tin học trong phòng kế toán: Kháchsạn GUOMAN là một kháchsạn lớn 4* nên việc liên quan đến tình hình kinh doanh của kháchsạn rất quan trọng, nhất là tìnhhìnhtài chính củakháchsạn Để quản lý tốt kết quả và quá trình kinh doanh, kháchsạn đã đầu tư khá tốt cho phòng kếtoán bao gồm 7 máy tính cho bộphận thuế, bộphận thanh toán cho khách hàng, bộ. .. với các dịch vụ củakháchsạn đặc biệt là dịch vụ lưu trú 5.5 .Bộ phận bảo vệ ( Cercurity ) Mr Quang manager: bộphận này có trên 10 nhân viên _ bộphận này có nhiệm vụ giám sát các hoạtđộng an ninh củakháchsạn như: bảo vệ sảnh, giám sát các hoạtđộng qua camera, Đặc biệt, bộphận này còn bao gồm cả hoạtđộng phục vụ xe cho khách, cũng như phục vụ cho các hoạt độngcủa khách sạn 5.6 Bộphận bảo dưỡng... manager: bộphận này gồm 2 người _ Chức năng: giám sát về nhân sự củakhách sạn, lưu trữ các giấy tờ tổng quát về hoạt độngcủa khách sạn, đặc biệt là các hoạtđộng công đoàn củakháchsạn 5.2 Bộphận buồng ( House keeping ) Ms Vân manager: bộphận này có trên 20 nhân viên _ chức năng củabộphận này đặc biệt quan trọng vì bộphận này trực tiếp tham gia vào quá trình phục vụ khách lưu trú Ngoài ra, bộ phận. .. vụ củabộphận 5.4 Bộphận tiếp thị ( Sales and Marketing ) Mr Tuấn manager: bộphận này gồm có 4 người _ chức năng củabộphận này cũng đóng một vai trò hết sức quan trọng trong hoạt động kinh doanh của kháchsạn là tiếp thị và quảng cáo kháchsạn cùng các dịch vụ khác củakháchsạn đến với khách du lịch Ngoài ra , bộphận này còn chịu trách nhiệm liên hệ với các công ty Du Lịch khác nhằm thu hút khách. .. chế công phu giúp khách cảm thấy thoải mái nhất khi lưu trú tạikháchsạn 5.3 Bộphận lễ tân ( Front office ) Ms Hạnh manager: bộphận này có trên 13 nhân viên Bộphận này được coi là bộ mặt củakháchsạn bởi bộphận này tiếp xúc với khách trực tiếp và đầu tiên khi khách đến lưu trú hoặc sử dụng các dịch vụ củakháchsạn Do tính đặc thù trong công việc là giao tiếp nên nhân viên bộphận này rất giỏi... công tác của các bộphận khác cùng các dịch vụ phục vụ kháchcủakhách sạn: Kháchsạn GUOMAN có hệ thống cơ sở vật chất tương đối lớn với 149 phòng, lượng khách ra vào hàng năm với những nhu cầu rất đa dạng Nhìn chung, chất lượng dịch vụ củakháchsạn đạt ở mức khá hoàn hảo với danh hiệu kháchsạn 4* Kháchsạn đã thực sự quan tâm đến những nhu cầu tối thiểu củakhách hàng Dịch vụ chính củakháchsạn là... dụng khoa học công nghệ tin học củakháchsạn GUOMAN là hoàn toàn hợp lý và triệt để, nhằm phục vụ một cách thoả đáng mọi yêu cầu liên quan đến nhu cầu củakhách lưu trú, khách ăn uống và quá trình quản lý hiệu quả của ban lãnh đạo 4 Đánh giá qua tình hìnhhoạtđộng trong 2 năm gần đây củakháchsạn GUOMAN ( 2002 _ 2003 )về các mặt: 4.1 Tìnhhình kinh doanh củakhách sạn: STT Chỉ tiêu 1 Doanh thu ĐV... thuế, bộphận thanh toán cho khách hàng, bộphận lưu trữ giấy tờ, bộphận làm mẫu giấy tờ, bộphận quản lý chúng, bộphận thanh toán lương cho nhân viên và bộphận quản lý toànbộ phòng kếtoán Ngoài ra, phục vụ cho việc theo dõi, gửi fax, nhận fax, nhận bản giấy tờ, kháchsạn còn cung cấp cho phòng kếtoán 1 máy in cho bộphận thuế và 1 máy in cho phòng kếtoán sử dụng, 1 máy photocopy,và tủ hồ sơ được... dịch vụ ăn uống theo khẩu vị và nhu cầu của thực khách trong thời gian lưu trú tạikháchsạn Đây là một mảng quan trọng do đó các nhân viên củabộphận này đều có trình độ ngoại ngữ cao và thông thạo các nghiệp vụ liên quan ****************************** Phần III: ý kiến đế suất về công tác kếtoáncủakháchsạn 1 ý kiến đề suất về công tac kếtoáncủakháchsạn GUOMAN Trong đợt thực tập vừa qua em đã... Mr Tịnh manager: bộphận này có trên 11 nhân viên _ bộphận này có nhiệm vụ duy trì và bảo dưỡng các trang thiết bị cũng như máy móc trong phòng củakhách Đặc biệt bộphận này còn tham gia vào việc chuẩn bị cho hoạtđộng tiệc củakháchsạn như sàn nhảy, màu sắc tường 5.7 Bộphận phục vụ ăn uống ( Foot and Beverage ) Mr Hưng manager :bộ phận này có trên 30 nhân viên chuyên phục vụ khách về các dịch . về khách sạn GUOMAN.
Phần II : Phân tích tình hình hoạt động của bộ phận kế toán tại khách sạn GUOMAN.
Phần III : ý kiến đề suất về công tác kế toán của.
LUẬN VĂN:
Phân tích tình hình hoạt động của
bộ phận kế toán tại khách sạn
GUOMA
Lời mở đầu
Theo chủ trương của tổng cục