MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 1 Lý do chọn đề tài 1 2 Mục đích và nhiệm vụ nguyên cứu 1 3 Đối tượng và phạm vi nguyên cứu 2 4 Phương pháp nguyên cứu 2 5 Ý nghĩa thực tiễn của đề tài 2 6 Kết cấu tiểu luận 2 CHƯƠNG.
MỤC LỤC MỞ ĐẦU 1 Lý chọn đề tài .1 Mục đích nhiệm vụ nguyên cứu Đối tượng phạm vi nguyên cứu Phương pháp nguyên cứu Ý nghĩa thực tiễn đề tài .2 Kết cấu tiểu luận CHƯƠNG 1: ĐÔI NÉT VỀ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 1.1 Khái lược đời cách mạng công nghiệp 1.2 Bản chất công nghiệp 4.0 1.3 Thành tựu bật quốc gia phát triển giới kỉ nguyên 4.0 CHƯƠNG 2: VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRI THỨC TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ CHƯƠNG 3: LIÊN HỆ THỰC TIỄN Ở VIỆT NAM 11 3.1 Vai trị đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ cách mạng công nghiệp 4.0 .11 3.2 Vai trò tổ chức Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật cách mạng công nghiệp 4.0 12 KẾT LUẬN 14 TÀI LIỆU THAM KHẢO 15 MỞ ĐẦU Lý chọn đề tài Sự phát triển mạnh mẽ vũ bão tác động tới nhiều lĩnh vực sống Công nghệ phát triển ngày giúp nâng cao đời sống người giúp cho sống thuận lợi tháo gỡ nhiều khó khăn vướng mắc nhu cầu thiết sống Có thể thấy năm qua cụm từ “cách mạng công nghiệp 4.0” nhắc nhiều phương tiện truyền thông nhằm phổ biến tới người dân cách mạng công nghiệp diễn toàn cầu Đây cách mạng làm thay đổi triệt để cách sống, cách làm việc quan hệ với Hiện chưa lường trước chuyển biến nào, có điều chắn rằng, cần phải nắm bắt định hình với cách mạng cách đồng bộ, toàn diện, với tham gia tất quốc gia giới đặc biệt nước phát triển Việt Nam Cuộc Cách mạng 4.0 với tảng hội tụ đáng kinh ngạc đột phá công nghệ nổi, bao gồm lĩnh vực quy mô rộng lớn kể đến trí thơng minh nhân tạo (AI), rô bốt, mạng lưới vạn vật kết nối internet (Internet of things – IOT), phương tiện không người lái, công nghệ in 3D, công nghệ nano, công nghệ sinh học, khoa học vật liệu, lưu trữ lượng máy tính lượng tử đe dọa trực tiếp tới việc làm hàng triệu lao động Như cách mạng công nghiệp khứ, tác động xã hội cách mạng công nghiệp 4.0 sâu rộng, không dẫn đến vấn đề kinh tế xã hội người dân việc làm, mà cịn khiến tính chất công việc nông thôn thành thị ngày biến động Với mong muốn tìm hiểu sâu đề tài mẻ em định chọn đề tài “Vai trò nguồn nhân lực tri thức cách mạng công nghiệp lần thứ tư liên hệ thực tiễn Việt Nam” làm đề tài tiểu luận Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu Thơng qua việc nghiên cứu, phân tích đặc điểm chung nền cơng nghiệp 4.0 Từ đó, thấy thời giải thách thức tồn Việt Nam giai đoạn Đồng thời, thấy rõ ý thức, trách nhiệm sinh viên trước chuyển đổi cách mạng to lớn Đối tượng phạm vi nghiên cứu Đối tượng nghiên cứu: vai trò nguồn nhân lực tri thức cách mạng công nghiệp 4.0 Phạm vi nghiên cứu: Các quốc gia phát triển Việt Nam Phương pháp nguyên cứu Đề tài sử dụng thơng tin thu thập tài liệu, sách báo có liên quan đến vấn đề nghiên cứu Tiến hành phân tích, so sánh, tổng hợp, hệ thống hóa tài liệu theo mục tiêu nghiên cứu đề tài.Vận dụng hiểu biết cá nhân tài liệu tham khảo Ý nghĩa thực tiễn đề tài Giúp người có cách tiếp cận tồn diện thay đổi suy nghĩ, cách nhìn nhận, tìm cách thức để biến thách thức thành hội kỉ nguyên cách mạng công nghiệp lần thứ Đặc biệt, hệ trẻ phải tiếp tục nâng cao nhận thức hiểu biết qua tất lĩnh vực xã hội, từ đẩy mạnh cơng nghiệp hố đại hoá đất nước gắn với kinh tế tri thức Kết cấu tiểu luận Ngoài phần mở đầu kết luận, nội dung tiểu luận gồm chương chính: Chương 1: Đơi nét cách mạng cơng nghiệp lần thứ Chương 2: Vai trò nguồn nhân lực tri thức cách mạng công nghiệp lần thứ tư Chương 3: Liên hệ thực tiễn Việt Nam NỘI DUNG CHƯƠNG 1: ĐÔI NÉT VỀ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 1.1 Khái lược đời cách mạng công nghiệp Cách mạng công nghiệp cách mạng lĩnh vực sản xuất; thay đổi điều kiện kinh tế xã hội, văn hóa kỹ thuật, xuất phát từ nước Anh sau lan tỏa tồn giới.Cuộc cách mạng cơng nghiệp lần thứ trải dài từ nửa cuối kỷ 18 đến nửa đầu kỷ 19 Bắt đầu việc xây dựng tuyến đường sắt phát minh động nước, cách mạng đánh dấu khởi đầu kỷ ngun sản xuất khí góp phần tăng suất lao động cho tất lĩnh vực Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ hai, diễn từ cuối kỷ 19 đầu kỷ 20, đời điện dây chuyền lắp ráp đưa người tiếp cận gần tới sống văn minh Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ ba bắt đầu vào khoảng năm 60 kỉ trước với đời sản xuất tự động dựa vào máy tính, thiết bị điện tử Internet, tạo nên giới kết nối Nó thường gọi cách mạng máy tính hay cách mạng số xúc tác phát triển chất bán dẫn, máy tính cỡ lớn (mainframe) (thập niên 1960), máy tính cá nhân (thập niên 1970 1980) internet (thập niên 1990) Và sống thời đại 3.0 có bước chuyển sang cách mạng cơng nghiệp 4.0 Thuật ngữ “Cách mạng công nghiệp lần thứ 4” áp dụng cho phát triển công nghệ quan trọng 75 năm qua, vấn đề đưa bàn luận thảo luận học thuật Khái niệm “Công nghiệp 4.0” hay “nhà máy thông minh” lần đưa Hội chợ cơng nghiệp Hannover Cộng hịa Liên bang Đức vào năm 2011 Chính phủ Đức đưa vào “Kế hoạch hành động chiến lược công nghệ” vào năm 2012 Cơng nghiệp 4.0 nhằm thơng minh hóa q trình sản xuất quản lí ngành cơng nghiệp chế tạo Hiện nay, Công nghiệp 4.0 vượt khỏi khuôn khổ dự án Đức với tham gia nhiều nước trở thành phần quan trọng Cách mạng Công nghiệp (CMCN) lần thứ tư Sự đời Công nghiệp 4.0 Đức thúc đẩy nước tiên tiến khác Mĩ, Nhật,Trung Quốc, Ấn Độ, thúc đẩy phát triển chương trình tương tự nhằm trì lợi cạnh tranh 1.2 Bản chất công nghiệp 4.0 Cách mạng công nghiệp 4.0 hình thành tảng cơng nghệ số, tích hợp tất cơng nghệ thơng minh nhằm tối ưu hóa quy trình, phương thức sản xuất; kể công nghệ đã, có tác động lớn như: Internet of Things (IOT), điện tốn đám mây, 3D Cơng nghệ in, cơng nghệ sinh học, công nghệ vật liệu nano, công nghệ tự động hóa, robot, từ cơng nghệ tái sinh đến tốn lượng tử, Cuộc cách mạng có xu hướng chuyển dịch theo hướng tự động hóa cơng nghệ sản xuất trao đổi liệu, thúc đẩy đời nhà máy thơng minh, vật lý ảo mạng lưới Tương tác thời gian thực, cho phép người tham gia vào chuỗi giá trị thông qua việc sử dụng dịch vụ Tất phát triển cơng nghệ có điểm chung: chúng khai thác sức mạnh lan tỏa số hóa cơng nghệ thơng tin Tất đổi mô tả chương kích hoạt nâng cao nhờ sức mạnh số hóa Ví dụ, khơng thể thực giải trình tự gen khơng có tiến khả tính tốn phân tích liệu Tương tự vậy, robot tiên tiến không tồn khơng có trí tuệ nhân tạo, thân phụ thuộc nhiều vào sức mạnh tính tốn 1.3 Thành tựu bật quốc gia phát triển giới kỉ nguyên 4.0 Thứ nhất, có nhiều phương tiện tự hành khác ngày đời, bao gồm: ô tô, xe tải, máy bay không người lái, máy bay tàu thủy thử nghiệm một, công nghệ cảm biến trí tuệ nhân tạo nâng cao khả tất 11 phương tiện tự vận hành cải tiến nhanh chóng máy bay khơng người lái có khả cảm nhận phản ứng với môi trường (thay đổi đường để tránh va chạm), chúng thực nhiệm vụ kiểm tra đường dây tải điện nguồn cung cấp y tế vùng chiến Ví dụ, nơng nghiệp, việc sử dụng máy bay khơng người lái kết hợp với phân tích liệu cho phép sử dụng phân bón, thuốc trừ sâu nước xác hiệu Thứ hai, Cơng nghệ in 3D hay cịn gọi cơng nghệ sản xuất phụ gia Đó cơng việc tạo đối tượng vật lý cách in lớp từ vẽ kỹ thuật số 3D mơ hình có Cơng nghệ khác hồn tồn với cơng nghệ sản xuất gia công thường sử dụng để sản xuất truyền thống lớp loại bỏ khỏi khối vật liệu nguồn đạt hình dạng mong muốn Ngược lại, in 3D bắt đầu với vật liệu rời sau tạo vật thể ba chiều từ mẫu kỹ thuật số Công nghệ sử dụng nhiều ứng dụng khác nhau, từ lớn (tuabin gió) đến nhỏ (cấy ghép y tế) chủ yếu giới hạn ngành kỹ thuật, ô tô, hàng không vũ trụ y tế Trái ngược với sản phẩm sản xuất hàng loạt, sản phẩm in 3D dễ dàng tùy chỉnh Khi hạn chế kích thước, giá thành tốc độ dần khắc phục, công nghệ in 3D ngày sử dụng rộng rãi áp dụng cho linh kiện điện tử chẳng hạn bảng mạch chí tế bào quan người Các nhà nghiên cứu bắt đầu nghiên cứu cơng nghệ 4D, quy trình tạo hệ sản phẩm tự hành Nó biến đổi để đáp ứng với thay đổi môi trường nhiệt độ độ ẩm Công nghệ sử dụng sản xuất quần áo giày dép sản phẩm liên quan đến sức khỏe cấy ghép để thích ứng với thể người Thứ ba, cầu quan trọng kết nối ứng dụng vật lý kỹ thuật số tạo cách mạng công nghiệp lần thứ tư Internet (IoT) – gọi “Internet kết nối vạn vật Ở dạng đơn giản nhất, coi mối quan hệ vật (các sản phẩm, dịch vụ, địa điểm, v.v) người nhiều công nghệ tảng kết nối khác Trong q trình đó, mạng lưới vạn vật kết nối internet IoT có tác động biến đổi ngành công nghiệp, sản xuất, từ sở hạ tầng đến chăm sóc sức khỏe Xem xét việc giám sát từ xa, ứng dụng IoT phổ biến Mỗi kiện hàng, pa-lét hay container gắn thẻ cảm biến, máy phát thiết bị nhận dạng tần số nhận dạng tần số vô tuyến (RFID) cho phép cơng ty theo dõi nơi di chuyển chuỗi cung ứng - hoạt động nào, sử dụng Tương tự vậy, khách hàng theo dõi tiến trình gói hàng tài liệu mà họ chờ đợi Đối với công ty kinh doanh với chuỗi cung ứng dài phức tạp, đổi Trong tương lai gần, hệ thống giám sát tương tự áp dụng cho việc di chuyển theo dõi người Thứ tư, Đây đổi sinh học - đặc biệt di truyền học hoàn toàn ngoạn mục Trong năm gần đây, đạt tiến đáng kể việc giảm chi phí đơn giản hóa trình tự gen gần kích hoạt chỉnh sửa gen Việc hoàn thành Dự án gen người 10 năm tiêu tốn 2,7 tỷ USD Ngày nay, gen giải trình tự vài với giá chưa đến nghìn la Với tiến sức mạnh máy tính, nhà khoa học khơng cịn cần phải giải mã cách thử sai nữa, thay vào đó, họ kiểm tra xem biến thể di truyền dẫn đến bệnh cụ thể Giờ đây, hệ thống siêu máy tính Watson IBM giúp đề xuất phương pháp điều trị cá nhân hóa cho bệnh nhân ung thư vài phút cách so sánh lịch sử bệnh lý quy trình điều trị, kết chụp cắt lớp liệu di truyền với (gần như) tất kiến thức y khoa phạm vi toàn cầu Việc quay trở lại với vấn đề chỉnh sửa gen, tạo điều kiện thuận lợi việc xác định gen người phôi sống, có nghĩa tương lai, thấy đời đứa trẻ “được thiết kế” tương lai -những đứa trẻ sở hữu đặc điểm cụ thể có khả chống lại bệnh cụ thể Khơng cần phải nói thảo luận hội thách thức khả diễn ra, đặc biệt Viện Hàn lâm Khoa học Y học Quốc gia Hoa Kỳ, Viện Khoa học Trung Quốc Hiệp hội Hoàng gia Anh triệu tập hội nghị thượng đỉnh quốc tế vào tháng 12 năm 2015 chỉnh sửa gen người Bất chấp tranh luận vậy, chưa sẵn sàng đối mặt với thực tế hậu kỹ thuật di truyền này, cho dù dần xuất Những thách thức xã hội, y tế, đạo đức vấn đề đạo đức tâm lý liên quan lớn cầu giải đề cập cách CHƯƠNG 2: VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRI THỨC TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ Như nhà kinh tế Erik Brynjolfsson Andrew McAfee ra, cách mạng tạo bất công lớn hơn, đặc biệt gây nguy phá vỡ thị trường lao độngKhi tự động hóa thay người tồn kinh tế, người lao động bị sa thải điều làm gia tăng khoảng cách lợi nhuận với vốn lợi nhuận lao động Mặt khác, xét tổng thể, công việc an tồn thu nhập cao gia tăng sau công nghệ thay dần người Cho đến khơng thể dự đốn khả xảy nào, dòng thời gian có, lịch sử kết thường kết hợp hai viễn cảnh Tuy nhiên, tương lai, lực, vốn, trở thành cốt lõi sản xuất Do đó, thị trường lao động ẽ tạo gia tăng việc làm ngày phân hóa chia thành hai nhóm: người có kỹ thấp / thu nhập thấp người có kỹ cao / thu nhập cao, điều góp phần làm gia tăng xung đột xã hội Trong cách mạng công nghệ thường làm dấy lên lo ngại thất nghiệp máy móc làm hết cơng việc, nhà nghiên cứu Ngân hành UBS cho việc giảm tổng số việc làm khó xảy Bởi siêu tự động hóa siêu kết nối cải thiện suất công việc tạo nhu cầu cho cơng việc hồn tồn Ngày nay, thật khó để hình dung tương lai cơng việc nào, nhà nghiên cứu UBS tin tự động hóa cực độ khả siêu kết nối chắn tác động đến lực lượng lao động thời gian tới Ví dụ: công nhân dây chuyền lắp ráp bị ảnh hưởng nặng nề tự động hóa cách mạng cơng nghiệp lần thứ 3, bị ảnh hưởng nhiều Sự xuất robot - “cobots” di chuyển tương tác, 23 giúp tăng suất công việc đòi hỏi kỹ thấp Tuy nhiên, nhiều khả lực lượng lao động có kỹ trung bình bị ảnh hưởng nặng nề Bởi phát triển siêu tự động hóa siêu kết nối, với trí tuệ nhân tạo, có tác động đáng kể đến chất ngành nghề tri thức Ban đầu, tự động hóa ảnh hưởng đến cơng việc văn phịng, bán hàng, dịch vụ khách hàng ngành cơng nghiệp hỗ trợ Quy trình robot tự động, báo cáo tự động trợ lý ảo trở nên phổ biến Trong ngành bảo hiểm khơng cần đến can thiệp người, hầu hết thắc mắc khách hàng trả lời tự động Trong lĩnh vực tài chính, “robot tư vấn” có mặt thị trường Trong ngành luật, máy tính nhanh chóng "đọc" hàng triệu email, giảm chi phí điều tra Hầu hết chuyên gia cho rằng, sống Cách mạng công nghiệp lần thứ tư tạo nhiều việc làm việc làm bị cách mạng công nghiệp Trong lịch sử, cách mạng Công nghiệp lần thứ tạo nhiều việc làm số việc làm bị (lao động, vận động chân tay); cách mạng công nghiệp lần thứ hai cách mạng ô tô năm 1890 tạo nhiều việc làm họ (thay xe ngựa thồ hàng); cách mạng công nghiệp lần thứ ba, cách mạng silicon năm 1960 1970, tạo nhiều việc làm số việc bị (chủ yếu cơng tác văn thư hành lao động đơn giản) Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tạo nhiều việc làm việc làm nguyên nhân sau: - Thứ nhất, Tốc độ thay đổi công nghệ nhanh hết Nếu trước đây, Thomas Newcomen phải 10 năm để cải tiến động trước trình làng trước giới vào năm 1712 có ảnh hưởng đến ngành lao động nhiều thập kỷ Ngày nay, cải tiến đến sau 10 tháng, 10 tuần chí 10 ngày - iPhone lỗi thời sau năm Vì lý này, lực lượng lao động cho NC&PT công ty, dịch vụ liên quan tăng lên Tốc độ thay đổi tăng nhanh giáo dục Người ta ước tính gần 50% năm bốn năm chuyên môn kỹ thuật sinh viên lỗi thời tốt nghiệp - Thứ hai, kỷ nguyên cách mạng số bùng nổ với hàng loạt công nghệ mới: Trí tuệ nhân tạo; Dữ liệu lớn; Internet di động; Cơng nghệ điện tốn đám mây; robot cơng nghiệp gia dụng; IoT; ô tô không người lái; máy bay không người lái; máy in 3D; Công nghệ nano; thực tế ảo, phương pháp điều trị kỹ thuật số máy học Trong tương lai gần, danh sách cịn phát triển nữa, sóng cơng nghệ tạo sóng kinh doanh việc làm - Thứ ba, hàng triệu người giới có quyền truy cập vào sở liệu lớn, việc thử nghiệm đổi xảy đâu, không trung tâm nghiên cứu hội khởi nghiệp rộng mở Những thay đổi lớn thực người tài nhà, văn phòng họ nhà máy Khả đội nhóm nhỏ việc tung sản phẩm dịch vụ với lợi chưa có Chẳng hạn Mỹ, có 300.000 lượt đăng ký máy bay khơng người lái tháng 2/2016 - Thứ tư, Các khoản đầu tư khổng lồ trị giá hàng tỷ đô la thực công ty từ châu Âu, châu Á Hoa Kỳ để nghiên cứu phát triển công nghệ Không thiếu vốn cho cách mạng công nghiệp này, hệ lànhu cầu lao động giảm mạnh Trong năm 2015, 17,8 tỷ USD đầu tư vào công ty khởi nghiệp theo yêu cầu (ondemand start-ups), số năm 2014 6,5 tỉ USD (gấp 10 lần so với mức năm 2013) Tuy nhiên, điều chắn Cách mạng Công nghiệp lần thứ tư đe dọa người lao động có kỹ thấp số cơng việc hành văn phịng Robot tự động trí tuệ nhân tạo thực lao động chân tay cơng việc liên quan đến thuật tốn tổ chức, chúng không yêu cầu lương, trợ cấp y tế không mắc bệnh mắc số sai lầm công việc Một nghiên cứu Đại học Oxford ước tính có tới 47% cơng việc ngày tự động hóa 75% 20 năm tới, chủ yếu cơng việc có thu nhập trung bình văn phịng hàng ngày khơng u cầu cấp kỹ thuật Theo nghiên cứu Ngân hàng Trung ương Anh (The Bank of England) năm 2015, 15 triệu việc làm Anh có nguy biến mất, đặc biệt cơng việc hành chính, văn thư sản xuất Trong báo “Tương lai việc làm” (2016) Diễn đàn Kinh tế Thế giới công bố, 15 kinh tế với 1,86 tỷ lao động chia thành 20 nhóm làm việc Các tác giả dự đoán thay đổi thị trường lao động dẫn đến việc 7,1 triệu việc làm từ năm 2015 đến năm 2020, 2/3 tập trung văn phịng nhóm làm việc hành Tuy nhiên, có tổng cộng triệu việc làm số hạng mục công việc nhỏ CHƯƠNG 3: LIÊN HỆ VỚI VIỆT NAM 3.1 Vai trị đội ngũ trí thức khoa học - công nghệ cách mạng công nghiệp 4.0 Trong thời đại lịch sử, tri thức sở xã hội tiến trí thức lực lượng trung tâm việc sáng tạo truyền bá tri thức Sinh lớn lên lịng dân tộc, đội ngũ trí thức Việt Nam ln gắn bó với dân tộc ln có đóng góp to lớn, quan trọng vào nghiệp xây dựng, bảo vệ phát triển đất nước Nhiều hệ trí thức, nhiều trí thức trở thành gương sáng lòng yêu nước, yêu nhân dân, hết lịng nước, dân Trí thức cơng nhận tơn vinh “Hiền tài ngun khí quốc gia” Nhận thức sâu sắc vị trí, vai trị đội ngũ trí thức sức mạnh tiến khoa học công nghệ phát triển, Đảng Cộng sản Việt Nam rõ: “Trí thức Việt Nam lực lượng lao động sáng tạo, đặc biệt quan trọng q trình đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước hội nhập với giới, xây dựng kinh tế tri thức, phát triển văn hóa Việt Nam tiên tiến, đậm đà sắc dân tộc Đội ngũ trí thức mạnh trực tiếp nâng cao trình độ dân tộc, sức mạnh đất nước, nâng cao lực lãnh đạo đảng chất lượng hoạt động hệ thống trị Đầu tư xây dựng đội ngũ trí thức đầu tư cho phát triển bền vững” Vì vậy, việc xây dựng đội ngũ trí thức quan trọng cấp thiết, liên quan đến tác động kinh tế, đáp ứng nhu cầu cách mạng khoa học cơng nghệ, đẩy mạnh cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước đẩy mạnh hội nhập quốc tế Cuộc cách mạng công nghiệp lần đặt yêu cầu cao việc phát huy vai trò đội ngũ trí thức Nói cách khác, vai trị đội ngũ trí thức khoa học - cơng nghệ cách mạng công nghiệp 4.0 thể điểm chủ yếu sau: - Thứ nhất, sức mạnh đội ngũ trí thức khoa học cơng nghệ, người tiên phong nghiên cứu, giảng dạy người hiểu sâu sắc Cách mạng công nghiệp 4.0 với tất sắc thái ý nghĩa Cơ hội thách thức phát triển đất nước, sở tuyên truyền, phổ biến kiến thức cách mạng khoa học cơng nghệ nói chung cách mạng cơng nghiệp 4.0 nói riêng cho tầng lớp nhân dân (công nhân, nông dân, doanh nhân, học sinh ); làm cho họ hiểu rõ “cơ hội” “hiểm họa” mà cách mạng công nghiệp 4.0 mang lại, để họ tự giác chuẩn bị điều kiện cần thiết, chương trình, dự án “lập thân,khởi nghiệp”, ứng dụng công nghệ vào sống - Thứ hai, đội ngũ trí thức khoa học cơng nghệ khơng người tiên phong tìm tòi, nguyên cứu phổ biến kiến thức khoa học cơng nghệ mà cịn phải gương mẫu, say mê ứng dụng tiến cách mạng công nghiệp 4.0 vào đời sống - Thứ ba, sức mạnh đội ngũ trí thức khoa học cơng nghệ đầu, đảm đương sứ mệnh lịch sử dẫn dắt, dẫn dắt xã hội, thích ứng với cách mạng cơng nghiệp 4.0, nắm bắt thực hóa hội cách mạng công nghiệp 4.0 tạo gần sát với nhóm quốc gia phát triển giới 3.2 Vai trò tổ chức Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật cách mạng công nghiệp 4.0 Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật Việt Nam Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật 63 tỉnh, thành phố nước tổ chức trị - xã hội Trong cách mạng công nghiệp 4.0, Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật Việt Nam Liên hiệp hội khoa học kỹ thuật 63 tỉnh, thành phố có vai trò đặc biệt quan trọng - Thứ nhất, tác động cách mạng công nghiệp 4.0, Tổ chức liên hiệp hội trở thành ngơi nhà đồn kết, tập hợp hệ trí thức, trí thức ngành nghề, hoạt động lĩnh vực khác tạo nên “quyền lực mềm”, sức mạnh nội sinh để tiếp thu vận dụng tiến cách mạng công nghiệp 4.0 vào thực tiễn để đảm bảo thành cơng nghiệp cơng nghiệp hóa, đại hóa đất nước - Thứ hai, Với tác động Cách mạng công nghiệp 4.0, Tổ chức liên hiệp hội tự nhận thức, tự lực xây dựng thành Tố chức trị “liên minh giai cấp công nhân với giai cấp nông dân, nhân dân đội ngũ trí thức” thành tổ chức trị - xã hội vững mạnh, góp phần trở thành sở xã hội vững Nhà nước hợp hiến xã hội chủ nghĩa, nhà nước dân, dân, dân - Thứ ba, Với tác động ngày sâu rộng cách mạng công nghiệp 4.0, Liên hiệp hội trở thành trung tâm nghiên cứu, tiếp nhận, chuyển giao ứng dụng thành tựu cách mạng công nghiệp 4.0 Đồng thời, Tổ chức liên hiệp hội trở thành “trung tâm thông minh” không trực tiếp tư vấn, phản biện đánh giá xã hội sách, chương trình, dự án phát triển kinh tế - xã hội tỉnh, thành phố nước, mà “trung tâm kết nối”, nơi tổng hợp ý kiến tư vấn, phản biện đánh giá xã hội chuyên gia người dân gửi đến cấp quyền Tóm lại, cách mạng khoa học cơng nghệ đại, đặc biệt Cách mạng công nghiệp 4.0 vừa mang lại lợi ích, hội phát triển to lớn cho Việt Nam, vừa khó khăn, thách thức quan trọng phát triển này, lịch sử trao khoa học công nghệ cho đội ngũ trí thức sứ mệnh, xã hội dẫn dắt, đầu việc thích ứng với cách mạng cơng nghiệp 4.0 nắm bắt hội mang lại cho giới để phát triển đất nước nhanh bền vững KẾT LUẬN Bây giờ, cách mạng công nghiệp lần thứ tư bắt đầu diễn giai đoạn - cách mạng "kỹ thuật số", liên kết giới thực giới ảo Do đó, cách mạng cơng nghiệp ảnh hưởng trực tiếp đến gia nhập lực lượng lao động năm tới Chúng ta chiến thắng làm chủ robot, hay thất bại bị bchúng đào thải, phụ thuộc vào chuẩn bị từ lúc Chưa người lúc đứng hội thách thức lớn đến Tác động rõ ràng cốt lõi cách mạng 4.0 xuất dây chuyền sản xuất tự động tiên tiến, robot có trí tuệ nhân tạo, với chức thay người, chí tốt hơn, chẳng hạn kỹ tính tốn, phân tích, trí nhớ lao động sức bền, suất cao Vì vậy, thị trường việc làm vốn khó khan Vì cạnh tranh người với nên người cịn phải cạnh tranh với robot máy móc cơng nghệ đại Có thể hình dung cách mạng 4.0 tiến tới loại bỏ công việc phổ thông hay lặp lặp lại thay hồn tồn máy móc Bây giờ, khơng có giới hạn cho kiến thức khơng có giới hạn cho việc học Công nhân chuyên nghiệp tay nghề thấp phải liên tục nâng cao kỹ tăng suất so với dây chuyền sản xuất tự động Công nhân, bác sĩ, kỹ sư, giáo viên có trình độ cao, học sinh đặc biệt hệ trẻ ngày phải không ngừng học hỏi, nghiên cứu, giải thách thức thực tế cách động sáng tạo sản xuất Trong tương lai, người có hội tạo nhiều giá trị cho xã hội người thành cơng TÀI LIỆU THAM KHẢO Đỗ Ngọc Sơn Bài tiểu luận cách mạng 4.0 Trang wed 123docz.net [Truy cập ngày 5/6/2022] PGS.TS NGUYỄN THẾ NGHĨA (19/06/2019) Cách mạng cơng nghiệp 4.0 vai trị trí thức khoa học - cơng nghệ Trang wed khoahocphothong.com.vn [Truy cập ngày 5/6/2022] Cục Thông tin KH&CN Quốc gia (11/09/2016) Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ , trang 22-23 ... mạng công nghiệp lần thứ tư Chương 3: Liên hệ thực tiễn Việt Nam NỘI DUNG CHƯƠNG 1: ĐÔI NÉT VỀ CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ 1.1 Khái lược đời cách mạng công nghiệp Cách mạng công nghiệp cách mạng. .. mong muốn tìm hiểu sâu đề tài mẻ em định chọn đề tài ? ?Vai trò nguồn nhân lực tri thức cách mạng công nghiệp lần thứ tư liên hệ thực tiễn Việt Nam? ?? làm đề tài tiểu luận Mục đích nhiệm vụ nghiên cứu... Những thách thức xã hội, y tế, đạo đức vấn đề đạo đức tâm lý liên quan lớn cầu giải đề cập cách CHƯƠNG 2: VAI TRÒ CỦA NGUỒN NHÂN LỰC TRI THỨC TRONG CUỘC CÁCH MẠNG CÔNG NGHIỆP LẦN THỨ TƯ Như nhà