Mục tiêu của đề tài là hệ thống hóa cơ sở lý luận về nguồn nhân lực, phát triển nguồn nhân lực trong tổ chức; phân tích thực trạng phát triển nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ sản Hải Dương, chỉ ra những thành công và hạn chế trong vấn đề này; đề xuất gaiir pháp nhằm phát triển nâng cao nguồn nhân lực tại Bệnh viện Phụ Sản Hải Dương trong thời gian tới.