ỦY BAN NHÂN DÂN ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ THANH LỘC CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập Tự do Hạnh phúc Số /QĐ UBND Thanh Lộc, ngày 15 tháng 01 năm 2021 KẾ HOẠCH Kế hoạch tăng cường thực hiện kỷ luật,[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN XÃ THANH LỘC Số: /QĐ-UBND CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thanh Lộc, ngày 15 tháng 01 năm 2021 KẾ HOẠCH Kế hoạch tăng cường thực kỷ luật, kỷ cương, tạo Sự chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc cán bộ, công chức UBND xã năm 2021 (Ban hành theo Quyết định số /QĐ-UBND ngày 15 tháng 01 năm 2021 Chủ tịch Ủy ban nhân dân xã Thanh Lộc) I MỤC ĐÍCH, U CẦU Mục đích - Chấn chỉnh tăng cường kỷ luật, kỷ cương hành chính, nâng cao ý thức trách nhiệm hoạt động công vụ cán bộ, công chức quan UBND xã; - Làm chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc, ý thức trách nhiệm thái độ phục vụ cán bộ, công chức việc tiếp xúc, giải thủ tục hành chính, cung cấp dịch vụ cơng cho tổ chức, cá nhân; - Củng cố vai trị, uy tín đội ngũ cán bộ, cơng chức quan đơn vị; làm giảm đến mức thấp hành vi tiêu cực, nhũng nhiễu cán bộ, công chức thực thi công vụ; - Nâng cao ý thức tu dưỡng, rèn luyện đạo đức cách mạng, học tập làm theo gương đạo đức Hồ Chí Minh đội ngũ cán bộ, cơng chức góp phần đẩy lùi suy thối trị, đạo đức, lối sống, lề lối làm việc tệ nạn khác Yêu cầu - Gắn việc thực kỷ luật, kỷ cương hành với Luật cán bộ, công chức; quy định điều cán bộ, công chức không làm; Quy chế văn hóa cơng sở; Quy tắc ứng xử cán bộ, công chức, viên chức; - Tạo phong trào thi đua rộng khắp tất quan nhà nước, phát nhân rộng gương “người tốt, việc tốt” cán bộ, công chức, viên chức; phát hiện, phê phán kiên xử lý hành vi tiêu cực cán bộ, cơng chức, viên chức góp phần thực tốt Luật Cán bộ, công chức, Luật Phòng, chống tham nhũng Luật Thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; - Việc triển khai, tổ chức thực Kế hoạch phải vào chiều sâu, nội dung thiết thực, có tác dụng tích cực đến cán bộ, cơng chức, viên chức; khơng phơ trương, hình thức, làm theo phong trào Lấy hiệu hoạt động công vụ chất lượng phục vụ tổ chức, cá nhân làm tiêu chí để đánh giá kết thực Kế hoạch II NỘI DUNG Quán triệt, triển khai văn đạo lĩnh vực kỷ luật, kỷ cương hành Tổ chức Hội nghị quán triệt đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức nội dung văn bản: - Chương trình tổng thể cải cách hành nhà nước giai đoạn 2011-2021 ban hành kèm theo Nghị 30/NQ-CP ngày 08/11/2011 Chính phủ; - Căn Quyết định số 52/2021/QĐ-UBND ngày 22/11/2021 UBND tỉnh Hà Tĩnh việc Ban hành quy định trách nhiệm thực kỷ luật, kỷ cương hành đội ngũ, cán bộ, cơng chức, viên chức cán bộ, chiến sỹ lực lượng vũ trang địa bàn tỉnh Hà Tĩnh Đăng ký cam kết thực tốt kỷ luật, kỷ cương hành thực thi cơng vụ 2.1 Cán bộ, công chức quan cam kết thực nội dung: a) Đối với công việc quan: - Thường xuyên trau dồi phẩm chất đạo đức, lối sống; kiên chống hành vi quan liêu, tham nhũng, tiêu cực, thiếu trách nhiệm, cửa quyền, nhũng nhiễu, hách dịch nhân dân cán bộ, công chức cấp; - Chấp hành nghiêm phân công lãnh đạo, quy chế, nội quy, quy định quan; có trách nhiệm đóng góp ý kiến hoạt động, điều hành quan, đơn vị bảo đảm cho hoạt động nhiệm vụ, cơng vụ đạt hiệu quả; - Mang trang phục gọn gàng, lịch đeo thẻ chức danh trình làm việc; - Thực kỷ luật lao động, khơng muộn, sớm; - Sử dụng có hiệu thời làm việc; không làm việc riêng, chơi games, đánh bài, uống rượu, bia làm việc; - Đoàn kết với đồng nghiệp, thực tốt trách nhiệm phối hợp công việc; - Trách nhiệm, tận tụy, trung thực, phát huy tính sáng tạo ln hoàn thành tốt nhiệm vụ giao; - Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin giải công việc; - Không trốn tránh, đùn đẩy công việc tự chịu trách nhiệm công việc mà đảm nhận b) Đối với tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác: - Thái độ niềm nở, văn minh, lịch sự; hành vi giao tiếp, ứng xử tơn trọng, nhiệt tình; - Nâng cao trách nhiệm việc giải công việc; không trốn tránh, đùn đẩy trách nhiệm, cố tình kéo dài thời gian từ chối yêu cầu pháp luật người cần giải phù hợp với chức trách, nhiệm vụ giao; - Có trách nhiệm hướng dẫn tận tình hồ sơ tổ chức, cá nhân chưa đúng, chưa đủ không thẩm quyền giải quan, đơn vị thuộc thẩm quyền giải nhiều quan, đơn vị theo quy định; - Đảm bảo trả hồ sơ hẹn theo quy định, không làm mất, hư hỏng làm sai lệnh hồ sơ, tài liệu liên quan đến yêu cầu tổ chức cá nhân 2.2 Tập thể quan, đơn vị cam kết thực nội dung sau: - Khơng sử dụng đồ uống có cồn quan, đơn vị (trừ dịp liên hoan, lễ tết, tiếp khách ngoại giao); - Không quảng cáo thương mại quan, đơn vị; - Tạo nề nếp gọn gàng, sẽ, văn minh hoạt động cơng vụ quan, đơn vị; có biển tên phòng làm việc, ghi rõ tên đơn vị, họ tên, chức danh cán bộ, công chức, viên chức; - Không lập bàn thờ, thắp hương, khơng đun, nấu phịng làm việc; - Khơng thu phí gửi phương tiện giao thơng người đến giao dịch, làm việc; - Giữ gìn kỷ cương, kỷ luật hành quản lý điều hành, quản lý hoạt động, quản lý công việc; - Thực đầy đủ công tác tiếp dân theo quy định pháp luật; có trách nhiệm giải nhanh thẩm quyền khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực, nhiệm vụ, trách nhiệm ngành mình, đơn vị, địa phương mình; - Tránh khơng để xảy khiếu nại, tố cáo liên quan đến giải thủ tục hành chính; khơng có cán bộ, cơng chức, viên chức đơn vị bị xử lý kỷ luật từ khiển trách trở lên vi phạm nội dung quy định Kế hoạch hành vi vi phạm khác theo quy định pháp luật III TỔ CHỨC THỰC HIỆN Trên sở nội dung Kế hoạch này, vào tình hình thực tế ngành, địa phương, Chủ tịch UBND xã có trách nhiệm xây dựng Kế hoạch đạo quan, đơn vị, UBND cấp xã thuộc thẩm quyền quản lý xây dựng Kế hoạch triển khai thực đảm bảo chi tiết, phù hợp có hiệu - Tổ chức qn triệt đến tồn thể cán bộ, cơng chức, viên chức quan, đơn vị nội dung Kế hoạch xây dựng Kế hoạch chi tiết quan, đơn vị để thực hiện; - Tổ chức cho tập thể, cá nhân đăng ký, cam kết nội dung thực gắn với chức nhiệm vụ giao; - Tổ chức theo dõi, hướng dẫn, kiểm tra, giám sát tình hình thực tập thể, cá nhân thuộc quyền quản lý, đánh giá kết thực hàng tháng rút kinh nghiệm công tác theo dõi, đạo; quy định nội dung kết thực Kế hoạch Kế hoạch quan, đơn vị tiêu chuẩn bình xét thi đua cuối năm tập thể, cá nhân; - Công bố công khai số điện thoại, địa hộp thư điện tử quan, đơn vị hịm thư góp ý để tiếp nhận ý kiến phản ảnh, kiến nghị tổ chức, cá nhân quy định thủ tục hành chính, dịch vụ cơng, thái độ, hành vi cán bộ, công chức, viên chức đồng thời có trách nhiệm thẩm tra, xác minh, xử lý, trả lời kịp thời phản ảnh, kiến nghị tổ chức, cá nhân; Giao Chủ tịch UBND xã có trách nhiệm theo dõi, hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra việc triển khai tổ chức thực Kế hoạch - Tổng hợp đăng ký cam kết thực cán , công chức UBND xã - Chủ trì, phối hợp với quan có liên quan thành lập đồn kiểm tra tiến hành kiểm tra định kỳ quý, tháng, năm, đột xuất việc triển khai thực Kế hoạch; - Đề xuất với Hội đồng thi đua khen thưởng xã đưa việc thực Kế hoạch vào nội dung, tiêu chuẩn thi đua năm 2021 năm tiếp theo, giao ngành nghiêm túc tổ chức triển khai thực hiện; - Chỉ đạo xử lý đề xuất xử lý nghiêm khắc hành vi vi phạm tập thể, cá nhân có liên quan đến nội dung Kế hoạch Các tập thể, cá nhân vi phạm nội dung đăng ký cam kết tùy theo mức độ vi phạm bị xử lý kỷ luật theo quy định Trên Kế hoạch Tăng cường thực kỷ luật, kỷ cương, tạo chuyển biến mạnh mẽ lề lối làm việc cán bộ, công chức quan đơn vị./ TM.UỶ BAN NHÂN DÂN CHỦ TỊCH Nguyễn Quang Phú