1 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế công tác thi đua dành cho cán bộ giáo viên – nhân viên Năm học 2020 2021 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MÂM NON HỌA MI Căn cứ Luật thi đua khen thưởng ngày 26 thá[.]
ỦY BAN NHÂN DÂN QUẬN GÒ VẤP TRƯỜNG MẪM NON HỌA MI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Số: 187/QĐ-MNHM Gò Vấp, ngày 23 tháng 10 năm 2020 QUYẾT ĐỊNH Về việc ban hành quy chế công tác thi đua dành cho cán - giáo viên – nhân viên Năm học 2020 - 2021 HIỆU TRƯỞNG TRƯỜNG MÂM NON HỌA MI Căn Luật thi đua khen thưởng ngày 26 tháng 11 năm 2003 Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật thi đua, Khen thưởng ngày 14 tháng năm 2005 Luật sửa đổi bổ sung số điều Luật thi đua, Khen thưởng ngày 16 tháng 11 năm 2013; Căn Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn Thông tư số 08/2017/TT-BNV ngày 27 tháng 10 năm 2017 Bộ Nội vụ quy định chi tiết thi hành số điều Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ quy định cho tiết thi hành số điều Luật Thi đua, Khen thưởng; Căn Thông tư số 22/2018/TT-BGDĐT ngày 28 tháng năm 2018 Bộ Giáo dục Đào tạo Hướng dẫn công tác Thi đua, Khen thưởng ngành Giáo dục; Căn Quyết định số 01/2016/QĐ-UBND quận Gò Vấp ngày 15 tháng 01 năm 2016 Ủy ban Nhân dân quận Gị Vấp ban hành quy định cơng tác Thi đua, Khen thưởng quận Gò Vấp; Căn Quyết định số 2000/QĐ-UBQ ngày 06/10/1987 UBND Quận Gò Vấp việc thành lập Trường Mầm non 5; Quyết định số 1938/QĐ-UBND ngày 09/07/2008 UBND Quận Gò Vấp việc đổi tên Trường Mầm non thành Trường Mầm non Họa Mi; Căn Quyết định số 3363/QĐ-UBND ngày 29 tháng năm 2018 việc bổ nhiệm Hiệu trưởng trường mầm non Họa Mi Ủy ban Nhân dân quận Gò Vấp; QUYẾT ĐỊNH: Điều Ban hành quy chế về công tác thi đua trường mầm non Họa Mi năm học 2020 – 2021 Điều Quyết định có hiệu lực kể từ ngày ký Mọi quy định trước về công tác thi đều bãi bỏ Điều Cán - giáo viên – nhân viên trường mầm non Họa Mi có trách nhiệm thi hành quyết định này./ Nơi nhận: HIỆU TRƯỞNG - Như điều 3; - Lưu: VT Phùng Thị Duyên UBND QUẬN GÒ VẤP TRƯỜNG MẦM NON HỌA MI CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc Gò Vấp, ngày 23 tháng 10 năm 2020 QUY CHẾ Thực hiện công tác Thi đua, Khen thưởng (Ban hành kèm theo Quyết định số:187/QĐ-MNHM ngày 23 tháng 10 năm 2020 Hiệu trưởng trường Mầm non Họa Mi) Chương I QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi và đối tượng áp dụng: Quy chế này quy định về đối tượng, phạm vi, nguyên tắc, tiêu chuẩn đánh giá, xếp loại và đề nghị công nhận các danh hiệu thi đua năm; tiêu chuẩn, hình thức khen thưởng áp dụng đối với cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc cơng tác chun môn, giảng dạy và các phong trào khác trường Mầm non Họa Mi Điều Nguyên tắc thi đua, Khen thưởng: Công tác thi đua thực hiện theo nguyên tắc tự nguyện, tự giác, công khai, đoàn kết, hợp tác và phát triển Việc xét danh hiệu thi đua phải vào thành tích phận và cá nhân, phải có đăng ký và đề nghị lên cấp khen thưởng, trường hợp không đăng ký thi đua không xem xét, công nhận các danh hiệu Sẽ không xét thi đua, không đề nghị cấp khen thưởng bị xử lý kỷ luật cảnh cáo trở lên Mức độ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phạm vi ảnh hưởng thành tích là cơng nhận danh hiệu thi đua và xét khen thưởng Một hình thức khen thưởng có thể tặng nhiều lần cho đối tượng khơng tặng nhiều hình thức cho thành tích đạt Hình thức khen thưởng theo đợt, chuyên đề khơng tính làm điều kiện, tiêu chuẩn để đề nghị khen thưởng cấp nhà nước Chưa khen thưởng đề nghị cấp khen thưởng cá nhân, phận thời gian xem xét thi hành kỷ luật, kiển tra có dấu hiệu vi phạm xác minh làm rõ quan thẩm quyền Việc xét thi đua đơn vị và đề nghị cấp khen thưởng phải đảm bảo xác, dân chủ, công khai, công bằng, đánh giá hiệu phận và các cá nhân Coi trọng chất lượng và tiêu chuẩn, thành tích đạt được, khơng thiết phải chạy theo số lượng Chú trọng khen thưởng người trực tiếp làm việc công tác giảng dạy, học tập, lao động Thời gian khen thưởng lần tiếp theo tính thời gian lập thành tích ghi quyết định khen thưởng lần trước Đối với quyết định khen thưởng không ghi thời gian lập thành tích thời gian khen thưởng lần sau tính theo thời gian ban hành quyết định khen thưởng quyết định lần trước Các họp xét danh hiệu thi đua, khen thưởng coi là hợp lệ có 2/3 tổng số thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng đơn vị tham dự Thành viên (vắng mặt có lý đáng) lấy ý kiến sau buổi họp về nội dung Hội đồng đã triển khai và thống Danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua sở”, ‘Tập thể lao động xuất sắc”, phải đạt từ 70% số phiếu đồng ý trở lên tính tổng số người Hội đồng thi đua khen thưởng Chương II DANH HIỆU THI ĐUA VÀ TIÊU CHUẨN ĐỀ NGHỊ CÔNG NHẬN CÁC DANH HIỆU THI ĐUA I Quy định chung: Điều Các danh hiệu thi đua cá nhân: Các danh hiệu thi đua đối với cá nhân xét đề nghị công nhận thực hiện theo Luật Thi đua, Khen thưởng, đối chiếu thực tế nhà trường, gồm: “Chiến sĩ thi đua sở”, “Lao động tiên tiến” Điều Các danh hiệu thi đua tập thể: Các danh hiệu thi đua đối với tập thể xét đề nghị công nhận thực hiện theo Luật Thi đua, Khen thưởng, đối chiếu thực tế nhà trường, là: “Tập thể lao động tiên tiến”, “Tập thể lao động xuất sắc” Điều Danh hiệu Chiến sĩ thi đua các cấp: Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua toàn quốc” và “Chiến sĩ thi đua thành phố” thực hiện theo Khoản 1, Khoản Điều Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ quy định chi tiết thi hành số điều Luật Thi đua, khen thưởng (gọi tắt là Nghị định số 91/2017/NĐ-CP) Danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” xét tặng hàng năm cho các cá nhân đạt các tiêu chuẩn sau: a) Đạt tiêu chuẩn danh hiệu “Lao động tiên tiến” b) Có sáng kiến để tăng suất lao động, tăng hiệu công tác hiệu trưởng công nhận có đề tài nghiên cứu khoa học đã nghiệm thu áp dụng nhà trường địa phương công nhận Tỷ lệ cá nhân công nhận danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” không quá 15% tổng số cá nhân đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” Điều Tiêu chuẩn xét đề nghị công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”: Danh hiệu “Lao động tiên tiến” xét tặng cho cán công chức, viên chức đạt tiêu chuẩn, gồm: a) Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất và chất lượng cao; b) Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, các nội quy, quy chế nhà trường, có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia phong trào thi đua trường, ngành; c) Tích cực học tập trị, văn hóa, chun mơn, nghiệp vụ; d) Có đạo đức, lối sống lành mạnh Cá nhân có hành động dũng cảm cứu người, cứu tài sản Nhà nước, nhân dân dẫn đến bị thương tích cần điều trị, điều dưỡng theo kết luận sở y tế cấp huyện tương đương trở lên thời gian điều trị, điều dưỡng tính để bình xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” Cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng ngắn hạn dưới 01 năm, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng thời gian học tập tính vào thời gian cơng tác nhà trường để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Trường hợp cá nhân cử tham gia đào tạo, bồi dưỡng từ 01 năm trở lên, chấp hành tốt quy định sở đào tạo, bồi dưỡng, có kết học tập từ loại khá trở lên tính để xét danh hiệu “Lao động tiên tiến tiến” 4.Thời gian nghỉ thai sản theo quy định tính để bình xét danh hiệu “Lao động tiên tiến” Đối với cá nhân chuyển công tác, quan, tổ chức, đơn vị mới có trách nhiệm xem xét, bình bầu danh hiệu “Lao động tiên tiến” Điều Cụ thể hóa tiêu chuẩn xét đề nghị công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến”, cụ thể như: Chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Thực hiện tốt các nghĩa vụ công dân, các quy định pháp luật và ngành, các các văn đạo trường Có đạo đức, lối sống lành mạnh Trau dồi đạo đức, giữ gìn phẩm chất, danh dự, uy tín nhà giáo; Gương mẫu, thương yêu trẻ em, đối xử công và tôn trọng nhân cách trẻ em; Bảo vệ các quyền và lợi ích đáng trẻ em Xây dựng mối đoàn kết, giúp đỡ đồng nghiệp, không gây bè phái, phản ánh, thông tin không trung thực …làm ảnh hưởng mối đoàn kết nhà trường Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao, đạt suất và chất lượng cao a Thực hiện tốt quy chế chuyên môn: Xây dựng kế hoạch chuyên môn đảm bảo lứa tuổi phụ trách, đảm bảo tính khoa học, hệ thống Thực hiện quy chế chuyên môn theo kế hoạch chăm sóc giáo dục trẻ Xây dựng môi trường giáo dục đạt hiệu Đầy đủ ĐDDH tổ chức hoạt động CSGD trẻ Hồ sơ các loại đầy đủ (đủ số lượng, đảm bảo chất lượng, tiến độ thực hiện) Tuyên truyền phổ biến kiến thức khoa học nuôi dạy trẻ em cho cha mẹ trẻ Chủ động phối hợp với gia đình trẻ để thực hiện mục tiêu giáo dục trẻ em Bảo đảm an toàn sức khỏe, tính mạng trẻ em tình thời gian trẻ em nhà trường Có biện pháp cải tiến cơng tác CSGD trẻ, nâng cao chất lượng hoạt động, nhiệm vụ giao b- Hiệu giảng dạy cao: Chất lượng trẻ đạt theo mục đích yêu cầu, nội dung kế hoạch lớp đề Đạt tiêu đăng ký đầu năm Các tiết dạy đạt kết từ khá trở lên c- Thực hiện tốt cơng tác kiêm nhiệm: Quản lí (Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng, Tổ khối trưởng) hoàn thành kế hoạch đạo, kịp tiến độ công việc đề ra, có sáng tạo Công tác khác (Chủ tịch CĐ, Ban Thanh tra ND, Thư kí Hội đồng, Nữ cơng, ) hoàn thành kế hoạch, tiến độ công việc đề ra, có sáng tạo d- Thực hiện ngày công lao động theo quy định Thực hiện đảm bảo ngày công, không muộn, về sớm quy định, không bỏ trực Tham gia đầy đủ các họp, các buổi sinh hoạt: Họp Hội đồng, họp Tổ, nhóm, họp chi bộ, họp đoàn thể, tham gia sinh hoạt tập thể, sinh hoạt chuyên môn cấp quận, trường, tập huấn chuyên môn theo phân công và điều động cấp có tinh thần tự lực, tự cường; đoàn kết, tương trợ, tích cực tham gia các phong trào thi đua; Có tinh thần đoàn kết, phối hợp tốt với đồng nghiệp lớp, tổ khối, trường, thực hiện nhiệm vụ chung công tác CSGD trẻ; phong trào; tuyên truyền các văn chi đạo cấp cho đồng nghiệp, phụ huynh; công tác khác trường Chủ động, tự giác, sáng tạo thực hiện các nhiệm vụ giao Biết quan tâm chia sẻ với các hoàn cảnh khó khăn đồng nghiệp, người xung quanh Tham gia tích cực phong trào văn hoá, văn nghệ Tích cực tham gia phong trào thi đua phát động nhà trường, cấp phát động… Tích cực học tập trị, văn hoá, chuyên môn, nghiệp vụ; Tham gia các hoạt động tổ chun mơn, nhà trường Tích cực tự bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn Tích cực học tập đạt kết tốt công tác BDTX Điều Không xét lao động tiên tiến Không xét danh hiệu lao động tiên tiên tiến không đảm bảo các tiêu chuẩn Điều Không xét danh hiệu lao động tiên tiến đối với cá nhân tuyển dụng dưới 10 tháng; bị kỷ luật từ hình hình thức khiển trách trở lên Điều Tiêu chuẩn xét đề nghị công nhận “Tập thể lao động tiên tiến” Danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” xét tặng tập thể đạt các tiêu chuẩn sau: Hoàn thành tốt nhiệm vụ và kế hoạch giao; Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, có hiệu quả; Có 50% cá nhân tập thể đạt danh hiệu “Lao động tiên tiến” và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức khiển trách trở lên; Nội đoàn kết, chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Điều 10 Tiêu chuẩn xét đề nghị công nhận “Tập thể lao động xuất sắc” a) Sáng tạo, vượt khó hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thực hiện tốt các nghĩa vụ đối với Nhà nước; b) Có phong trào thi đua thường xuyên, thiết thực, hiệu quả; c) Có 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, đó có 70% cá nhân đạt danh hiệu "Lao động tiên tiến"; d) Có cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ thi đua sở" và không có cá nhân bị kỷ luật từ hình thức cảnh cáo trở lên; đ) Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước Tập thể thuộc lực lượng vũ trang nhân dân đạt các tiêu chuẩn quy định các điểm a, b, d và đ khoản Điều này có 100% cá nhân tập thể hoàn thành nhiệm vụ giao, đó có 70% cá nhân đạt danh hiệu "Chiến sĩ tiên tiến" xét tặng danh hiệu "Đơn vị quyết thắng" Chương III HÌNH THỨC, ĐỐI TƯỢNG VÀ TIÊU CHUẨN KHEN THƯỞNG; CÁC DANH HIỆU VÀ HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG KHÁC Điều 11 Tiêu chuẩn tham dự Hội thi giáo viên giỏi Danh hiệu giáo viên dạy giỏi các cấp thực hiện theo Thông tư số: 22/2019/TTBGDĐT ngày 20/12 /2019 Bộ Giáo dục và Đào tạo TT ban hành Quy định về Hội thi giáo viên dạy giỏi sở giáo dục mầm non; giáo viên dạy giỏi, giáo viên chủ nhiệm lớp giỏi sở giáo dục phổ thông Điều 12 Nội dung, tiêu chuẩn tham dự Hội thi giáo viên dạy giỏi sở giáo dục mầm non Danh hiệu giáo viên dạy giỏi cấp trường thực hiện theo Thông tư số: 22/2019/TTBGDĐT ngày 20/12 /2019 Bộ Giáo dục và Đào tạo a) Giáo viên tham dự Hội thi cấp trường đảm bảo các tiêu chuẩn sau đây: Giáo viên tham dự Hội thi cấp trường phải đảm bảo đạt tiêu chuẩn nghề nghiệp mức khá trở lên năm liền kề năm tham dự Hội thi, đó có các tiêu chí 1,3,4,5,6,8 và quy định Thông tư số 26/2018/TT-BGDĐT ngày 08/10/2018 Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành quy định chuẩn nghề nghiệp giáo viên mầm non đạt mức tốt; b) Thực hành hoạt động giáo dục cụ thể theo kế hoạch giáo dục thời điểm diễn hội thi Hoạt động giáo dục tham gia hội thi tổ chức lần đầu nhóm, lớp với nguyên trạng số lượng trẻ em nhóm, lớp đó Giáo viên không dạy trước (dạy thử) hoạt động giáo dục tham gia Hội thi năm học tổ chức Hội Thi Giáo viên thông báo và có thời gian chuẩn bị cho hoạt động giáo dục thời gian không quá 02 ngày trước thời điểm thi; c) Trình bày biện pháp góp phần nâng cao chất lượng công tác chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục trẻ em cá nhân sở giáo dục, nơi giáo viên làm việc Thời lượng trình bày biện pháp khơng quá 30 phút, bao gồm thời gian Ban Giám khảo trao đổi Biện pháp lãnh đạo sở giáo dục xác nhận áp dụng hiệu và lần đầu dùng để đăng ký giáo viên dạy giỏi sở giáo dục mầm non và chưa dùng để duyệt thành tích khen thưởng cá nhân trước đó Điều 13 Bằng khen Ủy ban nhân dân Thành phố: Khen thưởng theo cơng trạng và thành tích Xét khen thưởng hàng năm cho cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết năm học các trường học, đạt các tiêu chuẩn sau: a) Đối với cá nhân - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước; - 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, thời gian đó có 02 sáng kiến công nhận và áp dụng hiệu phạm vi cấp sở b) Đối với tập thể - Gương mẫu chấp hành tốt chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước - 02 năm liên tục hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ (đạt 02 lần danh hiệu “Tập thể Lao động xuất sắc”), nội đoàn kết, thực hiện tốt quy chế dân chủ sở, tổ chức tốt các phong trào thi đua; chăm lo đời sống vật chất, tinh thần tập thể; thực hành tiết kiệm; thực hiện đầy đủ các chế độ, sách đối với thành viên tập thể Điều14 Giấy khen UBND quận: Giấy khen để tặng cho tập thể, cá nhân UBND quận Khen thưởng công trạng thành tích Việc tặng thưởng Giấy khen tiến hành cho các cá nhân, tập thể hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ Hiệu trưởng trực tiếp xem xét, quyết định và đề nghị cấp tặng thưởng giấy khen hàng năm cho các tập thể và cá nhân có thành tích xuất sắc vào dịp tổng kết năm học các trường học: a) Đối với cá nhân - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Có phẩm chất đạo đức tốt, đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước - Được xét tặng danh hiệu “Lao động tiên tiến” b) Đối với tập thể: - Hoàn thành tốt nhiệm vụ giao - Nội đoàn kết, gương mẫu chấp hành chủ trương, sách Đảng, pháp luật Nhà nước, thực hiện tốt quy chế dân chủ, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí - Được xét tặng danh hiệu “Tập thể Lao động tiên tiến” Chương IV THỦ TỤC, HỒ SƠ VÀ THỜI GIAN ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG Điều 15 Thẩm quyền xét, quyết định công nhận các danh hiệu thi đua Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận ủy quyền cho Hiệu trưởng trường xét công nhận danh hiệu “Lao động tiên tiến” cho viên chức, người lao động các đơn vị sự nghiệp và đề nghị Chủ tịch Ủy ban nhân dân quận xét tặng danh hiệu “Chiến sĩ thi đua sở” Điều 16: Thủ tục, hồ sơ xét tặng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng cấp Nhà nước Thực hiện theo Luật Thi đua, Khen thưởng và Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ Điều 17 Thủ tục, hồ sơ đề nghị các danh hiệu thi đua và hồ sơ đề nghị xét tặng danh hiệu "Lao động tiên tiến","Chiến sĩ thi đua sở”, gồm có: a) Đề nghị khen thưởng tổ trưởng; b) Báo cáo thành tích các cá nhân đề nghị danh hiệu LĐTT, CSTĐCS c) Biên và kết bỏ phiếu tổ chuyên môn d) Danh sách các cá nhân đề nghị công nhận các danh hiệu thi đua, khen thưởng tổ trưởng chuyên môn Điều 18 Thẩm quyền quyết định công nhận và khen thưởng danh hiệu Giáo viên dạy giỏi các cấp: Cấp trường tổ chức Hội thi Giáo viên dạy giỏi có trách nhiệm công nhận, khen thưởng đối với các giáo viên đạt Giáo viên dạy giỏi cấp trường Điều 19 Thủ tục, hồ sơ đề nghị khen thưởng các cá nhân, tập thể quy định Điều 17 Quy chế này Các cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc, tiêu biểu các tổ chuyên môn giới thiệu, xét và tổng hợp danh sách gửi về Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trường Hội đồng Thi đua - Khen thưởng trường tổng hợp hồ sơ, danh sách đề nghị khen thưởng, xét công nhận và trình lên Hiệu trưởng trường Mầm non Họa Mi Điều 20 Thời gian xét đề nghị công nhận, khen thưởng - Thực hiện xét thi đua vào cuối học kỳ năm học - Thời gian xét đề nghị công nhận, khen thưởng danh hiệu thi đua quy định các điều 6,7, 8, 9, 10, 11, 12 Quy chế này thực hiện vào cuối năm học - Đối với các cá nhân, tập thể lập thành tích xuất sắc số cơng tác, hoạt động mang tính đột xuất có thể xét đề nghị khen thưởng kịp thời theo thủ tục đơn giản nhằm khích lệ, động viên tinh thần các cá nhân, tập thể Điều 21 Hội đồng Thi đua - Khen thưởng: Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Hiệu trưởng quyết định thành lập Hội đồng Thi đua - Khen thưởng hoạt động theo quy chế và theo quy định pháp luật Hiệu trưởng là Chủ tịch Hội đồng, Chủ tịch công đoàn là Phó Chủ tịch Hội đồng; các thành viên gồm đại diện tổ chức đảng, đoàn thể, số lĩnh vực chuyên môn cần thiết trường Chương V MỨC TIỀN THƯỞNG Điều 22 Mức tiền thưởng các danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng: - Thực hiện theo Nghị định số 91/2017/NĐ-CP ngày 31 tháng năm 2017 Chính phủ - Thưởng giáo viên bồi dưỡng học sinh giỏi, tham gia hội thi giáo viên giỏi cấp quận, thưởng học sinh đạt giải văn hoá, TDTT: thực hiện theo Quy chế chi tiêu nội bộ, không vượt quá quy định hiện hành Nhà nước Chương VI ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 23 Trách nhiệm các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Trường Mầm non Họa Mi - Trong quá trình thực hiện, nếu có điểm nào vướng mắc, các thành viên Hội đồng Thi đua - Khen thưởng cần kịp thời phản ánh về Chủ tịch Hội đồng Thi đua-khen thưởng để xem xét bổ sung, sửa đổi - Hội đồng Thi đua - Khen thưởng Nhà trường có trách nhiệm theo dõi việc thực hiện Quy chế này, tổng hợp và đề xuất thay đổi trình Chủ tịch Hội đồng Thi đuakhen thưởng quyết định - Bộ phận Tài có trách nhiệm hướng dẫn lập và quản lý Quỹ khen thưởng theo quy định nhà trường./ Nơi nhận: - LĐLĐ quận; - HT, PHT trường; - HĐ TĐ-KT trường; - Lưu: VT HIỆU TRƯỞNG Phùng Thị Duyên