Tư duy phản biện
a)Sự ra đời của tư duy phản biện:
Tư duy phản biện đã hình thành cùng với sự phát triển của nhân loại, xuất hiện từ hơn 2500 năm trước trong các kinh điển như kinh Vệ đà và kinh A-tì-đạt-ma, phản ánh triết lý phân tích và chủ nghĩa kiến tạo thực dụng Truyền thống này được thể hiện qua những câu hỏi của Sokrates nhằm tìm kiếm sự thật và đánh giá lại kiến thức dựa trên thẩm quyền một cách hợp lý và logic John Dewey, triết gia và nhà giáo dục Mỹ, cũng đã đóng góp vào lĩnh vực giáo dục dân chủ và thực dụng, mặc dù chưa có nghiên cứu sâu về triết lý giáo dục của ông Đến thập niên 70 thế kỷ XX, Jurgen Habermas từ Đức đã áp dụng chủ nghĩa phê phán và chủ nghĩa thực dụng vào tư duy phản biện.
(Trích nguồn https://bigschool.vn/tu-duy-phan-bien-mot-nhan-to-quan-trong- cua-tat-ca-moi-lanh-vuc) b)Định nghĩa tư duy phản biện:
Phản biện là quá trình sử dụng các góc nhìn đa dạng để phân tích tình huống, đồng thời áp dụng các tiêu chuẩn khách quan nhằm đánh giá sự vật Mục tiêu của phản biện là tìm kiếm sự thật và nâng cao chất lượng tư duy cũng như giải pháp.
Michael Scriven định nghĩa tư duy phản biện là khả năng và hành động cần thiết để hiểu và đánh giá dữ liệu thu thập từ quan sát, giao tiếp, truyền thông và tranh luận.
Tuy nhiên, đối với Paul, R và Elder, L thì “Tư duy phản biện là nghệ thuật phân tích và đánh giá tư duy với định hướng cải tiến nó”.
Tư duy phản biện là quá trình rèn luyện tư duy một cách có hệ thống và kỷ luật, giúp hình thành các khái niệm và phân tích, từ đó định hướng cho hành động và niềm tin của bản thân.
Tư duy phản biện là quá trình phân tích và đánh giá thông tin từ nhiều góc độ khác nhau để làm rõ và xác minh tính chính xác của vấn đề Lập luận phản biện cần phải rõ ràng, logic, có đầy đủ bằng chứng, tỉ mỉ, sáng tạo và công tâm.
Tư duy phản biện không phải lúc nào cũng chính xác nếu thiếu sự chuẩn bị và kiến thức cần thiết Nó không nên được coi là một công cụ để chống đối các quan điểm hay chính sách của tổ chức hay cá nhân, mà là một biểu hiện của sự tiến bộ Để phát triển tư duy phản biện, cần có đội ngũ trí thức có khả năng thể hiện nó qua kỹ năng Do đó, tư duy phản biện nên được hiểu là phương pháp để đưa ra giải pháp cho các vấn đề trong cuộc sống, nhằm cải thiện chất lượng cuộc sống.
Ranh giới giữa tư duy phản biện và tư duy chìm rất mờ nhạt, dẫn đến sự nhầm lẫn trong nhận thức Tư duy phản biện giúp phân tích và đánh giá thông tin một cách khách quan, trong khi tư duy chìm thường chỉ chấp nhận ý kiến mà không đặt câu hỏi Việc nhận diện sự khác biệt này là quan trọng để phát triển khả năng tư duy và ra quyết định hiệu quả.
Bảo thủ là một trong những rào cản nghiêm trọng đối với sự phát triển tư duy phản biện, khi người bảo thủ thường từ chối lắng nghe và kiên quyết giữ vững những ý kiến và định kiến ban đầu Hệ quả của sự bảo thủ có thể dẫn đến những cuộc tranh luận không có lý lẽ, thậm chí bùng nổ thành xung đột và bạo lực Điều này thể hiện qua việc những người bảo thủ không chấp nhận những hiện tượng mới mẻ, quy chúng về các giá trị đạo đức mà không nhận ra rằng những sự vật, sự việc đó không gây hại cho ai.
Một số người phản đối hôn nhân đồng giới vì cho rằng nó đi ngược lại với giá trị truyền thống, coi hôn nhân là sự kết hợp giữa nam và nữ Tuy nhiên, việc giữ tư tưởng bảo thủ có thể khiến họ khó tiếp cận những khía cạnh đa dạng của vấn đề và gặp khó khăn trong việc thích nghi với môi trường xã hội đang thay đổi nhanh chóng.
Ba phải là thuật ngữ dùng để chỉ những người thiếu chính kiến, không dám bộc lộ quan điểm riêng Khi gọi ai đó là ba phải, ta thường chỉ trích họ vì không phân biệt rõ đúng sai, và luôn cho rằng ý kiến nào cũng là đúng Điều này thể hiện sự thiếu tự tin trong việc thể hiện lập trường cá nhân.
Những người ba phải thường thiếu chính kiến và phụ thuộc vào người khác trong công việc cũng như trong cuộc sống hàng ngày Họ mong muốn có ai đó chỉ dẫn con đường cho mình mà không nhận ra rằng phía trước có thể tiềm ẩn nhiều nguy hiểm Sự thiếu tự chủ trong suy nghĩ khiến họ dễ dàng bị dẫn dắt đến những ngõ cụt, dẫn đến thất bại nặng nề mà khó có thể phục hồi.
Những rủi ro mà tư duy chìm mang lại:
-Tụt hậu không thể phát triển bản thân hoàn thiện.
-Thiếu tự tin trong giao tiếp với mọi người xung quanh.
-Không có chính kiến của riêng mình.
-Nghèo tư duy dẫn đến hành vi thiển cận.
-Khi nghèo tư duy, bạn không dám thử, không dám sai, không dám mạo hiểm.
-Nguy hiểm nhất là luôn tự cho mình là trung tâm.
Hệ quy chiếu này mang tính đa chiều, dẫn đến sự khác biệt trong các quan điểm Chính sự đa dạng này tạo ra nhiều cách nhìn nhận vấn đề, với bốn kiểu chính xoay quanh nó.
Góc nhìn đạo đức và pháp lý, hay còn gọi là cái lý và cái tình, là một quan điểm quan trọng trong cuộc sống mà đa số người dùng thường áp dụng.
2)Góc nhìn của các đối tượng liên quan: nhân viên với sếp, giáo viên với học sinh, nhà nước với công dân…
3)Góc nhìn theo các mục tiêu khác nhau: Chẳng hạn như mục tiêu trong chiến dịch quảng cáo là tăng tỷ lệ chuyển đổi của khách hàng…
Trong lĩnh vực tư duy, có sự khác biệt rõ rệt giữa lý thuyết và thực tế; nhiều khái niệm có thể đúng trong lý thuyết nhưng không nhất thiết phản ánh đúng bản chất thực tế Bên cạnh đó, cần phân biệt giữa tư duy phản biện và tư duy phê phán, vì mỗi loại tư duy này phục vụ những mục đích và cách tiếp cận khác nhau trong việc phân tích và đánh giá thông tin.
Phê phán là hành động thể hiện quan điểm cá nhân nhằm đánh giá những điểm mạnh và điểm yếu của một vấn đề, sự vật, hiện tượng, hành vi hoặc con người nào đó.
Giải quyết vấn đề
a)Khái niệm vấn đề và giải quyết vấn đề:
Thế nào là vấn đề Vấn đề là trạng thái ở đó có sự mâu thuẫn hay là có khoảng? cách giữa thực tế và mong muốn.
Giải quyết vấn đề là một quá trình quan trọng bao gồm việc xác định và phân tích nguyên nhân, lựa chọn giải pháp tối ưu, triển khai và đánh giá giải pháp nhằm loại bỏ mâu thuẫn giữa thực tế và mong muốn Việc này không chỉ giúp đạt được mục đích đề ra mà còn nâng cao hiệu quả công việc và cải thiện chất lượng cuộc sống.
Trong cuộc sống, chúng ta thường phải đối mặt với nhiều vấn đề bất ngờ, từ nhỏ đến lớn, ảnh hưởng đến công việc và tinh thần Do đó, rèn luyện kỹ năng giải quyết vấn đề là rất quan trọng, giúp bạn đưa ra quyết định đúng đắn và khắc phục khó khăn một cách nhanh chóng Kỹ năng này không chỉ phát triển tư duy của một người thành công mà còn giúp tạo ra cơ hội làm việc tốt hơn Những người giỏi giải quyết vấn đề thường nhận được sự tín nhiệm và đánh giá cao từ đồng nghiệp và cấp trên, đồng thời cải thiện chất lượng cuộc sống của họ.
Hướng giải quyết vấn đề:
Luôn biết đặt câu hỏi nghi vấn “có đúng là vậy không?”.
Thu thập thông tin, bằng chứng để chứng minh tính thực tiễn của vấn đề.
Nhận thức vấn đề cần giải quyết.
Lý giải được vấn đề cần tìm.
Kiên định được giá trị bản thân.
Quy trình giải quyết vấn đề:
Quy trình giải quyết vấn đề gồm 6 bước:
-Bước 1: Xác định vấn đề.
-Bước 2: Phân tích nguyên nhân.
-Bước 3: Đưa ra các giải pháp.
-Bước 4: Lựa chọn giải pháp tối ưu.
-Bước 5: Thực hiện giải pháp đã chọn.
-Bước 6: Đánh giá kết quả.
Sơ đồ quy trình giải quyết vấn đề:
Mối liên hệ giữa tư duy phản biện và giải quyết vấn đề
Kỹ năng giải quyết vấn đề cần tư duy phản biện để phân tích và tìm ra giải pháp tối ưu Để thành công trong công việc, bạn không chỉ cần tư duy cởi mở mà còn phải đưa ra các giải pháp thiết thực, giúp giải quyết vấn đề một cách nhanh chóng và thông minh.
Ta có thể tổng quát hóa việc giải quyết vấn đề bằng tư duy phản biện qua 2 sơ đồ sau:
Mô hình IDEAL(Bransford & Stein)
Từ những điều trên ta có thể thấy được mối tương quan giữa tư duy phản biện và giải quyết vấn đề:
Để lập kế hoạch hiệu quả trong việc giải quyết vấn đề, cần xem xét nhiều yếu tố và đặc biệt là phát triển tư duy phản biện Tư duy phản biện giúp chúng ta nhận diện và phân tích các khía cạnh khác nhau của vấn đề, từ đó đưa ra giải pháp toàn diện hơn.
Các kết luận về vấn đề đang dần được hình thành, từ đó giúp xây dựng các chiến lược hiệu quả và khả thi nhằm đưa ra biện pháp tối ưu Đây chính là quá trình suy luận và tranh luận của tư duy phản biện để tìm ra phương án tốt nhất.
Trước khi bắt tay vào hành động, cần đảm bảo mọi thứ đều nằm trong tầm kiểm soát khoảng 90% Đây là thời điểm mà tư duy phản biện và sự kiên định của bản thân được phát huy Khi mọi yếu tố hài hòa và chúng ta thực sự tự tin về phương án đã chọn, mọi việc sẽ diễn ra suôn sẻ.
Khi bắt đầu thực hành, mọi thứ đã được chuẩn bị kỹ lưỡng thông qua quá trình kiểm chứng Nếu phát hiện sai sót, bước đầu tiên cần thực hiện là quay lại lập kế hoạch để khởi động lại mọi thứ.
THỰC TRẠNG VÀ ĐÁNH GIÁ
Đánh giá thực trạng ngành kinh tế - tài chính trên toàn thế giới nói chung và Việt Nam nói riêng
Tư duy phản biện là yếu tố quan trọng trong việc đánh giá sự phát triển tư duy logic và khả năng nhận định của cá nhân hay tập thể Ngày nay, nhiều người đã nhận thức được giá trị của tư duy phản biện, và các doanh nghiệp toàn cầu đang áp dụng nó để cải thiện sản xuất và xác định chiến lược Trong ngành tài chính, lĩnh vực chủ chốt của nền kinh tế, các công ty cần những nhà quản lý có tầm nhìn sâu sắc để kiểm soát dữ liệu quan trọng Quản lý ngân sách doanh nghiệp là một nhiệm vụ phức tạp, và hiểu biết về tài chính là một lợi thế lớn trong môi trường kinh doanh hiện nay Nhà quản lý có tư duy phản biện có khả năng đánh giá tình hình và đưa ra giải pháp kịp thời, giúp doanh nghiệp vượt qua khó khăn.
(Trích nguồn https://www.linkedin.com/pulse/how-critical-thinking-skills- workplace-financial-services-bhayare)
Việt Nam đang bắt đầu áp dụng tư duy phản biện trong công việc, đặc biệt trong ngành tài chính, nhằm cải thiện hiệu quả kinh doanh và tăng lợi nhuận Tuy nhiên, chỉ có các công ty hàng đầu mới thực sự áp dụng phương pháp này một cách hiệu quả, trong khi nhiều công ty mới vào thị trường vẫn chưa nhận thức được tầm quan trọng của tư duy phản biện Họ thường có xu hướng bảo thủ và cho rằng những suy nghĩ của mình là đúng, dẫn đến việc không khai thác tối đa tiềm năng của tư duy phản biện trong hoạt động kinh doanh.
Nhằm tái cơ cấu ngành ngân hàng và nâng cao quản trị rủi ro, Basel III và IFRS 9 đã được thiết lập như những tiêu chuẩn giám sát mới trên toàn cầu Tại Việt Nam, Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong (TP Bank) đã hoàn thành các tiêu chí để công nhận đạt chuẩn Basel III và IFRS 9, với mục tiêu trở thành ngân hàng tư nhân hàng đầu Việt Nam Ông Nguyễn Hưng, Tổng giám đốc TP Bank, nhấn mạnh rằng ngân hàng không chỉ tập trung vào thị phần mà còn tiên phong trong việc áp dụng các chuẩn mực quốc tế, nhằm tăng cường quản trị, nâng cao tính minh bạch và củng cố uy tín trên thị trường trong nước và quốc tế.
(Trích nguồn https://vneconomy.vn)
TP Bank đã nhanh chóng nhận thức được tầm quan trọng của việc tái cơ cấu ngành ngân hàng, quản trị rủi ro và bảo vệ dòng tiền, dẫn đến việc áp dụng Basel III và IFRS 9 Ngân hàng này không chỉ đáp ứng nhu cầu thị trường mà còn trở thành đơn vị tiên phong trong việc hoàn thành các chuẩn mực quốc tế, từ đó nâng cao vị thế của TP Bank cả trong nước và quốc tế.
Cách mạng công nghiệp 4.0 đang ảnh hưởng mạnh mẽ đến nhiều quốc gia và ngành nghề, trong đó ngành ngân hàng cũng không ngoại lệ Tại Việt Nam, các ngân hàng thương mại đang phát triển mạnh mẽ về công nghệ và cơ sở hạ tầng để đáp ứng nhu cầu khách hàng Một ví dụ điển hình là Ngân hàng TMCP Việt Nam (VP Bank), mặc dù chưa hoàn toàn chuyển sang ngân hàng số, nhưng đã hợp tác với Công ty TNHH Lifestyle Project Management Việt Nam để ra mắt NHS Timo, ngân hàng số đầu tiên tại Việt Nam Timo cung cấp đầy đủ các dịch vụ ngân hàng như thẻ ATM và tài khoản thanh toán, tiết kiệm, nhưng nổi bật với mô hình không chi nhánh và phòng giao dịch truyền thống, tối ưu hóa trải nghiệm người dùng qua Internet và Mobile Banking với thiết kế thông minh.
(Trích “Tạp chí ngân hàng”, nguồn tham khảo www.http://tapchinganhang.gov.vn)
Ngân hàng TMCP đã nhận diện những hạn chế trong quản lý hoạt động tài chính và quyết định hợp tác với Công ty TNHH Lifestyle Project Management Việt Nam để ra mắt NHS Timo Sự kiện này đánh dấu một bước ngoặt quan trọng cho ngân hàng, giúp nâng cao khả năng cạnh tranh trong thị trường ngân hàng hiện nay.
“cái bắt tay” ấy đã mở ra “kỷ nguyên vàng” cho ngân hàng số nước ta vươn tầm quốc tế.
Từ những ví dụ trên ta có thể thấy được những ưu điểm mà tư duy phản biện đem lại cho chúng ta:
-Việc có được góc nhìn sâu rộng có thể giúp cho doanh nghiệp thấy được mặt tốt và mặt xấu của một vấn đề.
-Từ việc nhìn nhận một cách hợp lý, chúng ta lại còn có thể dùng sự đối chiếu để so sánh tính hiệu quả của ý tưởng trên.
Thay vì chỉ tiếp cận vấn đề từ một góc độ, việc xem xét nhiều khía cạnh khác nhau sẽ giúp doanh nghiệp đạt được kết quả tối ưu về lợi nhuận và đóng góp tích cực cho xã hội.
Bên cạnh đó, chúng ta sẽ không thu được kết quả như mong đợi nếu như:
-Tuy là ưu điểm vượt trội nhưng nếu không biết áp dụng tư duy phản biện, chắt lọc ý kiến thì không có hiệu quả.
Nhiều chủ doanh nghiệp không chỉ gặp khó khăn trong việc áp dụng kiến thức mà còn không nhận ra những định kiến của bản thân Họ thường bị ảnh hưởng bởi ý kiến từ bên thứ ba và dễ dàng tin tưởng, làm theo mà không suy xét kỹ lưỡng Đây là một sai lầm nghiêm trọng có thể dẫn đến thất bại trong kinh doanh.
Một số người có thể sử dụng tư duy phản biện để trục lợi cá nhân, điều này có thể gây ra nhiều rủi ro cho doanh nghiệp.
Đánh giá tình hình thực tế xã hội
Hiện nay việc áp dụng tư duy phản biện trên toàn cầu còn khá mới mẻ nên
Kỹ năng tư duy phản biện ngày nay là rất cần thiết, giúp cải thiện tình huống và mang lại kết quả bất ngờ Nó cho phép chúng ta có góc nhìn đa dạng, giữ vững chính kiến trong khi vẫn học hỏi từ người khác, từ đó đưa ra những kết luận có khả năng thành công cao Hơn nữa, tư duy phản biện giúp chúng ta trở thành người biết lắng nghe và thấu hiểu, từ đó xây dựng lòng tin và uy tín trong mắt mọi người Trong ngành tài chính, việc áp dụng tư duy phản biện không chỉ nâng cao lợi nhuận mà còn tạo dựng sự tin tưởng từ khách hàng Do đó, tư duy phản biện là công cụ quan trọng mà mọi người và mọi ngành nghề cần sở hữu để đạt được mong muốn và đóng góp cho sự phát triển của quốc gia Hãy trang bị kỹ năng này ngay từ bây giờ.
GIẢI PHÁP, KIẾN NGHỊ VÀ BÀI HỌC KINH NGHIỆM
Những vấn đề còn mắc phải và các giải pháp được đề xuất
Những vấn đề còn mắc phải:
Giải quyết vấn đề là hoạt động thường xuyên của doanh nghiệp, nhưng trong quá trình thảo luận về các giải pháp, chúng ta thường mắc phải những lỗi cơ bản Những sai lầm này có thể dẫn đến việc không đạt được kết luận cuối cùng, khiến chúng ta lẩn quẩn trong những khúc mắc do chính mình tạo ra.
Không mô tả vấn đề chính xác:
Nhiều người chỉ dừng lại ở việc mô tả triệu chứng mà không đi sâu vào các ý tưởng cốt lõi, dẫn đến sự thiếu định hướng trong việc giải quyết vấn đề một cách hiệu quả Việc tập trung vào những chi tiết nhỏ và bỏ qua các quan điểm liên quan đã cản trở khả năng tìm ra giải pháp nhanh chóng và triệt để.
Giải quyết vấn đề vội vàng, hấp tấp:
Chúng ta thường quá tự tin vào khả năng của mình hoặc chịu áp lực, dẫn đến việc đưa ra kết luận vội vàng dựa trên cảm tính mà chưa thu thập đủ thông tin Điều này không chỉ khiến vấn đề chưa được giải quyết triệt để mà còn có thể dẫn đến những hậu quả không mong muốn.
Thiếu tinh thần làm việc nhóm:
Các thành viên trong nhóm không tích cực tham gia ý kiến giải quyết vấn đề, dẫn đến tình trạng "lười tư duy" và trì hoãn công việc Họ không nhận thức rõ vai trò của mình, trong khi nhóm lại thiếu những thành viên có khả năng đảm nhận các vai trò cần thiết để thúc đẩy quá trình giải quyết vấn đề hiệu quả.
Không có kế hoạch cụ thể:
Khi bắt tay vào một công việc, việc lập kế hoạch chi tiết cho quy trình thực hiện là rất quan trọng Cần xác định rõ ràng các bước trong kế hoạch và mô tả cụ thể từng bước, nhằm tránh việc bỏ qua các giai đoạn cần thiết Điều này giúp tối ưu hóa hiệu suất công việc và đảm bảo tiến trình diễn ra suôn sẻ.
Xác định sai vấn đề cốt lõi:
Việc xác định vấn đề chủ chốt là bước đầu tiên quan trọng để tiến xa hơn Nếu chúng ta không phân biệt rõ ràng các vấn đề, sẽ dẫn đến định hướng sai lầm và kết quả không đạt được như mong muốn Sự nhầm lẫn này thường xuất phát từ sự tự tin thái quá, sự vội vàng hoặc những phán đoán hời hợt.
Dù đã hoàn tất mọi quy trình và kế hoạch, sự chần chừ và trì hoãn vào phút cuối có thể dẫn đến kết quả không như mong đợi Lãnh đạo cần giữ bình tĩnh để đưa ra quyết định cuối cùng một cách sáng suốt nhất.
Bên cạnh đó, những lỗi ta thường mắc phải khi tư duy:
-Tư duy hạn hẹp, không logic, không chính xác, đạo đức giả và phi lí tính.
-Tư duy lấy cái tôi, lấy nhóm mình và lấy đám đông làm trung tâm.
-Thiếu nhận thức về định kiến của mình cũng như không nhận thức được sự vô tri bản thân.
-Không nhìn nhận vấn đề từ những góc nhìn khác, dẫn đến sự thiếu sót trong cách đánh giá, nhận định và giải quyết vấn đề.
Việc đưa ra những nhận định và dẫn chứng không thực tế, sử dụng các ý tưởng không liên quan, cùng với những giả định không có cơ sở, đã dẫn đến việc bóp méo sự kiện và trình bày thông tin không chính xác.
-Hỏi và trả lời mơ hồ, không liên quan.
Các lý lẽ và dẫn chứng được trình bày không đủ thuyết phục, thiếu sự rõ ràng và không thành công trong việc phản biện các ý kiến, quan điểm của chính mình.
Để khắc phục những khó khăn trong cuộc sống, chúng ta cần học hỏi từ những người đi trước và không ngừng nâng cao kiến thức cá nhân Việc áp dụng tư duy logic và đưa ra quyết định dựa trên lý trí thay vì cảm xúc là rất quan trọng Hãy liên tục trải nghiệm những điều mới mẻ, thu thập thông tin từ nhiều nguồn khác nhau như thăm dò tại chỗ, quan sát thực tế và lắng nghe ý kiến xung quanh Cuối cùng, việc đánh giá mọi tình huống một cách khách quan sẽ giúp ta có cái nhìn rõ ràng hơn và đưa ra những quyết định đúng đắn.
Vấn đề của tư duy “ Lấy cái tôi làm trung tâm”:
Chúng ta thường sống trong ảo tưởng về sự khách quan, trong khi thực tế lại thiếu sự xem xét đến quyền hạn và nhu cầu của người khác Việc không đánh giá cao góc nhìn của người khác và không nhận thức được giới hạn trong quan điểm của chính mình dẫn đến sự tin tưởng mù quáng vào tri giác và trực quan, mặc dù chúng có thể sai lệch Thay vì dựa vào các chuẩn mực tâm lý cá nhân để xác định đúng sai, chúng ta cần áp dụng các tiêu chí trí tuệ trong tư duy để có cái nhìn khách quan hơn.
-“Nó đúng vì tôi tin nó”
-“Nó đúng vì tôi muốn tin nó”
-“Nó đúng vì tôi luôn luôn tin nó”
-“Nó đúng vì tôi tin nó là lợi ích vị kỷ của tôi”
Để khắc phục vấn đề, cần đánh giá mọi việc một cách khách quan và thử thay đổi góc nhìn Đặt mình vào vị trí của người khác giúp hiểu rõ hơn bản chất vấn đề Việc kiểm chứng thông qua các kết quả phân tích thực tế là rất quan trọng để có cái nhìn chính xác và toàn diện.
Vấn đề của tư duy “Lấy xã hội làm trung tâm”:
Khuynh hướng đặt tôn giáo, văn hóa, dân tộc của mình lên trên người khác.
Khuynh hướng muốn chọn những miêu tả tích cực về bản thân và tiêu cực về những người mà họ khác với mình.
Khuynh hướng tuân phục mù quáng các quy định của nhóm có thể dẫn đến việc thiếu suy nghĩ và tự vấn về hành động của bản thân Việc không đặt lại vấn đề những gì mình đang làm có thể ảnh hưởng tiêu cực đến sự phát triển cá nhân và quyết định của mỗi người.
Không tư duy vượt ra được những định kiến của nền văn hóa.
Không nghiên cứu và ghi nhận những nhận thức của các nền văn hóa khác.
Để khắc phục tình trạng hiện tại, cần phát triển một thế giới đa văn hóa, mở rộng tầm nhìn và giáo dục thường xuyên về sự bình đẳng giữa các quyền và nhu cầu của cá nhân với quyền và nghĩa vụ của người khác Việc học hỏi không ngừng và tiếp thu các giá trị từ các nền văn hóa khác sẽ giúp tạo ra sự hiểu biết và tôn trọng lẫn nhau.
Trình độ tư duy phản biện của học sinh, sinh viên Việt Nam còn khá hạn chế:
Nhiều học sinh, sinh viên ở Việt Nam bị coi là "gà công nghiệp" do hệ thống giáo dục áp đặt từ giáo viên, sách giáo khoa và giảng viên Trong quá trình học tập, họ thường không dám bày tỏ ý kiến hay tranh luận, dẫn đến việc học một cách thụ động và chấp nhận mọi điều từ thầy cô mà không đặt câu hỏi.
Tại sao chúng ta lại cần tư duy phản biện?
Tư duy phản biện là yếu tố quan trọng trong đời sống xã hội, giúp nâng cao nhận thức và khả năng sáng tạo của cá nhân và tổ chức.
Tư duy phản biện là yếu tố quan trọng giúp cải thiện hiệu quả học tập, vì việc phân tích sâu sắc một vấn đề sẽ giúp ghi nhớ lâu hơn Trong làm việc nhóm, tư duy phản biện tốt hỗ trợ tập thể đưa ra quyết định chính xác, tránh bị chi phối bởi cảm xúc.
Tư duy phản biện giúp con người thoát khỏi những khuôn mẫu suy nghĩ và định kiến, mở ra cơ hội khám phá những ý tưởng và giá trị mới Điều này không chỉ khuyến khích việc tiếp nhận cái mới mà còn thúc đẩy sự sáng tạo, dẫn đến những kết quả tích cực trong suy nghĩ và hành động.
Tư duy phản biện giúp chúng ta tiếp cận vấn đề từ nhiều góc nhìn khác nhau, tránh tình trạng nhìn nhận phiến diện và chủ quan Bằng cách xem xét kỹ lưỡng các khía cạnh của vấn đề, chúng ta có thể đưa ra nhiều phương án giải quyết và lựa chọn phương án tối ưu dựa trên những bằng chứng thuyết phục.
Tư duy phản biện đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng mối quan hệ xã hội tốt đẹp, giúp chúng ta lắng nghe và tôn trọng ý kiến của người khác trong các cuộc tranh luận Nó khuyến khích việc chấp nhận sự thật khách quan và tìm hiểu bản chất vấn đề trước khi đưa ra kết luận, đồng thời thừa nhận cái đúng của người khác Người có tư duy phản biện tốt sẽ phát triển suy nghĩ tích cực, khám phá tiềm năng bản thân, và tự khẳng định mình Họ cũng nâng cao kỹ năng tiếp cận và xử lý thông tin, trình bày vấn đề một cách rõ ràng và sáng tạo, từ đó trở nên đáng tin cậy và hòa đồng hơn trong cộng đồng.
Theo "Diễn đàn Kinh tế Thế giới", tư duy phản biện và kỹ năng giải quyết vấn đề là hai kỹ năng quan trọng hàng đầu được công nhận trong suốt 5 năm qua.
Tư duy phản biện là động lực quan trọng cho sự phát triển xã hội, quyết định thành bại của tổ chức và tiến bộ nhân loại Một xã hội có khả năng phản biện sẽ phát triển bền vững, giảm thiểu rủi ro, và thúc đẩy cải tiến cũng như sáng tạo Tư duy này giúp con người giải quyết vấn đề một cách hợp lý, kế thừa giá trị từ quan điểm cũ và hình thành cái mới, từ đó nâng cao nhận thức và hành động thực tiễn Nó cũng khuyến khích sự chủ động, chính xác và có căn cứ trong lập luận, cải thiện hiệu quả hoạt động xã hội và giúp phát hiện sai lầm dễ dàng hơn.
Làm sao để nâng tầm tư duy phản biện?
Đánh giá mọi việc một cách khách quan:
Để phát triển kỹ năng tư duy phản biện hiệu quả, chúng ta cần duy trì cái nhìn khách quan về mọi vấn đề, tránh suy nghĩ theo cảm tính và hạn chế cái tôi cá nhân Việc loại bỏ cái nhìn chủ quan sẽ giúp chúng ta đưa ra những lập luận sắc bén và đánh giá vấn đề một cách logic, chính xác hơn.
Đánh giá từ những câu hỏi đơn giản:
Khi tham gia vào quá trình phản biện, chúng ta sẽ gặp nhiều loại câu hỏi, từ đơn giản đến phức tạp Các câu hỏi đơn giản có thể được trả lời ngay lập tức, trong khi những câu hỏi phức tạp đòi hỏi tư duy sâu sắc và thời gian để phân tích Do đó, việc thường xuyên xem xét lại các câu hỏi cơ bản là rất quan trọng để giải quyết vấn đề một cách hiệu quả Hãy bắt đầu từ những khía cạnh cơ bản nhất bằng cách đặt ra những câu hỏi liên quan đến những yếu tố cốt lõi của vấn đề.
Đưa ra những câu hỏi giả định:
Thói quen đặt câu hỏi và nghi vấn các luồng thông tin giúp phát triển kỹ năng tư duy phản biện Đặc biệt, việc thường xuyên đặt ra các câu hỏi giả định về các vấn đề đang tiếp cận sẽ làm sâu sắc thêm hiểu biết của chúng ta Khi đánh giá nghiêm túc niềm tin của bản thân về những giả định này, chúng ta có thể nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau Tập thói quen này sẽ giúp bạn phân biệt rõ ràng hơn giữa nguồn thông tin đáng tin cậy và những nguồn cần xem xét kỹ lưỡng hơn.
Đảo ngược vấn đề là một phương pháp hiệu quả để giải quyết những khúc mắc trong các tình huống khó khăn Bằng cách xem xét lại vấn đề từ một góc độ khác, chúng ta có thể nhanh chóng tìm ra giải pháp chính xác hơn Việc này giúp loại trừ những khả năng không phù hợp và dẫn dắt chúng ta đến những giải pháp tối ưu nhất.
Đừng vội vàng đồng tình quan điểm của người khác trước khi bạn xem xét kỹ:
Trong quá trình phản biện, việc gặp phải nhiều ý kiến trái chiều là điều bình thường Thay vì vội vàng đồng ý với quan điểm của người khác, bạn cần suy nghĩ một cách sáng suốt và phân tích kỹ lưỡng Hãy xem xét tỉ mỉ và đưa ra ý kiến của mình dựa trên kiến thức và cơ sở khoa học mà bạn đã tiếp thu Điều này không chỉ giúp bạn có cái nhìn sâu sắc hơn mà còn cho phép bạn phản biện lại những ý kiến khác một cách hiệu quả.
Kết luận vấn đề bằng các bằng chứng, cơ sở thực tế:
Khi giải quyết vấn đề và đưa ra kết luận, việc cung cấp bằng chứng và cơ sở thực tế để bảo vệ quan điểm là rất quan trọng Bạn cần đánh giá thông tin một cách nghiêm túc, vì nếu không, có thể dẫn đến những kết luận không thực tế và sai lầm.
Thậm chí, khi người khác đưa ra kết luận, bạn cũng nên hỏi các hỏi liên quan đến bằng chứng thực tế:
-Ai thu thập bằng chứng, chứng minh quan điểm này?
-Thu thập nó bằng cách nào?
-Tại sao ý kiến/ quan điểm đó lại đúng?
Cần phải biết là đa số mọi người đều thiếu kỹ năng tư duy phản biện, không ai là hoàn hảo:
Mọi người đều có thể thiếu sót trong kỹ năng tư duy phản biện, vì đây là khả năng cần được rèn luyện theo thời gian một cách bài bản Do đó, bạn không nên xem nhẹ khả năng này, mà cần chủ động trau dồi và tích lũy kiến thức cho bản thân Hãy học hỏi không ngừng và cải thiện kỹ năng phản biện từng ngày để phát triển bản thân.
