Đang tải... (xem toàn văn)
LĐLĐ TỈNH BẾN TRE CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM CÔNG ĐOÀN GIÁO DỤC TỈNH BẾN TRE CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM CÔNG ĐOÀN TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG MẠC ĐĨNH CHI Độc lập Tự do Hạnh phúc Số 07/BC[.]
CƠNG ĐỒN GIÁO DỤC TỈNH BẾN TRE CỘNG HỊA XÃ HỘI CHỦ NGHĨAVIỆT NAM CƠNG ĐỒN TRƯỜNG TRUNG HỌC PHỔ THÔNG MẠC ĐĨNH CHI Độc lập - Tự - Hạnh phúc Số: 07/BC-CĐCS An Hóa, ngày 30 tháng 05 năm 2015 BÁO CÁO việc tự chấm điểm công đoàn sở năm học 2014-2015 Căn Hướng dẫn số 06/HD-CĐGD ngày 03/4/2015 CĐGD Tỉnh việc xây dựng cơng đồn sở vững mạnh đánh giá chất lượng hoạt động cơng đồn sở năm học 2014-2015 (đối với cơng đồn sở trực thuộc); Ban chấp hành CĐCS tự đánh giá kết hoạt động CĐCS năm học 2014-2015 sau: I.Tình hình tổ chức CĐCS Tổng số Tỉ lệ % Nữ Tổng số CBGV,CNV 36 x 24 hợp đồng ngân sách 02 x 01 Tổng số đoàn viên cơng địan 36 100% 24 Tổng số đảng viên 18 50% 13 Tổng số UV BCH CĐCS 05 x 03 Tổng số UV UBKT CĐCS 03 x 02 Tổng số UV Ban TTND 03 x 01 Tổng số UV Ban Nữ công 03 x X II Kết tự chấm xếp lọai Tổ CĐ, UBKT, Ban TTND Ban Nữ cơng CĐCS năm học 2014-2015 2.1.Tổ Cơng đồn (ghi đầy đủ tên Tổ Cơng đồn đơn vị) Stt Tên tổ CĐ TS điểm BCH CĐCS chấm Xếp loại Văn-Sử- GDCD 98 Tổ Cơng đồn Xuất sắc Tốn- Tin 95 Tổ Cơng đồn Xuất sắc Địa- Ngoại ngữ- Thể dục 98 Tổ Công đồn Xuất sắc Lí- Hóa- Sinh 97 Tổ Cơng đồn Xuất sắc Văn phịng 96 Tổ Cơng đồn Xuất sắc *Tổng số tổ CĐ vững mạnh: 05, tỉ lệ 100 %, Tổ Cơng đồn xuất sắc: 05, tỉ lệ 100 % 2.2.Tổng số điểm BCH CĐCS chấm UBKT CĐCS:100 điểm, xếp loại: Xuất sắc 2.3.Tổng số điểm BCH CĐCS chấm Ban Nữ công: 98, xếp loại:Xuất sắc 2.4.Tổng số điểm BCH CĐCS chấm Ban TTND: 100 điểm, xếp loại:Xuất sắc III Nội dung tự chấm theo tiêu chuẩn Nội dung tiêu chuẩn Điểm 1.Tiêu chuẩn Đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động tham gia quản lý: 1.1.Tham gia với thủ trưởng người đứng đầu đơn vị xây dựng, ban hành sửa đổi, bổ sung thực quy chế dân chủ, đơn vị 1.1.1 CĐCS có tổ chức cho CBGV, NLĐ tham gia góp ý vào vệc sửa đổi bổ sung quy chế trước Hiệu trưởng/Giám đốc ký ban hành (1đ) 1.1.2 Đơn vị có ban hành quy chế dân chủ, có bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp (1đ) 1.1.3 Đơn vị thực tốt quy chế dân chủ: kế hoạch, chương trình cơng tác, nâng lương, khen thưởng đưa bàn, thảo luận trước định; CBGV biết, kiểm tra việc thực (2đ) 1.2.Hàng năm phối hợp với thủ trưởng người đứng đầu đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức thời hạn; thực hiện, công khai việc NLĐ biết theo quy định pháp luật 1.2.1 Đơn vị có kế hoạch tổ chức Hội nghị CBCC, Hội nghị người lao động, có tham gia BCH CĐCS (1đ) 1.2.2 Đơn vị tổ chức Hội nghị CBVC, Hội nghị người lao động i.Đúng thời gian (0.25đ) ii.Đủ nội dung (0.25đ) iii.Đúng quy trình (0.25đ) iv.Lưu trữ văn kiện sau Hội nghị đầy đủ nội dung đóng thành tập (0.25đ) 1.2.3.Đơn vị thực quy định công khai theo Thông tư 09/2009/TT-BGDDT ngày 07/5/2009 Bộ GD ĐT, ban hành Quy chế thực công khai sở giáo dục hệ thống giáo dục quốc dân: i.Công khai đủ nội dung biểu mẫu (1đ) ii.Cơng khai hình thức thời điểm (1đ), đơn vị có website khơng đưa nội dung cơng khai lên website trừ 0.25đ Kết thực đơn vị Tự chấm 34,25 - CĐCS có tổ chức cho CBGV, NLĐ tham gia góp ý vào vệc sửa đổi bổ sung quy chế trước Hiệu trưởng ký ban hành 35 - Đơn vị có ban hành quy chế dân chủ, có bổ sung, điều chỉnh cho phù hợp; - Đơn vị thực tốt quy chế dân chủ - Đơn vị có kế hoạch tổ chức Hội nghị CBCC, có tham gia BCH CĐCS; - Đơn vị tổ chức Hội nghị CBVC: Đúng thời gian, Đủ nội dung, Đúng quy trình, Lưu trữ văn kiện sau Hội nghị đầy đủ nội dung đóng thành tập - Đơn vị thực quy định công khai theo Thông tư 09/2009/TT-BGDDT ngày 07/5/2009 Bộ GD ĐT, ban hành Quy chế thực công khai sở giáo dục hệ thống giáo dục quốc dân: Công khai đủ nội dung (CSVC, đội ngũ, tài chính) biểu mẫu; Cơng khai hình thức thời điểm ( đơn vị khơng có website) 1.3.Hướng dẫn, tư vấn cho viên chức, NLĐ giao kết chấm dứt hợp đồng làm việc, HĐLĐ với người đứng đầu đơn vị theo quy định pháp luật; có 100% viên chức, NLĐ làm việc đơn vị giao kết hợp đồng làm việc HĐLĐ văn (khơng tính số lao động làm cơng việc tạm thời có thời hạn ba tháng) 1.3.1 CĐCS có tư vấn cho VC, người lao động HĐLV, HĐLĐ trước kí kết (1đ) 1.3.2 Có 100% VC, người lao động ký HĐLV, HĐLĐ văn (4đ), 100% (3đ); 80% (2đ), đưới 50% (1đ) 1.4.Giám sát thực đầy đủ chế độ sách với NLĐ hợp đồng làm việc hợp đồng lao động; tham gia giải kịp thời tranh chấp lao động; không để xảy đơn thư vượt cấp 1.4.1 CĐCS có kế hoạch giám sát việc thực chế độ sách; hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động (0.5đ); Có tổ chức lần giám sát (0.5đ) 1.4.2 Qua giám sát, đơn vị thực chế độ sách i Có 8% CBGVLĐ trở lên nâng lương trước thời hạn (0.75đ), 8% (0.5đ) 5% (0.25đ); khơng có (0đ) ii Các chế độ khác thực đầy đủ (1đ); chưa đủ, thiếu (0.5đ) iii Kịp thời (0.75 đ); chậm (0.5 đ) 1.4.3 Có tổ chức đối thoại giáo viên với người sử dụng người lao động để giải kịp thời tranh chấp quyền lợi định kỳ tháng/lần (1đ) d.Đơn vị khơng có đơn thư khiếu nại, tố cáo vượt cấp (0.5đ), có trừ 0.5 đ 1.5.Xây dựng thực tốt quy chế phối hợp hoạt động BCH cơng đồn người đứng đầu đơn vị 1.5.1 Đơn vị có quy chế phối hợp với Ban chấp hành CĐCS với thủ trưởng đơn vị (1đ) 1.5.2 Đại diện BCH CĐCS tham gia đủ vào hội đồng Hiệu trưởng thành lập (0.5đ) , tham dự đủ họp liên tịch (0.5đ) 1.5.3.Thực tốt nội dung khác Quy chế phối hợp (2 đ) 1.6.Phối hợp với người đứng đầu đơn vị phát động, tổ chức phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực (có nội dung kết cụ thể) 5 - CĐCS có tư vấn cho VC, người lao động HĐLV, HĐLĐ trước kí kết; - Có 100% VC, người lao động ký HĐLV, HĐLĐ văn - CĐCS có kế hoạch giám sát việc thực chế độ sách; hợp đồng làm việc, hợp đồng lao động; Có tổ chức thực giám sát hàng tháng - Qua giám sát, đơn vị thực chế độ sách sau: + Có 10% CBGVLĐ nâng lương trước thời hạn (4 người: Cô Cẩm, Cô Thi, Cô Nguyệt, Cô Trân) + Các chế độ khác thực đầy đủ; + Có tổ chức đối thoại giáo viên với người sử dụng người lao động thông qua phiên họp CĐCS hàng tháng + Đơn vị đơn thư khiếu nại, tố cáo - Đơn vị có quy chế phối hợp với Ban chấp hành CĐCS với thủ trưởng đơn vị; - Đại diện BCH CĐCS tham gia đủ vào hội đồng Hiệu trưởng thành lập, tham dự đủ họp liên tịch; - Thực tốt nội dung khác Quy chế phối hợp - Có kế hoạch phát động thi đua, năm có tổ chức 02 đợt thi đua lớn Cuối đợt thi đua có sơ tổng kết, biểu dương, 3,75 1.6.1 Có kế hoạch phát động thi đua “Hai tốt” năm học (0.25đ); đợt thi đua ngắn hạn (0.25đ); Mỗi đợt thi đua có sơ tổng kết, biểu dương, khen thưởng đợt thi đua (0.25đ); Có nhân rộng gương điển hình đợt thi đua (bằng hình thức khác nhau) (0.25đ) 1.6.2.Thực có hiệu phong trào thi đua “Hai tốt”, giáo viên dạy giỏi cấp sở tăng (0.25đ); tỉ lệ học sinh yếu học lực, hạnh kiểm thấp mặt chung tỉnh (0.25đ) 1.6.3 CBGV hoàn thành sáng kiến đạt tiêu đăng ký đầu năm học (0.25đ); 50% sáng kiến Hội đồng Sáng kiến Sở GD va ĐT cơng nhận (0.5đ); 50% (0.25đ) 1.6.4 Có kế hoạch triển khai thực thực học tập làm theo gương đạo đức HCM (0.25đ), 100% CBGV đăng ký (0.25), có bình chọn 01 gương điển hình (0.25đ) 1.6.5.Có kế hoạch triển khai lồng ghép vận động Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm; Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo; Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; Xã hội hố giáo dục; hỗ trợ vùng sâu, vùng xa (0.25đ); thực có hiệu (0.25đ) 1.6.6 Có kế hoạch triển khai phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà”(0 25đ), bình xét đạt 90% trở lên “GVT, ĐVN” cấp sở (0.25đ) 1.7.Tham gia cải tiến lề lối làm việc, cải thiện điều kiện làm việc; nâng cao chất lượng công tác thực tốt nhiệm vụ chuyên mơn 1.7.1 Đơn vị thực có hiệu cải cách hành chính, lề lối làm việc (0.5đ); ứng dụng có hiệu cơng nghệ thơng tin quản lý, điều hành (0.5đ), dạy học (0.5đ) 1.7.2 100% CBGV, NV có tinh thần trách nhiệm cao với cơng việc (1đ) 1.7.3 Môi trường làm việc thân thiện, dân chủ (0.5đ); xanh đẹp (0.5đ); có chỗ nghỉ, phịng chuẩn bị trang phục riêng cho giáo viên nữ (0.5đ) 1.8.Tham gia xây dựng, ban hành sửa đổi, bổ sung thực có hiệu nội quy, quy định, quy chế tiền lương, tiền thưởng, chi tiêu nội bộ, khen thưởng, kỷ luật đơn vị nhắc nhở kịp thời Có tuyên dương trước hội đồng SP cá nhân tiêu biểu - Thực có hiệu phong trào thi đua “Hai tốt”, giáo viên dạy giỏi cấp sở tăng 02 GV so với năm học 20132014 (năm học 2014-2015: 09 GV dạy giỏi cấp sở) Tuy nhiên, tỉ lệ học sinh yếu học lực, hạnh kiểm cao mặt chung tỉnh (-0,25) - CBGV hoàn thành sáng kiến đạt tiêu đăng ký đầu năm học; có 60% sáng kiến Hội đồng Sáng kiến Sở GD ĐT cơng nhận - Có kế hoạch triển khai thực thực học tập làm theo gương đạo đức HCM, 100% CBGV đăng ký, có bình chọn 01 gương điển hình ( Cơ Võ Thị Ánh Nguyệt) - Có kế hoạch triển khai lồng ghép vận động Dân chủ-Kỷ cương-Tình thương- Trách nhiệm; Mỗi thầy, cô giáo gương đạo đức, tự học sáng tạo; Xây dựng trường học thân thiện, học sinh tích cực”; Xã hội hố giáo dục giúp đỡ học sinh có hồn cảnh khó khăn thơng qua vận động đóng góp hỗ trợ học bổng, qua việc nấu bếp ăn từ thiện - Triển khai tốt phong trào thi đua “Giỏi việc trường, đảm việc nhà” bình xét đạt 100 % “GVT, ĐVN” cấp sở - Đơn vị thực có hiệu cải cách hành chính, lề lối làm việc; ứng dụng có hiệu công nghệ thông tin quản lý, điều hành, dạy học - Vẫn cịn 01 GV chưa có tinh thần trách nhiệm cao với công việc ( -0,25) - Môi trường làm việc thân thiện, dân chủ; xanh đẹp có chỗ nghỉ, phịng chuẩn bị trang phục riêng cho giáo viên nữ Đơn vị có ban hành đầy đủ quy chế, quy định 01 quy định không hút thuốc lá, uống rượu, bia phạm vi nhà trường chưa thực tốt (-0,25 ) 4,75 1.8.1 Đơn vị có ban hành quy chế, quy định (mỗi loại 0.25đ) i.Nội quy quan ii.Nội quy tiếp công dân iii.Quy chế chi tiêu nội iv.Quy định không hút thuốc lá, uống rượu, bia phạm vi nhà trường v.Quy chế nâng bậc lương trước thời hạn vi.Quy chế hoạt động Hội đồng thi đua, khen thưởng vii.Quy định tiêu chuẩn xét thi đua đề nghị khen thưởng viii.Quy định chuẩn mực đạo đức CBGV thực học tập làm theo gương đạo đức HCM ix.Quy chế công khai tài x.Quy định thực an tồn giao thơng 1.8.2 Đơn vị có thực tốt quy chế (Mỗi loại thực tốt 0.25đ; không tốt (0đ) Tiêu chuẩn Xây dựng tổ chức cơng đồn: 2.1.Có 100% NLĐ gia nhập cơng đồn 2.1.1 Có 100% đồn viên (2đ); Có từ 90%- 100% (1.5đ); Dưới 90% (1đ) 2.1.2.Tổ chức lễ kết nạp quy định (0.5đ); chưa quy định (0.25đ) 2.1.3 Có 90% trở lên có thẻ (0.5đ); Dưới 90% đồn viên có thẻ (0.25đ) 2.2.Có 100% cán cơng đồn bầu lần đầu đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn lý luận, nghiệp vụ cơng tác Cơng đồn 2.2.1 100% cán CĐ (tổ phó, tổ trưởng CĐ, Chủ tịch, Phó chủ tịch, UV BCH, Chủ nhiệm UBKT, UV UBKT CĐCS) hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ (1đ); 100% (0.75đ); 90% (0.5đ); 80% (0.25đ) 2.2.2 Đơn vị có tự tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán Cơng đồn (1đ) 2.2.3 Có 100% cán Cơng đồn dự đợt huấn nghiệp vụ CĐGD tỉnh tổ chức (1đ) 2.3.Có 80% trở lên số tổ cơng đồn, cơng đồn phận, CĐCS thành viên (nếu có) xếp loại vững mạnh 35 - Đơn vị có 100% đồn viên; 35 - Khơng phát triển đồn viên năm học mới; - Có 90% trở lên có thẻ - 100% cán CĐ (tổ phó, tổ trưởng CĐ, Chủ tịch, Phó chủ tịch, UV BCH, Chủ nhiệm UBKT, UV UBKT CĐCS) hướng dẫn, bồi dưỡng nghiệp vụ - Chủ tịch cơng đồn trực tiếp tổ chức tập huấn nghiệp vụ cho cán Cơng đồn - Có 100% cán Cơng đồn dự đợt huấn nghiệp vụ CĐGD tỉnh tổ chức - Có 5/5 tổ CĐ xếp loại Tổ Cơng đồn Xuất sắc đạt tỉ lệ 100% 2.3.1 Có 80% trở lên (2đ); 70-dưới 80% (1.5đ); 60-dưới 70% (1đ); Dưới 60% (0.5đ) 2.3.2 Có 100% Tổ Cơng đồn có biên họp ghi đủ nội dung theo quy định (1đ); 100% (0.75đ); 50% (0.1đ) 2.3.3.Có 100% Tổ Cơng đồn có sổ kế hoạch hoạt động ghi nội dung quy định (1đ); 100% (0.75đ); 50% (0.1đ) 2.4.Việc kiện toàn cơng nhận chức danh từ tổ phó cơng đồn trở lên, có định văn BCH ban thường vụ CĐCS quản lý hồ sơ đầy đủ theo quy định Điều lệ Cơng đồn Việt Nam 2.4.1.Có định thành lập Tổ CĐ (0.25đ); Quyết định cơng nhận Tổ trưởng, tổ phó Cơng đồn (0.25đ) 2.4.2.Có định thành lập Ban Nữ cơng (0.25đ); Quyết định công nhận Trưởng ban thành viên Ban Nữ cơng (0.25đ); Ban NC có Quy chế hoạt động (0.25đ); Kế hoạch hoạt động (0.25đ) , Biên họp (0.25đ) 2.4.3.Có Quyết định cơng nhận Trưởng ban thành viên Ban TTND (0.25đ); Ban TTND có Quy chế hoạt động (0.25đ); Kế hoạch hoạt động (0.25đ), Biên họp (0.25đ); đầy đủ báo cáo kết giám sát hàng quý 1đ (mỗi quý 0.25đ) 2.4.4 Có định thành lập ban chuyên đề khác câu lạc nữ công (0.25đ) 2.5.Xây dựng, triển khai kế hoạch hoạt động CĐCS có hiệu quả; có quy chế hoạt động tổ chức sinh hoạt BCH, ban thường vụ, UBKT theo quy định; có quy chế chi tiêu nội bộ, khen thưởng, thăm hỏi, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ cán CĐCS 2.5.1.Có xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học Cơng đồn sở (0.5đ), lịch cơng tác tháng (0.5đ) thực đầy đủ 100% kế hoạch hoạt động (1đ) 2.5.2.Có xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học Uỷ ban kiểm tra (0.25đ), lịch công tác tháng (0.25đ) thực đầy đủ 100% kế hoạch hoạt động (0.5đ) 2.5.3.Có quy chế hoạt động BCH thực quy chế (0.5đ) 2.5.4.Có quy chế UBKT thực quy chế (0.5đ) 2.5.5.Có quy chế chi tiêu quỹ cơng đồn thực quy chế (0.5đ) - Có 100% Tổ Cơng đồn có biên họp ghi đủ nội dung theo quy định; - 100% Tổ Cơng đồn có lập kế hoạch hoạt động cụ thể - Có định thành lập Tổ CĐ; Quyết định công nhận Tổ trưởng, tổ phó Cơng đồn - Có định thành lập Ban Nữ công; Quyết định công nhận Trưởng ban thành viên Ban Nữ công; Ban NC có Quy chế hoạt động; Kế hoạch hoạt, Biên họp - Có Quyết định cơng nhận Trưởng ban thành viên Ban TTND; Ban TTND có Quy chế hoạt động; Kế hoạch hoạt động, Biên họp; có đầy đủ báo cáo kết giám sát hàng quý - Đơn vị có ban Văn-thể-mỹ - Có xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học Cơng đồn sở , lịch cơng tác tháng thực đầy đủ 100% kế hoạch hoạt động - Có xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động năm học Uỷ ban kiểm tra, lịch công tác tháng thực đầy đủ 100% kế hoạch hoạt động - Có quy chế hoạt động BCH thực quy chế; - Có quy chế UBKT thực quy chế; - Có quy chế chi tiêu quỹ cơng đồn thực quy 2.5.6 Có quy chế khen thưởng cán bộ, đồn viên Cơng đồn thực quy chế (0.25đ) 2.5.7.Có quy chế tự học, bồi dưỡng cán Cơng đồn thực quy chế; quy tắc ứng xử cán Cơng đồn thực quy chế (0.25đ) 2.6.Có sổ ghi chép đủ nội dung, diễn biến họp BCH, ban thường vụ, UBKT theo quy định quản lý cán bộ, đồn viên cơng đồn sổ máy vi tính 2.6.1.Có sổ biên bản, ghi chép đầy đủ nội dung họp: CĐCS (0.5đ); BCH, BTV (0.5đ); UBKT (0.5đ); 2.6.2 Có sổ quản lý danh sách đồn viên (theo mẫu CĐGD tỉnh) cập nhật đến ngày kiểm tra (1.5đ) 2.7.Hàng năm có báo cáo cơng khai dự tốn, tốn thu chi tài cơng đồn hội nghị BCH; cơng khai tốn thu chi quỹ xã hội hội nghị cơng đồn đơn vị theo quy định Tổng Liên đoàn 2.7.1 Có báo cáo cơng khai dự tốn, tốn thu chi tài cơng đồn hội nghị BCH (1đ); hội nghị tồn thể đồn viên Cơng đồn (0.5đ); niêm yết cơng khai văn phịng phịng Cơng đồn (0.5đ) 2.7.2 Có báo cáo cơng khai tốn thu chi quỹ xã hội hội nghị BCH (1đ); hội nghị tồn thể đồn viên Cơng đồn (0.5đ); niêm yết cơng khai văn phịng phịng Cơng đồn (0.5đ) 2.8.Hồn thành dự tốn thu tài nộp nghĩa vụ lên cơng đồn cấp (nếu có); thực đầy đủ khoản chi đoàn viên, NLĐ Không vi phạm kỷ luật sử dụng, quản lý tài cơng đồn 2.8.1 Dự tốn, tốn thời gian (2đ); trễ so với thời gian quy định (1đ); khơng dự tốn, tốn (0đ) 2.8.2 Đơn vị trích nộp đủ 2% kinh phí Cơng đồn (1đ) 2.8.3 Thu đồn phí cơng đồn đúng, đủ theo quy định (1đ) 2.8.4 Hồ sơ tốn đầy đủ, khơng sai sót (1đ); Có sai sót Đã bổ sung kịp thời theo nhận xét CĐGD tỉnh (0.5đ); Có sai sót Khơng bổ sung theo nhận xét CĐGD tỉnh (0đ) 2.9.Thực chế độ thông tin hai chiều đầy đủ, xác kịp thời chế; Có quy chế khen thưởng cán bộ, đồn viên Cơng đồn thực quy chế (quy định cụ thể quy chế thu, chi quỹ cơng đồn) - Cán CĐ có ý tự học tập, bồi dưỡng, thực tốt quy tắc ứng xử cán Công đồn - Có sổ biên bản, ghi chép đầy đủ nội dung họp: CĐCS ; BCH; UBKT - Có sổ quản lý danh sách đồn viên (theo mẫu CĐGD tỉnh) - Có báo cáo cơng khai dự tốn, tốn thu chi tài cơng đồn hội nghị BCH; hội nghị toàn thể đoàn viên Cơng đồn; niêm yết cơng khai thơng báo Cơng đồn - Có báo cáo cơng khai toán thu chi quỹ xã hội (quỹ Mái ấm CĐ, Qũy Vì người nghèo ) hội nghị BCH; hội nghị tồn thể đồn viên Cơng đồn; niêm yết cơng khai thơng báo Cơng đồn - Dự toán, toán thời gian; - Đơn vị trích nộp đủ 2% kinh phí Cơng đồn; - Thu đồn phí cơng đồn đúng, đủ theo quy định; - Hồ sơ tốn đầy đủ, khơng sai sót -Tổ chức triển khai đầy đủ văn CĐCS, với đoàn viên, NLĐ báo cáo định kỳ với cơng đồn cấp 2.9.1 Tổ chức triển khai đầy đủ văn CĐCS, cấp CĐ đến CBGV, người lao động đơn vị hàng tháng (1đ) (Nếu không đầy đủ nội dung (0.75đ); không thường xuyên hàng tháng (0.5đ); không triển khai (0đ)) 2.9.2 Gửi đầy đủ, kịp thời 100% loại báo cáo ( định kỳ, đột xuất) đến CĐGD Tỉnh (1đ); 90% trở lên (0.75đ); 80% trở lên (0.5đ); 60% trở lên (0.25đ); 60% (0đ) 2.9.3 Các báo cáo gửi đầy đủ nội dung (0.5đ), số liệu xác (0.5 đ) (Nếu báo cáo thiếu số nội dung (0.25đ); số liệu thiếu xác (0.25 đ)) 2.9.4.Tham gia đầy đủ họp, hội nghị CĐGD tỉnh tổ chức (1đ); vắng họp/ hội nghị/ hội thảo, toạ đàm trừ 0.25đ 3.Tiêu chuẩn Công tác tuyên truyền hoạt động khác: 3.1.Tổ chức hình thức tuyên truyền, phổ biến, vận động đoàn viên NLĐ chấp hành chủ trương Đảng, sách, pháp luật Nhà nước, nghị cơng đồn; chấp hành nội quy, quy chế, quy định đơn vị có liên quan đến đồn viên NLĐ (có nội dung cụ thể) 3.1.1.Có kế hoạch tổ chức tuyên truyền đủ 100% nội dung theo đạo CĐGD Tỉnh (2đ); 90% trở lên (1.5đ); 80% trở lên (1đ); 70% trở lên (0.5đ); 70% (0.25đ) 3.1.2 Số lượng CBGVLĐ tham dự bình quân đợt tuyên truyền đạt từ 98% trở lên (0.5đ); 98% (0.25đ) 3.1.3 Có 100% CBGVLĐ ký cam kết thực tốt sách, pháp luật (0.5đ) 3.1.4 CBGVLĐ chấp hành tốt sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quan, đơn vị, khơng có CBGVLĐ vi phạm (1đ) (nếu có CBGV vi phạm trừ 1đ nội dung này) 3.2.Khơng có đồn viên vi phạm kỷ luật đến mức bị buộc thơi việc; khơng có đồn viên bị quan pháp luật xử lý tham nhũng, tiêu cực, trừ trường hợp đơn vị phát Khơng có đồn viên vi phạm Luật nhân gia đình, Luật phịng, chống bạo lực gia đình, sách dân số mắc tệ nạn xã hội 3.2.1.Có CBGVLĐ vi phạm bị kỷ luật buộc việc (trừ đ), bị kỷ cấp CĐ đến CBGV, người lao động đơn vị hàng tháng; - Gửi đầy đủ, kịp thời 100% loại báo cáo ( định kỳ, đột xuất) đến CĐGD Tỉnh; - Các báo cáo gửi đầy đủ nội dung, số liệu xác - Tham gia đầy đủ họp, hội nghị CĐGD tỉnh tổ chức 20 - Có kế hoạch tổ chức tuyên truyền đủ 100% nội dung theo đạo CĐGD Tỉnh; 19,25 - Số lượng CBGVLĐ tham dự đạt 100% ( trừ trường hợp vắng hậu sản) - Có 100% CBGVLĐ ký cam kết thực tốt sách, pháp luật; - CBGVLĐ chấp hành tốt sách, pháp luật Nhà nước, nội quy, quy chế quan, đơn vị, khơng có CBGVLĐ vi phạm - Khơng có CBGVLĐ vi phạm bị kỷ luật; - Khơng có CBGVLĐ bị quan pháp luật xử lý tham nhũng, tiêu cực, vi phạm Luật nhân gia đình, Luật phịng, chống bạo lực gia đình, sách dân số, mắc tệ nạn xã hội luật cảnh cáo (trừ 1.5đ); bị kỷ luật khiển trách ( trừ 1đ) 3.2.2 Có CBGVLĐ bị quan pháp luật xử lý tham nhũng, tiêu cực, vi phạm Luật nhân gia đình, Luật phịng, chống bạo lực gia đình, sách dân số, mắc tệ nạn xã hội (trừ 2đ) 3.3.Tham gia với người đứng đầu đơn vị thực đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chun mơn, nghiệp vụ, tay nghề NLĐ, xây dựng đời sống văn hóa đơn vị 3.3.1.CĐCS có tổ chức cho CBGV, người lao động tham gia vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp cho CBGV, người lao động (0.25đ) 3.3.2.Trong năm học có CBGV học chuẩn đạt tiêu kế hoạch (0.25đ), 100% CBGV có kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên thực đạt kế hoạch đề (0.25đ) 3.3.3 100% GV, cán quản lý nhân viên VP, kế toán biết Ứng dụng CNTT biết ứng dụng CNTT vào dạy học, vào quản lý (0.25đ) 3.3.4 CĐCS tổ chức cho CBGV, LĐ tham gia hoạt động văn hoá, văn nghệ, giao lưu sở lần (1đ) (mỗi lần tổ chức 0.5đ) 3.3.5.Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao CĐGD Tỉnh tổ chức (1đ) (Nếu lần khơng tham gia trừ 0.5đ) f.Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao cụm tổ chức (1đ) (Nếu lần khơng tham gia trừ 0.5đ) 3.4.Vận động đồn viên, NLĐ hỗ trợ công việc tham gia hoạt động xã hội, từ thiện, nhân đạo 3.4.1 CĐCS có kế hoạch vận động CBGV, người lao động đơn vị giúp để nâng cao tay nghề, thi giáo viên dạy giỏi, viết sáng kiến, ứng dụng CNTT dạy học (0.25đ) 3.4.2 CĐCS có thành lập quỹ tương trợ, trợ vốn hình thức, giải pháp tổ chức cho CBGVLĐ nâng cao thu nhập cải thiện điều kiện làm việc (1đ) c.Vận động 100% CBGVLĐ tham gia đóng góp vào: i.Quỹ Mái ấm cơng đồn 2015 (0.5đ); ii.Quỹ người nghèo 2014 (0.5đ); iii.Quỹ đền ơn đáp nghĩa 2015 (0.5đ); iv.Quỹ Vì trẻ thơ năm 2015 (0.5đ); 4 - CĐCS có tổ chức cho CBGV, người lao động tham gia vào việc xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ nghề nghiệp cho CBGV, người lao động Hiện có 01 GV học TCCT, 02 GV học nâng chuẩn tiếng Anh, 01 GV ôn thi Thạc sĩ -100% CBGV có kế hoạch bồi dưỡng thường xuyên thực đạt kế hoạch đề -100% GV, cán quản lý nhân viên VP, kế toán biết Ứng dụng CNTT biết ứng dụng CNTT vào dạy học, vào quản lý; - CĐCS tổ chức cho CBGV, LĐ tham gia hoạt động văn hoá, văn nghệ, giao lưu sở lần/năm - Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao CĐGD Tỉnh tổ chức -Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao cụm tổ chức - CĐCS thực tốt việc vận động CBGV, người lao động đơn vị giúp để nâng cao tay nghề, thi giáo viên dạy giỏi (9 GV dạy giỏi cấp sở), viết sáng kiến (6 SKKN đạt), ứng dụng CNTT dạy học 3,25 - Thành lập Quỹ tương trợ, Hụi làm đẹp - Vận động 100% CBGVLĐ tham gia đóng góp loại quỹ trừ Quỹ đền ơn đáp nghĩa (-0,5) - Khơng có CBGVLĐ tham gia hiến máu nhân đạo (-0,25) v.Các loại quỹ khác (0.5đ); vi.có CBGVLĐ tham gia hiến máu nhân đạo (0.25đ) (Các loại quỹ số lượng CBGVLĐ tham gia 100% chấm 0.25đ) 3.5.Giới thiệu đồn viên ưu tú cho cấp ủy đảng bồi dưỡng kết nạp vào Đảng 3.5.1 Có kế hoạch bồi dưỡng đồn viên ưu tú cho Đảng (2đ) 3.5.2 Có giới thiệu đồn viên ưu tú cho Đảng (có danh sách giới thiệu) (2đ) 4.Điểm thưởng 4.1.Thỏa ước lao động tập thể (đối với Cty CP Sách) Quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế nâng bậc lương trước hạn có nhiều điều khoản có lợi cho NLĐ so với quy định pháp luật; thực hiện, đánh giá đạt chất lượng cao, chọn làm đơn vị tiêu biểu 4.1.1 Nâng lương trước hạn đủ 10% năm (0.25đ) 4.1.2 CBGV-NV chi tăng thu nhập vào cuối năm (0.25đ) 4.1.3.CBGV-NV hỗ trợ chi phí khám sức khoẻ định kỳ (0.25đ) 4.1.4 Có chỗ nghỉ, phịng chuẩn bị trang phục riêng cho giáo viên nữ (0.25đ) 4.2.Tổ chực thực tốt đối thoại định kỳ, xây dựng quan hệ lao động hài hịa, ổn định, tiến bộ, điển hình để đơn vị khác học tập 4.2.1.Tổ chức đối thoại đủ lần năm (1đ) 4.2.2 Sau đối thoại thắc mắc, kiến nghị CB-NG-NLĐ thực đầy đủ (1đ) 4.3.Thực đạt hiệu cao quy chế dân chủ sở theo quy định pháp luật, điển hình để đơn vị khác học tập 4.3.1 Ban TTND hoạt động có hiệu quả, thực tốt chức giám sát (0.5đ) 4.3.2.Thực quy định công khai quy định Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT (0.5đ) 4.3.3 CBGVLĐ biết, bàn việc thực tiêu kế hoạch, chế độ sách, nâng lương, thi đua khen thưởng (0.5đ) 4.3.4 Đơn vị khơng có đơn, thư CBGVNV, phụ huynh khiếu - Có kế hoạch bồi dưỡng đoàn viên ưu tú cho Đảng ; - Có giới thiệu 04 đồn viên ưu tú cho Đảng 10 - Nâng lương trước hạn đủ 10% năm (4 GV); 0,75 - CBGV-NV không chi tăng thu nhập vào cuối năm (-0,25); 2 - CBGV-NV hỗ trợ chi phí khám sức khoẻ định kỳ (thanh tốn chế độ cơng tác phí) - Có chỗ nghỉ, phòng chuẩn bị trang phục riêng cho giáo viên nữ - Có tổ chức đối thoại giáo viên với người sử dụng người lao động thông qua phiên họp CĐCS hàng tháng - Sau đối thoại thắc mắc, kiến nghị CB-NG-NLĐ thực đầy đủ - Ban TTND hoạt động có hiệu quả, thực tốt chức giám sát; - Thực quy định công khai quy định Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT; 2 - CBGVLĐ biết, bàn việc thực tiêu kế hoạch, chế độ sách, nâng lương, thi đua khen thưởng - Đơn vị khơng có đơn, thư CBGVNV, phụ huynh 10 nại, tố cáo phản ánh vượt cấp ( 0.5đ) 4.4.Có thành tích xuất sắc xây dựng thực quy chế phối hợp hoạt động ban chấp hành CĐCS doanh nghiệp, quan, đơn vị 4.4.1.CĐCS nhà trường bố trí phịng làm việc riêng (1đ) 4.4.2.CĐCS nhà trường hỗ trợ phương tiện làm việc như: máy vi tính, máy in, kết nối internet (0.5đ) 4.4.3 CĐCS nhà trường hỗ trợ tài để tổ chức hoạt động (0.5đ) 4.5.Có thành tích xuất sắc cơng tác trọng tâm đặc thù cơng đồn cấp trực tiếp đạo, phong trào thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, hoạt động xã hội, từ thiện 4.5.1.Thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ trọng tâm cơng tác cơng đồn (1đ) i.Có đồn viên kết nạp Đảng (0.25đ) ii.Phát triển 100% người lao động vào Cơng đồn (0.25đ) iii.Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao, hội nghị, tập huấn CĐGD tỉnh tổ chức CĐGD tỉnh tổ chức (0.25đ) iv.Tham gia đầy đủ 100% hoạt động cụm tổ chức; cử CBGV-NV tham gia vào đoàn vận động viên, vào đội văn nghệ cụm thành lập để dự thi cấp tỉnh (0.25 đ) 4.5.2.Thành tích xuất sắc phong trào thi đua (1đ) i.Có sản phẩm tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh (0.25đ) ii.Sáng kiến dự cấp ngành đạt 55% trở lên (0.25đ) iii.Có cơng trình, sản phẩm thi đua (0.25đ) iv.Có gương điển hình học tập làm theo gương đạo dức HCM (0.25đ) 4.5.3.Thành tích xuất sắc hoạt động xã hội, từ thiện (1đ) i.Có vận động CBGV-NV đóng góp hỗ trợ giúp đỡ GV, HS nghèo có nguy bỏ học đơn vị hỗ trợ cho đơn vị khác tỉnh (0.25đ) ii Có 100% CBGV, NLĐ tham gia đóng góp vào quỹ Mái ấm cơng đồn (0.25đ); quỹ Vì người nghèo (0.25đ); quỹ đền ơn đáp nghĩa (0.25đ) khiếu nại, tố cáo phản ánh vượt cấp - CĐCS nhà trường bố trí phịng làm việc riêng; - CĐCS nhà trường hỗ trợ phương tiện làm việc như: máy vi tính, máy in, kết nối; - CĐCS nhà trường hỗ trợ tài để tổ chức hoạt động (Hỗ trợ ngày quốc tế phụ nữ 8/3 (500 000 đồng); Hỗ trợ đội bóng chuyền nữ tham gia dự thi (500 000 đồng) - Có thành tích xuất sắc thực nhiệm vụ trọng tâm công tác cơng đồn; - Khơng có đồn viên kết nạp Đảng (-0.25); - Phát triển 100% người lao động vào Cơng đồn; - Tham gia đầy đủ 100% hội thi, hội thao, hội nghị, tập huấn CĐGD tỉnh tổ chức CĐGD tỉnh tổ chức - Tham gia đầy đủ 100% hoạt động cụm tổ chức; cử CBGV-NV tham gia vào đoàn vận động viên, vào đội văn nghệ cụm thành lập để dự thi cấp tỉnh - Khơng có sản phẩm tham gia Hội thi sáng tạo kỹ thuật tỉnh (-0.25); - Sáng kiến dự cấp ngành đạt 60% - Có cơng trình Bếp ăn từ thiện - Có gương điển hình học tập làm theo gương đạo đức HCM ( Cơ Võ Thị Ánh Nguyệt) - Có vận động CBGV-NV đóng góp hỗ trợ giúp GV, giúp đỡ HS nghèo có nguy bỏ học đơn vị (Hội khuyến học với thành phần tập thể GV trường) - Có 100% CBGV, NLĐ tham gia đóng góp vào quỹ Mái ấm cơng đồn; quỹ Vì người nghèo; Khơng đóng góp quỹ đền ơn đáp nghĩa (- 0.25đ) 2,25 11 Tổng cộng 100 97,5 Xếp loại: Cơng đồn sở vững mạnh Kết biểu Cơng đồn sở: có 33/33 CBGV đồn viên dự đồng ý với kết tự chấm, tỉ lệ 100% THÔNG QUA CẤP ỦY ĐẢNG T/M CHI UỶ BÍ THƯ TM.BAN CHẤP HÀNH CHỦ TỊCH Lê Quang Vưu Lê Thị Băng Tuyền Nơi nhận: -CĐGD Tỉnh; -Cụm trưởng; -Chi uỷ; -Ban GH; -BCH, UBKT CĐCS; -Các Tổ CĐ; -Lưu: VT, Ban NC 12