thong-bao-ket-luan-dc-pham-van-hung-2015-1-

UBND TỈNH THỪA THIÊN HUẾ SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO Số: 2280/TB-SGDĐT CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc Thừa Thiên Huế, ngày 21 tháng năm 2015 THÔNG BÁO Kết luận đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo Hội nghị triển khai số nhiệm vụ cấp bách năm học 2015 - 2016 Ngày 09/9/2015/2015, Sở Giáo dục Đào tạo tổ chức Hội nghị triển khai nhiệm vụ cấp bách năm học 2015 - 2016 đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo chủ trì Tham dự họp có lãnh đạo Phịng chun mơn Sở Giáo dục Đào tạo; đại diện lãnh đạo các đơn vị trực thuộc Sở lãnh đạo Phòng Giáo dục Đào tạo Sau nghe báo cáo lãnh đạo số đơn vị trực thuộc Sở, lãnh đạo Phòng Giáo dục Đào tạo trao đổi giải đáp Phịng chun mơn quan Sở, đồng chí Phạm Văn Hùng - Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo kết luận: Để năm học 2015 - 2016 có đổi mạnh mẽ, phát triển đột phá, việc thực chức nhiệm vụ theo quy định, phát huy kết đạt được, khắc phục kịp thời tồn tại, hạn chế; yêu cầu đơn vị cần tập trung thực tốt công việc sau: Về công tác quản lý: - Tiếp tục triển khai mạnh mẽ, rõ nét việc đổi giáo dục theo tinh thần Nghị số 29-NQ/TW ngày 04/11/2013 văn đạo, hướng dẫn Bộ Giáo dục Đào tạo, Tỉnh ủy, UBND tỉnh Sở GD&ĐT; tập trung để thực tốt mơ hình trường học (VNEN) bậc Tiểu học cấp THCS, thực tốt Thông tư 30 đổi kiểm tra, đánh giá; tiến hành tập huấn cho đội ngũ cốt cán nội dung liên quan đổi Chương trình Giáo dục phổ thơng Bộ GD&ĐT triển khai - Trong q trình thực nhiệm vụ đơn vị cần bám sát văn Trung ương, Tỉnh; Điều lệ nhà trường; quy định, quy chế chuyên môn hướng dẫncủa cấp có thẩm quyền hướng dẫn nhiệm vụ năm học cấp học, bậc học Sở GD&ĐT - Thực đồng bộ, có lộ trình, có hiệu giải pháp để bước hoàn thành mục tiêu, tiêu đề “Quy hoạch phát triển GD&ĐT tỉnh Thừa Thiên Huế giai đoạn 2015 - 2020 tầm nhìn đến năm 2030” UBND tỉnh ban hành Quyết định số 1235/QĐ-UBND ngày 29/6/2015 - Đề cao vai trò, trách nhiệm thủ trưởng đơn vị trình quản lý, đạo, điều hành sở thực tốt chế dân chủ, công khai minh bạch để phát huy trí tuệ tập thể, tạo đồng thuận cao sách nhà trường Triển khai đúng, đầy đủ quy chế thực công khai sở giáo dục hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định Thông tư 09/2009/TT-BGDĐT ngày 07/5/2009 Bộ Giáo dục Đào tạo - Tổ chức rà soát lại hệ thống văn bản, quy định, quy chế quan, đơn vị để kịp thời sửa đổi, ban hành cho phù hợp quy định pháp luật hành - Trong trình triển khai nhiệm vụ, đơn vị phải xây dựng kế hoạch định lượng cụ thể tiêu, mục tiêu, đồng thời phân công rõ người thực hiện, thời gian hoàn thành Tất hoạt động đạo, điều hành nhà trường phải thể văn làm để theo dõi, đôn đốc, kiểm tra, giám sát - Thủ trưởng đơn vị trực thuộc Sở công tác ngoại tỉnh vắng mặt nhiệm sở hai (02) ngày phải báo cáo đồng ý đồng chí Giám đốc Sở; đồng thời, thời gian vắng phải ủy quyền văn cho cấp phó giải cơng việc - Thực ngun tắc cơng tác quản lý tài sở giáo dục Kiên không để xảy tình trạng lạm thu, thu khơng quy định, chi sai nguyên tắc toàn ngành giáo dục đào tạo tỉnh năm học 2015-2016 năm - Các đơn vị trực thuộc Sở, Phòng Giáo dục Đào tạo quán triệt yêu cầu cán bộ, giáo viên đơn vị quản lý thực nghiêm túc tuyệt đối quy định dạy thêm, học thêm Trong năm học 2015 - 2016, tăng cường Đoàn kiểm tra dạy thêm, học thêm Sở, Phòng GD&ĐT tiến hành kiểm tra đột xuất theo tin báo nhân dân xử lý theo quy định - Tổ chức phát động thực tốt phong trào thi đua để công tác thi đua vào thực chất, tạo động lực cho cán bộ, giáo viên phấn đấu Trong trình triển khai, đơn vị cần lưu ý việc thực quy trình đăng ký, bình xét thi đua (cán Lãnh đạo đơn vị phải đăng ký thi đua từ đầu năm học Tổ chuyên môn sinh hoạt Tổ đề nghị hình thức thi đua trước trình Hội đồng thi đua khen thưởng đơn vị) Về công tác chuyên môn - Thực biện pháp để huy động tối đa học sinh lớp; tăng cường tuyên truyền, vận động để hạn chế tình trạng học sinh bỏ học nhằm thực tốt mục tiêu phổ cập cấp, bậc học có phổ cập Giáo dục Trung học - Căn hướng dẫn nhiệm vụ năm học 2015- 2016 cấp học, bậc học, đơn vị cụ thể hóa văn để triển khai nhiệm vụ chuyên môn đơn vị - Đổi mạnh mẽ cơng tác dạy học; đạo giáo viên dạy học theo hướng mở, dạy nâng cao, dạy vận dụng kiến thức, tăng cường kiểm tra, đánh giá học sinh - Phát huy kết quả, kinh nghiệm đạt việc đề chung; đơn vị phấn đấu việc tổ chức đề chung kiểm tra định kỳ - Tăng cường quản lý, khai thác sử dụng thiết bị dạy học, thực nghiêm quy định : Không dạy “chay” trường có thiết bị; dạy đầy đủ tiết thực hành mơn Vật lý, Hóa học, Sinh học, Tin học, Ngoại ngữ, trường Thủ trưởng đơn vị có trách nhiệm tổ chức quản lý, khai thác tốt việc bảo quản, khai thác sử dụng thiết bị dạy học; tổ chức tra, kiểm tra kế hoạch sử dụng tổ chun mơn loại sổ sách phịng mơn định kỳ đột xuất - Giao Phịng Giáo dục Trung học phối hợp với Phòng, Ban liên quan tham mưu Lãnh đạo Sở tổ chức tập huấn tích hợp liên mơn, dạy học theo hướng phát triển lực, dạy học theo phương pháp mới… cho cán quản lý giáo dục đơn vị để nâng cao hiệu công tác đạo chuyên môn - Triển khai tốt việc đề chung kiểm tra định kỳ; tùy theo điều kiện thực tế đơn vị mà thủ trưởng đơn vị triển khai số môn, số kiểm tra định kỳ phù hợp - Các Trung tâm Giáo dục Thường xuyên thực đầy đủ nhiệm vụ Trung tâm theo quy định Điều Quyết định số 01/2007/QĐ-BGDĐT ngày 02/01/2007 Bộ trưởng Bộ Giáo dục Đào tạo việc Ban hành Quy chế tổ chức hoạt động trung tâm giáo dục thường xuyên; chủ động , trực tiếp xã, phường, thị trấn để mở lớp xóa mù chữ, giáo dục tiếp tục sau biết chữ … Về công tác tổ chức đội ngũ: - Các Phòng Giáo dục Đào tạo phối hợp với Phòng Nội vụ tham mưu cho UBND cấp huyện triển khai thực Triển khai động có hiệu Thơng tư liên tịch số 11/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 29/5/2015 liên Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ việc hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn cấu tổ chức Sở Giáo dục Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Phòng Giáo dục Đào tạo thuộc Uỷ ban nhân dân huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh Thông tư liên tịch số 06/2015/TTLT-BGDĐTBNV ngày 16/3/2015 liên Bộ Giáo dục Đào tạo - Bộ Nội vụ việc quy định danh mục khung vị trí việc làm định mức số lượng người làm việc sở giáo dục mầm non cơng - Phịng Tổ chức Cán phối hợp với đơn vị trực thuộc Sở khẩn trương tổ chức thực quy trình bổ nhiệm cán quản lý đơn vị thiếu cán - Các đơn vị trực thuộc Sở thực rà soát lại đội ngũ giáo viên; trường hợp thừa thiếu giáo viên, báo cáo Sở để kịp thời có giải pháp điều chuyển, dạy thay, dạy thêm phù hợp Từ đến cuối năm có gần 200 giáo viên Anh ngữ tham gia lớp bồi dưỡng chuẩn hóa; vậy, thủ trưởng tổ chun mơn đơn vị cần tạo điều kiện để giáo viên vừa dạy học vừa hồn thành tốt nhiệm vụ bồi dưỡng - Các đơn vị quan tâm thực tốt sách đội ngũ học sinh theo quy định; tuyệt đối không để chậm trể, khơng để nợ thất giá trị vật chất tài liên quan đến đơn vị - Các Phòng Giáo dục Đào tạo thường xuyên cập nhật số liệu cho Sở Giáo dục Đào tạo số lượng, cấu, bố trí cán bộ, giáo viên ngành giáo dục huyện, thị xã, thành phố Kết luận Giám đốc Sở Giáo dục Đào tạo xem lại trí, Chánh Văn Sở thơng báo để đơn vị trực thuộc Sở, Phòng Giáo dục Đào tạo huyện, thị xã, thành phố Huế triển khai thực hiện./ Nơi nhận: - Ban Giám đốc; - Các Phòng, Ban chủa Sở; - Các Phòng GD&ĐT; - Các đơn vị trực thuộc Sở; - Website ngành; - Lưu: VT TL GIÁM ĐỐC CHÁNH VĂN PHÒNG (Để thực hiện) (Đã ký) Thân Nguyên Khánh