THÔNG BÁO TUYỂN DỤNG CỦA TẬP ĐOÀN THACO

THƠNG BÁO TUYỂN DỤNG Cơng ty CP Ơ Tơ Trường Hải nhà sản xuất kinh doanh ô tô số Việt Nam với 90 Công ty con, Chi nhánh trực thuộc Khu phức hợp Ơ tơ Chu Lai Trường Hải Nhằm đáp ứng mở rộng hoạt động kinh doanh nâng cao chất lượng dịch vụ sau bán hàng cho Showroom/Đại lý đơn vị trực thuộc, Chi nhánh Khu vực Trung Bộ - Cơng ty CP Ơ Tơ Trường Hải cần tuyển vị trí sau: KINH DOANH Điều kiện chung: TP KINH DOANH: 03 NS        Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing ngành kinh tế, kỹ thuật ô tô liên quan Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp thương mại Tin học: Văn phòng Kinh nghiệm: Trên năm vị trí tương đương Độ tuổi: 25-35 Giới tính: Nam/Nữ Nơi làm việc: Quảng Bình, Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Bình Định TƯ VẤN BÁN HÀNG: 15 NS KINH DOANH PHỤ TÙNG: 05 NS CSKH: 03 NS        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, Marketing ngành kinh tế, kỹ thuật ô tô liên quan Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt Tin học: Word, Excel, PowerPoint, Internet… Kinh nghiệm: Độ tuổi: 23-28 Giới tính: Nam/Nữ Nơi làm việc: Quảng Bình, Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Bình Định HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ Kiến thức, kỹ năng, yêu cầu công việc      Tham gia xây dựng triển khai sách bán hàng, quy chế đại lý, thiết lập, mở rộng hệ thống phân phối Kỹ quản lý, điều hành tốt Khả đàm phán thuyết phục cao; Nhạy bén phân tích xử lý tình huống; Kỹ đào tạo thuyết trình tốt; CHUYÊN VIÊN HCNS: 03 NS        Tư vấn bán hàng, kinh doanh phụ tùng:  Xây dựng phát triển thị trường phân công, đảm bảo doanh số bán hàng  Kỹ giao tiếp, đàm phán lực bán hàng tốt  Nhạy bén phân tích xử lý tình  u thích kinh doanh tơ Nhân viên chăm sóc khách hàng  Kỹ giao tiếp khéo léo điềm tĩnh  Có khả thu thập, xử lý lưu trữ thông tin khách hàng  HỒ SƠ DỰ TUYỂN GỒM: - Đơn xin việc (đánh máy viết tay) - Phiếu đăng ký dự tuyển Thaco (download website: www.truonghaiauto.com.vn) - Các văn chứng chỉ, 02 ảnh (3x4) - Sơ yếu lý lịch, CMND - Giấy khám sức khỏe thời hạn không tháng Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành quản trị nhân sự, Luật ngành kinh tế Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt Tin học: Word, Excel, PowerPoint, Internet… Kinh nghiệm làm việc: Trên 01 năm Độ tuổi: 23-35; Giới tính: Ưu tiên Nam Nơi làm việc: Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Bình Định - Địa chỉ: 356 Điện Biên Phủ, Q Thanh Khê, TP Đà Nẵng - Email: tranthihai@thaco.com.vn; cc: ngodaotrang@thaco.com.vn - Điện thoại: 0511 785 555 - Website: www.truonghaiauto.com.vn  Lưu ý: Ứng viên nộp hồ sơ trực tiếp qua email        Am hiểu luật lao động Có kỹ soạn thảo trình bày văn Tổ chức thực hiện, tuyển dụng, đào tạo, phát triển, đánh giá nhân Thực cơng tác HCNS, chế độ sách, lao động tiền lương… Lập báo cáo, kế hoạch tuyển dụng đào tạo Quản lý công tác hành chánh văn phịng Có kinh nghiệm kỹ cơng tác PCCC an tồn lao động TÀI CHÍNH KẾ TOÁN KẾ TOÁN TRƯỞNG: 02 NS KẾ TOÁN VIÊN: 05 NS        Tốt nghiệp Đại học chun ngành Tài - Kế tốn Ngoại ngữ: Tiếng Anh giao tiếp tốt Tin học: Văn phòng, phần mềm kế toán Kinh nghiệm: - Kế toán trưởng: Trên 03 năm vị trí tương đương có chứng KTT - Kế toán viên: Trên 01 năm Độ tuổi: 23-35 Giới tính: Nam/nữ Nơi làm việc: Quảng bình, Huế, Đà Nẵng, Quảng Nam, Bình Định Kế tốn trưởng:  Am hiểu quy định pháp luật tài kế tốn  Có khả tổ chức máy kế tốn, quy trình nghiệp vụ, kiểm sốt đảm bảo an tồn tài  Phong cách động, chuẩn mực cẩn trọng Kế toán viên:  Lập, nhận theo dõi, lưu giữ văn hồ sơ kế toán theo qui định  Thực nghiệp vụ kế tốn đảm bảo tính xác, hợp lý, hợp pháp chứng từ sổ sách  Có khả phân tích báo cáo tài để đánh giá hiệu kinh doanh  ĐIỀU KIỆN CHUNG: - Sẵn sàng công tác dài hạn, chịu áp lực cơng việc cao - Nhân có định hướng gắn bó lâu dài, có khả phát triển lãnh đạo  THỜI HẠN NỘP HỒ SƠ: Trước ngày 30/10/2014  THÔNG TIN LIÊN HỆ NỘP HỒ SƠ ỨNG TUYỂN: Kiến thức, kỹ năng, yêu cầu công việc Điều kiện chung: - Tận tâm với công việc, trung thực có tính kỷ luật cao  Ứng viên trúng tuyển làm việc môi trường làm việc thân thiện, động  Được huấn luyện, đào tạo nâng cao nghiệp vụ chuyên môn  Cơ hội phát triển bình đẳng, khơng giới hạn  Chế độ đãi ngộ tốt, tạo điều kiện tốt để CBCNV phát huy lực, ổn định nghề nghiệp