CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp HCM 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình[.]
CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phịng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn QUỐC HỘI - CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập - Tự - Hạnh phúc - Luật số: 58/2014/QH13 Hà Nội, ngày 20 tháng 11 năm 2014 LUẬT BẢO HIỂM XÃ HỘI Căn Hiến pháp nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam; Quốc hội ban hành Luật bảo hiểm xã hội Chương I NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG Điều Phạm vi điều chỉnh Luật quy định chế độ, sách bảo hiểm xã hội; quyền trách nhiệm người lao động, người sử dụng lao động; quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội, tổ chức đại diện tập thể lao động, tổ chức đại diện người sử dụng lao động; quan bảo hiểm xã hội; quỹ bảo hiểm xã hội; thủ tục thực bảo hiểm xã hội quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Điều Đối tượng áp dụng Người lao động công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm: a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ theo cơng việc định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến 12 tháng, kể hợp đồng lao động ký kết người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật người 15 tuổi theo quy định pháp luật lao động; b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến 03 tháng; c) Cán bộ, công chức, viên chức; TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn d) Cơng nhân quốc phịng, cơng nhân cơng an, người làm công tác khác tổ chức yếu; đ) Sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp quân đội nhân dân; sĩ quan, hạ sĩ quan nghiệp vụ, sĩ quan, hạ sĩ quan chuyên môn kỹ thuật công an nhân dân; người làm công tác yếu hưởng lương quân nhân; e) Hạ sĩ quan, chiến sĩ quân đội nhân dân; hạ sĩ quan, chiến sĩ công an nhân dân phục vụ có thời hạn; học viên quân đội, công an, yếu theo học hưởng sinh hoạt phí; g) Người làm việc nước ngồi theo hợp đồng quy định Luật người lao động Việt Nam làm việc nước theo hợp đồng; h) Người quản lý doanh nghiệp, người quản lý điều hành hợp tác xã có hưởng tiền lương; i) Người hoạt động không chuyên trách xã, phường, thị trấn Người lao động cơng dân nước ngồi vào làm việc Việt Nam có giấy phép lao động chứng hành nghề giấy phép hành nghề quan có thẩm quyền Việt Nam cấp tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc theo quy định Chính phủ Người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm quan nhà nước, đơn vị nghiệp, đơn vị vũ trang nhân dân; tổ chức trị, tổ chức trị - xã hội, tổ chức trị xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội - nghề nghiệp, tổ chức xã hội khác; quan, tổ chức nước ngoài, tổ chức quốc tế hoạt động lãnh thổ Việt Nam; doanh nghiệp, hợp tác xã, hộ kinh doanh cá thể, tổ hợp tác, tổ chức khác cá nhân có thuê mướn, sử dụng lao động theo hợp đồng lao động Người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện công dân Việt Nam từ đủ 15 tuổi trở lên không thuộc đối tượng quy định khoản Điều Cơ quan, tổ chức, cá nhân có liên quan đến bảo hiểm xã hội Các đối tượng quy định khoản 1, Điều sau gọi chung người lao động Điều Giải thích từ ngữ Trong Luật này, từ ngữ hiểu sau: TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Bảo hiểm xã hội bảo đảm thay bù đắp phần thu nhập người lao động họ bị giảm thu nhập ốm đau, thai sản, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, hết tuổi lao động chết, sở đóng vào quỹ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội bắt buộc loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức mà người lao động người sử dụng lao động phải tham gia Bảo hiểm xã hội tự nguyện loại hình bảo hiểm xã hội Nhà nước tổ chức mà người tham gia lựa chọn mức đóng, phương thức đóng phù hợp với thu nhập Nhà nước có sách hỗ trợ tiền đóng bảo hiểm xã hội để người tham gia hưởng chế độ hưu trí tử tuất Quỹ bảo hiểm xã hội quỹ tài độc lập với ngân sách nhà nước, hình thành từ đóng góp người lao động, người sử dụng lao động có hỗ trợ Nhà nước Thời gian đóng bảo hiểm xã hội thời gian tính từ người lao động bắt đầu đóng bảo hiểm xã hội dừng đóng Trường hợp người lao động đóng bảo hiểm xã hội khơng liên tục thời gian đóng bảo hiểm xã hội tổng thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thân nhân đẻ, nuôi, vợ chồng, cha đẻ, mẹ đẻ, cha nuôi, mẹ nuôi, cha vợ cha chồng, mẹ vợ mẹ chồng người tham gia bảo hiểm xã hội thành viên khác gia đình mà người tham gia bảo hiểm xã hội có nghĩa vụ ni dưỡng theo quy định pháp luật nhân gia đình Bảo hiểm hưu trí bổ sung sách bảo hiểm xã hội mang tính chất tự nguyện nhằm mục tiêu bổ sung cho chế độ hưu trí bảo hiểm xã hội bắt buộc, có chế tạo lập quỹ từ đóng góp người lao động người sử dụng lao động hình thức tài khoản tiết kiệm cá nhân, bảo tồn tích lũy thơng qua hoạt động đầu tư theo quy định pháp luật Điều Các chế độ bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội bắt buộc có chế độ sau đây: a) Ốm đau; b) Thai sản; c) Tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; d) Hưu trí; TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn đ) Tử tuất Bảo hiểm xã hội tự nguyện có chế độ sau đây: a) Hưu trí; b) Tử tuất Bảo hiểm hưu trí bổ sung Chính phủ quy định Điều Nguyên tắc bảo hiểm xã hội Mức hưởng bảo hiểm xã hội tính sở mức đóng, thời gian đóng bảo hiểm xã hội có chia sẻ người tham gia bảo hiểm xã hội Mức đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc tính sở tiền lương tháng người lao động Mức đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện tính sở mức thu nhập tháng người lao động lựa chọn Người lao động vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc vừa có thời gian đóng bảo hiểm xã hội tự nguyện hưởng chế độ hưu trí chế độ tử tuất sở thời gian đóng bảo hiểm xã hội Thời gian đóng bảo hiểm xã hội tính hưởng bảo hiểm xã hội lần khơng tính vào thời gian làm sở tính hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Quỹ bảo hiểm xã hội quản lý tập trung, thống nhất, công khai, minh bạch; sử dụng mục đích hạch tốn độc lập theo quỹ thành phần, nhóm đối tượng thực chế độ tiền lương Nhà nước quy định chế độ tiền lương người sử dụng lao động định Việc thực bảo hiểm xã hội phải đơn giản, dễ dàng, thuận tiện, bảo đảm kịp thời đầy đủ quyền lợi người tham gia bảo hiểm xã hội Điều Chính sách Nhà nước bảo hiểm xã hội Khuyến khích, tạo điều kiện để quan, tổ chức, cá nhân tham gia bảo hiểm xã hội Hỗ trợ người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện Bảo hộ quỹ bảo hiểm xã hội có biện pháp bảo toàn, tăng trưởng quỹ TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Khuyến khích người sử dụng lao động người lao động tham gia bảo hiểm hưu trí bổ sung Ưu tiên đầu tư phát triển công nghệ thông tin quản lý bảo hiểm xã hội Điều Nội dung quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Ban hành, tổ chức thực văn pháp luật, chiến lược, sách bảo hiểm xã hội Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Thực công tác thống kê, thông tin bảo hiểm xã hội Tổ chức máy thực bảo hiểm xã hội; đào tạo, tập huấn nguồn nhân lực làm công tác bảo hiểm xã hội Quản lý thu, chi, bảo toàn, phát triển cân đối quỹ bảo hiểm xã hội Thanh tra, kiểm tra việc chấp hành pháp luật bảo hiểm xã hội; giải khiếu nại, tố cáo xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội Hợp tác quốc tế bảo hiểm xã hội Điều Cơ quan quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Chính phủ thống quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Bộ Lao động - Thương binh Xã hội chịu trách nhiệm trước Chính phủ thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Bộ, quan ngang phạm vi nhiệm vụ, quyền hạn thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội Bảo hiểm xã hội Việt Nam tham gia, phối hợp với Bộ Lao động - Thương binh Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương (sau gọi chung cấp tỉnh) thực quản lý thu, chi, bảo toàn, phát triển cân đối quỹ bảo hiểm xã hội Ủy ban nhân dân cấp thực quản lý nhà nước bảo hiểm xã hội phạm vi địa phương theo phân cấp Chính phủ Điều Hiện đại hóa quản lý bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Nhà nước khuyến khích đầu tư phát triển cơng nghệ phương tiện kỹ thuật tiên tiến để quản lý, thực bảo hiểm xã hội Đến năm 2020, hoàn thành việc xây dựng vận hành sở liệu điện tử quản lý bảo hiểm xã hội phạm vi nước Điều 10 Trách nhiệm Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội bảo hiểm xã hội Xây dựng chiến lược, quy hoạch, kế hoạch phát triển bảo hiểm xã hội Xây dựng sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; trình quan nhà nước có thẩm quyền ban hành ban hành theo thẩm quyền văn pháp luật bảo hiểm xã hội Xây dựng trình Chính phủ tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Chỉ đạo, hướng dẫn tổ chức triển khai thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật, giải khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội, trừ quy định khoản Điều 11 Luật Trình Chính phủ định biện pháp xử lý trường hợp cần thiết để bảo vệ quyền, lợi ích đáng bảo hiểm xã hội người lao động Thực công tác thống kê, thông tin bảo hiểm xã hội Tổ chức tập huấn, đào tạo bảo hiểm xã hội 10 Tổ chức nghiên cứu khoa học hợp tác quốc tế bảo hiểm xã hội 11 Hằng năm, báo cáo Chính phủ tình hình thực bảo hiểm xã hội Điều 11 Trách nhiệm Bộ trưởng Bộ Tài bảo hiểm xã hội Xây dựng trình quan nhà nước có thẩm quyền ban hành ban hành theo thẩm quyền chế quản lý tài bảo hiểm xã hội; chi phí quản lý bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo việc thực quản lý tài bảo hiểm xã hội Hằng năm, gửi báo cáo tình hình quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội cho Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội để tổng hợp báo cáo Chính phủ Điều 12 Trách nhiệm Ủy ban nhân dân cấp bảo hiểm xã hội Chỉ đạo, tổ chức thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Xây dựng tiêu phát triển đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm trình Hội đồng nhân dân cấp định Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm pháp luật giải khiếu nại, tố cáo bảo hiểm xã hội Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Điều 13 Thanh tra bảo hiểm xã hội Thanh tra lao động - thương binh xã hội thực chức tra chuyên ngành việc thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật tra Thanh tra tài thực chức tra chuyên ngành quản lý tài bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật tra Cơ quan bảo hiểm xã hội thực chức tra chuyên ngành đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp bảo hiểm y tế theo quy định Luật quy định khác pháp luật có liên quan Chính phủ quy định chi tiết Điều Điều 14 Quyền trách nhiệm tổ chức cơng đồn, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức thành viên Mặt trận Tổ chức cơng đồn có quyền sau đây: TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn a) Bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; b) Yêu cầu người sử dụng lao động, quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin bảo hiểm xã hội người lao động; c) Giám sát kiến nghị với quan có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội; d) Khởi kiện Tòa án hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội gây ảnh hưởng đến quyền lợi ích hợp pháp người lao động, tập thể người lao động theo quy định khoản Điều 10 Luật cơng đồn Tổ chức cơng đồn có trách nhiệm sau đây: a) Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội cho người lao động; b) Tham gia tra, kiểm tra việc thi hành pháp luật bảo hiểm xã hội; c) Kiến nghị, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tổ chức thành viên Mặt trận phạm vi chức năng, nhiệm vụ có trách nhiệm tun truyền, vận động nhân dân, đồn viên, hội viên thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, chủ động tham gia loại hình bảo hiểm xã hội phù hợp với thân gia đình; tham gia bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, đáng đồn viên, hội viên; phản biện xã hội, tham gia với quan nhà nước việc xây dựng sách, pháp luật bảo hiểm xã hội; giám sát việc thực sách, pháp luật bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Điều 15 Quyền trách nhiệm tổ chức đại diện người sử dụng lao động Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có quyền sau đây: a) Bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp người sử dụng lao động tham gia bảo hiểm xã hội; b) Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội Tổ chức đại diện người sử dụng lao động có trách nhiệm sau đây: a) Tuyên truyền, phổ biến sách, pháp luật bảo hiểm xã hội cho người sử dụng lao động; b) Tham gia kiểm tra, giám sát việc thi hành pháp luật bảo hiểm xã hội; TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn c) Kiến nghị, tham gia xây dựng, sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật bảo hiểm xã hội Điều 16 Chế độ báo cáo, kiểm toán Hằng năm, Chính phủ báo cáo Quốc hội tình hình thực sách, chế độ bảo hiểm xã hội, quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội Định kỳ ba năm, Kiểm toán nhà nước thực kiểm toán quỹ bảo hiểm xã hội báo cáo kết với Quốc hội Theo yêu cầu Quốc hội, Ủy ban thường vụ Quốc hội Chính phủ, quỹ bảo hiểm xã hội kiểm toán đột xuất Điều 17 Các hành vi bị nghiêm cấm Trốn đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc, bảo hiểm thất nghiệp Chậm đóng tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Chiếm dụng tiền đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Gian lận, giả mạo hồ sơ việc thực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, quỹ bảo hiểm thất nghiệp không pháp luật Cản trở, gây khó khăn làm thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp, đáng người lao động, người sử dụng lao động Truy cập, khai thác trái pháp luật sở liệu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Báo cáo sai thật; cung cấp thơng tin, số liệu khơng xác bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp Chương II QUYỀN, TRÁCH NHIỆM CỦA NGƯỜI LAO ĐỘNG, NGƯỜI SỬ DỤNG LAO ĐỘNG, CƠ QUAN BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 18 Quyền người lao động Được tham gia hưởng chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Được cấp quản lý sổ bảo hiểm xã hội Nhận lương hưu trợ cấp bảo hiểm xã hội đầy đủ, kịp thời, theo hình thức chi trả sau: a) Trực tiếp từ quan bảo hiểm xã hội tổ chức dịch vụ quan bảo hiểm xã hội ủy quyền; b) Thông qua tài khoản tiền gửi người lao động mở ngân hàng; c) Thông qua người sử dụng lao động Hưởng bảo hiểm y tế trường hợp sau đây: a) Đang hưởng lương hưu; b) Trong thời gian nghỉ việc hưởng trợ cấp thai sản sinh nhận nuôi nuôi; c) Nghỉ việc hưởng trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng; d) Đang hưởng trợ cấp ốm đau người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành Được chủ động khám giám định mức suy giảm khả lao động thuộc trường hợp quy định điểm b khoản Điều 45 Luật bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội; tốn phí giám định y khoa đủ điều kiện để hưởng bảo hiểm xã hội Ủy quyền cho người khác nhận lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội Định kỳ 06 tháng người sử dụng lao động cung cấp thơng tin đóng bảo hiểm xã hội; định kỳ năm quan bảo hiểm xã hội xác nhận việc đóng bảo hiểm xã hội; yêu cầu người sử dụng lao động quan bảo hiểm xã hội cung cấp thông tin việc đóng, hưởng bảo hiểm xã hội Khiếu nại, tố cáo khởi kiện bảo hiểm xã hội theo quy định pháp luật Điều 19 Trách nhiệm người lao động Đóng bảo hiểm xã hội theo quy định Luật TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Điều 95 Nhiệm vụ, quyền hạn Hội đồng quản lý bảo hiểm xã hội Thông qua chiến lược phát triển ngành bảo hiểm xã hội, kế hoạch dài hạn, 05 năm, năm thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, đề án bảo toàn tăng trưởng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Giám sát, kiểm tra việc thực quan bảo hiểm xã hội chiến lược, kế hoạch, đề án sau phê duyệt Kiến nghị với quan nhà nước có thẩm quyền xây dựng, sửa đổi, bổ sung sách, pháp luật bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, chiến lược phát triển bảo hiểm xã hội, kiện toàn hệ thống tổ chức quan bảo hiểm xã hội, chế quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Quyết định chịu trách nhiệm trước Chính phủ hình thức đầu tư cấu đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp sở đề nghị quan bảo hiểm xã hội Thông qua báo cáo năm việc thực chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, tình hình quản lý sử dụng quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trước Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình quan có thẩm quyền Thơng qua dự toán năm thu, chi quỹ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; mức chi phí quản lý bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp trước Bảo hiểm xã hội Việt Nam trình quan có thẩm quyền Hằng năm, báo cáo Thủ tướng Chính phủ tình hình thực nhiệm vụ, quyền hạn theo quy định kết hoạt động Thực nhiệm vụ, quyền hạn khác Thủ tướng Chính phủ giao Chương VII TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THỰC HIỆN BẢO HIỂM XÃ HỘI Mục TRÌNH TỰ, THỦ TỤC THAM GIA BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 96 Sổ bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Sổ bảo hiểm xã hội cấp cho người lao động để theo dõi việc đóng, hưởng chế độ bảo hiểm xã hội sở để giải chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định Luật Đến năm 2020, sổ bảo hiểm xã hội thay thẻ bảo hiểm xã hội Chính phủ quy định trình tự, thủ tục tham gia giải chế độ bảo hiểm xã hội phương thức giao dịch điện tử Điều 97 Hồ sơ đăng ký tham gia cấp sổ bảo hiểm xã hội Hồ sơ đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu bao gồm: a) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động kèm theo danh sách người lao động tham gia bảo hiểm xã hội; b) Tờ khai tham gia bảo hiểm xã hội người lao động Hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội trường hợp hỏng bao gồm: a) Đơn đề nghị cấp lại sổ bảo hiểm xã hội người lao động; b) Sổ bảo hiểm xã hội trường hợp bị hỏng Chính phủ quy định thủ tục, hồ sơ tham gia, cấp sổ bảo hiểm xã hội đối tượng quy định điểm e khoản Điều Luật Điều 98 Điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội Người sử dụng lao động phải thông báo văn với quan bảo hiểm xã hội có thay đổi thơng tin tham gia bảo hiểm xã hội Hồ sơ điều chỉnh thông tin cá nhân người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bao gồm: a) Tờ khai điều chỉnh thông tin cá nhân; b) Sổ bảo hiểm xã hội; c) Bản giấy tờ quan nhà nước có thẩm quyền liên quan đến việc điều chỉnh thông tin cá nhân theo quy định pháp luật TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Điều 99 Giải đăng ký tham gia cấp sổ bảo hiểm xã hội Việc giải đăng ký tham gia bảo hiểm xã hội lần đầu sau: a) Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày giao kết hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc tuyển dụng, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định khoản Điều 97 Luật cho quan bảo hiểm xã hội; b) Người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định điểm b khoản Điều 97 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Người lao động nộp hồ sơ cấp lại sổ bảo hiểm xã hội theo quy định khoản Điều 97 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm cấp sổ bảo hiểm xã hội thời hạn sau đây: a) 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định người tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc lần đầu; b) 07 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện lần đầu; c) 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định trường hợp cấp lại sổ bảo hiểm xã hội; trường hợp q trình xác minh thời gian đóng bảo hiểm xã hội phức tạp khơng q 45 ngày Trường hợp khơng cấp phải trả lời văn nêu rõ lý do; d) 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định trường hợp điều chỉnh thông tin tham gia bảo hiểm xã hội người lao động quan bảo hiểm xã hội phải cấp lại sổ bảo hiểm xã hội Trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh Xã hội quy định chi tiết trình tự, thủ tục tham gia giải chế độ bảo hiểm xã hội cho người lao động quy định điểm b khoản Điều Luật Mục TRÌNH TỰ, THỦ TỤC GIẢI QUYẾT CHẾ ĐỘ BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 100 Hồ sơ hưởng chế độ ốm đau TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Bản giấy viện người lao động người lao động điều trị nội trú Trường hợp người lao động người lao động điều trị ngoại trú phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội Trường hợp người lao động người lao động khám bệnh, chữa bệnh nước ngồi hồ sơ quy định khoản Điều thay dịch tiếng Việt giấy khám bệnh, chữa bệnh sở khám bệnh, chữa bệnh nước cấp Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau người sử dụng lao động lập Bộ trưởng Bộ Y tế quy định mẫu, trình tự, thẩm quyền cấp giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội, giấy viện mẫu giấy quy định điểm c, d đ khoản Điều 101 Luật Điều 101 Hồ sơ hưởng chế độ thai sản Hồ sơ hưởng chế độ thai sản lao động nữ sinh bao gồm: a) Bản giấy khai sinh giấy chứng sinh con; b) Bản giấy chứng tử trường hợp chết, giấy chứng tử mẹ trường hợp sau sinh mà mẹ chết; c) Giấy xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền tình trạng người mẹ sau sinh mà khơng cịn đủ sức khỏe để chăm sóc con; d) Trích hồ sơ bệnh án giấy viện người mẹ trường hợp chết sau sinh mà chưa cấp giấy chứng sinh; đ) Giấy xác nhận sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền việc lao động nữ phải nghỉ việc để dưỡng thai trường hợp quy định khoản Điều 31 Luật Trường hợp lao động nữ khám thai, sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu phá thai bệnh lý, người lao động thực biện pháp tránh thai theo quy định khoản Điều 37 Luật phải có giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội trường hợp điều trị ngoại trú, giấy viện trường hợp điều trị nội trú Trường hợp người lao động nhận nuôi nuôi 06 tháng tuổi phải có giấy chứng nhận ni ni TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Trường hợp lao động nam nghỉ việc vợ sinh phải có giấy chứng sinh giấy khai sinh giấy xác nhận sở y tế trường hợp sinh phải phẫu thuật, sinh 32 tuần tuổi Danh sách người lao động nghỉ việc hưởng chế độ thai sản người sử dụng lao động lập Điều 102 Giải hưởng chế độ ốm đau, thai sản Trong thời hạn 45 ngày kể từ ngày trở lại làm việc, người lao động có trách nhiệm nộp hồ sơ quy định khoản khoản Điều 100, khoản 1, 2, Điều 101 Luật cho người sử dụng lao động Trường hợp người lao động việc trước thời điểm sinh con, nhận ni ni nộp hồ sơ quy định khoản khoản Điều 101 Luật xuất trình sổ bảo hiểm xã hội cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ người lao động, người sử dụng lao động có trách nhiệm lập hồ sơ quy định Điều 100 Điều 101 Luật nộp cho quan bảo hiểm xã hội Trách nhiệm giải quan bảo hiểm xã hội: a) Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người sử dụng lao động, quan bảo hiểm xã hội phải giải tổ chức chi trả cho người lao động; b) Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định từ người lao động việc trước thời điểm sinh con, nhận nuôi nuôi, quan bảo hiểm xã hội phải giải tổ chức chi trả cho người lao động Trường hợp quan bảo hiểm xã hội khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 103 Giải hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách nộp cho quan bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 104 Hồ sơ hưởng chế độ tai nạn lao động Sổ bảo hiểm xã hội Biên điều tra tai nạn lao động, trường hợp bị tai nạn giao thông xác định tai nạn lao động phải có thêm biên tai nạn giao thông biên khám nghiệm trường sơ đồ trường vụ tai nạn giao thông Giấy viện sau điều trị tai nạn lao động Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa Văn đề nghị giải chế độ tai nạn lao động Điều 105 Hồ sơ hưởng chế độ bệnh nghề nghiệp Sổ bảo hiểm xã hội Biên đo đạc mơi trường có yếu tố độc hại, trường hợp biên xác định cho nhiều người hồ sơ người lao động có trích Giấy viện sau điều trị bệnh nghề nghiệp, trường hợp khơng điều trị bệnh viện phải có giấy khám bệnh nghề nghiệp Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa Văn đề nghị giải chế độ bệnh nghề nghiệp Điều 106 Giải hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Người sử dụng lao động nộp hồ sơ cho quan bảo hiểm xã hội theo quy định Điều 104 Điều 105 Luật Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Điều 107 Giải hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp Người sử dụng lao động lập danh sách người hưởng chế độ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp mà sức khỏe chưa phục hồi nộp cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 15 ngày kể từ nhận đủ hồ sơ theo quy định, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe cho người lao động chuyển tiền cho đơn vị sử dụng lao động; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày nhận tiền quan bảo hiểm xã hội chuyển đến, người sử dụng lao động có trách nhiệm chi trả tiền trợ cấp cho người lao động Điều 108 Hồ sơ hưởng lương hưu Hồ sơ hưởng lương hưu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Quyết định nghỉ việc hưởng chế độ hưu trí văn chấm dứt hợp đồng lao động hưởng chế độ hưu trí; c) Biên giám định mức suy giảm khả lao động Hội đồng giám định y khoa người nghỉ hưu theo quy định Điều 55 Luật giấy chứng nhận bị nhiễm HIV/AIDS tai nạn rủi ro nghề nghiệp trường hợp người lao động quy định Điều 54 Luật Hồ sơ hưởng lương hưu người lao động tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người bảo lưu thời gian tham gia bảo hiểm xã hội gồm người chấp hành hình phạt tù bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Đơn đề nghị hưởng lương hưu; c) Giấy ủy quyền làm thủ tục giải chế độ hưu trí nhận lương hưu người chấp hành hình phạt tù; TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phịng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn d) Văn quan nhà nước có thẩm quyền việc trở nước định cư hợp pháp trường hợp xuất cảnh trái phép; đ) Quyết định có hiệu lực pháp luật Tòa án hủy bỏ định tuyên bố tích trường hợp người tích trở Điều 109 Hồ sơ hưởng bảo hiểm xã hội lần Sổ bảo hiểm xã hội Đơn đề nghị hưởng bảo hiểm xã hội lần người lao động Đối với người nước để định cư phải nộp thêm giấy xác nhận quan có thẩm quyền việc quốc tịch Việt Nam dịch tiếng Việt chứng thực công chứng giấy tờ sau đây: a) Hộ chiếu nước cấp; b) Thị thực quan nước có thẩm quyền cấp có xác nhận việc cho phép nhập cảnh với lý định cư nước ngoài; c) Giấy tờ xác nhận việc làm thủ tục nhập quốc tịch nước ngoài; giấy tờ xác nhận thẻ thường trú, cư trú có thời hạn từ 05 năm trở lên quan nước ngồi có thẩm quyền cấp Trích hồ sơ bệnh án trường hợp quy định điểm c khoản Điều 60 điểm c khoản Điều 77 Luật Đối với người lao động quy định Điều 65 khoản Điều 77 Luật hồ sơ hưởng trợ cấp lần thực theo quy định khoản khoản Điều Điều 110 Giải hưởng lương hưu, bảo hiểm xã hội lần Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động hưởng lương hưu, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định khoản Điều 108 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động hưởng lương hưu, người lao động bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện nộp hồ sơ quy định khoản Điều 108 Luật cho quan bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Trong thời hạn 30 ngày tính đến thời điểm người lao động đủ điều kiện có yêu cầu hưởng bảo hiểm xã hội lần nộp hồ sơ quy định Điều 109 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 20 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định người hưởng lương hưu thời hạn 10 ngày, kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định trường hợp hưởng bảo hiểm xã hội lần, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải tổ chức chi trả cho người lao động; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 111 Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất người đóng bảo hiểm xã hội người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm: a) Sổ bảo hiểm xã hội; b) Bản giấy chứng tử giấy báo tử định tuyên bố chết Tịa án có hiệu lực pháp luật; c) Tờ khai thân nhân biên họp thân nhân trường hợp đủ điều kiện hưởng tháng chọn hưởng trợ cấp tuất lần; d) Biên điều tra tai nạn lao động, trường hợp bị tai nạn giao thông xác định tai nạn lao động phải có thêm biên tai nạn giao thông biên khám nghiệm trường sơ đồ trường vụ tai nạn giao thông quy định khoản Điều 104 Luật này; bệnh án điều trị bệnh nghề nghiệp trường hợp chết bệnh nghề nghiệp; đ) Biên giám định mức suy giảm khả lao động thân nhân bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên Hồ sơ hưởng chế độ tử tuất người hưởng người tạm dừng hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng bao gồm: a) Bản giấy chứng tử giấy báo tử định tuyên bố chết Tịa án có hiệu lực pháp luật; b) Tờ khai thân nhân biên họp thân nhân trường hợp đủ điều kiện hưởng tháng chọn hưởng trợ cấp tuất lần; TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phịng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn c) Biên giám định mức suy giảm khả lao động thân nhân bị suy giảm khả lao động từ 81% trở lên Điều 112 Giải hưởng chế độ tử tuất Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội, người tham gia bảo hiểm xã hội tự nguyện, người hưởng lương hưu, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng chết thân nhân họ nộp hồ sơ quy định Điều 111 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 90 ngày kể từ ngày người lao động đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc bị chết thân nhân nộp hồ sơ quy định khoản Điều 111 Luật cho người sử dụng lao động Trong thời hạn 30 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ từ thân nhân người lao động, người sử dụng lao động nộp hồ sơ quy định khoản Điều 111 Luật cho quan bảo hiểm xã hội Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải tổ chức chi trả cho thân nhân người lao động Trường hợp không giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 113 Hồ sơ hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng người xuất cảnh trái phép trở nước định cư hợp pháp người bị Tòa án tuyên bố tích trở Đơn đề nghị hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng Văn quan nhà nước có thẩm quyền việc trở nước định cư hợp pháp người xuất cảnh trái phép trở nước định cư hợp pháp Quyết định có hiệu lực pháp luật Tòa án hủy bỏ định tuyên bố tích trường hợp Tịa án tun bố tích trở có hiệu lực pháp luật Điều 114 Giải hưởng tiếp lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng người xuất cảnh trái phép trở nước định cư hợp pháp, người bị Tịa án tun bố tích trở Người lao động nộp hồ sơ quy định Điều 113 Luật cho quan bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Trong thời hạn 15 ngày kể từ ngày nhận đủ hồ sơ theo quy định, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 115 Chuyển nơi hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng chuyển đến nơi khác nước có nguyện vọng hưởng bảo hiểm xã hội nơi cư trú có đơn gửi quan bảo hiểm xã hội nơi hưởng Trong thời hạn 05 ngày làm việc kể từ ngày nhận đơn, quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết; trường hợp khơng giải phải trả lời văn nêu rõ lý Điều 116 Giải hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định Trường hợp vượt thời hạn quy định khoản khoản Điều 102, khoản Điều 103, khoản khoản Điều 110, khoản khoản Điều 112 Luật phải giải trình văn Trường hợp nộp hồ sơ giải hưởng chế độ bảo hiểm xã hội chậm so với thời hạn quy định, gây thiệt hại đến quyền, lợi ích hợp pháp người hưởng phải bồi thường theo quy định pháp luật, trừ trường hợp lỗi người lao động thân nhân người lao động thuộc đối tượng hưởng chế độ bảo hiểm xã hội Điều 117 Hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả lao động để giải chế độ bảo hiểm xã hội Hồ sơ, trình tự khám giám định mức suy giảm khả lao động để giải chế độ bảo hiểm xã hội Bộ trưởng Bộ Y tế quy định Việc khám giám định mức suy giảm khả lao động phải bảo đảm xác, cơng khai, minh bạch Hội đồng giám định y khoa chịu trách nhiệm tính xác kết giám định theo quy định pháp luật Chương VIII KHIẾU NẠI, TỐ CÁO VÀ XỬ LÝ VI PHẠM VỀ BẢO HIỂM XÃ HỘI Điều 118 Khiếu nại bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Người lao động, người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội tháng, người bảo lưu thời gian đóng bảo hiểm xã hội người khác có quyền đề nghị quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại định, hành vi quan, tổ chức, cá nhân có cho định, hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền lợi ích hợp pháp Người sử dụng lao động có quyền đề nghị quan, tổ chức, cá nhân có thẩm quyền xem xét lại định, hành vi quan, tổ chức, cá nhân có cho định, hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội, xâm phạm đến quyền lợi ích hợp pháp Điều 119 Trình tự giải khiếu nại bảo hiểm xã hội Việc giải khiếu nại định, hành vi hành bảo hiểm xã hội thực theo quy định pháp luật khiếu nại Việc giải khiếu nại định, hành vi bảo hiểm xã hội không thuộc trường hợp quy định khoản Điều người khiếu nại có quyền lựa chọn hai hình thức sau đây: a) Khiếu nại lần đầu đến quan, người định người có hành vi vi phạm Trường hợp quan, người có định, hành vi bảo hiểm xã hội bị khiếu nại khơng cịn tồn quan quản lý nhà nước lao động cấp huyện có trách nhiệm giải quyết; b) Khởi kiện Tòa án theo quy định pháp luật Trường hợp người khiếu nại quy định điểm a khoản Điều không đồng ý với định giải khiếu nại lần đầu thời hạn quy định mà khiếu nại không giải có quyền khởi kiện Tịa án khiếu nại đến quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh Trường hợp người khiếu nại không đồng ý với định giải khiếu nại quan quản lý nhà nước lao động cấp tỉnh thời hạn quy định mà khiếu nại khơng giải có quyền khởi kiện Tòa án Thời hiệu khiếu nại, thời hạn giải khiếu nại áp dụng theo quy định pháp luật khiếu nại Điều 120 Tố cáo, giải tố cáo bảo hiểm xã hội TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phịng Hà Nội: 89 Tơ Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn Việc tố cáo giải tố cáo hành vi vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội thực theo quy định pháp luật tố cáo Điều 121 Thẩm quyền xử phạt vi phạm hành chính, mức phạt biện pháp khắc phục hậu lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp Thẩm quyền quan bảo hiểm xã hội bao gồm: a) Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam có thẩm quyền theo quy định khoản Điều 46 Luật xử lý vi phạm hành chính; b) Giám đốc bảo hiểm xã hội cấp tỉnh có thẩm quyền theo quy định khoản Điều 46 Luật xử lý vi phạm hành chính; c) Trưởng đồn tra chun ngành Tổng Giám đốc Bảo hiểm xã hội Việt Nam định thành lập có thẩm quyền theo quy định khoản Điều 46 Luật xử lý vi phạm hành Người có thẩm quyền xử phạt vi phạm hành quy định khoản Điều giao cho cấp phó thực xử lý vi phạm hành Mức phạt tiền tối đa lĩnh vực bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, hình thức xử phạt, biện pháp khắc phục hậu quả, thủ tục xử phạt vi phạm hành quy định khác có liên quan xử phạt vi phạm hành thực theo quy định Luật xử lý vi phạm hành quy định khác pháp luật có liên quan Điều 122 Xử lý vi phạm pháp luật bảo hiểm xã hội Cơ quan, tổ chức có hành vi vi phạm quy định Luật này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính; gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật Cá nhân có hành vi vi phạm quy định Luật này, tùy theo tính chất, mức độ vi phạm mà bị xử phạt vi phạm hành chính, xử lý kỷ luật bị truy cứu trách nhiệm hình sự; gây thiệt hại phải bồi thường theo quy định pháp luật Người sử dụng lao động có hành vi vi phạm quy định khoản 1, Điều 17 Luật từ 30 ngày trở lên ngồi việc phải đóng đủ số tiền chưa đóng, chậm đóng bị xử lý theo quy định pháp luật, phải nộp số tiền lãi 02 lần mức lãi suất đầu tư quỹ bảo hiểm xã hội bình quân năm trước liền kề tính số tiền, thời gian chậm đóng; khơng thực theo u cầu người có thẩm quyền, ngân hàng, tổ chức tín dụng khác, kho bạc nhà nước TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn có trách nhiệm trích từ tài khoản tiền gửi người sử dụng lao động để nộp số tiền chưa đóng, chậm đóng lãi số tiền vào tài khoản quan bảo hiểm xã hội Chương IX ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Điều 123 Quy định chuyển tiếp Các quy định Luật áp dụng người tham gia bảo hiểm xã hội từ trước ngày Luật có hiệu lực Người hưởng lương hưu trước ngày 01 tháng 01 năm 1994, người hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, tiền tuất tháng, trợ cấp tháng cán xã, phường, thị trấn nghỉ việc, người hết thời hạn hưởng trợ cấp hưởng trợ cấp tháng người bị đình hưởng bảo hiểm xã hội vi phạm pháp luật trước ngày Luật có hiệu lực thực theo quy định trước điều chỉnh mức hưởng Người lao động có thời gian đóng bảo hiểm xã hội bao gồm phụ cấp khu vực ngồi lương hưu, bảo hiểm xã hội lần trợ cấp tuất giải hưởng trợ cấp khu vực lần; người hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động, trợ cấp tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng hưởng phụ cấp khu vực tháng nơi thường trú có phụ cấp khu vực tiếp tục hưởng Người hưởng chế độ phu nhân phu quân quan đại diện Việt Nam nước tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc với hai chế độ hưu trí tử tuất; người lao động nghỉ việc mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày Bộ Y tế ban hành hưởng chế độ ốm đau trước ngày Luật có hiệu lực thi hành thực theo quy định Chính phủ Người hưởng lương hưu, trợ cấp sức lao động, tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp tháng trước ngày Luật có hiệu lực chết áp dụng chế độ tử tuất quy định Luật Người lao động có thời gian làm việc khu vực nhà nước trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 đủ điều kiện hưởng chưa giải trợ cấp việc trợ cấp lần, trợ cấp xuất ngũ, phục viên thời gian tính thời gian đóng bảo hiểm xã hội Việc tính thời gian cơng tác trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội thực theo văn quy định trước tính thời gian cơng tác trước ngày 01 tháng 01 năm TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586 CÔNG TY LUẬT TNHH DƯƠNG GIA – DUONG GIA LAW COMPANY LIMITED Văn phòng Hà Nội: 89 Tô Vĩnh Diện, phường Trung, quận Thanh Xuân, thành phố Hà Nội Văn phòng Tp.HCM: 363/62 Đinh Bộ Lĩnh, phường 26, quận Bình Thạnh, thành phố Hồ Chí Minh Tel: 1900.6568 – 1900.6586 Phone: 02873.079.979 – 02473.000.111 Email: luatsu@luatduonggia.vn Website: http://www.luatduonggia.vn 1995 để hưởng bảo hiểm xã hội cán bộ, công chức, viên chức, công nhân, quân nhân, công an nhân dân Hằng năm, Nhà nước chuyển từ ngân sách khoản kinh phí vào quỹ bảo hiểm xã hội để bảo đảm trả đủ lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội trước ngày 01 tháng 01 năm 1995; đóng bảo hiểm xã hội cho thời gian làm việc trước ngày 01 tháng 01 năm 1995 người quy định khoản Điều Người lao động đủ điều kiện hưởng chế độ bảo hiểm xã hội trước ngày Luật có hiệu lực thi hành thực theo quy định Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 Người hưởng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội, trợ cấp tháng mà giao kết hợp đồng lao động khơng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc 10 Chính phủ quy định chi tiết Điều Điều 124 Hiệu lực thi hành Luật có hiệu lực thi hành từ ngày 01 tháng 01 năm 2016, trừ quy định điểm b khoản khoản Điều Luật có hiệu lực thi hành kể từ ngày 01 tháng 01 năm 2018 Luật bảo hiểm xã hội số 71/2006/QH11 hết hiệu lực kể từ ngày Luật có hiệu lực thi hành Điều 125 Quy định chi tiết Chính phủ, quan có thẩm quyền quy định chi tiết điều, khoản giao Luật Luật Quốc hội nước Cộng hịa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khóa XIII, kỳ họp thứ thông qua ngày 20 tháng 11 năm 2014 CHỦ TỊCH QUỐC HỘI Nguyễn Sinh Hùng TỔNG ĐÀI TƯ VẤN PHÁP LUẬT 24/7: 1900.6568 – 1900.6586