MoU_ILSSA_DOAN TN (07.10)

ĐỒN TNCS HỒ CHÍ MINH BCH ĐỒN VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI BIÊN BẢN GHI NHỚ GIỮA ĐOÀN THANH NIÊN và LÃNH ĐẠO, ĐẢNG ỦY VIỆN KHOA HỌC LAO ĐỘNG VÀ XÃ HỘI ================= Hà Nội, ngày tháng năm 2015 Viện Khoa học lao động và Xã hội (ILSSA), đại diện Lãnh đạo, Đảng ủy và Đoàn niên Viện trí nội dung biên ghi nhớ sau: I Mục tiêu Biên ghi nhớ giữa Đoàn niên và Lãnh đạo, Đảng ủy Viện Khoa học Lao động và Xã hội được thực dựa sự thống và cam kết về nội dung hoạt động, chỉ tiêu phấn đấu đoàn viên niên, định hướng, giải pháp Lãnh đạo, Đảng ủy Viện nhằm mục tiêu “Xây dựng đoàn viên, niên Viện trở thành lực lượng cán bộ, nghiên cứu viên có trình độ, kỷ luật, xung kích và hiệu quả“ Thơng qua nội dung biên ghi nhớ, mỗi đoàn viên, niên nói riêng và tở chức đoàn nói chung nhìn nhận rõ về quyền lợi và trách nhiệm mình, động lực và mục tiêu phấn đấu sự tiến thân và sự phát triển Viện II Trách nhiệm của Đoàn viên, niên (ĐVTN) 2.1 ĐVTN chủ động, tự giác và tích cực; phới hợp, hỗ trợ và thúc đẩy lẫn học tập, rèn luyện nâng cao lực chuyên môn nghiệp vụ, đảm bảo việc tuân thủ và đáp ứng tốt yêu cầu về chất lượng và tiến độ nhiệm vụ theo vị trí việc làm: - Nhiệm vụ thường xuyên - Nhiệm vụ không thường xuyên - Nhiệm vụ khác Viện giao 2.2 Chấp hành tớt sách, pháp luật nhà nước; quy chế, quy định Bộ và Viện về kỷ luật lao động, kỷ luật công nghệ, thực hành tiết kiệm chống lãng phí 2.3 ĐVTN chủ động, tự giác và tích cực; phối hợp, hỗ trợ và thúc đẩy lẫn học tập nâng cao trình độ, hướng tới mục tiêu đến năm 2020, 100% ĐVTN có trình độ Thạc sỹ trở lên 2.4 Xây dựng tác phong, thái độ làm việc nghiêm túc, trách nhiệm Thực hiện, phát huy tinh thần “Văn hóa niên ILSSA“: Nghiêm túc – Xung kích – Hiệu cơng tác chun mơn và phong trào niên 2.5 ĐVTN nhiệt tình, trách nhiệm, sáng tạo việc tham gia xây dựng, đổi hoạt động đoàn, phát huy tinh thần sáng tạo, xung kích hoạt động: sinh hoạt khoa học, sinh hoạt CLB tiếng Anh và phong trào đoàn thể nhằm xây dựng môi trường học tập, sinh hoạt lành mạnh, hiệu quả, phát huy được lực, sở trường mỗi đoàn viên, niên 2.6 BCH đoàn niên Viện và BCH chi đoàn có trách nhiệm xây dựng kế hoạch hành động chi tiết cho từng năm (bao gồm mục tiêu, nội dung, số lượng, thời gian và giải pháp tổ chức thực cho từng hoạt động) đảm bảo sự thống ĐVTN và sự quan tâm, ủng hộ từ Đảng, Chính quyền, đồng thời lãnh đạo, tổ chức thực hoạt động nhằm đạt được/ thực tốt mục tiêu, chỉ tiêu biên ghi nhớ 2.7 BCH đoàn niên Viện và BCH chi đoàn lập bảng theo dõi, thống kê hoạt động niên, tiến hành đánh giá sự tham gia ĐVTN theo hạng mục cơng việc, tiêu chí cụ thể để làm đánh giá sơ kết, tổng kết tổ chức Đoàn 2.8 Định kỳ 06 tháng/ lần, BCH đoàn niên Viện tổ chức đánh giá sơ kết, tổng kết, đối thoại ĐVTN tổ chức Đoàn theo tiêu chí được nêu biên ghi nhớ này III Trách nhiệm của Lãnh đạo, Đảng ủy Viện 3.1 Công bố đề tài/ dự án/ công trình nghiên cứu (ngoài phạm vi đơn vị) và danh mục chuyên đề, nội dung đặt hàng, để ĐVTN chủ động đăng ký viết chuyên đề lựa chọn ĐVTN viết chuyên đề theo hình thức đấu thầu nội 3.2 Đề nghị chủ nhiệm đề tài/ dự án/ cơng trình nghiên cứu phân cơng cơng việc phù hợp, cân đới giữa chun mơn - hành và giao ĐVTN phụ trách viết tối thiểu 70% số chuyên đề 3.3 Đề nghị ban chủ nhiệm đề tài/ dự án/ cơng trình nghiên cứu có nhận xét, đánh giá, phân loại chất lượng chuyên đề ĐVTN phụ trách 3.4 Xây dựng và áp dụng chế khún khích, khen thưởng đới với ĐVTN hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ điều kiện, hoàn cảnh khó khăn (gia đình, kinh tế, mang thai); ĐVTN đạt thành tích học tập, nâng cao trình độ 3.5 Cơng khai thơng tin chương trình hội thảo, tập huấn, đào tạo ngắn hạn, dài hạn quốc tế kèm theo tiêu chí lựa chọn (lĩnh vực chun mơn, ngoại ngữ, giao tiếp, ) để ĐVTN đăng ký 3.6 Đổi công tác đào tạo, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ nghiên cứu khoa học, kỹ mềm cho ĐVTN 3.7 Định kỳ 03 tháng/ lần, đại diện Đảng ủy, Lãnh đạo Viện tổ chức trao đổi, đối thoại với BCH đoàn và BCH chi đoàn 3.8 Phê duyệt chương trình hành động, phân bở kinh phí cho hoạt động thường niên ĐVTN IV Hiệu lực biên ghi nhớ 4.1 Biên ghi nhớ này có hiệu lực kể từ ngày ký cho đến hết năm kết thúc nhiệm kỳ BCH đoàn TNCS HCM Viện Khoa học Lao động và Xã hội khóa I (20152017) và có thể được sửa đởi sở thớng giữa ba bên 4.2 Biên ghi nhớ này được làm thành ba chính, có giá trị nhau./ LÃNH ĐẠO VIỆN VIỆN TRƯỞNG ĐẢNG ỦY VIỆN BÍ THƯ ĐỒN TN VIỆN BÍ THƯ Nguyễn Thị Lan Hương Lê Ngự Bình Lê Trường Giang PHỤC LỤC CÁC CHỈ TIÊU CẦN ĐẠT ĐƯỢC (theo năm) (Kèm theo Biên ghi nhớ giữa ĐTN và Lãnh đạo, Đảng ủy Viện) TT Nội dung A Nhiệm vụ chuyên môn Thực nhiệm vụ thường xuyên Chỉ tiêu 1.1 Tỷ lệ ĐVTN hoàn thành báo cáo, chuyên đề NVTX 100 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt loại xuất sắc 20 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt loại kha 70 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt loại trung bình (đạt) 10 % 1.2 Đăng bài báo thuộc lĩnh vực lao động và xã hội 1.2 Tỷ lệ ĐVTN đủ số lượng bài đăng theo vị trí việc làm 100 % 1.2 Tỷ lệ ĐVTN là NCV bậc có bài đăng 50 % 1.3 Tham gia điều tra thực địa 1.3 Tỷ lệ ĐVTN đủ số ngày công tham gia điều tra thực địa theo vị trí việc làm 100 % 1.3 Tỷ lệ ĐVTN đăng ký tham gia điều tra thực địa Viện tổ chức 100 % Thực nhiệm vụ không thường xuyên 2.1 Số đề tài ĐVTN khai thác thành công 2.2 Chất lượng tham gia đề tài/ dự án 2.2 Tỷ lệ ĐVTN được phân loại mức xuất sắc 20 % 2.2 Tỷ lệ ĐVTN được phân loại mức kha 70 % 2.2 Tỷ lệ ĐVTN được phân loại mức đạt 10 % 2.3 Số lượng chuyên đề đề tài/ dự án ĐVTN viết 2.3 2.3 Ghi chu Đánh giá Hội đờng (theo cấp) Đánh giá tính xung kích 01 Đánh giá BCN 30 70% số chuyên đề Tỷ lệ chuyên đề được đanh gia xuất sắc 20 % Đánh giá BCN/Hội đồng Tỷ lệ chuyên đề được đanh gia kha 70 % 2.3 Tỷ lệ chuyên đề được đanh gia đạt 10 % 2.4 Tỷ lệ tài liệu ĐVTN biên dịch được đánh giá tốt 70 % B Kỷ luật lao động, kỷ luật công nghệ Tỷ lệ ĐVTN vi phạm pháp luật làm nhiệm vụ Viện, đơn vị giao 0% Tỷ lệ ĐVTN vi phạm kỷ luật công nghệ 0% Tỷ lệ ĐVTN thực tiết kiệm nơi làm việc 100 % Không bị nhắc nhơ ̉/cảnh cáo/kỷ luật Tỷ lệ ĐVTN thực tốt kỷ luật lao động về thời gian làm việc 90 % Đạt tỷ lệ ổn định tháng sau ký MoU Tỷ lệ ĐVTN đảm bảo uy tín Viện 100 % Khơng có phản hời tiêu cực từ đới tác C Học tập, nâng cao trình đợ Số ĐVTN được cử nước ngoài 05 Số ĐVTN thi đỡ chương trình đào tạo sau đại học 05 Sớ ĐVTN đạt trình độ ngoại ngữ IELTS từ 5.0 trở lên (hoặc tương đương) 02 D Hoạt động niên Số buổi sinh hoạt khoa học ĐVTN tổ chức 04 lần/ quý Số buổi sinh hoạt CLB tiếng Anh 12 lần/ tháng E Công tác phát triển Đảng Số ĐVTN được kết nạp Đảng 04 Số ĐVTN được công nhận đối tượng Đảng 06 Tối thiểu 02 ĐVTN năm Viện ... tiêu 1.1 Tỷ lệ ĐVTN hoàn thành báo cáo, chuyên đề NVTX 100 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt loại xuất sắc 20 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt loại kha 70 % 1.1 Tỷ lệ ĐVTN bảo vệ đạt... lệ ĐVTN được phân loại mức xuất sắc 20 % 2.2 Tỷ lệ ĐVTN được phân loại mức kha 70 % 2.2 Tỷ lệ ĐVTN được phân loại mức đạt 10 % 2.3 Số lượng chuyên đề đề tài/ dự án ĐVTN viết... hội 1.2 Tỷ lệ ĐVTN đủ số lượng bài đăng theo vị trí việc làm 100 % 1.2 Tỷ lệ ĐVTN là NCV bậc có bài đăng 50 % 1.3 Tham gia điều tra thực địa 1.3 Tỷ lệ ĐVTN đủ số ngày công