UBND TỈNH ĐỒNG NAI SỞ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ –––––––––––– Số: 1018/KH-SKHCN CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự – Hạnh phúc –––––––––––––––––––––––– Đồng Nai, ngày 05 tháng năm 2016 KẾ HOẠCH Thực rà sốt lại vị trí việc làm Sở Khoa học Công nghệ đơn vị nghiệp trực thuộc Sở Khoa học Công nghệ –––––––––– Căn Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Căn Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ vị trí việc làm cấu ngạch cơng chức; Căn Thông tư số 14/2012/TT-BNV ngày 18/12/2012 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 Chính phủ quy định vị trí việc làm đơn vị nghiệp công lập; Căn Thông tư số 05/2013/TT-BNV ngày 25/6/2013 Bộ Nội vụ hướng dẫn thực Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 Chính phủ vị trí việc làm cấu ngạch công chức; Căn công văn số 819/SNV-TCCB ngày 10/5/2016 Sở Nội vụ việc triển khai thực định Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm quan tổ chức hành tỉnh Quyết định số 25/2015/QĐ-UBND ngày 25/8/2015 ban hành quy định tổ chức hoạt động Sở Khoa học Công nghệ tỉnh Đồng Nai Sở Khoa học Công nghệ Đồng Nai xây dựng kế hoạch thực rà soát lại vị trí việc làm sau: I Mục đích Rà soát xác định lại chức năng, nhiệm vụ, cấu tổ chức phịng chun mơn, nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Sở quản lý, xác định lại công việc cụ thể gắn với chức danh, chức vụ, cấu ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp, từ có sở xác định số lượng biên chế, số lượng người làm việc có kế hoạch bố trí cơng chức, viên chức Sở Khoa học Công nghệ đảm bảo máy tinh gọn, hiệu quả; Rà sốt lại tồn đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phịng chun mơn, nghiệp vụ đơn vị nghiệp trực thuộc Trên sở đó, thủ trưởng phịng chun mơn, nghiệp vụ, đơn vị nghiệp có kế hoạch tuyển dụng, sử dụng, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, cơng chức, viên chức có trình độ chuyên môn phù hợp với chức nhiệm vụ đơn vị, phát huy hiệu sử dụng nguồn nhân lực, bước nâng cao chất lượng cán bộ, công chức, viên chức Sở; Đổi phương pháp quản lý, đánh giá cán bộ, công chức, viên chức cụ thể; xếp bố trí nhân lực tổ chức thực nhiệm vụ đảm bảo khoa học, hiệu quả, công khai, minh bạch, phát huy lực, khả công tác cán công chức, viên chức Sở II YÊU CẦU Đề án phải phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn công việc thực tế phịng chun mơn, nghiệp vụ đơn vị trực thuộc; Mỗi vị trí việc làm phải gắn với chức danh ngạch công chức, chức danh nghề nghiệp viên chức chức vụ lãnh đạo, quản lý tương ứng; Bảo đảm tính khoa học, khách quan, cơng khai, minh bạch phù hợp với điều kiện thực tiễn III ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI ÁP DỤNG Các phòng chuyên mơn, nghiệp vụ thuộc khối văn phịng Sở đơn vị nghiệp công lập (bao gồm đơn vị nghiệp công lập giao quyền tự chủ đơn vị nghiệp công lập chưa giao quyền tự chủ) IV TRÌNH TỰ THỰC HIỆN VÀ THẨM QUYỀN PHÊ DUYỆT Đối với đề án vị trí việc làm phịng chun mơn, nghiệp vụ thuộc khối văn phòng Sở Căn chức năng, nhiệm vụ giao văn phòng phối hợp phòng chuyên mơn, nghiệp vụ thuộc khối văn phịng Sở thực biểu mẫu án dành cho công chức (từ phụ lục 1, bổ sung, 2, 3, 4, bổ sung, 5, 6) tổng hợp xây dựng đề án chung gửi Sở Nội vụ Đối với đề án vị trí việc làm đơn vị nghiệp cơng lập Đối với đơn vị nghiệp trực thuộc sở xây dựng đề án vị trí việc làm (phụ lục 8) biểu mẫu dùng cho viên chức (phụ lục 1, bổ sung,2, 3,4,5,6,7) gửi Sở thẩm định tổng hợp chung Sở gửi Sở Nội vụ thẩm định V LỘ TRÌNH VÀ THỜI GIAN THỰC HIỆN Từ ngày 08/8/2016 đến ngày 12/8/2016: tổ chức triển khai đến phịng chun mơn, nghiệp vụ, đơn vị nghiệp trực thuộc; Từ tháng 15/8/2016 đến 20/9/2016: Các phòng, đơn vị tiến hành xây dựng đề án gửi quan chủ quản, thẩm định; Từ 21/9/2016 đến 15/10/2016: Văn phòng phối hợp đơn vị nghiệp rà soát, điều chỉnh, tổng hợp Từ tháng 16/10/2016 đến 30/11/2016: Văn phòng tổng hợp, xây dựng đề án chung gửi Sở Nội vụ; VI TỔ CHỨC THỰC HIỆN Văn phòng làm đầu mối tổ chức triển khai hướng dẫn phịng chun mơn, nghiệp vụ đơn vị nghiệp thuộc sở thực Kế hoạch xây dựng đề án vị trí việc làm; Các đơn vị nghiệp phân công cán chủ trì phối hợp phịng chun mơn trực thuộc thực xây dựng đề án vị trí việc làm, tổ chức thẩm định tổng hợp, xây dựng đề án chung đơn vị theo quy định gửi văn phịng tổng hợp Trong q trình thực hiện, có khó khăn, vướng mắc đề nghị liên hệ Văn phòng (đ/c Nam) để giải đáp Nơi nhận : GIÁM ĐỐC - Sở Nội vụ ; - Các Phó Giám đốc Sở ; - Các phòng/ đơn vị trực thuộc ; - Lưu: VT, VP D:\VP010-kehoachxaydungvitrivieclam\13b Phạm Văn Sáng