Tài liệu 10 quy tắc vàng cho ăn, uống với người Đái tháo đường pptx

... 10 quy tắc vàng cho ăn, uống với người Đái tháo đường Chế độ ăn, uống cân bằng không chỉ cung cấp cho bạn đầy đủ chất dinh dưỡng cần thiết mà ... ngừa một số loại bệnh như: béo phì, đái tháo đường, xơ vữa động mạch, đau dạ dày… Bạn muốn khỏe như lực sĩ và đẩy lùi mọi bệnh tật? Hãy tuân thủ 10 quy tắc sau: 1. Giảm và duy trì cân nặng ... 6. S...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 22:20

... mạch ở người đái tháo đường Đột qụy là biến chứng hàng đầu của đái tháo đường. Kiểm soát tốt đường huyết là điều hết sức quan trọng để phòng ngừa các bệnh lý liên quan đến đái tháo đường ... hợp với liệu pháp thay đổi lối sống. Mục tiêu điều trị rối loạn lipid máu là LDL-C < 2,6 mmol/l (100 mg/dl), triglycerid < 2,3 mmol/l (200 mg/dl) và HDL-C > 1,0 m...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 10:20

... Những quy tắc vàng cho sếp và nhân viên Dù bạn là ai, hãy áp dụng những quy tắc vàng sau đây, để môi trường công sở luôn hòa nhã và thoải ... nhữngquyết định, phán quy t hành động của mình luôn rõ ràng minh bạch. Hãy luôn để mở cánh cửa lòng, đón nhận mọi tâm tư, nguyện vọng của nhânviên để giải quy t ngay tức thì. Tuân thủ quy định ... đủng đỉnh với 6 tiếng mỗi ngày. Nếu...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... 10 quy tắc PR cho doanh nghiệp Để mở công ty với ngân sách hạn hẹp, đạt được lợi thế khi bắt đầu kinh doanh quả không phải dễ dàng. Dù sao, đây cũng là thách thức và mạo hiểm đối với ... hiệu dễ dàng nhất. Điều gì khiến PR mạnh mẽ? Câu trả lời nằm trong một từ: sự tin tưởng 10 quy tắc PR cho doanh nghiệp dưới đây sẽ giúp bạn tận dụng được lợi thế cạnh tranh trên...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 19:15

... Các quy tắc vàng để làm việc ít mà hiệu quả cao Nguyên Hằng Thông thường, mọi người hay nghĩ rằng, để làm được nhiều việc, ban phải đầu tư nhiều thời gian. Một người làm 10 tiếng ... gian dành cho email để đầu tư vào những việc quan trọng hơn. • Nói “không” với những người hứa hẹn nhiều nhưng không tạo ra hiệu quả hoặc không đem lại lợi ích cho bạn. • Dành ch...

Ngày tải lên: 15/12/2013, 03:15

... 10 quy tắc quản lý xung đột với sếp Đừng bao giờ phản ứng trong lúc tức giận. Nếu bạn quá tức giận đến nỗi không ... hãy bỏ đi và trở lại khi đã ‘hạ hỏa’. Công sở không phải là nơi dành cho loại hành động lỗ mãng. Dưới đây là 10 quy tắc quản lý xung đột: 1: Giữ bình tĩnh Đừng bao giờ phản ứng trong lúc ... ra vào thời điểm và địa điểm hợp lý và với thái độ tôn trọng...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 07:20

... tiên và làm việc với những người khác. Nguyên tắc thứ 4: Kinh nghiệm quan trọng hơn vị trí. Khi thế hệ Y năng nổ tham gia lực lượng lao động và giành các vị trí lãnh đạo, những người sống lâu ... Những quy tắc mới cho nơi làm việc hiện đại Kinh tế đang diễn ra nhiều thay đổi trước nay chưa từng có và ... thể dựa vào bất cứ ai hay bất cứ điều gì, mà phải chịu trách nhiệm đ...

Ngày tải lên: 25/02/2014, 09:20

... 10 quy tắc cho các DN dịch vụ Nếu bạn có ý định tạo dựng một DN đi theo hướng cung ứng các sản phẩm dịch ... phải đền bù những tổn thất cho họ. Và kết quả là sẽ có nhiều rủi ro cho công việc kinh doanh và tài sản cá nhân của bạn. 7. Biết rõ khả nǎng của mình Khi bạn nói có với khách hàng, bạn phải chắc ... giữa bạn và khách hàng cho bất kỳ ai, thậm chí là mẹ bạn. Tập ch...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 22:20

... 10 quy tắc PR nhanh chóng và dễ dàng Nguồn: abviet.com Để mở công ty với ngân sách hạn hẹp, đạt được lợi thế khi bắt đầu kinh doanh ... hiệu dễ dàng nhất. Điều gì khiến PR mạnh mẽ? Câu trả lời nằm trong một từ: sự tin tưởng 10 quy tắc PR dưới đây sẽ giúp bạn tận dụng được lợi thế cạnh tranh trên thị trường 1. Hiểu được ... gắng bán sản phẩm hoặc dịch vụ cho truyề...

Ngày tải lên: 11/12/2013, 17:15

... 6 QUY TẮC VÀNG CỦA TÔI 1. Quy tắc 1: Đây là quy tắc khó nhất đối với người lãnh đạo. Tôi bản thân chưa chiến thắng hết “cái tôi”, vì bản ngã của con người luôn đặt cái tôi ... hòa mà còn tốt cho cả đôi bên. Tôi đạt 60% quy tắc này. 5. Quy tắc 5: Quy tắc này này là quy tắc xử sự khó thực hiện. Thường thì lãnh đạo sẽ thưởng khi nhân sự làm tốt công việc cho...

Ngày tải lên: 12/12/2013, 20:15