Tài liệu Thương hiệu làm gì khi lên sàn? doc

... chiến lược thương hiệu bao gồm các yếu tố chính như tầm nhìn, giá trị, định vị và tính cách của một thương hiệu. Đây được xem là các yếu tố cần thiết để tạo nên phần “hồn” cho mỗi thương hiệu muốn ... dựng và phát triển thương hiệu lâu dài thì việc trau chuốt dáng vẻ bên ngoài và hoàn thiện bộ máy bên trong vẫn chưa đủ. Doanh nghiệp cần phải có một chiến lược thương hiệu...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... có phải là quá nhiều khi bạn là sếp? để tự "bơi". Lúc này, trong công ty của bạn sẽ xuất hiện những hiện tượng đố kỵ vì người thì làm nhiều, người thì chẳng làm gì mà lương, thưởng ... thực hiện, tuân thủ những quy định đó. Bạn biết rằng, để nhân viên noi gương và làm tốt thì mình phải là người làm gương, nếu không đó chỉ là những lý thuyết suông mà thôi. Hòa đồng...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 11:20

... vậy Bạn sẽ định làm gì với tình huống này? Tốt nhất, Bạn đừng nên chơi trò ú tim với Nhà tuyển dụng, kết quả có thể sẽ rất có hại cho Bạn. Bạn phải cố gắng trả lời được một điều gì đó, không quá ... quan trọng cho bất cứ một cuộc thương lượng, mặc cả nào : Ưu thế sẽ thuộc về người nào có khả năng làm cho đối phương phát giá đầu tiên. Bạn có nghĩ đến trường hợp khi phỏng vấn, Bạ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 08:15

... một Giám đốc kinh doanh phần mềm. Trong khi ta chỉ cần 2 tuần để đào tạo kiến thức Doanh nghiệp làm gì khi khủng hoảng nhân sự? Nhân sự đang là đề tài nóng bỏng của các doanh nghiệp hiện ... cầu công việc có thể khi n chúng ta bỏ lỡ nhiều nhân tài. Không mở rộng phạm vi tuyển, đồng nghĩa với việc lấy đi rất nhiều cơ hội tốt của cả hai bên. Sẽ đơn giản hơn khi cuộc phỏng v...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 23:15

... nghỉ làm. Khích lệ cũng là một cách làm tích cực nhằm giảm tỉ lệ nghỉ làm ở nhân viên. Khích lệ để nhân viên giảm ngày nghỉ làm không giống như khen ngợi hay thưởng cho nhân viên vì đi làm ... thường xuyên thì các việc Lãnh đạo làm gì khi nhân viên "đua nhau" nghỉ làm? Một ông sếp phàn nàn rằng có hôm hơn 10% số nhân viên của ông nghỉ làm. Tất nhiên, hôm sau...

Ngày tải lên: 14/12/2013, 21:16

... Điều cần làm sau khi lên chức Chưa hết ngây ngất với niềm vui được thăng chức, bạn đã bắt đầu cảm thấy hình như ... nhiên, bạn nên thận trọng vì mọi người muốn bạn là chính bạn. Việc bạn phải làm là tìm hiểu cá nhân từng người, làm công việc trở nên thú vị thay vì thay đổi con người mình. Không ai thích ... có những điểm mạnh, điểm yếu và khác nhau. Không một ai có thể buộc cả n...

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

Ngày tải lên: 18/01/2014, 23:20

... Thương hiệu là gì? Brand – thương hiệu: Một thương hiệu lớn hơn một logo; nó bao gồm những kinh nghiệm mà khách hàng đã có với công ty. Định nghĩa đơn giản: thương hiệu là hình ... hoặc nhìn tên một thương hiệu nào đó. Ví dụ, hầu hết mọi người cảm thấy an toàn khi nghĩ đến Volvo. Sự an toàn chính là “brand association” của Volvo. Brand name – Tên thương hiệu: Là m...

Ngày tải lên: 24/01/2014, 01:20

... hoạt động của thương hiệu. Thậm chí ngay cả sau khi đã trải qua hơn 30 năm giúp các doanh nghiệp phát triển thương hiệu, tôi vẫn nhận thấy có những điểm tương đồng mới giữa thương hiệu và con ... cho hiệu quả. Tại Việt Nam, thuật ngữ thương hiệu mới xuất hiện trong khoảng thời kỳ đổi mới. Hiện nay, từ thương trong thương hiệu được biết đến rộng rãi với ý nghĩa liên qu...

Ngày tải lên: 13/02/2014, 07:20

... giữa chiến lược thương hiệu với các thước đo dịch vụ. Ví dụ, tthước đo Wal-Mart force-fitting đối với một mục tiêu thương hiệu Nordstrom là một chiến lược không tốt. Các thương hiệu cao cấp không ... hóa với thương hiệu các dịch vụ khách hàng qua các kênh giao tiếp. Một nền tảng thống nhất tiếp cận tới dịch vụ khách hàng liên kênh và phù hợp thương hiệu có thể giúp họ...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:16