Tài liệu Nghe nhân viên kể tội sếp doc

... Nghe nhân viên kể tội sếp Giả sử, hoàn toàn tình cờ, bạn nghe được câu chuyện giữa hai nhân viên khi họ đang phàn nàn về sếp của họ - chính bạn đấy. Bạn sẽ ... cách sa thải họ vì dám nói sau lưng sếp, hay sẽ nhìn lại mình và rút kinh nghiệm từ đó?. Dưới đây là những lời phàn nàn của nhân viên mà nếu không tình cờ nghe được, bạn sẽ chẳng bao giờ biết ... cho tôi...

Ngày tải lên: 15/01/2014, 15:59

... đại nào cũng là tài sản vô giá của công ty. Các chuyên viên nhân sự thường có những phản ứng khác nhau khi nhận đơn xin thôi việc của nhân viên. Có người tìm cách lôi kéo nhân viên ở lại, số ... nhân thôi việc, của nhân viên cũng như xem quyết định của họ "sắt đá" đến mức nào. Bởi đôi khi, mối bất hòa đối với đồng nghiệp, với sếp trực tiếp cũng là nguyên nhâ...

Ngày tải lên: 23/12/2013, 14:15

... Nghệ thuật "đối đầu" với sếp Khi bất đồng ý kiến với sếp, bạn sẽ cảm thấy bức xúc, dẫn tới mất bình tĩnh và không ngại ngần tranh cãi với sếp ngay trước mặt người khác Hãy đảm ... Bạn đang tham gia cuộc họp nhân viên hằng tuần và chỉ vừa mới trình bày ý tưởng của mình về cách làm tăng năng suất, tiết kiệm tiền bạc cho công ty. Nhưng ngay lập tức sếp bác bỏ ý kiến...

Ngày tải lên: 21/01/2014, 21:20

... Kids” để chuyên tuyển dụng lại nhân viên cũ. Chỉ trong một năm, chuyên gia nhân sự ấy đã tái tuyển dụng được 166 nhân viên cũ. Ông ta cho rằng mình hiểu rất rõ nhân viên cũ và biết giá trị đóng ... hơn về thị trường cho doanh nghiệp. - Nhân viên cũ luôn hữu dụng trong việc phát triển đội ngũ nhân viên vì có thể đóng vai người dẫn dắt những nhân viên mới tuyển....

Ngày tải lên: 19/02/2014, 06:20

... ra cái sai của sếp một cách thuyết phục. Các nhân viên thường là những người gần gũi nhất với các vấn đề phát sinh. Vì vậy, họ sẽ có nhiều tài liệu, dẫn chứng cụ thể mà có thể sếp không có. ... những nhân tố quan trọng bất cứ khi nào bạn có thể. 5. Chăm chú lắng nghe Đừng biến mình thành kẻ “độc thoại” trước sếp. Hãy cố gắng lôi kéo sếp vào cuộc tranh luận và nỗ lự...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 11:17

... bất kể thứ gì cho sếp nghe, miễn là bạn nói một vài điều gì đó tốt đẹp trước tiên”, - Deborah Brown, một nhà tư vấn nghề nghiệp cho biết. Bạn cần tránh sự đối đầu trực tiếp khi kể tội sếp ... Bạn cũng cần nỗ lực lắng nghe sếp thay vì chỉ tập trung vào kể tội . Rất có thể có những lý do hay động cơ hợp lý nào đó mà bạn chưa biết. Bằng việc chăm chú lắng nghe, bạn sẽ không...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 03:20

... Khi nhân viên cần lời khuyên của sếp Bạn được nhân viên yêu quý và tin tưởng, họ thường chia sẻ những vấn đề họ gặp phải với bạn. Một hôm, một nhân viên than phiền rằng cậu ... này, nhân viên sẽ dễ dàng xác định được mục tiêu, tránh mất phương hướng trong quá trình làm việc. * Phải tiến hành những bước cơ bản nào để đạt được mục đích đề ra? Khi trả lời, nhân viên đó ....

Ngày tải lên: 09/12/2013, 18:15

... Truyện tranh ''KIẾP NHÂN VIÊN'' 5 Khai xuân tán gái Ngày hôm sau

Ngày tải lên: 27/11/2013, 01:11

... hơn. Nguyên nhân của nỗi sợ này là vì trước đó đã có một nhân viên làm việc còn tệ hơn thế ở vị trí đó. 5. Sếp sợ nhân viên Có hai lý do chính để sếp có thể sợ nhân viên. Một là nhân viên đó có ... nhân viên Khi sếp phụ thuộc vào nhân viên, một là anh ta có thói quen giao việc cho người khác, hai là anh ta không có khả năng làm được tốt hơn. Do đó, anh ta cũng...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 21:15

... ĐÌNH TUÂN LỚP:TBĐ - ĐT2 - K43 PHẦN II CHƯƠNG TRÌNH THIẾT KẾ ĐỀ TÀI Thiết kế động cơ KĐB một pha điện dung Dữ liệu cho trước: P đm 550[W] n >= 0,66 i mm <=5 U đm = ... 0,442 [mm 2 ] + Đường kính chuẩn của dây không cách điện d A = 0,75 [mm] + Đường kính chuẩn kể cả cách điện d cdA = 0,865[mm] - Bước răng stato : t S = Error! = 0935,1 24 7,9.14,3 = [ ....

Ngày tải lên: 12/12/2013, 17:15