... Đánh giá công việc (Job evaluation)d. Sự sai biệt tiền lương (Pay differential)NGÂN HÀNG CÂU HỎI TRẮC NGHIỆM VỀ NHÂN SỰ (Human Resources Tests – HR Tests) 1. Từ nào dưới đây được định nghĩa ... thức mua bán hàng hóa,dịch vụ như là business-to-consumer (bán trực tiếp đến khách hàng) , business-to-business (?) và những giao dịch consumer-to-consumer (từ khách hàng đến khách hàng? ).a. ... chọn nguồn nhân lực là:a. Nghiên cứu,thẩm tra các lý lịch và đơn xin việc.b. Kiểm tra bằng cấp,giấy chứng nhận và các thông tin về quá trình học hành,kinh nghiệm. c. Kiểm tra ,trắc nghiệm và...