Tài liệu QUẢN LÝ CÔNG NGHIỆP - Lionel Dupont docx

... trung chuyên biệt hơn vào những vấn đề có liên quan:  Quản lý tồn kho  Hoạch định và quản lý các luân lưu vật chất và thông tin.  Quản lý dự án (đối với sản xuất đơn vị)  Bố trí dây chuyền ... Trong sách này, doanh nghiệp được đề cập dưới góc độ sản xuất. Trước hết ta hãy xem doanh nghiệp như là 1 trung tâm sản xuất (phần 2) và tác nhân kinh tế (phần 3). Quản lý côn...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 01:16

Ngày tải lên: 18/02/2014, 22:20

... 2008): - Lao động thực hành (thợ máy, thợ cơ khí, thợ mộc, thợ hàn và thợ điện) - Đại diện bán hàng - Kỹ thuật viên (điều khiển và bảo dưỡng máy móc) - Kỹ sư - Điều hành cấp cao Quản lý nghề nghiệp ... trên thị trường lao động. Bất chấp việc bạn cảm thấy công việc của bạn an toàn như thế nào thì việc dành thời gian và nỗ lực để quản lý nghề nghiệp của bạn...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 15:15

... Quản lý công việc theo cá nhân Một trong những vấn đề hàng đầu của các nhà quản lý nhân sự là họ phải quản lý công việc theo từng cá nhân. Mỗi nhân viên ... những đòi hỏi khác nhau mà một nhà quản lý cần xử lý. Có người thích được tự mình hoàn thành công việc. Có người cảm thấy thất vọng nếu không được nhà quản lý quan tâm. Có người lại thích tán ... công. Tại đ...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15

... các nhà quản lý phải lựa chọn: Hoặc phải cải tiến hoặc nhìn công ty của họ đi đến chỗ sụp đổ. Chính vì vậy, không thể có sự thỏa mãn trong hoạt động quản lý. Liệu những kỹ thuật quản lý chung ... công ty của Trung Quốc có chất lượng quản lý và hoạt động tốt đến vậy. Với các công ty ở Hoa Kỳ, gần như không có chỗ cho sự bằng lòng, thỏa mãn”. Nguồn: Tuần Việt Nam...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 20:15

... lượng quản lý kém hơn và năng suất lao động thấp hơn những nhà máy tương tự đang sở hữu các vị quản đốc chuyên nghiệp. Việc “cha truyền con nối” tiếp quản công ty sẽ “làm cho hoạt động của công ... nào để thu hút và phát triển nhân tài không?”. Những câu hỏi như thế được sắp xếp vào ba nhóm chính: Quản lý vận hành, Quản lý kết quả hoạt động, và Quản lý nhân sự....

Ngày tải lên: 24/12/2013, 13:17

... Quản lý công việc thế nào cho hiệu quả? Một sự nghiệp thành công luôn mơ ước của bất kỳ ai, nhưng để thực hiện ước mơ đó, bạn cần phải biết cách quản lý công việc của mình ... bạn biết cách phát huy khả năng của đồng nghiệp để thực hiện công việc của bạn tốt hơn. Bạn nên xem xét công việc của bạn và xem xét xem liệu đồng nghiệp có thể hỗ trợ gì được cho bạn hay khô...

Ngày tải lên: 16/01/2014, 11:37

... Quản lý doanh nghiệp: Ðầu tàu hay con cua Quản lý doanh nghiệp: Ðầu tàu hay con cua - Một mô hình quản lý mới do Ông Đỗ Thanh Năm đưa ra đăng trên Báo Nhịp Cầu Đầu Tư Từ bỏ gánh nặng quản ... Gánh nặng quản lý kiểu "đầu tàu" Hiện, có không ít doanh nghiệp Việt Nam quản lý theo mô hình "đầu tàu", trong đó, lãnh đạo ... điểm của con cu...

Ngày tải lên: 20/01/2014, 23:20

... Quản lý doanh nghiệp: Đầu tàu hay con cua Từ bỏ gánh nặng quản lý theo “đầu tàu” và phát huy ưu điểm của mô hình “con cua”, nhà quản lý sẽ tạo được sức mạnh tổng thể trong doanh nghiệp. ... sống hang ngày của doanh nghiệp, buộc nhà lãnh đạo phải chọn mô hình quản lý theo kiểu “đầu tàu”, nếu không sẽ khó đưa hoạt động doanh nghiệp vào nề nếp. Cách quản lý này chỉ...

Ngày tải lên: 25/01/2014, 19:20

... - Tiền thuê hoặc khấu hao thiết bị, phương tiện. - Chi phí nhiên liệu cho thiết bị, phương tiện hoạt động. - Chi phí vận hành thiết bị. Chi phí nhân lực cho hoạt động giám sát quản lý: - ... lương cho nhân viên bảo quản. - Chi phí quản lý điều hành kho hàng. Phí tổn cho việc đầu tư vào hàng tồn kho: - Phí tổn do việc vay mượn để mua hàng và chi phí trả lãi...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 10:16