Tài liệu Trả lương nhân viên thế nào cho hợp lý ppt

... nhân viên trực tiếp sản xuất, phương pháp này áp dụng đối với các công ty phải tiêu chuẩn hoá công việc. Theo đó, các công ty sẽ trả lương cho nhân viên bán hàng trên cơ sở doanh thu, trả lương ... kém khó được nhóm chấp nhận, dẫn đến có những nhân viên được trả lương rất thấp. f. Trả lương thưởng cổ phiếu: Công ty sẽ thưởng cho các nhân viên bằng cổ p...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 01:16

... 1. Trả lương theo giờ: Phương thức trả lương đơn giản, trả theo tỉ lệ tiền công lao động trên một giờ. Tiền công không đồng đều cho mọi công nhân, nó tương ứng với trình độ mỗi công nhân ... hình thức trả lương này. Hình thức trả lương theo giờ khá phổ biến trên thế giới. Nó dễ tính và tạo thu nhập ổn định nhưng chưa đo lường yếu tố cố gắng, hiệu quả sản xuất....

Ngày tải lên: 22/12/2013, 19:16

... thị như thế nào ở các trình duyệt khác nhau (ví dụ Internet Explorer, Netscape) và ở tất cả các cấp độ phân giải (ví dụ 640 x 480, 800 x 600, 1024 x 768). Thiết kế Website như thế nào cho hiệu ... đã tạo cho khách hàng sự yêu thích và hứng thú trước khi bạn mời họ đặt hàng chưa?. Bạn đã cung cấp cho khách hàng một số cách đặt hàng thuận tiện cả trên mạng và ngoài mạng chưa...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 03:15

... histamin có thể dùng như chỉ định chính trong trường hợp mất ngủ. Nhưng chỉ nên dùng thuốc trong thời gian ngắn, Dùng thuốc kháng histamin thế nào cho đúng cách? Kháng histamin phóng thích ra ... táo. Nhưng thuốc kháng histamin H1 thế hệ 2 khó qua hàng rào máu – não nên không có tác dụng này. Thuốc kháng histamin H1 thế hệ 1 cũng có tác dụng kháng cholinergic ngay ở liều đi...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 03:20

... trên hay có đủ thì giờ để dùng liệu pháp corticoid có lợi cho sự phát triển phổi thai nhi). Khi dùng với mục đích này, thuốc cũng có thể gây nguy cơ phù phổi cho thai phụ nên phải giám sát ... trên). Chưa biết rõ thuốc có tiết qua sữa hay không, nhưng salbutamol độc cho trẻ em nên không dùng cho người đang cho con bú. Trong thực tế, dạng tiêm thường ít được dùng, nếu dùng thì...

Ngày tải lên: 26/01/2014, 10:20

... cũng biết cách thiết kế cửa sổ cho hợp lý, những gợi ý dưới đây sẽ giúp bạn tìm ra câu trả lời cho vấn đề đặt cửa sổ ở đâu? Như thế nào là hợp lý? Trổ cửa sổ hợp lý sẽ tiết kiệm điện chiếu sáng, ... Trổ cửa sổ thế nào cho hợp lý? Đối với phòng ngủ, không nên bố trí cửa sổ ở vị trí đầu giường ngủ hoặc hướng thẳng ... không khí nhưng không nên nhiề...

Ngày tải lên: 11/03/2014, 07:20

... thưởng cho một nhân viên nào đó, điều quan trọng nhất không phải là bạn đưa cho họ bao nhiêu tiền, mà là cách mà bạn đưa cho họ Khen thưởng thế nào cho hợp lý Khen thưởng nhân viên ... để nhân viên làm việc chăm chỉ là đưa ra những khen thưởng cho nhân viên bằng quà tặng cụ thể. Bạn có thể trao giải thưởng cho Nhân viên của tháng” hay nhữ...

Ngày tải lên: 02/04/2014, 21:20

... Đối xử với nhân viên thế nào cho đúng "Nên đối xử với cấp dưới của mình như thế nào& quot; là một môn học không hề đơn giản. Năng lực của ... cách hợp lý cho cấp dưới, không nên chỉ biết vùi đầu vào công việc, làm việc một cách máy móc không chịu thay đổi. Phải linh hoạt hơn, như giao quyền cho thuộc cấp trong từng vụ việc thích hợp, ... giáo viên đang cầm n...

Ngày tải lên: 24/12/2013, 08:17

... thế nào, và trong quá khứ mỗi khi thị trường gặp hoàn cảnh ấy thì diễn biến như thế nào, những quy luật dựa trên sự thống kê khoa học chứ không phải dựa trên những ý kiến hay thành kiến cá nhân . ... phải bất cứ một cổ phiếu nào cũng có thể tăng giá trở lại được. Song, cũng có thể có những viên ngọc bị che khuất trong số những cổ phiếu bị rớt giá. Nghiên cứu của cho thấy, nhiều...

Ngày tải lên: 09/12/2013, 19:15

... phòng cho các khoang làm việc của những nhân viên mới. Và một nữ nhân viên mới không mấy may mắn đã phải làm việc tại một khoang mà có chiếc cột ngay ở chính giữa. Vì mới vào làm nên nhân viên ... một số người! Hài hước nơi công sở - Thế nào cho hợp lý? . Hầu hết chúng ta đều đồng ý rằng hài hước tại công sở sẽ tạo ra nhiều hiệu quả có lợi cho mọi người. So...

Ngày tải lên: 13/12/2013, 18:15