Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 9) pdf
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 9) pdf
... sách những công việc cần làm này chính là công cụ quản lý thời
gian tốt nhất.
Bạn nên lập danh sách những công việc cần làm như vậy vào mỗi ngày hay ít
nhất là mỗi tuần. Điều này sẽ giúp bạn ... khác hoặc uỷ thác công việc đang làm cho một người nào đó.
44. Bạn cần bao nhiêu thời gian?
Một trong những kỹ năng mà bạn cần ứng dụng đầu tiên là kỹ năng ước tính
khoảng thời gian tươ...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 10) pdf
... làm việc. Nếu suốt cả ngày các nhân viên không trông thấy bạn, họ có thể cho
rằng bạn thiếu quan tâm đến nhân viên của mình.
100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 10)
PHẦN 10: LÀ MỘT “ÔNG ... bảo rằng nhân viên luôn chia sẻ thông tin với mọi người: Trong các buổi
họp mặt nhân viên, bạn cần hỏi xem liệu nhân viên nào có bất cứ thông tin gì mà
những nhân...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 16) pdf
... nhiệm vụ nào đã hoàn thành
sẽ đem lại cho bạn một cảm giác vô cùng mãn nguyện.
100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 16)
PHẦN 16: CÂN BẰNG GIỮA CUỘC SỐNG VÀ CÔNG VIỆC
-
Tận dụng lợi thế ... giấy trắng và viết ra tất cả những gì cần hoàn thành vào ngày
mai theo thứ tự ưu tiên các nhiệm vụ cần thiết. Ngày tiếp theo, bạn sẽ không phải
quyết định xem cần làm gì...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 15) pdf
... nửa số các sinh viên đại học
và khoảng 38% các chủ doanh nghiệp nhỏ. Gần một nửa số phụ nữ trưởng thành là
100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 15)
PHẦN 15: NHỮNG MẢNG THỊ TRƯỜNG TIỀM ... người trung niên sẽ sẵn sàng bỏ tiền cho bất cứ điều gì khiến họ tự tin
hơn, cảm thấy an toàn hơn và có lại được tuổi trẻ của họ. Các cơ hội kinh doanh hiện
... là một th...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 14) pdf
... viên tham gia trực tiếp vào sản xuất kinh doanh) :
100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 14)
PHẦN 14: BẢO VỆ HOẠT ĐỘNG KINH DOANH CỦA BẠN
-
Các nhân viên có liên quan tới hoạt động nghiên ... các mối hệ và với những tài liệu quan trọng của
bạn? Dưới đây là bốn vấn đề bạn cần suy tính:
-
Những chính sách bảo hiểm kinh doanh và kế hoạch tái xây dựng luô...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 13) pdf
... 100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 13)
PHẦN 13: BỒI DƯỠNG CÁC KỸ NĂNG BÁN HÀNG CỦA BẠN
Hãy thường xuyên ... đọc tất cả các tài liệu hướng dẫn giúp bạn nói chuyện
với khách hàng theo đúng ngôn ngữ của họ. Bên cạnh đó, bạn hãy dành thời gian để
tìm hiểu kinh nghiệm tăng trưởng kinh doanh của những ... bạn hạn chế tối đa những sai sót của mình:
-
Đặt cái tôi...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 14 pdf
... tiếp cận nguồn thông tin nhạy cảm của
một số nhân viên không có thẩm quyền hay có ý đồ xấu.
- Sao lưu dữ liệu. Việc sao lưu là rất cần thiết. Các tài liệu ở dạng điện tử nên được
sao lưu vào một ... kinh doanh) :
- Các nhân viên có liên quan tới hoạt động nghiên cứu và phát triển sản phẩm.
- Các nhân viên có liên quan tới quy trình thiết kế, sản xuất, cơ khí và chế tạo sản...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 3! pdf
... 100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 3!
Nếu tồn tại một thứ có thể dựng lên, nhưng cũng có thể làm sụp đổ ... Phần 3 - Chặt chẽ trong quản lý tài chính trong
loạt bài " ;100 điều doanh nhân trẻ cần biết& quot;
11. Khi nào cần tuyển dụng CFO?
Bạn có cho rằng công ty mình đã hội đủ các nguồn lực ... doanh ổn định, trong khi các
công ty khác phải...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết - Phần 9 docx
... việc triển khai
việc thực hiện cho những nhân viên có đủ năng lực hoàn thành.
44. Bạn cần bao nhiêu thời gian?
Một trong những kỹ năng mà bạn cần ứng dụng đầu tiên là kỹ năng ước tính ...
Bạn nên lập danh sách những công việc cần làm như vậy vào mỗi ngày hay ít nhất
là mỗi tuần. Điều này sẽ giúp bạn có một cái nhìn tổng quan về những gì cần được
tiến hành. Hãy sử dụng...
Tài liệu 100 điều doanh nhân trẻ cần biết (Phần 12) docx
... trọng.
-
Đặt ra thời hạn phải hoàn thành cho từng nhiệm vụ.
100 điều doanh nhân trẻ cần biết
(Phần 12)
PHẦN 12: ĐƯA KINH DOANH VÀO QUY CỦ
56. Đưa mọi người vào quy củ: Công ty của bạn ... quen làm việc khác nhau. Bạn cần
biết rằng nếu một ai đó thay đổi thói quen làm việc buông tuồng, cẩu thả, hiệu suất lao
động của họ chắc chắn sẽ gia tăng. Bạn cần cho họ thờ...