... vắng mặt không có lý do, và đến làm trễ giờ. Bạn có thể giảm thiểu các vấn đề về kỷ luật bằng cách đảm bảo cho tất cả ngời lao động đều biết về nội quy của công ty cũng nh lý do của những quy ... định về yêu cầu công việc, xử lý các trờng hợp vắng mặt không rõ lý do, đến muộn, trộm cắp, và say xỉn cần phải đợc đa ra một cách hợp lý và rõ ràng. Hình thức xử lý đối với các trờng hợp vi ... các yêu cầu công việc.3. Quảng cáo. Bạn có thể đăng quảng cáo trên báo, tạp chí, và các ấn phẩm thơng mại. Bạn có thể sử dụng hình thức quảng cáo ẩn chỉ có số hiệu quảng cáo để ngời đọc không...