Nhân viên có năng lực kho báu chưa khai thác
Nhân viên có năng lực kho báu chưa khai thác
... Nhân viên có năng lực - kho báu chưa khai thác Tìm kiếm và phát triển những nhân tài chưa lộ diện” luôn là một khâu quan trọng trong chiến lược nhân sự của các công ty. ... nên vội đánh giá nhân viên chỉ vì sai lầm của họ. Trong trường hợp một nhân viên mà bạn ưu ái lại liên tục mắc sai lầm, bạn có thể sẽ cân nhắc và phân vân về năng lực của nhân viên...
Ngày tải lên: 27/08/2012, 12:41
Tìm kiếm nhân viên có năng lực: Khó mà dễ
... đánh giá nhân viên chỉ vì sai lầm của họ. Trong trường hợp một nhân viên mà bạn ưu ái lại liên tục mắc sai lầm, bạn có thể sẽ cân nhắc và phân vân về năng lực của nhân viên đó. Bạn ... có thể phát hiện ra năng lực của nhân viên trong vị trí và vai trò khác nhằm có biện pháp bồi dưỡng, nâng cao giá trị của những nhân viên giỏi thật sự. Quá trình phát triển của...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 01:28
Cách xử trí với các nhân viên có năng lực bị suy giảm tinh thần làm việc
... với các nhân viên có năng lực bị suy giảm tinh thần làm việc Câu hỏi luôn khiến các nhà quản lý đau đầu là nên xử trí thế nào trong trường hợp một nhân viên có năng lực bỗng ... lực cá nhân của nhân viên cùng với các thành tích công việc trong quá khứ. Nhiệm vụ của bạn, và cũng là nhiệm vụ của các nhân viên có liên quan, là đi đến một giải pháp tích cực để đ...
Ngày tải lên: 22/08/2012, 02:15
Tài liệu Giữ chân nhân viên có năng lực không rời khỏi doanh nghiệp ppt
... hết năng lực Nhóm 2 – Lớp CH QTKD1 – Khoa Kinh tế và Quản lý - ĐH Bách Khoa Hà Nội1 I - Xác định nhân viên có năng lực? I - Xác định nhân viên có năng lực? I - Xác định nhân viên có năng lực? I ... nhiệm theo năng lực Biện pháp 4: Bổ nhiệm theo năng lực Công tác bổ nhiệm cán bộ doanh nghiệp cần phải có tính dân chủ thực sự Năng lực tốt Khen t...
Ngày tải lên: 12/12/2013, 14:15
Người có năng lực khó kiếm việc tốt? pptx
... Người có năng lực khó kiếm việc tốt? Những người nhảy việc đa số là người có năng lực nhưng mỗi lần chuyển đến một công ty mới lại mất một kho ng thời gian không ngắn ... hay không thôi…” Thịnh luôn mồm huênh hoang, kho c lác về sự quen biết rộng lớn của bậc phụ huynh. Cậu còn khẳng định tiềm lực kinh tế của gia đình có thể xây khách sạn cho cậu quản lý bất cứ ... ‘bà c...
Ngày tải lên: 14/03/2014, 16:20
Để trở thành ứng viên có năng lực pot
... Để trở thành ứng viên có năng lực Năng lực của một người được hiểu như hành vi cư xử, đặc điểm nổi bật hoặc khả năng cần thiết để một người có thể giải quyết công việc đúng ... các ứng viên có thể chạm ngay với những câu hỏi phỏng vấn mang tính thử thách khả năng giải quyết vấn đề như: Bạn có thể kể lại một tình huống khó khăn mà trong đó bạn đã dùng khả nă...
Ngày tải lên: 25/03/2014, 06:20
Áp dụng các kiến thức được học tập vào thức tế và trong công tác làm sao để cho nhân viên có thể đạt được năng lực tốt nhất để làm việc
... nhập từ nước ngoài vẫn chưa khai thác được triệt để do hạn chế về kỹ năng sử dụng máy tính và kỹ năng khai thác thông tin của cán bộ thẩm định, nhiều cán bộ thẩm định còn chưa sử dụng thành thạo, ... cấp II của Ngân hàng Quân đội nhìn chung quy mô nhỏ, nhân sự chưa nhiều, tính chuyên môn riêng biệt là chưa có, mỗi cán bộ có thể nhiều chức năng, từ thẩm định ban đầ...
Ngày tải lên: 12/04/2013, 15:43
Xây dựng phong cách làm việc chuyên nghiệp của đội ngũ nhân viên nhằm nâng cao chất lượng chương trình du lịch tại Công ty cổ phần du lịch và dịch vụ
... đào tạo và phát triển nguồn nhân lựcNhóm chức năng này chú trọng các hoạt động nhằm nâng cao năng lực của nhân viên, đảm bảo cho nhân viên trong tổ chức có các kỹ năng, trình độ lành nghề cần ... được giao và tạo điều kiện cho nhân viên phát triển được tối đa các năng lực cá nhân. Bên cạnh việc đào tạo mới còn có các hoạt động đào tạo lại nhân viên mỗi khi có...
Ngày tải lên: 12/11/2012, 16:08