Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
... phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên[ CHỨC DANH] [TÊN CQ]- Căn cứ vào quyết định [SỐ QĐ], ngày [NGÀY] của [TÊN ĐƠN VỊ] về việc thành lập [TÊN CQ];- Căn cứ vào quyết định ... tiếp nhận và điều động [TÊN NGƯỜI] về công tác tại [TÊN CQ];- Xét yêu cầu công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của Trưởng phòng Tổ chức...
Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03
Mẫu quyết định về việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên
... công tác và khả năng cán bộ nhân viên; - Xét đề nghị của trưởng phòng tổ chức cán bộQUYẾT ĐỊNHĐiều 1. Nay tiếp nhận và điều động Ông (Bà) ..........................................đến nhận công ... QUYẾT ĐỊNHVề việc tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên[ Thủ trưởng cơ quan (đơn vị)............................]- Căn cứ vào quyết định số ......./KH,...
Ngày tải lên: 07/11/2012, 10:49
Tài liệu Biểu mẫu"Quyết định tiếp nhận và điều động cán bộ nhân viên" docx
Ngày tải lên: 11/12/2013, 21:15
Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ nhân viên.
... phúcQUYẾT ĐỊNHVề việc cho thôi việcGiám đốc Công ty TNHH [TÊN CÔNG TY]- Căn cứ Bộ Luật lao động; - Căn cứ Hợp đồng lao động ký ngày [NGÀY];- Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (bà) [TÊN];QUYẾT ĐỊNHĐiều ... việc kể từ ngày [NGÀY] ;Điều 2. Ông (bà) [TÊN] và các Ông (bà) Phó giám đốc hành chính và các bộ phận có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.GIÁM ĐỐCNơi nhận: --
Ngày tải lên: 31/10/2012, 16:03
Quyết định cho thôi việc đối với cán bộ nhân viên
... phúc QUYẾT ĐỊNH Về việc cho thôi việc Giám đốc Công ty TNHH [TÊN CÔNG TY] - Căn cứ Bộ Luật lao động; - Căn cứ Hợp đồng lao động ký ngày [NGÀY]; - Xét Đơn xin nghỉ việc của Ông (bà) [TÊN]; QUYẾT ĐỊNH ... (bà) [TÊN]; QUYẾT ĐỊNH Điều 1. Nay cho Ông (bà) [TÊN], [CHỨC VỤ] được nghỉ việc kể từ ngày [NGÀY]; Điều 2. Ông (bà) [TÊN] và các Ông (bà) Phó giám đốc hành chính và các bộ phận...
Ngày tải lên: 08/04/2013, 22:33
