Mẫu kế hoạch đào tạo NV

Ngày tải lên: 22/10/2013, 14:15

... Level):Chuyên ngành (Speciality):QÚA TRÌNH ĐÀO TẠO (Training Process) QÚA TRÌNH LÀM VIỆC (Working Process)Số TT(NO.)Nơi đào tạo( Training Center)Khóa đào tạo( Training Course)Thời gian(Time)Loại văn ... Công ty ............Phòng Nhân Sự (HR Dept)HỒ SƠ ĐÀO TẠO-HUẤN LUYỆN CÁ NHÂN(PERSONAL TRAINING PROFILE)(Form No.)BM.09.0715/03/2004Họ và tên (Full-name):

Ngày tải lên: 05/10/2012, 15:12

... phúc---------&----------KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO CÔNG TY NĂM1 ........A) Đào tạo cấp Công ty/Chi nhánhI. Tổ chức đào tạo :STTLĩnh vực/Môn đào tạoCấp tổ chức đào tạo2 Hình thức đào tạo3 Số người tham dự( ... định kỳ: Tổng Ngân sách dự trù đào tạo cấp Công ty/Chi nhánh:B) Đào tạo cấp đơn vị/bộ phận 4 1. Đào tạo cấp đơn vị/bộ phận: STT Lĩnh vực/Môn Hình thức đào tạo5 S...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 11:15

... Dept)KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO – HUẤN LUYỆN NĂM 200…(TRAINING PLAN – 200…)Form No. BM.09.0115/03/2004STT(No.)NỘI DUNG (KIẾN THỨC/ KỸ NĂNG)(Contents: Knowledge/Skills)Đối tượng tham dự(Attendant)Tổ chức đào ... tượng tham dự(Attendant)Tổ chức đào tạo( Training Center)Số khóa học(Number of Courses)Thời lượng (Amount of Time)(ngày – days)Chi phí (Fees) (USD)Thời điểm đào tạo( Training time)Ghi ch...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:25

... KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NĂM . .… …Phần Nội dung đào tạo ối tượngCấp đào tạo ịa điểmThời lượngThời gian dự kiến tháng(ngày) 1 2 3 4 5 6 ... 1/3 KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO NĂM . .… …năng làm việc/sản phẩmĐánh giá chất lượng nội bộ Quản lý triển khai dự án BĐS và các vấn đề pháp lý liên quan Quản lý Tài Chính Công ty Kỹ năng tổ chứcĐào tạo ... Ngày …… tháng …… năm …….DUYỆTNgày …… tháng …… năm …….GIÁM ĐỐC...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:25

... www.cpoclub.net - Email: contact@cpoclub.netKẾ HOẠCH ĐÀO TẠO- Thực hiện theo yêu cầu đào tạo về……- Phòng HCNS lập kế hoạch đào tạo như sau:1. Chức danh đào tạo (MSCV:……………….): Thuộc các Bộ phận: ... lượng cần đào tạo: ………………………………………………………………………………….Mục đích đào tạo: ……………………………………………………………………………………..Mức độ giải quyết được công việc sau khi đào tạo: ………………………………………………...

Ngày tải lên: 16/10/2012, 09:25

... KẾ HOẠCH ĐÀO TẠOSTT Họ và tên Phòng ban Chức vụSố lượng học viênNội dung đào tạo Thời gian đào tạo1 Phụ lục 1: Số hiệu: TT-PTC-TTĐT/00

Ngày tải lên: 16/10/2012, 11:19

... BM.08.01 15/05/2004 Công ty ............ Phòng Nhân Sự (HR Dept) KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO – HUẤN LUYỆN NĂM 200… (TRAINING PLAN – 200…) Form No. BM.09.01 15/03/2004 STT (No.) NỘI ... tham dự (Attendant) Tổ chức đào tạo (Training Center) Số khóa học (Number of Courses) Thời lượng (Amount of Time) (ngày – days) Chi phí (Fees) (USD) Thời điểm đào tạo (Training time) Ghi chú

Ngày tải lên: 18/10/2013, 16:15

... BM.08.01 15/05/2004 Công ty Phòng Nhân Sự (HR Dept) KẾ HOẠCH ĐÀO TẠO – HUẤN LUYỆN NĂM 200… (TRAINING PLAN – 200…) Form No. BM.09.01 15/03/2004 STT (No.) NỘI ... tượng tham dự (Attendant) Tổ chức đào tạo (Training Center) Số khóa học (Number of Courses) Thời lượng (Amount of Time) (ngày – days) Chi phí (Fees) (USD) Thời điểm đào tạo (Training time) Ghi chú (Notes) CỘNG

Ngày tải lên: 20/12/2013, 17:15

... cvTG thực hiệnNS -NV- 3Lập kế hoạch đào tạo định kỳ năm, quý, tháng. Xây dựng các chương trình đào tạo, huấn luyện nâng cao năng lực cho CBNVNS -NV- 4Tổ chức thực hiện việc đào tạo định kỳ và ... ban hành: 20/04/08BÁO CÁO/KẾ HOẠCH TUẦN – ĐÀO TẠO(Tuần: …….. tháng …… năm ……)Người báo cáo: KẾ HOẠCH TRONG TUẦN BÁO CÁO KẾ HOẠCH TUẦN SAUTT Nội dung công việcTG thực hiệnKết quả Khó kh...

Ngày tải lên: 06/10/2012, 10:50