sổ tay nhân sự

... nhật thông tin cá nhân Trong quá trình làm việc, bạn phải thông báo cho Phòng Hành chính Nhân sự và Cấp trên trực tiếp khi có các thay đổi về nơi ở và thông tin cá nhân như hôn nhân, gia đình, ... do nhân viên công ty giới thiệu (nếu có). Nhân viên có thân nhân ứng cử vào vị trí trong công ty không được phép tham gia vào tiến trình tuyển dụng và tuyển chọn. Các ứng cử viên là thâ...

Ngày tải lên: 09/08/2013, 10:47

... nhật thông tin cá nhân Trong quá trình làm việc, bạn phải thông báo cho Phòng Hành chính Nhân sự và Cấp trên trực tiếp khi có các thay đổi về nơi ở và thông tin cá nhân như hôn nhân, gia đình, ... do nhân viên công ty giới thiệu (nếu có). Nhân viên có thân nhân ứng cử vào vị trí trong công ty không được phép tham gia vào tiến trình tuyển dụng và tuyển chọn. Các ứng cử viên là thâ...

Ngày tải lên: 24/08/2013, 10:16

... lu ng do ật L ; Con h Nhân Toàn Toàn Nhân Nhân Nhân Toàn Toàn Toàn Toàn oặc tứ thâ viên có H thể nhân v thể nhân v viên có H viên đã ký viên có H thể nhân v thể CBCN thể CBCN thể ... Nhân sự theo thủ tục tuyển dụng. ộ phận Nhân sự tính các ngày nghỉ phép mà nhân viên được phép có, đồng thời thông báo cho nhân viên và trưởng Bp Nhân viên có thể bắt đầu ngh h...

Ngày tải lên: 18/01/2014, 13:20

Ngày tải lên: 19/10/2013, 03:15

... nhật thông tin cá nhân Trong quá trình làm việc, bạn phải thông báo cho Phòng Hành chính Nhân sự và Cấp trên trực tiếp khi có các thay đổi về nơi ở và thông tin cá nhân như hôn nhân, gia đình, ... triển cho nhân viên. Biên bản đánh giá KQCV cá nhân sau khi đã có đầy đủ chữ ký xác nhận của bản thân nhân viên được đánh giá, Trưởng phòng/ bộ phận và GĐĐH và được gửi cho bộ phận Nhâ...

Ngày tải lên: 22/12/2013, 23:15